厦门，城在海上，海在城中，有海滨美食，有异国建筑……它就像是一座风姿绰约的“海上花园”，角角落落里满是迷人的调调，故而很多人都愿意选择在厦门学习、工作、定居、生活。而为了吸引更多的人才留“厦”，厦门人才引进政策也是诚意满满。
人才服务保障举措
厦门人才引进政策2021年再次升级，优化了人才服务保障的六条举措，刺激高学历、杰出人才留“厦”。这六条举措包含，提高补贴、配偶安置、子女入学、人才安居、个税奖励、医疗保健。
1、提高补贴：针对高校全日制毕业生发放，其中针对博士生的补贴最高可至8万元，目前厦门市已发放新引进人才生活补贴近1.5万人超4.5亿元。
2、配偶安置：针对有关单位的高层次人才和全日制博士配偶的调配安置，有关部门故会给到积极给予协调。
3、子女入学：针对A+、A、B类、C类的子女入学，相关教学资源全面保障。
4、人才安居：针对创业高层次人才，再购房时可以市场价45%的价格申购100-200平方米人才住房。
5、个税奖励：针对B类及以上高层次人才，在满足相关条件的前提下，个税部分会给到一定的补贴。
6、医疗保健：针对C类及以上的人才，可分级享受相关的医疗保健待遇。
人才落户政策
为了让人才能够安心的留“厦”，厦门在落户上有多种方式可供选择。
1、高校毕业生落户
（1）应届本科及以上学历毕业生在厦门就业创业的，可落户；
（2）往届毕业生，本科学历毕业生在厦门合法稳定就业，且45周岁以下可落户；
（3）专科毕业生要缴满一定年限养老保险并在35周岁以内可落户。
2、外来务工人员落户
在厦门持有居住证并且参保养老保险连续满5年，在拥有以房屋为用途的住宅房产前提下，可以将户口迁入厦门。
3、夫妻投靠落户
夫妻双方中如果有一方已有达到一定年限的厦门市的户籍，另一方可以在结婚登记期满一定的年限后，落户到厦门。
4、信息软件行业落户
对于“厦门市重点软件和信息技术服务企业”就业的各类人才，在就业单位连续缴纳三个月社保的全日制本科及以上毕业生（含非应届）即可申请落户。
综上，如果你准备留在厦门，那么以上厦门人才引进政策必须深度了解一下，根据自身的情况，明确并积极争取自己可以享受的政策红利吧！
