面试官通常会问哪些问题
一、个人背景
（1）请介绍一下你的家庭情况
（2）你父母亲从事什么工作
（3）现在你住哪儿
（4）你现在的生活状况怎么样
二、受教育情况
（1）你学过哪些课程？
（2）在学校你参加过哪些活动？
（3）在学校你担任过什么职务？受过哪些奖励？获得过什么荣誉？
（4）你主修过什么课程？选修过什么课程？为什么要选修这些课程？
（多谈一些令招聘单位感兴趣的内容，如从事过什么社会工作或社会活动，有什么感受）
三、工作经历
（1）你曾从事过什么工作？
（2）你大学毕业后的第一个工作是什么？
（3）你在原单位担任过什么工作？
（4）你在工作中最不感兴趣的工作是什么？
（5）谈谈你工作中所犯的错误和遭受的失败？（失败和错误举一两例，重点讲你是如何弥补的，从中吸取什么经验教训）
（6）你对工作的期望是什么？（期望工作能带来发展才能的机会，而不是待遇和工资）
（7）是什么原因让你离开了原单位？（千万别强调物质条件，要着重谈一些与工作有关的原因，如原单位不能充分发挥你的`特长）
（8）你在原单位作出了哪些自己认为最值得骄傲的成就？（不能只说自己的功劳，同事的帮助和领导的支持也要提一下）
（9）你在原单位遇到过什么困难？（尽量谈业务上所遇到的困难
四、求职动机
（1）你为什么选择本单位（应将招聘单位的情况与自己的长处、目标、愿望结合起来，不要谈以工资、待遇等物质条件为原因）
（2）你希望单位如何安排你的工作？（应表明自己愿意服从单位的适当安排，不要单纯强调自己的要求）
（3）谈谈你现在的工作情况，如待遇、工作性质、工作满意度
（4）你在工作中追求什么？个人有什么打算？（可以将自己的工作做一个简单的设计，注意目标与理想要切实可行，不要大而空，不要简单说目前还没有什么打算）
（5）谈谈你对将要从事的工作的认识？
（6）谈谈你对本单位的了解？
五、专业知识技能
（1）你大学学的是什么专业或接受过哪些特殊培训？（必须如实回答，可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣，你可以在实际工作中弥补以前所受教育的不足）
（2）你在大学对哪些课程感兴趣？哪些课程学的最好？（学习这些课程的收获，拓宽了自己的知识，如礼仪、心理等）
（3）请你描述一下你所学的专业知识与应聘岗位的关系？（讲自己最熟悉最感兴趣专业的专业术语与应聘岗位的关系）
