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相信各位在网络上看到过，一个员工去饭堂打饭，因为称呼年龄比自己大的同龄人为阿姨，而受到对方的调侃！小编偶尔在外头吃饭，碰到勤工俭学的大学生称呼自己为叔叔，会感到不开心，虽然我还有年龄更大的侄子，但是听到这种称呼会极不开心，也就不会购买大学生推销的产品了！
食堂打饭小姐姐被大学生称呼阿姨
有些公司为了体现人人平等的企业文化，会要求每一位员工起一个英文名，又或是起一个花名，比如阿里巴巴。但是，在中国大部分的公司里，都没有这样的设置。在这些公司里，对同事的称呼大多遵循以下几个原则：
1.同龄人尽可称呼名字。如果是男性互相称呼，大可在姓氏的前边加上“老”字，一来显得亲切，二来可以避免犯忌。比如范坚强、孙剑仁（贱人），可以称呼老范、老孙。
2.对女性的称呼。女性对年龄外貌特别敏感，同时特别反感对方把她喊“大”了，职场中喊小姐姐又显得不太正式！如果确定对方年龄比你大，且已婚有小孩，可以称呼对方为某姐，请记住，即使对方的孩子与你同龄，也要称呼对方为某姐，而非阿姨。如果对方未婚但年龄也比你大，可以称呼为姐。其他情况可以直呼其名！
3.对清洁工保安的称呼。有些人总是看不起某种职业，总觉得他在写字楼工作，学历比他人高就把人看低。保安清洁工都很不容易，虽然他们学历低，但因为有他们的存在，我们才能在一个安全、干净、明亮又整洁的职场工作。所以无论你是谁，职位有多高，对清洁工和保安都要尊称一声“叔”“阿姨”！
每个人的职位虽然不尽相同，等级、学识、阅历也不尽相同，职业有高低有贵贱，但是人格是平等的。而称呼又是体现人格平等的一块试金石，不容我们忽视！
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