#职场雕刻匠# 一个有十八年企业管理体验的职场人，希望我的分享能够给更多的人带来参考与帮助！
很多研究企业管理学的朋友都知道，在职场上有一种成功秘诀，叫做“大树理论”！
通过对一棵大树（人才）成长经历的研究可以发现，要成为一棵大树（人才），必须具备五个条件：
一. 成为一棵大树（人才）的第一个条件：给时间。
没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。
启示：一个新人初入职场要想成功，不要急于求成，一定要给自己足够的时间。
时间就是体验的积累和延伸。小编大学毕业进入职场，通过三年的基层打磨，才获得企业与上司的认可进入管理层就证明了这一点。
2. 成为一棵大树（人才）的第二个条件：不能动。
没有一棵大树，不是千百年来经风霜，屹立不动，最终成就大树。
启示：职场新人要想成功，一定要“任你风吹雨打，我自岿然不动”，坚守初心、专注内功，终成正果！
频繁的跳槽，更换工作是没有真正成长的。跟小编同时进入企业的伙伴，由于耐不住历练，而选择频繁调换工作，三年后依然是毫无所得。
3. 成为一棵大树（人才）的第三个条件：扎根基。
树有千百万条根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。
启示：职场人要想成功，一定要不断学习。不断充实自己，自己扎好根，事业才能基业常青。
企业有行业之分、岗位有专业之别。如果不能让自己在某一领域深耕，将会被职场所不断淘汰。
4. 成为一棵大树（人才）的第四个条件：向上长。
没有一棵大树只向旁边长、一定是先长主干再长细枝，再一直向上长。
启示：职场人要想成功，一定要积极向上。不断向上层努力才会有更大的空间。
职场人士首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己。而且学，最好的是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直保持一颗求进的心，激励你不断提高自己。
5. 成为一棵大树（人才）的第五个条件：找阳光。
阳光，是树木生长的希望所在，大树知道必须为自己争取更多的阳光，才有希望长得更高。
启示：职场人要想成功，一定要树立一个正确的学习榜样，并为之努力奋斗，愿望才有可能变成现实。
职场新人在工作中要想快速成长，就必须学会寻求成长资源。作为职场新人的你，一定要积极主动地去寻找那些可以帮助你的优秀人士。以他们为榜样，用他们的经验，为自己节约成长的时间。
总结：职场最重要的一点就是能力积累。经常更换工作、调整行业会使得自己的人脉和经验断层。
如果你想在一个领域深耕发展，必须先打好稳固根基，磨砺出了专业的能力，最后才能枝繁叶茂。
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