微软面试问题及答案
著名的微软面试题：一到十楼每层电梯口都放颗大小不一的钻石。你乘电梯从一到十楼，每层电梯门会开一次，并且你只能拿一次钻石。请问你如何能拿到最大的一颗?
如果你没有做个这个题目的话，也可以用几分钟思考一下，别着急往下看。
1、随便拿一颗，反正在我心里是最大的就好。其他的管他呢。(好自我的回答)
2、电梯先走到10层，之前一次都不拿，然后从10层出来，记住最大的那颗，走下去，去拿就可以了。(我不能说这个回答错了，也算一种方法吧，不过......)
3、从第一层就开始拿，每到一层就比较一下，如果比手里的小就过，如果大就用手里的这颗替换掉 一直到第十层。(这个完全忽略了只能拿一次的那个条件)
4、就拿第一颗，我认为它是最大的，它就是，不再去看其他的。节约时间，避免被其他人拿走所有，我一颗都没有。(用这种思路去炒股多好)
5、进什么微软?为什么不从一楼走上去，把所有的都拿走?(能说这是强盗逻辑吗?)
6、找9个人一起，就算是10个面试者一起合作，每人看一个楼层，电话联系对比出一个最大的。(这个答案很有团队精神)
7、前三层一律不拿，心理大致测算平均大小和方差;第四到第六层里面，若有非常显著大的就拿，如果没有，继续大致测算平均大小和方差;第7到第10层，根据前两组平均大小和方差估算一个可能最大水平，拿近似此水平的钻石。(这个好赞，好缜密的逻辑和算法)
8、叫上九个兄弟一人拿一颗不就完了吗?(兄弟多就是好)
9、答案就是第十楼的，因为微软要发布wndows 10了，当然在第十楼。(这个有想象力)
10、说说我的想法，把前九层的.钻石碾碎，最后第十层最大。(这个网友的答案还有其他网友评论：请问要用什么每天携带的物品才能把钻石碾碎呢?)
各种答案好多!看完大家所有的评论，我需要静静!
其实答案是：
前四层不动手，从第5层开始只要发现有大于前四层的钻石就拿。这就是著名的【37%法则】拒人问题数学模型。这题没有百分百拿到最大钻石的方法，主要考察面试者的思维逻辑。
这种方法不能确保一定能拿到最大的，但是能确保拿到最大的那颗的几率最大。37%实际上是1/e的近似值。
微软面试奇葩问题
在聊到微软的面试题的时候，唐骏表达了这样一个观点，他最后一部面试的是人的性格，而不是其他。 面试题很多是没有什么标准答案的，只是用来测试人的性格。网上流传最广的微软面试题“井盖为什么是圆的?”唐骏说到了几个答案，一个是他父亲的答案“井盖是圆的，这样才美观”，还有他老家的邻居“圆的井盖利于搬运(搬的时候可以滚动搬运)。”这些答案都是不错，类似的答案有很多种，这些答案中可能最好的一个答案(唐骏认为的最佳答案)“圆的井盖在装卸的时候不至于失手掉下去。”应该是最有科学道理的。
我也构思了几个答案“圆的井盖制作成本最低。”“圆的井口是最稳固的结构。”“圆的受力最均匀，所以最坚固”。这个话又说回来了，唐骏出这些题并不是在最求最佳答案，而来测试应聘者的性格，当然其中会包括反映能力、沟通能力等等。
唐骏在微软的时候还出了一些很有意思的题比如：“如果你的部下错将售价2万元的产品1万元销售给了顾客，你现在需要写一封信给这个顾客，目的当然是为了要回那1万元，这封信该如何写?”这个题目不会有标准答案，而且这个题目可以让面试者发动自己的亲戚朋友一起来完成，因为员工在进入公司以后做事实际上是依靠自己以及自己的人脉。
井盖为什么是圆的?我对答案的几个理解：
“井盖是圆的，这样才美观”这人是美学大师，或者是非常注重美观的。
“圆的井盖利于搬运(搬的时候可以滚动搬运)。”这人爱劳动，可能是个实践好手。
“圆的井盖在装卸的时候不至于失手掉下去。”找到了最有说服力的答案
“圆的井盖制作成本最低。”这人会控制成本，可以做去CFO
“圆的受力最均匀，所以最坚固。”这人力学学的好，是学物理的
