职场上的双面人是什么意思
上班时和蔼可亲,下班后却血气方刚;上班时冷酷到底,下班后却是个小女人。他们之所以这么做,只是想更好地适应工作环境,把自己的缺点掩盖起来。以下是小编为大家带来的职场上的双面人是什么意思。欢迎大家参考。
上班时和蔼可亲,下班后却血气方刚;上班时冷酷到底,下班后却是个小女人。“重庆商报·写字楼”QQ群里,网友们对职场“双面人”这一话题各抒己见,有的认为这是他们适应工作环境的一种能力,也有的认为是不真诚、虚伪的代名词。
网友声音
在“重庆商报·写字楼”QQ群里,网友们对于“双面人”也提出了自己的看法。
网友“肉肉”对“双面人”很不认同,认为是不真诚、虚伪的代名词,他说,“双面人”应该明白,如果在工作中的种种表现让周围的人感到舒服,那就说明他生活中的一些习惯存在问题,“双面人”应该做回自己,并慢慢纠正性格的不足。
不过,也有网友认为“双面人”可以理解,网友“芋头”就称,职场关系很微妙,很多人是被逼成为“双面人”的,如果公司里每个人的素质都高,不会暗地里整人、说坏话,当然就不会有“双面人”了,但这种情况不存在。网友“奇奇”则说,“双面人”这样做是为了更好的开展工作,这样作为同事来说,也不会烦嘛。
专家说法
“双面”多因不自信。
英国东伦敦大学心理学硕士、中国心理学会会员陈志林表示,“双面人”的产生,是因为恐惧的心理,怕做错事、不自信,或是面对工作压力不能很好地释放自己,导致内心压抑加重,所以才在不同的环境中表现出不同的自己。有几个因素可以促成“双面人”: 家庭教育过于束缚孩子的选择、学校批评式的教育方式和工作的高压力等。这种程度的“双面”虽不算疾病,但长期发展下去,频繁“双面”或导致人格分裂,产生抑郁症、恐慌症等心理疾病。
陈志林建议,“双面人”要正确地认识自己的能力,给自己一个恰当的定位,别患得患失。同时,要发现自己的优点,善待和相信身边的同事和家人,广交朋友。
“工作的时候是天使,回家以后像恶魔!”您觉得这是在说您吗?您和您的家人也许会会心一笑,没错,这就是您,或者是您的亲人、朋友。他们在单位的时候工作起来游刃有余、精明强干,对待同事友善可爱、宽容大度。可一回家,他们顿时就变成了一个完全相反的人,他脾气急躁,会为一点点小事就发脾气;她邋里邋遢,披头散发,挂着一脸丧气相,能抱着电脑在沙发里窝一天……没错,您已经是职场双面人了!
不可理喻的双面人
“她在外面简直就是一个天使,工作优秀,待人和善。她的朋友总喜欢跟她聊天,当她是知心大姐姐。所以,不管我跟谁说,谁都不会相信她对我有多么的‘残暴’!我是有冤无处诉啊!”小张半开玩笑地这样描述他人见人爱、花见花开的妻子小李。
小李是一个白领,所有跟她接触过的人,都会用“温和”、“脾气好”、“细声慢语”这样的词来形容她。每次听小张说起妻子的暴脾气时,所有的人都会摆手说:“别胡说了。”小张说,自己追求小李时,就是喜欢她“依人小鸟”的样子,没想到结婚以后才发现小李是只“愤怒的小鸟”。
“其实我并不是伪装什么,在工作环境中,我确实是一个温和、大度的人,即使有什么不顺意的事情,也基本不会放在心上。可是不知道为什么,一回家面对他,就成了一个眼里不揉沙子的人,稍有什么不对的地方,火气一下子就上来了。有时候工作上的不顺心也会发泄到他身上。”小李自己也不知道为什么在家、在外脾气完全不同了呢?
相比小李的急躁,小王的表现是慵懒。工作时上蹿下跳、精力十足的她,一回家就躺在床上抱着电脑上网,一动不动,不说话、不理人,更不做家务。父母的唠叨她可以充耳不闻,休息日的时候甚至可以一整天不洗漱,一睁眼就抱着电脑,除了吃饭以外不下床,直到晚上睡觉。
小赵则表现得更为极端。他的工作是摄影,刚刚工作不久就已经能够很好地完成工作任务,但他自己总觉得不如别人优秀。自卑的心理让他不能与家人和睦相处,甚至常常背着相机突然消失,让家人担心不已。
解答他们到底怎么了
在外面能干、和善的他们,回家以后完全变了一个样。他们到底怎么了?为什么会成为职场双面人?
造成“职场双面人”的原因有很多,其中职场压力是一个重要原因。“其实对于工作压力较大的白领来说,这是一种正常现象。因为人在社会中扮演着不同的角色,在工作场所扮演的角色和在家扮演的角色完全不同,因此有着不同的表现也是正常的。人们在职场中往往会遇到来自方方面面的压力,但是一旦回家,在没有压力的环境中,就会卸下伪装,表现得倦怠或者急躁。”这也与每个人的性格有关,性格内向的人更容易给自己构成压力。
虽然“职场双面人”是一个较为普遍的现象,可能每个人都会多多少少遇到过这种问题,不是一个严重的心理问题,但是陆畅认为,如果长时间积压,不能及时调节,也可能造成较为严重的问题,比如焦虑、恐慌、抑郁等,同时会给周围的人尤其是家人带来负面影响,影响与家人的感情甚至家庭和睦。
遇到这样的问题时,除了可以做一些心理咨询外,更重要的是学会自我调节不良情绪。“可以换换环境,做点自己喜欢的事情,转移注意力。比如逛逛街、听听音乐、看看电影。也可以找朋友倾诉,甚至可以哭一场。还可以去运动,坚持锻炼不仅对身体有好处,对调节心理也是有好处的。”一定不要自己憋着,越这样越容易想不高兴的事情。更重要的是要从认知角度去调整,能够正面压力。
除此之外,建议家人也要给予“职场双面人”更多理解,多与其进行沟通,帮忙出主意,给予支持;作为工作单位来说,也应不定时地给工作压力较大的员工提供放松的途径。
在单位是“好好先生”,无论是面对领导的责备还是客户的“挑刺”,都能满面笑容地接受,再辛苦也毫无怨言;可回到家后就仿佛变了一个人,一旦家人唠叨几句就忍不住大发雷霆,或是沉默不语,只想一个人安静地待着不愿与任何人交流。这些人,被称为“职场双面人”。记者在采访过程中发现,有不少职场人士认为自己就是“职场双面人”,工作时和回家后判若两人。专家分析,这种现象极有可能是压力过大造成的。
上班和下班有着“两张面孔”
唐女士是一家银行的柜员,每天要办理85到110笔业务,面对好几十名客户。因为工作需要,她在上班时必须保持笑容,和客户交流时也要有良好的态度。
“就算有些客户和我说话的语气不太好,我也要微笑面对,耐心解答他们的问题。”除此之外,她每天还要处理很多单据,出错还会被领导责怪。她常常感到压力很大、觉得“憋屈”,几乎每天都带着满腹牢骚回家。
正因为如此,一旦父母在家中多说她几句,很可能就免不了一顿争吵。“前几天我妈问了我一些工作的情况,我就抱怨了一下,本以为她会开导我,没想到她反而认为我吃不了苦、受不了一点委屈。”唐女士说,母亲的态度让她瞬间被“点燃”,之后母女俩大吵了一架。
她表示,事后想想也觉得自己反应过激,不应该把工作中的`怨气发泄在母亲身上,但当时就是无法克制自己的情绪。“工作时必须笑脸迎人,即使面对指责也不可能表现出气愤,而回到家之后真的就忍不住了。”
在旅行社担任导游的王女士同样认为自己是“职场双面人”,工作时她总是打起十二分精神向游客介绍每一个景点,还会热情地与游客沟通,同事和游客们都觉得她充满活力,但她表示自己在下班后完全是另一种样子。
她告诉记者,也许是工作需要说太多话的原因,下班后她常常感到很累,总是无精打采的,在家里也很少说话。“家人和我说话我总是回答得很简洁,有时候甚至不想回应,他们之间说话时如果很大声,我也会觉得烦躁。”
王女士说,不仅在自己家如此,去亲戚家做客时她也不太主动说话。尽管知道这种做法不好,但她就是提不起精神,多说一句话都觉得累。
职场压力过大是主因
在职场中,每个人都担任着不同的岗位,由于每份工作的要求不同、个人的性格不同,职场人在工作中不得不“戴着面具”来面对领导、同事、客户。
“很多人在工作中必须绷紧神经,在精神高度紧张的状态下应对工作,以满足职场中的角色要求,可以说在单位中展现出来的是社会中的自己。”心理学教授称,职场人回到家后会卸下“面具”,此时社会属性减少,自然属性增加,不同于职场的另一面自然就表露出来。
现代社会竞争激烈,职场人每天都会面对来自工作、生活、家庭、经济、情感等各方面的压力,一旦不能正确解压,就会造成所谓的“职场双面人”。
对于“上班和蔼、下班暴躁”的现象,心理专家表示,为了解决生活压力或是提高生活质量,不少职场人在外面强装笑脸、假装坚强、故作成熟,刻意掩饰自己的情绪以维护形象,而一回到家,就有了一种回到舒适的港湾的感觉,马上倍感疲惫和失落。“这些人认为家人或身边亲人应该体谅自己,因此无心也无力与家人沟通,而当这种寻求体谅与支持的行为未得到回应时,就会感觉到无法承受,甚至为此大发雷霆。”
人本身有感性和理性两方面,在工作时必须遵守单位的规定,需要克制自己,而在家中面对关系亲近的家人时,则会更感性一些。很多人在家里不会再伪装自己,该生气就生气,他们认为家人会包容自己,因此把家人当作宣泄的对象。
对于下班后变得沉默寡言的人,她则认为是疲劳造成的。有些人工作时要付出很多精力,回家后只想放松自己,人需要一定的独处时间来使身心得到休息,恢复精力与体力。
要调整心态和养成良好的作息习惯
尽管“职场双面人”是比较常见的现象,很多人也不以为意,但如果不重视,长期发展也许会造成严重后果。
人在不同情境中有不同的表现属于正常现象,但如果职场人在工作和生活中的情绪反差太大,不仅会让家庭关系紧张,还会让自己身心俱疲。如果在家里太暴躁,会影响家人感情,而家庭不和睦,又会影响工作,这就成为恶性循环。心理专家建议,上班时和回家后的情绪不应相差太大,即使在家中也不应完全任性,否则就会对家人造成伤害。
“职场双面人”现象如果得不到正确的疏导,时间一长将有可能演变成心理疾病,比如人格分裂症、抑郁症、焦虑症或恐慌症等。而后期还未加以心理引导的话,则有可能发展为严重的抑郁症,给工作和生活带来严重影响。
避免此现象发生的关键在于心态上的调整及心理上的疏导,感觉到压力的时候,可适当放松一下,休个小假,让紧张的情绪得到缓冲;或是培养健康的兴趣爱好并积极参与,让不良情绪与压力得到正确的释放。还可以主动与身边的人及亲人沟通,不仅能缓解压力,也能得到他们正确的理解与支持,让自己更有动力面对工作。另外,养成良好的作息习惯也是必要的。“要保证优质及足够的睡眠,这样不但能保证精力,还可以有效地提高工作质量和效率,时刻保持清晰的思路。”她认为,在保持良好的生活习惯,如早睡早起、按时三餐外,还要确保足够的营养支持及健康的身体,以便随时应对高强度的工作。
她建议,职场人应正确认识自身能力,清楚自己的优劣,并明确职场定位,这样有助于最大限度地提高工作的满足感和成就感。“如果能加强职场学习、提高职场生存技能,面对压力时,就能更轻松地应对。”