办理遗属补助申请时，需要按照用人单位规定的程序进行，不是所有遗属都有办理条件。那么，具备什么样条件的人可以进行遗属补助申请呢？遗属补助申请程序包括哪些步骤？我们一起来看看。
申请资格1、申请人条件
职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者的供养直系亲属可以申请遗嘱补助：
（1）祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
（2）祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；
（3）子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孙子女、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁或虽满16岁，仍在上中学或职业中学的；
其中，祖父、祖母作为申请对象，还必须是无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。孙子女、弟妹作为申请对象，还必须是无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
2、申请材料
（1）申请人需要提交身份证、身份证复印件、派出所最新出具户籍页、1张五寸彩色照片（照片中申请人需双手把最新日历拿在胸前）、4张一寸彩色照片。
（2）退休申请人员需提供的申请材料包括结婚证、离退休证、人事档案、死亡证明复印件。
其中，若申请人为去世者配偶或兄弟姐妹，需提供无劳动能力证明或经济收入情况证明。若申请人为去世者子女，需要提供在校就读的证明。若申请人为去世者父母，需提供未享受社会养老保险及最低生活保障证明。
申请流程1、提交申请
申请人需要在已故者去世三个月内到已故者的所在单位提交全部材料和申请书，同时还要申请者需要了解已故者所在单位的相关规定，部分用人单位有时间限制。
2、审核审批
提交材料后，由用人单位人力资源及其他相关部门按照遗属补助相关规定进行审查，审查无误后交由领导审批，领导审批通过后，遗属补助申请者可以得到补助。在审核审批环节未通过，用人单位需要告知遗属补助申请者不通过原因。
3、发放补助
审批通过后，遗属补助申请者需要携带材料到已故者作单位的福利科等相关部门填写《供养直系亲属定期生活补助登记表》，以及企业职工供养直系亲属定期生活补助领取证等材料。材料填写完毕后，由财务部门按照用人单位规定，按月、按年或一次性发放补助费用。符合生活困难补助的遗属，不分农村居民、城镇居民，按遗属户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行。
综上，便是遗属补助申请的条件、材料和相应程序。每个用人单位的相关规定不同，申请人在办理申请之前应向已故者生前所在单位的人事部门进行咨询，按照对方告知内容准备材料并在规定时间内完成申请。如果提交时间较晚，很有可能失去遗属补助，申请机会。
