关于你的求职行业的一些信息
面试是一项具有个性化的活动，每一家公司都会根据自己的特点来确定面试的方式和面试的内容。基于这一点，如果我们想要提高自己面试成功的可能性，那么就必须在面试之前对该公司甚至该公司所从事的行业进行调查。只有充分了解这些信息，我们才有更大的把握应对面试中的问题，使自己的回答更加符合招聘单位的要求。
那么，在面试之前我们应该了解哪些信息呢?
1.行业前景和企业在该行业中的地位
企业的发展与行业的发展息息相关，整个行业景气的话，该公司的经营只要不出现重大问题就一定也会有前途。所以，在面试之前，一定要将该行业目前的发展状况了解清楚。除了要了解该行业以外，还要了解该招聘公司在这个行业中处在一个什么样的位置：是处于主导地位，还是中游或者是下游，这对于我们决定是否参加面试起到决定性的'作用。处在网络社会的今天，了解这些信息并不困难;只要我们用心搜索，一定可以全面地了解这些信息。
2.企业文化
任何一家公司都有自己的企业文化，这是一个公司发展的源源不断的动力。大多数公司对于企业文化的构建都是非常重视的，所以一些公司会把自己的企业文化放在公司的网站上，我们可以随时找到。对于求职者来说，了解企业文化非常重要，因为如果自己的性格不适合该企业的企业文化，那么即使能够通过面试，也难以融入到这家公司。同时，如果自己能够认同招聘单位的企业文化，那么在面试的时候，凭借着对该公司企业文化的了解，一定可以赢得面试人员的好感，从而增加面试的成功率。
3.公司规模和业务范围
公司的规模是企业实力的一个方面，我们可以透过这个信息来判断这家公司的前途。再者，如果我们在面试官面前能够透露出这些信息，可以证明我们对于这家公司的关注度，这将会增加面试官的好感。
无论我们应聘的是什么岗位，都必须要了解公司的业务范围。比如说你应聘的是行政助理的职位，公司所经营的业务似乎与你无关，然而事实上却有着密切的关系：行政虽然不管经营方面的事情，但是如果对于公司所经营的业务一概不知的话，必然会在工作中出现失误。再者说，我们前去面试，连这家公司具体是做什么的都不知道，这多少有点儿说不过去。
4.所处位置
地理位置是求职者非常重视的一个择业因素。比如说你是一个江苏人，而你并没有去上海工作的打算，那么如果你所应聘的单位是在上海，你必然是不愿意去的。所以，在面试前一定要了解到公司具体的位置。再说，即使是在同一个城市里，如果在面试前你不能熟悉地掌握其所在的地理位置，那么如何能够顺利地到达面试地点?难道要打电话求助于面试的公司吗?那会给对方留下非常不好的印象。
5.劳动强度和收入
不同的工作，劳动强度是不一样的，在面试之前，我们必须确定这份工作所需要的劳动强度是否在自己可接受的范围之内。薪水是参加工作最关注的一个话题，每个人对于自己的工作都有一个薪水要求，在面试之前，我们要先通过各种渠道掌握这些方面的信息，作为面试时谈薪水问题的依据。如果这两者都与自己的要求相去甚远，那么就没有必要去参加面试了。
6.职位的主要工作职责和内容，以及对劳动者的要求
应聘一个职位最需要考虑的问题，就是是否具备从事这项工作的能力，如果不行的话，就没有必要勉强去尝试。所以，在面试之前.我们必须要了解所应聘的职位需要我们做什么，对我们的专业素养、知识经验有什么样的要求，为自己将来的工作状态做个准备。
7.面试的流程和方法
每个公司组织面试的流程和方法都是不一样的，有的公司只进行一次面试，有的公司要进行几次面试，甚至还有一些公司需要笔试。在面试之前了解这些信息，可以让自己做好充分的准备。
