一个人在职场如何快速的提升？很多人脑子里无非就是好好工作，讨好领导，其实这都是常规途径，最快的方法其实有这么三种，北魏的高欢几乎全部尝试，最终得到了尔朱荣的重用，我们详细的分析下高欢的快速飞升策略！
【案例】《资治通鉴》第152卷 梁纪8：当时，车骑将军、仪同三司及并、肆、汾、广、恒、云六州讨虏大都督尔朱荣，兵势强盛，北魏朝廷很是害怕。高欢、段荣、尉景、蔡俊等人原先在杜洛周手下，本想图谋取代杜洛周，结果没成功，于是逃奔葛荣，接着又投奔尔朱荣。先前便在尔朱荣处做事的刘贵，多次向尔朱荣推荐高欢，尔朱荣见高欢身形瘦弱，相貌憔悴，并没有觉出他有什么出奇之处。一次高欢随尔朱荣来到马棚，马棚中有一匹强悍凶猛的马，尔朱荣令高欢给这匹马修剪。高欢对这匹马没套上马笼头和捆住马脚便修剪起来，这匹马竟然也没踢没咬。高欢修剪完后站起身来，对尔朱荣说：“制服坏人也跟这是同一道理。”尔朱荣很惊奇他能说出这样的话来，于是请高欢坐在床下，屏退左右，向他征询当前的国家大事。高欢说道：“我听说您有十二群马，按颜色分成不同的马群，这样畜养到底是要做什么用呢？”尔朱荣说：“请只管说出你的看法！”高欢说：“现在皇上软弱，太后淫乱，奸佞小人专权，朝廷的政策不能贯彻执行。凭您的雄才大略，若乘此时起兵，讨伐郑俨、徐纥的罪行，肃清皇上身边的奸佞小人。那么您的霸业挥鞭之际便可成就，这就是我高欢的主意。”尔朱荣听了非常高兴，二人从中午谈至半夜才出来。从此以后，高欢便经常参与尔朱荣的军事谋划。
【解析】
一、快速飞升的三大策略
1、资源交换
高欢是杜洛周的手下，和几个好朋友图谋想取代杜洛周，最后失败逃跑了。为什么高欢不讨好自己的这个上司杜洛周，而是想直接图谋代之呢。因为高欢知道，杜洛周做不大，失败是肯定的，直接取代，就有了投靠更强势力的资本。职场快速的提升的首要渠道就是资源交换。现在官场也是如此，如果你是官二代，或是富二代，领导有自己升职的需要，或是招商引资建设政绩的需要，这样的二代拥有资源交换的能力，提升会非常的快。很多业务员跳槽升职比较快，就是拥有相应的客户资源。
2、贵人推荐
高欢直接谋取杜洛周的资源失败之后，立即逃亡，几经周转到了尔朱荣手下，这是个很大的军事势力，于是高欢找到刘贵，让他把自己推荐给尔朱荣。有贵人推荐，可以说是第二捷径，毕竟有人给信任背书，能够直接得到领导的重视。这样能够快速的脱颖而出。但是不巧，高欢的形象有点差，没被看重。但是现在职场，有贵人引荐依然是快速的进阶的途径。这是职场的信任传递。
3、异能展示
没有资源交换，贵人推荐又失效，这时候，就只有这唯一的一条快速通道了。这就是异能展示。你有超人的能力，是领导需要的人。高欢没有放弃，知道尔朱荣喜欢马而且养了12群不同颜色的马。所以，高欢自己从驯马入手，通过偶然的机会，展示出自己的驯马技能，然后还在驯马中讲出大道理，直接和尔朱荣讲述自己的谋划能力，获得了提升。师旷通过弹琴，伊尹通过厨艺，都是走的这样的路。
二、异能展示的三大步骤
1、进入平台
人想快速的成功，最佳的方法就是搭上顺风车。有一个大的平台，就能够获得大的资源，从而能够快速的崛起，不然同样是二十四小时，你跟着一个资源少的平台，怎么能够崛起？就好比汉初的樊哙，如果不是跟着刘邦起义，他一辈子就是个杀狗的。大平台是展示才华的基础。
2、能力展示
这个能力必须是当下领导最为看重的能力。高欢知道尔朱荣的爱好。所以，他不断地磨练自己的能力，不断地在驯马上提升自己，在尔朱荣面前不需要捆绑强壮的烈马，而能够直接修建马鬃。这样的能力，让尔朱荣觉得，这不是一般人。从而给了他更深的谈话机会。
3、暗合野心
高欢和尔朱荣的这番谈话，可以说，是暗合了尔朱荣的野心，直接对高欢刮目相看。这段话结构上有三大特点，首先说了外部环境，朝廷当下暗弱的形式，其次说了内在条件，尔朱荣具有称霸天下的能力，最后直接给出了称霸天下的战略规划。以清君侧之名，霸业挥鞭而成。勘称高欢版的隆中对。
三、高欢带给我们的启示
1、进入大型平台
我们先快速提升，就需要进入大平台，如果找工作，在几十人的小公司，位置就那么几个，人员之间斗争的厉害，如何能够快速几步呢？有大平台了，才会有更多的机会和资源。所以，在职场想快速崛起，大平台是最合适的，小公司你奋斗的再好，没几天倒闭了，都有可能，那么之前的积累就作废了。
2、进入领导视野
因为平台太大，如果没有职场技巧，或是权谋能力，想进入领导事业真的是太难了。几百人，上千人，领导那么忙，为什么会注意到你这个小兵呢？这时候需要动用各种资源，让别人推荐自己，或是找一个展示自己的机会，能够进入领导视野，才算是完成最为重要的一步。
3、拥有所需之长
每个人其实对别人都不是特别关心的，只关心自己。领导也不例外，他只关心自己的爱好和需要。你有和他同样的爱好，还玩的很好，这就有更多的共同语言。比如高俅和端王玩足球。比如严嵩和嘉靖皇帝玩清词。另外就是尔朱荣需要称霸天下，而高欢具备帮他一起谋划的能力。所以，快速崛起。
经过上述的分析，我们能够看出来，快速的升迁的道路就这么三条，最快的还是资源交换，最难的是异能展示。这是一个上中下三策的排列方式。我们从中也能看出来，不是所有的计谋都能按照自己规划而实现的，需要各种机缘，高人都不放弃，一计不成，再来一计，最终成功！
权谋网，让你的职场少走十年弯路！
