2015大学生求职十大最有用证书
随着时代的变迁，求职证书的含金量也在不断的发生变化，现在随小编一起看看如今哪些证书能抵抗住求职寒流……
NO.1：英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要;
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理;
大学英语四、六级口语证书：由于CET4，CET6口语考试要求的笔试分数从550、520分降至500分、425分，含金量有待考证;一般企业会根据你的临场发挥能力视作你的口语能力
托福(TOFEL)&雅思(IELTS)：英国参加每次雅思考试所需费用大约为130英镑;在中国大陆，从2014年4月1日起，雅思考试费提升至1700元
人民币;在香港，从2013年4月1日起，考试费提升至1700元港币;在台湾则为5100元新台币。具体价格依全球不同地区而异。只有少数企业会问到，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉.
剑桥商务英语(BEC)：根据BEC考试大纲的要求，学习BEC初级需要有公共英语四级的水平;中级需要有大学英语四级到六级的水平;高级需要有六级到专业英语八级的水平。再加上一些相关的商务英语知识。
托业考试(TOEIC)：往年认可或使用托业成绩为招聘要求之一的企业：联想集团、华为技术、中海油、微软、艾默生、摩托罗拉、大韩航空、德勤、毕马威、安永、三星、宝洁公司、英特尔、埃森哲、诺华制药、LG、东风汽车、中国南方航空、海信集团、丰田、日产等。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。
NO.2：计算机证书
全国计算机二级证书考试科目：新增二级Delphi语言程序设计，加上原
有的二级C等六个科目，二级共七个科目。二级科目分成两类，一类是语言程序设计(C、C++、Java、Visual Basic、Delphi)，另一类是数据库程序设计(Visual Fox Pro、Access)。
考核内容：二级定位为程序员，考核内容包括公共基础知识和程序设计。所有科目对基础知识作统一要求，使用统一的公共基础知识考试大纲和教程。二级公共基础知识在各科笔试中的分值比重为30%(30分)。程序设计部分的比重为70%(70分)，主要考查考生对程序设计语言使用和编程调试等基本能力。
考试形式：二级所有科目的考试仍包括笔试和上机考试两部分。二级C笔试时间由120分钟改为90分钟，上机时间由60分钟改为90分钟。所有二级科目的笔试时间统一为90分钟，上机时间统一为90分钟。
二级C语言程序设计笔试和上机合格证书者，可以免考自考《高级语言程序设计》课程;上机考试时间90分钟，上机语言环境如下：二级C语言：Microsoft Visual C++6.0;二级C++语言：Microsoft Visual C++6.0;二级Delphi语言：Delphi7.0;二级Java语言：Net Beans中国教育考试版2007;二级Visual Basic语言：MicrosoftVisualBasic6.0简体中文版;二级Visual Fox Pro数据库：MicrosoftVisualFoxPro6.0简体中文版;二级Access数据库：MicrosoftAccess2003简体中文版。
此外还有三级和四级，可以根据自身能力选报。
NO.3：学校证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA(综测平均分)，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
NO.4：第二外语证书
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中57家日本企业)
法语(世界500强中31家法国企业)
德语(世界500强中28家德国企业)
韩语(世界500强中17家韩国企业)
NO.5：财务类证书
注册会计师(CPA)：共有六个科目可以选择，考试报名费10元，考务费
40元/科(2010年陕西考区)，不同地域可能有所不同，请考生查看相关规定。如果要参加相关的培训，一般的培训费用大致在300元左右。
注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度以及费用均很高，国内仅约2000人通过了考试。
特许公认会计师(ACCA)：ACCA 会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以，拥有ACCA 会员资格，就拥有了在世界各地就业的" 通行证" 。
ACCA 的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学，学员学成后能适应各种环境，并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。
ACCA 会员可在工商企业财务部门、审计/ 会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO ，甚至总裁CEO )。
NO.6：专业资格证书
由于种类过多，在此不便枚举
NO.7：兼职实习证明
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的'，具有优势，脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下：IBM50%留下，等等。
有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。
NO.8：发表论文、专利证书
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利将更容易获得企业青睐。
NO.9：竞赛获奖证书大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。
NO.10：毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。
总结：
证书代表了大家的能力;
证书代表了大家在大学期间没偷懒;
证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。
