男护理专业就业前景
尽管学习护理专业的男生很少，但在就业上却很“吃香”，许多男生毕业前到医院实习时，就被一些大型医院直接预定了，有的还被直接分配到重点科室工作。下面是小编给大家带来男护理专业就业前景，希望对大家有帮助！
中国人传统观念里认为护士这项工作就应当由女性来完成，可事实上，男性做护士与女性相比存在很多优势。首先，男护士的体力强壮、精力旺盛，家庭负担少，可工作的范围广;其次，男性的心理承受能力大，尤其是接诊外伤患者或护理危重患者，应变能力强;再有，男性宽容、大度、有幽默感，面对性格孤僻或偏执的患者，容易与其沟通思想，方便医患交流，所以一些大医院的急诊科、精神科、ICU病房和男性科等科室急需男护士。
虽然男护士在就业市场中如此抢手，可他们在招生的时候却不被理解。据了解，广大学生和家长对男性从事护士职业缺乏认同感，许多人认为护士是女性的“专利”，男生学医不当医生而当护士太没有前途了;还有许多人认为护士职业的技术含量太低，在很多医院，护士就是打打针，配配药，给医生“打下手”，“伺候” 病人而已，给予护士的社会地位和待遇不高，这也是影响男性对护士职业认同感的重要原因。另外，护理专业人才以中等专业技术人才为主，本科和研究生学历的护理人才很少，从受教育程度和受重视程度来看，护士远远不如医生，这也降低了这个行业对男性的吸引力。
女护士一统天下，我国护士队伍男女比例严重失调-四川医护学校护理药剂招生拥有700名护士的江西省南昌市第一医院没有一名男护士;兰州市6家市属医院中，只有精神病院一家有少数男护士。在我国护士队伍中，女护士仍是“一统天下”，专家认为，男护士紧缺是我国各类医疗单位护理水平发展提高的一个瓶颈。
记者在采访中了解到，无论是上海、广州这样的东部大城市，还是南昌、兰州这样的中西部中型城市，男护士都非常紧缺。在甘肃省最大的综合性医院——省人民医院在编的353名护士中，目前男护士只有3名，而且都是上世纪70年代进的，大都50多岁。
江西省卫生厅医政处工作人员龚小敏说，1994年，江西省曾做过统计，当时全省注册男护士不到30人，近10年里，尽管有少量增加，但由于原有的许多男护士已经流失，恐怕从业者更少。负责护士登记的兰州市卫生局医政处工作人员董淑琴说，每年登记中，男护士都少得可怜，2003年兰州市有300多人注册登记，其中男护士只有2名，2004年有500余人领证，却没有一名男护士。
专家认为，中国许多省目前对男护士都没有明确统计，但从各医院了解的情况来看，在中国的护士队伍中，男性比重远远达不到1%，他们的确是凤毛麟角，除了精神病院和一些专科医院有少数男护士外，综合性医院很难觅见男护士踪影，更不用说基层医院。而在国外，情况则大不相同，如1999年澳大利亚男护士占注册护士的比例就达到8、7%;2000年美国男护士占注册护士的比例为5、4%;2002年英国男护士占注册护士的比例为10、21%。
中华护理学会常务理事、甘肃省人民医院护理部主任杨凤仙说，随着社区护理、家庭护理的发展，男护士紧缺的局面还会加大。女护士一统天下我国护士队伍男女比例严重失调
为了加大男护士人才的培养，我国不少卫生学校近几年逐渐在护理系加大了招收男护生的力度，但是一些迹象表明，情况并不乐观。江西医学院抚州分院于2001年起招收了全省首批男护生7名，然而，毕业不到一年，从事护士工作的只有4名。
护理专业现状
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。
据人力资源和社会保障部获悉，2013年城镇需就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，就业形势依然严峻。大学生就业难的问题已成为重大问题。河北同仁医学中等专业学校在2013年招生中就遇到了这样的问题，不少男生在咨询我校时这样说：你们学校有男生学的专业吗?或者是问男生可以学护理啊?男生不愿意学护理专业这是可以理解的，但是事实上医院里急缺男护士，现在男护士是就业率高报考率低。
在与男护士的交流中得知，男护士在工作中经常遇到尴尬。“啊，护士也有男的。”经常有病人这样说。在打针时，一些病人排斥男护士打针，认为他们不如女护士细致。为了避免尴尬，有些男护士在外介绍自己时，多说自己在哪所医院工作，较少谈到具体工种。
据近几年的就业形势分析，目前，男护士处于高就业率背后是低报考率。随着医院越来越青睐男护士，这些年来，毕业季的到来，各大医院急缺的男护理仍处于空白、长期以来护理这项工作一直以女性为主导。但随着人性化护理理念的提出，随着人们对健康需求的日益增加。以单一性别为特色的护理队伍也在发生改变，“女儿国”里渐渐出现了男士的身影，他们同样担当着“白衣天使”的神圣职责，他们就是万绿丛中一点红的“男丁格尔”—男护士。
但由于世俗的偏见，目前在中国护士队伍中，男护士完全可以用凤毛麟角来形容，属于“稀缺资源”。男护士大多分布在手术室、重症监护室。我国的护理事业正处在发展转型期，医院护理正在从以“疾病治疗”为中心，向以“患者需求”为中心转变，整体护理行业也正在逐渐被人们所认可和接受，同时，医院护理也正在向社区、家庭健康护理延伸，护理专业人才不足的缺口不断增大，其中男性护理人才也会更显紧缺。近两年来，无论是东部大城市还是中西部中型城市，男护士都是护士队伍中的“稀缺资源”，许多学生还未毕业就被“订单”锁定，男护士就业形势出现了供不应求的局面那男护士为什么如此抢手呢?毫无疑问他们有着自身的优势。
与女护士相比男护士在生理、心理方面有着自身的优势，男护士体力好力气较大，动作快，忍耐性较强，背病人、替病人翻身、吸痰及倒夜班、出诊都有优势，很适合现场抢救、重症护理等方面。各大医院的ICU重症监护病房、120急救中心等一些对护士的体能、职业技能要求较高的特殊部门，对男护士的需求更多。此外，像精神病医院这样一些特殊的医疗机构，由于工作的特殊性，也更适合男性从事护理工作。比如在精神病房，当精神病人出现冲动行为需要控制和适时保护时，女护士们很难做到，甚至还受到人身伤害，这个时候，就特别需要身强力壮的男护士挺身而出。而且患者同样需要男护士，如在泌尿外科，许多涉及男性隐私部位的护理工作，如插尿管、备皮，女护士时很容易尴尬，可能会导致患者产生紧张情绪，以前只能是由男医生去做，有了男护士后这些问题很快解决。在临床工作中，有时会遇到一些突发问题，要有冷静稳重、细心谨慎的气质，男护士可以凭借男性的沉着、敏捷和刚毅，使复杂的问题简单化、简单的问题平淡化。这是男护士在临床工作中具有女护士不可比拟的优势。另外在医疗器械和电子设备的使用和掌握上男护士也有较为突出的表现。
拓展：护理专业就业前景
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。
随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。
拓展阅读：学护理专业好不好就业
学护理专业是很好就业的，尽管近些年来报考护理专业资格证的人越来越多，但是现在还是很缺护理专业高级人才，如果你能在护理行业做的比较好，兢兢业业并且一直努力下去，就会越努力越幸运，未来的前景会越来越好。学护理的一般都是女生，女生多比较细心、体贴、周到，所以很适合照顾病人，打针或者做助理什么的都很合适。
学护理一般都需要倒班，节假日也可能需要加班，但是会有各种福利和加班费，工资虽然不高，可最终薪资会比较理想，前提是自己很努力，达到天时地利人和的状态，否则在小地方工作也只能是工作轻松薪水微薄，女生来做这份工作也是很好的选择。
男生不建议去做护理类相关专业，而是更适合去做医生。女生要想学护理，最好提升自己的学历，本科和专科生还是有区别的，可能刚开始工作区别不大，但是工作几年以后就会看到区别，再去努力就来不及了，医学类相关专业都是需要大家不断并且终身学习的。
学护理能做什么工作：
女生学护理、考护士证的人特别多，因为当护士甚至是高护以后就能有非常好的就业，如果家里面有关系的话，可以给安排个不错的单位，去大城市在大医院做护理工作，薪资待遇方面肯定会有很大的差异，比较优秀的毕业生月薪过万也是有可能的。
学护理专业可以当护士，也可以做销售类工作，还能做美容类相关工作，这些都是可以的。学护理类专业可以在很多行业工作，最常见的就是在医护类行业就业，这类主要包括各大医院、美容保健类医院，还可以在教育培训行业、互联网行业等等进行就业。
