兴趣爱好怎么写

时间:2023-05-14 09:00:45编辑:coo君

个人求职简历中兴趣爱好怎么写

在求职简历中恰到好处地填写个兴趣爱好,能为求职者的简历加分,获得更多的面试机会,有助于找工作。下面和小编一起来看个人求职简历中兴趣爱好怎么写,希望有所帮助!

简历兴趣爱好书写方法

1、写在简历上的爱好要经得起推敲

经得起推敲的爱好一般有这类特征:得到过一定级别的奖项;有哪个权威机构的认证;或者是具体的细节。例如:舞蹈,校迎新晚会一等奖,被推荐至省高校会演;钢琴8级;篮球,校队大前锋,这样的爱好可以写在简历中。另外不要为投面试官所好而写一个爱好,如果简历中写了爱好,就有可能被面试官追问细节,如果是乱写的,被问住就比较麻烦,会被认为人品有问题,不诚实。

例如,有人写爱好阅读,面试官老师问:你最近看了哪本书?为什么要看这本书?书的大致情节是什么?你最大的收获是什么?这样几个问题下来,你是否真正爱好阅读,就一目了然了。

2、尽量写一些能为简历加分的爱好

有些爱好比较普遍适用,应聘大部分岗位都可以写,例如:文体爱好可以写,许多企业,尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣,他们内部团队建设的时候,非常需要这样的人来调节气氛;体育类的爱好,尤其是篮球、足球这类爱好,能体现团队精神,写在简历中是有益的;做义工、志愿者,这类爱好可以写,体现慈善精神。

3、兴趣爱好要与岗位匹配

不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的,把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分,相反,与岗位不匹配的爱好,会使简历减分。

有些爱好,仅适合部分岗位,例如:唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题,但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞,甚至参加演出,就影响简历的专业性,不如不写。

阅读、音乐之类的爱好,比较有气质修养,适合研发、分析、助理类岗位,但这类爱好会显示出在人际方面的兴趣可能不足,应聘销售、管理类岗位时,在一些面试官看来,可能会显得负面。

当然,有些爱好,如看电视、玩游戏、搜集变形金刚玩具之类,除非是应聘影视、游戏相关行业的,否则千万别写,写上去等于自毁前程。

4、有些兴趣爱好也可以不写

简历一定要精简,兴趣爱好加进来可使简历内容丰富,对于经历较少的大学生来说,这项可以写,对于本来经历就很丰富的人来说,兴趣爱好可以不写,以免分散面试官注意力,影响专业性。

简历中的兴趣爱好写与不写,怎么写,绝不是随意的,一定要以为简历加分为标准。

投递求职简历的技巧

选用常见且稳定的电子邮箱

不要用学校内部邮箱或是其他小服务商提供的邮箱系统,以免简历夭折在发送的路上。发完简历后,过几分钟再查看一遍邮箱,看是否有退信,若有,查明原因后再重新发送。

忌只用附件形式发送简历

只发附件,很可能让HR对你的简历视而不见,因为在邮箱爆满时,打开附件不仅是对耐心的极大考验,还要承担电脑感染病毒的风险。建议先将简历贴入正文,再添加附件作为补充(以便HR保存和归档)。

心仪岗位可以隔周重复投递

很多HR表示,虽未谋面,但是从投简历的方式中也能"识人":在几分钟之内,连续发出两份以上相同的简历:谨慎有余,自信不够,若无特别,不作考虑;在最近一段时间内连续发出一份相同的简历:看重这份工作及应聘单位,若条件符合,可重点考虑。

错开"高峰",把握投递时间

1、避开招聘信息发布的前两天(投递简历的最高峰),以免你的简历因HR邮箱爆满而遗失。

2、不要在晚上7—10点投递,这时你的简历很容易淹没在成堆垃圾邮件中。

3、不要在下午5点,也就是下班前夕投递,这时阅读率非常低,因为HR也要准备下班回家吃饭啦。

4、最佳时间:早上7—8点,下午1—2点,这时既能避开投递高峰,又能让HR在上班第一时间就能看见你的简历,岂不妙哉?

求职简历制作技巧

一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于HR会从你流水账般的罗列中为你分配最适合的工作,你必须明确地告诉HR:你想找什么工作和你最适合干什么工作。

二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。

三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。

五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。

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