前两天我接到科龙电器的电话面试通知，实际上是去海信集团科龙总部参加面试。引文海信前几年收购了科龙电器，在佛山顺德，投递了好久的简历没有回应我自己都忘记了。突然某天接到电话说第二天面试，有英语面试和无领导小组讨论，幸亏我最近在准备英文面试。
去面试的时候发现两个同校的同学，两个外校的。因为有了上次中国出口信用保险的教训，苦练面试英语3天，看到人都拉着别人讲英语，睡觉前都在背英语自我介绍…所以这次英语面试感觉不错，直接面了2分钟，没让我口译材料就过了，因为看到其他人面试之后还要口译一份材料。无领导小组讨论觉得大家都很有能力，协调得很好，各位角色也扮演得十分不错。最后中场休息的时候接到交通银行广东分行去笔试面试的通知，超级囧，幸亏是中场休息~那还是我去暨南大学招聘会上投的简历，就让我说一句话，我当时也忘记说的是什么了。只知道自己没穿正装，可能正是这个原因人家记住了我…最后终面海信的HR感觉很好，直接给我口头offer，说了薪资体系和其他方面的东西(试用期2500，6个月，包住，吃饭有补贴，转正后第一年4.5W，也是包住吃饭有补贴)之后加薪大概每年5000左右吧!五险无一金，不过说最近在改革。我说了自己的想法，因为我报的是会计主管，而我又不是学会计的，所以也怕一下子做不来。
HR说这个岗位我们只在湖南广东招1个人，去总部，我希望你好好珍惜…说得我是热泪盈眶，就差马上签字画押了!后来还是婉拒了，如果不是有现在签的这个当时真的是不错的选择!
小结：现在英语面试很正常，可能工作中用到不多，但是很多企业还是喜欢英语好的员工。毕竟国际化企业都是要有这方面的储备人才的，做好英语面试口语方面的东东大有裨益。大学的经历(组织的社团活动，志愿者活动，实习经历，获奖等)十分重要，我当时发现简历用完了，就给了一份就业推荐表的复印件给他们让他们用那个当简历~对自己也是超无语~居然简历都忘了带!他们估计是看中了其中的经历。
