军委后勤保障部下设哪些部门？
中央军委后勤保障部（原中国人民解放军总后勤部）现设有司令部、政治部和财务部、军需部、卫生部、物资油料部、军事交通运输部、基建营房部、解放军审计署等业务部门，以及武汉后方基地、军事院校等单位。中央军委后勤保障部成立于2016年1月10日，中央军委后勤保障部是在中共中央和中央军委领导下，负责军队后勤专业勤务和后勤保障工作的最高统率机关。主要履行全军后勤保障规划计划、政策研究、标准制定、检查监督等职能。调整优化保障力量配置和领导指挥关系，构建与联合作战指挥体制相适应，统分结合、通专两线的后勤保障体制。扩展资料：军委后勤保障部主要职责：主要履行全军后勤保障规划计划、政策研究、标准制定、检查监督等职能。调整优化保障力量配置和领导指挥关系，构建与联合作战指挥体制相适应，统分结合、通专两线的后勤保障体制。现任领导：部长：宋普选 政委：张书国 副部长：刘生杰 、钱毅平参考资料：百度百科-中国共产党中央军事委员会后勤保障部
警备区和军分区有何区别呢？
卫戍区、省军区、警备区、军分区，都是受军队和地方党委、政府双重领导的军队组织。其中北京卫戍区的级别最高，为副大军区级；为正军级；西藏、新疆设军区，为副大军区级；上海、天津、重庆3个直辖市设警备区，25个省（自治区）设省（区）军区，为正军级；和27个省会城市、4个单列市（深圳、青岛、厦门、宁波）和10个地级市（烟台、连云港、舟山、株洲、衡阳、汕头、珠海、桂林、三亚、三沙），设立警备区，为正师级；大约293个地级市（地区、自治、盟），设立军分区，绝大多数为正师级，少数几个军分区为副军级。北京卫戍区直属中央军事委员会，隶属陆军司令部建制，同时是中共北京市委的军事部门和北京市政府的兵役工作机构，受陆军司令部和中共北京市委、市政府双重领导，负责北京地区的军事警卫、守备勤务、反恐维稳任务，开展民兵、兵役和动员工作，维护首都军容风纪，管理军车交通，协助地方维护社会治安等。级别定为副大区也是当之无愧的。省军区同时受战区、省委和省政府的双重领导，是省委的军事部门和省政府的兵役工作机构，西藏和新疆的战略地位比其他省份更为重要，地区形势也更为复杂，它们是直接归陆军总部领导；负责所在省（自治区）的军事工作，主要是领导预备役、民兵、兵役和动员工作，有的还担负边防、海防守备任务。直辖市的警备区比省军区的职能更多，除了兵役、动员、民兵训练、边（海）防守备任务外，还担负市区内军容风纪，军车交通管理的纠察，组织指挥协调驻军参加抗险救灾的职能。省会城市和4个计划单列市、10个地级市设立的警备区，受省军区、驻地省（市）委和市政府双重领导，警备区所在地区，战略位置比一般军分区所在地更加重要，其职能与军分区大致相同。军分区是省军区下属的、按地级市（行政地级区、自治州、盟）设立的军队组织，军分区属省军区建制，是各地区（省辖市、自治州、盟）党委的军事工作部门及其政府的兵役工作机构，受省军区和地区（省辖市、州、盟政府）党委的双重领导。早在1932年土地革命时期，中央革命根据地就开始设立军分区，到1948年，逐渐在中国大陆按行政地区设立了军分区。卫戍区、西藏军区、新疆军区的司令员和政委都是副大军区级别，3个直辖市警备区、25个省军区和南疆军区的司令员、政委都是正军级，日喀则军分区、阿里军分区平等的级别为副军级，其他警备区、军分区的级别一般为正师级，军分区司令员、政委的军衔为大校。军分区机构设置一般设司令部、政治工作部、保障部、装备部，领导县（或县级市、旗、区等）人民武装部，有的军分区还辖有一定数量的部（分）队，如阿里军分区下辖8个边防连，1个独立边防营，1个汽车营。军分区的任务随着时代的发展，也在不断进行调整。土地革命时期，主要是领导辖区内的地方武装和群众武装，保卫根据地的安全，开展游击战争，支援和配合红军作战，为红军储备和补充兵员等；抗日战争时期，主要是进行战争动员，发展地方武装，广泛开展游击战争，领导所属部队配合主力作战；解放战争时期，军分区的主要任务是配合野战军作战，发动群众，消灭土匪，保卫革命政权等；如今军分区负责辖区内的军事工作，主要是民兵和预备役部队建设、兵役、动员工作，有的还担负边防守备、城市警备、军容风纪和军车纠察等任务。由于卫戍区、省军区、警备区、军分区是受军队和地方双重领导，北京市委书记是任卫戍区党委委员、常委、党委第一书记，卫戍区政委或司令员也是北京市委委员、常委；上海、天津、重庆警备区的情况也与北京一样。各省省委书记兼任省军区党委委员、常委、党委第一书记，省军区司令员或政委是所在省省委委员、常委；各自治区的任职和省的情况一样。省会城市、计划单列市、地级市（地区、自治州、盟）的党委书记兼任当地警备区或军分区党委委员、常委、党委第一书记，警备区、军分区司令员或政委任所在地市委委员、常委。省（市）委书记是当地卫戍区、省军区、警备区、军分区党委里不穿军装的常委，而司令员或政委是所在省（市）党委中的“戎装常委”。
陆军后勤是干嘛的
中国人民解放军陆军后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。后勤部直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用。在中国人民解放军的队伍里，中国人民解放军陆军后勤部是师以上单位后勤机关部门，是主管部队后勤工作的机构。前者指的是后勤领导机关与后勤部队合而为一，后者则是后勤领导机关与后勤部队相互分离。中国人民解放军实行的是前者。扩展资料：新中国成立以后，总后勤部的正规化机制逐步健全和完善。其基本任务是：根据中共中央、国务院、中央军委关于国防建设和作战的方针、原则，依靠国家提供的人力、物力和财力，组织计划管理全军后勤保障工作和后勤建设，以适应现代化、正规化革命军队建设和现代战争的需要。1949年11月，中共中央军事委员会总后勤部改称中央人民政府人民革命军事委员会总后方勤务部，杨立三继任部长。1950年5月，贺诚、张令彬（原总后勤部军需部部长）任副部长。6月19日，中央军委决定建立和充实总后勤部机关，组建财务部、军需部、军械部、卫生部、运输部、生产部营房管理部、油料部直属工作部等。参考资料来源：百度百科-后勤部
中央军委后勤保障部是干什么的？
中央军委后勤保障部主要履行全军后勤保障规划计划、政策研究、标准制定、检查监督等职能。调整优化保障力量配置和领导指挥关系，构建与联合作战指挥体制相适应，统分结合、通专两线的后勤保障体制。中央军委后勤保障部始建于土地革命战争时期，1936年12月7日，中央军委成立后方勤务部，叶季壮任部长兼政治委员。其后，随着人民军队的发展壮大和战争的需要而发展变化。至解放战争时期，先后任过部长的有：范树德、杨至成、叶季壮、杨立三。新中国成立前夕，朱德总司令指出：现代的战争，离开后勤工作是不能取得胜利的，要进一步加强后勤工作，要有计划、有系统地组织大规模的后勤体系，要逐步做到统一集中。1949年11月，中共中央军事委员会总后勤部改称中央人民政府人民革命军事委员会总后方勤务部。1950年6月19日，中央军委决定建立和充实总后勤部机关，组建财务部、军需部、军械部、卫生部、运输部、生产部营房管理部、油料部直属工作部等。8月6日，总后勤部在广西南宁设立办事处，加强援越物资的运送和卫生医疗保障工作。1954年1月，财务部直属中央军委领导，改称中央人民政府人民革命军事委员会财务部。1954年10月，中共中央军事委员会成立后，将中央人民政府人民革命军事委员会总后方勤务部改称中国人民解放军总后方勤务部，同时，军委财务部改称为中国人民解放军财务部。此时，总后勤部下设干部部（1951年2月）、军需生产部（1952年8月由军需部改称）、军械部、卫生部、营房管理部、油料部、训练部、车辆兽力管理部、政治部、司令部、马政局、兽医局等，原直属工作部于1952年9月撤销。1955年8月，中国人民解放军财务部改称中国人民解放军总财务部。1957年1月，人民解放军总财务部改称总后勤部财务部。1959年12月，总后勤部机关在1954年11月的基础上，增设汽车拖拉机管理部（1955年5月）、后方工程建筑部（1955年9月）、学校管理部（1955年10月）；撤销马政局（1955年8月）、车辆兽力管理部（1955年10月）、后方工程建筑部（1957年8月）、学校管理部（1958年4月）、干部部（1958年10月）、兽医局（1959年1月）、训练部（1959年3月）。1960年4月，总后方勤务部改称总后勤部。从1960年3月至1966年5月，总后勤部机关又先后作了一些调整：增设物资计划部（1960年3月）、运输部（1960年4月）、科学技术部（1960年9月）、第一、第二物资计划部（1960年10月）、工厂管理部和管理局（1963年3月）、军马部（1965年5月）；军需生产部改称军需部（1965年3月）；撤销汽车拖拉机管理部（1960年4月）、科学技术部（1962年1月）、油料部（1965年4月）、第二物资计划部（1965年10月）、第一物资计划部（1966年3月）、工厂管理部和军马部（1966年5月）。到“文化大革命”前，总后勤部下设有：司令部、政治部、财务部、军需部、卫生部、军械部、运输部、油料部、物资部、营房部、军需生产部、管理局等12个部门。“文化大革命”中，总后勤部建设受到干扰破坏。1966年下半年至1967年底，总后勤部机关开展了“大鸣、大放、大字报、大辩论”，一些领导干部遭受批斗，机关部、局曾一度陷于瘫痪、半瘫痪状态。林彪、邱会作等人以加强战备和精简机关为名，将总后勤部连同新改隶该部的原总参谋部装备计划部和军事交通部等14个部（局）合并为9个部（局）。财务、军需、油料、物资4个部合并为供给部；军械、运输、装备计划3个部合并为装备部。这次机构变动，打乱了原来总后勤部比较合理的组织体制和业务管理关系，削弱了总后勤部的建设，使不少工作难以开展。1975年，林彪反革命集团被粉碎以后，总后勤部重新调整了业务部门的设置，装备部改为军械车船部，装备计划工作重归总参谋部负责；供应部和企业部调整为财务物资部和军需部；司令部改为办公室。经过这次调整，虽然在业务部的设置上较前后合理一些，但仍没有理顺被林彪反革命集团搞乱了的后勤编制体制和业务管理关系。1978年，根据中央军委的统一部署，总后勤部机关再次进行整编。其机构设置：司令部、政治部、财务部、军需部、卫生部、军械部、军事交通部、车船部、油料部、物资部、基建营房部、工厂管理部（后改称军需生产部）、管理局等13个部局。通过调整充实，该体制与军队后勤现代化的建设基本适应。此后，总后勤部的组织体制相对稳定。2016年1月10日，解放军四总部新名称确定，具体为：中央军委联合参谋部，中央军委政治工作部，中央军委后勤保障部，中央军委装备发展部。
中央军委四大部是什么？
中央军委四大部分别是：总参谋部 、总政治部 、总后勤部、总装备部。1、总参谋部 中央军委领导下的负责组织领导全国武装力量建设和组织指挥全国武装力量军事行动的军事领导机关，并履行陆军司令部职责。2、总政治部 是在中国共产党中央委员会、中央军事委员会领导下，负责管理全军党的工作和组织全军进行政治工作的最高统率机关。3、总后勤部 负责军队后勤专业勤务和后勤保障工作的最高统率机关。总后勤部自组建以来，为保障军队的现代化建设和作战的胜利，做出了重大贡献。4、总装备部 1998年4月3日，中央军委决定设立组建人民解放军总装备部，全面负责全军武器装备建设的集中统一领导，促进国防和军队现代化建设。
公司后勤保障部岗位职责及分工是什么？
公司后勤保障部岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核;9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;11、负责起草公司行政后勤综合性文件;12、会议室及其设备的管理;13、负责外来客人的接待安排工作;14、负责与相关政法部门的沟通与联系;15、完成公司领导交办的相关工作。综合管理部综合管理部是公司的综合管理部门，主要是负责公司的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作；还有组织公司企划、贯标、开展公司研发及代表公司与其他团体联系等职能。部门职能概述综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为：1.组织公司企划工作；2.组织开展公司研发工作；3.组织公司贯标工作；4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；5.组织公司信息管理工作；6.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务；7.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料；8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。
动力行政保障部的主要职责是什么
行政部职责范围
1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对和项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
7、负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。
10、负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。
12、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
13、兼管公司职代会和工会。
14、完成总经理交办的其他任务。
