一般工伤鉴定在哪里去找
劳动局，劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。关于劳动能力鉴定机构的定位，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。也就是说，各地劳动能力鉴定机构是单独设立还是合署办公，由各地根据实际情况决定。关于鉴定程序，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定的申请提出、提交材料、材料审核、组织鉴定、现场鉴定、委托检查、结论送达、再次鉴定、复查鉴定等各个环节的程序、条件和期限均作出了具体规定。另外，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第三章、第四章专门规定了管理监督和法律责任，目的是规范劳动能力鉴定管理，加强监督，强化法律责任，对劳动能力鉴定工作中可能侵害职工合法权益的行为加强预防和惩戒。扩展资料工伤患者进行劳动能力鉴定的方法：按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，工伤患者受伤后，首先要及时申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。其次，工伤患者要向劳动能力鉴定部门提供全面准确的材料，包括工伤认定决定书原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。再其次，工伤患者按时参加现场鉴定。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。工伤职工无正当理由不参加现场鉴定的，或者拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的，当次鉴定终止。参考资料 中国政府网-人社部解读《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
人社局全称是什么
人社局的全称是人力资源和社会保障局。各地市的人社局都是以地区名为前缀，以北京为例，北京的人社局就是北京市人力资源和社会保障局。拓展资料：人力资源和社会保障局的主要职能有以下方面：（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策；（二）拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；（三）负责本市促进就业工作；（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；（五）负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；（六）负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；（七）会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革；（八）负责本市引进国外智力工作；（九）会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划；（十）负责本市行政机关公务员综合管理；（十一）会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划；（十二）统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度；（十三）承办市政府交办的其他事项。参考资料来源：北京市人力资源和社会保障局
应届毕业生，到人力资源和社会保障局报到需要带什么？
1、应届毕业生到人力资源和社会保障局报到所需材料：申请表、学历学位材料、报到证、户籍材料等相关材料在规定期限内按规定程序办理报到手续。其中，用人单位接收的毕业生，到其立户所在市或区人力资源部门办理报到手续；由人才引进代理机构代理接收的毕业生，到其拟入户地所在区人力资源部门办理报到手续。 2、暂不找工作，档案问题：（1）、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收 比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。（2）、把档案留在学校 允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。（3）、把档案转至就业代理或人才交流中心。 比较适合创业、灵活就业的毕业生 扩展资料：深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法的通知(2017年) 第二条 本办法适用于本市接收普通高校应届毕业生。非应届毕业生以及入学时未纳入国家普通高校招生计划、未经省级招生主管部门批准招收的毕业生，或毕业时未纳入当年全国统一派遣计划的毕业生，不适用本办法。 第三条 市人力资源保障部门负责本市接收普通高校应届毕业生（以下简称毕业生）工作的政策制定、统筹协调和指导监督，并与区人力资源部门在各自职责范围内具体实施。 第四条 毕业生符合下列条件，可申请办理毕业生接收：（一）具有全日制大专以上普通高等教育学历；（二）身体健康；（三）符合本市计划生育相关规定；（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。 参考资料：深圳市人力资源和社会保障局——应届生报到
去人力资源和社会保障局进行毕业生报到需要带什么证件啊？
不同的省市规定不同，以济南市为例，应届师范类济南生源离校未就业高校毕业生毕业报到所带资料如下：所需资料：报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件和《普通高等学校新生录取花名册》(复印件学校盖章)。到户籍所在县(市)区人社局高校毕业生就业主管部门现场填写《济南市高校毕业生就业报到登记表》，如实填写就业状况、求职意愿、服务需求等资料，即可完成报到手续。扩展资料：毕业生报到：自2019年起，凡《报到证》签往阿坝州（含各县、市）人力资源和社会保障局、人力资源服务中心（或人才中心）的应届高校毕业生，直接在网上填报相关内容进行报到（应届毕业生网上报到操作流程附后，请仔细阅读正确填报）。不必再到现场提交任何资料。特别提醒：网上报到时，凡已取得“报到证”的，请务必选择“毕业报到入户”进入，最后在“预审结果”页面，点击左下角“点击上传”传送本人的身份证、报到证图片。请自行妥善保管好《报到证》。参考资料来源：济南市市人力资源和社会保障局——毕业生报到毕业生报到、档案
人力资源和社会保障局是事业单位还是行政单位
行政单位!1、行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。 2、事业单位的定义：事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等。 3、行政单位和事业单位的区别：（1）内涵不同——行政单位是国家机关，而事业单位是社会服务组织。（2）担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。
