企业技术创新

时间:2024-03-30 12:58:29编辑:coo君

企业技术创新战略的实施要点有哪些

(1)市场。主要分析市场给企业提供的机会以及市场需求的变化,比如尚未被开发的市场,如早年的数字电视;由于经济发展带来的某行业新的需求,如环保冰箱;薄弱市场,如农村彩电市场等。对行业而言,随着市场不断成熟,生产能力的不断过剩,从卖方市场向买方市场过渡,会使行业竞争更加激烈,平均利润下降。行业内部竞争的内容也会由价格和质量转向价格、质量、性能、品牌、服务的全方位的竞争,从而使技术创新成为竞争的突出特色。
(2)顾客。有几种情况:①顾客现在的需求哪些还未得到满足,受以前或目前生产条件的限制,在产品数量、质量、花色、品种等各方面是否存在顾客长期以来都未得到满足的产品,如改革之初,我国存在大量的对家电产品的需求;②随着社会的发展,收入的提高,顾客对产品的需求也会提高,如80年代末90年代初我国对彩电的需求就是在原来黑白电视需求基础上的提高;③顾客未来的潜在需求,这需要预测、挖掘和创造。
(3)竞争。竞争的强弱对企业的技术创新活动有很大影响。竞争激烈时,就会激发企业技术创新的动力,否则企业技术创新的动力就不会很强劲。在计划经济和市场经济条件下我国企业的技术创新动力水平就有很大不同。当然,如果企业能够及早意识到未来的激烈竞争,而先于竞争对手进行技术创新活动就会获得比竞争对手更强的优势。
(4)技术。面对需求,企业必须考虑现有的国际技术发展水平能否有可能满足这些需求。技术的发展方向,技术在哪些方面、什么时间可能获得突破?现有的技术发展对顾客需求的影响如何?哪些技术是关键的?哪些技术是非关键的?等等。例如,随着数字技术的不断成熟,DVD已经可以转化为产品,很多企业看准了DVD的巨大市场,迅速上马生产线,取得了可观的经济效益。
(5)社会。社会是否提供了技术创新的大背景。比如我国“文革”时期的社会环境,就非常不利于企业进行技术创新。
(6)经济。经济发展水平的高低,对顾客需求有重要的影响。
(7)法律。当地法律能否有效保护技术创新,如果能,企业技术创新后的利益就会有保证,企业就有技术创新的积极性。否则,企业的技术创新活动就会受到抑制。
(8)政策。当地政府是否给积极从事技术创新的企业提供了鼓励、保护措施,是否给与一定的税、费减免政策等。


企业技术创新的基本战略有哪些?

  中小企业技术创新最根本的目的是要提高盈利水平。但它绝不仅仅是提高销售额或者产品性能的改进,更重要的是要增强核心竞争力,在市场中建立竞争优势。
  一、技术创新的基本战略模式
  (一)产业组织模式战略
  产业组织模式的特点,是企业的技术创新活动要围着市场转。即使企业没有进行技术创新的资源,也要获取资源以满足这种思路。这些企业把技术创新的努力方向建立在选择好的行业基础上,他们在企业战略选择上采用的是“市场机会带动”的增长方式。采用产业组织模式战略的中小企业有一些具体表现:①对新产品、新行业非常敏感,并且反映强烈。②注重应用开发,注重模仿。在竞争对手开发出新产品以后,他们会马上模仿,不放过可能的市场机会。③注重引进,不注重企业核心能力的培养。
  (二)资源基础模式战略
  资源基础模式的特点,一个企业为了追求获得高于平均水平的投资收益率进行技术创新在很大程度上取决于企业的内部特点,具有实力或者竞争优势比能够发现机会更加重要,因为最终能够把握机会并进行相应技术创新的企业还是有技术优势的企业。因此采用这种战略思维模式的企业不是把制定战略的重点放在外部环境分析和行业选择上,而是放在取得或者培养竞争对手所难于甚至不可能模仿的技术创新资源和创新能力上。
  并不是所有中小企业都可采用资源基础模式的技术创新战略,采用这种战略的企业首先要有一定的技术创新资源和能力,特别是要有核心能力。因为只有这样才能在已有的竞争优势基础上通过技术创新不断获取新的竞争优势。
  二、中小企业技术创新战略定位
  (一)科技型中小企业技术创新战略定位
  科技型中小企业有相当的技术开发力量,其技术创新战略是否可定位于资源基础模式呢?资源基础模式最常见的问题是可能错过一些机会或者显得比较保守,但是从长远来说,这种战略有利于企业技术创新能力的提高,有利于防止一些冒险行为。这种战略比较适合于比较成熟或者市场机会比较少的行业。
  产业组织模式不足之处是许多企业在发现机会的同时却忽视了企业内部的资源、能力和核心专长;选择新产品、新工艺、新技术等的同时,忽视了与此匹配的组织、人力资源、激励机制和企业文化的建设;在重视抓住机会的同时,忽视长期技术创新能力的培养和提高。这种技术创新的模式在行业发展的早期阶段是比较合适的,因为它可以使企业在竞争相对不激烈的情况下抓住市场机会。但是在行业发展和市场状况发生变化的时候,也会使企业在战略的选择上出现盲动和短期行为。
  比较两种基本模式的分析,可以得出这样的结论:产业组织模式更加符合市场机会多而各行业的竞争相对不激烈的时代,如1994年以前的中国。相反,资源基础模式更加符合市场机会少而各个行业竞争都十分激烈的时代。
  我国加入WTO后,市场竞争已日趋激烈,作为科技型中小企业,应该考虑自身的核心竞争力问题。但是,即便现在竞争激烈的市场也不断为企业提供着诱人的市场机会。国外最新的研究成果表明:在企业盈利能力中,大约20%是由行业因素决定的;大约36%来源于企业特点和战略行动;其余则是受外部宏观环境的影响。所以,如果科技型中小企业在技术创新战略管理过程中将上述两种战略思维模式有效地整合起来,就有可能不断建立起新的竞争优势。
  整合产业资源战略的特点,中小企业应从拥有的技术创新资源和能力,尤其是核心能力出发,大胆寻求新的市场机会,选择有吸引力的行业和符合行业特点的技术创新战略。同时,又必须密切关注宏观环境和行业特点的变化,调整或者更新企业的技术创新资源和能力,对于市场机会所要求的资源不可能由企业现有的创新资源衍生的时候,企业就应考虑是否放弃目前的机会或者寻找新的市场机会。
  (二)非科技型中小企业技术创新的战略定位
  众多的中小企业属于非科技型企业,没有核心技术如何技术创新呢?由于社会生产力的不断发展,社会分工越来越细化,每个企业一般都只能将自己定位在生产链的某个环节上,在这个产业链拥有核心技术的企业往往只是极少数的,而对于处在这条链上的所有企业来说,要认识到客户真正需要的并不完全是产品或技术本身,而更为关注的是所提供的解决方案是否适当有效。因此,企业拥有核心技术的知识产权无疑很重要,但从一定意义上讲,更为重要的是如何能够以最有效的方式利用和应用这种核心技术成为自己的先进适用技术。
  当一个企业没能拥有核心技术,或者很难在核心技术上有效实施自主知识产权创新的情况下,其战略模式的定位应当是适应性创新,要争取在核心技术的下游或者产业链中的非核心技术领域实施创新。还要特别注意以市场为导向,大力进行非核心技术的创新,包括产品的规格、品种、功能、款式等个性化设计及新品的开发创新。
  同时,在强化企业的非核心技术创新的同时,还要特别提倡加强非技术方面的创新。美国管理学家德鲁克就曾说过:创新不一定是技术上的,甚至可以不是一个实实在在的东西。其道理很深刻,即企业创新并不仅仅表现为技术、工艺等物质方面,还可以表现在诸如经营观念、营销手段、服务质量、管理模式等许多方面。
  总之,技术创新是中小企业生存发展的有力手段。中小企业要分析认识企业环境,采取适合的技术创新战略,无论产业组织模式战略还是资源基础模式战略都有其适应条件和局限性,对于科技型中小企业宜采用整合产业资源模式,非科技型中小企业要根据环境定位,同时中小企业还要根据企业处于不同阶段而选择不同的战略。


企业技术创新战略主要包括哪些内容

企业技术创新战略主要包括:战略定位:即企业定位为技术领先者还是技术追随者战略目标:包括技术、专利、产品、市场等目标战略步骤:包括战略阶段。战略重点:重点研发 D、企业创新领域战略措施:技术创新筹资、人才队伍、激励政策等方面的措施拓展资料:一、技术创新基本战略模式,产业组织模式战略。产业组织模式的特点是企业的技术创新活动要围绕市场展开。即使企业没有技术创新的资源,也应该获得资源来满足这个想法。这些企业在选择好产业的基础上,确定了技术创新的方向。他们在战略选择中采用了“市场机会驱动”的增长模式。采用产业组织模式战略的中小企业有一些具体表现:①对新产品、新产业非常敏感,反应强烈。 ②注重应用开发和模仿。竞争对手开发新产品后,会立即模仿,不会错过可能的市场机会。 ③注重引进,不注重企业核心能力的培养。二、基于资源的模型策略,根据资源型模式的特点,企业为追求高于平均水平的投资回报率而进行的技术创新,很大程度上取决于企业的内在特征。拥有实力或竞争优势比能够发现机会更重要,因为最终能够抓住机会并进行相应技术创新的企业仍然具有技术优势。因此,采用这种战略思维模式的企业不注重外部环境分析和行业选择,而是注重获取或培养竞争对手难以甚至无法模仿的技术创新资源和创新能力。并非所有的中小企业都能采用资源型模式的技术创新战略。采用这一战略的企业首先必须具备一定的技术创新资源和能力,尤其是核心能力。因为只有这样,才能在现有竞争优势的基础上,通过技术创新不断获得新的竞争优势。三、中小企业技术创新战略定位,科技型中小企业技术创新战略定位。科技型中小企业具有相当的技术开发实力。他们的技术创新战略能否定位于资源型模式?资源型模式最常见的问题是可能会错过一些机会或显得保守,但从长远来看,这种策略有利于企业技术创新能力的提升和一些风险行为的防范。这种策略更适合比较成熟或市场机会较少的行业。产业组织模式的不足在于,很多企业在发现机会时忽视了内部资源、能力和核心专业知识;在选择新产品、新工艺、新技术时,忽略了配套的组织、人力资源、激励机制和企业文化的建设;在重视抓住机遇的同时,忽视了长期技术创新能力的培养和提升。这种技术创新模式更适合行业发展初期,因为它可以使企业在竞争相对不那么激烈的情况下抢占市场先机。但是,当行业发展和市场环境发生变化时,企业在战略选择上也会出现盲目的、短期的行为。


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