中国有哪些比较优秀的家族企业？
1、李嘉诚家族随着社会的发展，有钱人越来越多，每当富豪榜更新之后，出现在富豪榜中的名字都非常的令人羡慕，他们的财富总和也令人惊叹，在中国经济发展历程中，李嘉诚家族应该是比较有名的富豪家族了，大家都知道，李嘉诚的财富主要来源于房地产，在很早就开始接触这一行业了，据悉，李嘉诚富可敌国了，财富不可胜数，现在李嘉诚已经90岁高龄了，已经退休，由他的儿子接班。2、荣氏家族荣毅仁是中国现代民族工商业的代表性人物，他的家族也是中国比较知名的富豪家族，目前，荣毅仁担任国际信托投资公司董事长，它是一家跨国企业，规模很大，在很多年之前，已经在全球设立了多家子公司，在澳大利亚以及加拿大都有公司，所以荣氏家族的财富也变得越来越多了，荣氏家族在国际上也有一定的声誉和地位。3、王永庆家族台塑集团就是王永庆创办的，王永庆是一个在台湾有很高知名度的企业家，被称为“经营之神”，在王永庆去世之后，他的一些事迹一直被后人赞扬，如今，台塑集团的规模已经很大了，在国外也有子公司，跻身世界500强企业，王永庆家族的事业发展的非常好，并且王永庆本人也是一个慈善家，在汶川地震的时候，王永庆曾捐款一亿元。4、刘永好家族刘永好出生于四川成都，本身是一位高级工程师，刘永好是四川首富，目前担任新希望集团有限公司的董事长，刘永好创业非常的成功，曾荣获十佳民营企业家的称号，并且还取得了一些不错的成果，新希望集团的主要业务是生产饲料，将农业生产化作为企业的重点发展方向，新希望集团是国内规模最大的饲料生产企业。5、张荣发家族张荣发是台湾人，创办了长荣集团，在2016年已经去世了，长荣集团的主要业务就是集装箱船队，在旧金山、开普敦以及阿姆斯特丹都能看到“Evergreen”，这是长荣海运的标志，在经过多年发展之后，长荣集团已经发展成为世界上最大的集装箱船队之一，名气很大，长荣集团也是一家跨国企业，张荣发还被称为“船王”。
中国著名的家族企业有哪些？
一，中信荣氏荣毅仁；荣智健华人首富李嘉诚；国美电器，黄光裕；方太集团茅家父子二，中国家族企业1、中信荣氏面粉大王、棉纱大王、红色资本家、中国首富。百年来，荣氏家族从来都不缺乏这样的王牌称号，他们在商场上的纵横驰骋，独领风骚，也逐步为他们在政治上赢得了较高的话语权。这一点尤其在第二代掌门人荣毅仁身上得到最充分的体现。荣智健华人首富李嘉诚2、和记黄埔华人首富李嘉诚在华人中，数潮汕人最重视族群观念，身为潮汕人，同时也是华人首富李嘉诚的长江实业、和记黄埔、长江基建等，总市值达到5000亿港元，是家族企业的典范。虎父无犬子：小超人李泽楷美国《财富》杂志将在最新一期发表全球四十岁以下富豪排名榜(不包括美国)，香港电讯盈科主席李泽楷以一百廿四亿三千三百万港元财富名列第十位。小超人的表现让人们对李家的未来充满信心。3.黄光裕白手起家的黄光裕经过18年的浴血打拼，数次蝉联首富，创造了一个不可思议的财富帝国。2008年11月19日黄光裕以操纵股价罪被调查，2009年4月有消息称，因经济问题接受调查的国美电器前主席、中国前首富黄光裕因不堪压力，在北京的看守所内自杀，幸被警员及时发现，后康复。2009胡润慈善榜（第60名）。2010年5月18日，黄光裕案一审判决，法院认定黄光裕犯非法经营罪、内幕交易罪、单位行贿罪，三罪并罚，决定执行有期徒刑14年，罚金6亿元，没收财产2亿元。 4、方太集团茅家父子2005年8月，世界品牌试验室的品牌评估报告中，方太品牌被估价为30.81亿元人民币，稳居行业第一。一直以来方太稳步发展，并顺利完成了公司内部新老交替。茅理翔、茅忠群父子二人为中国的家族企业如何进行权力交接树立了典范。勇于突破的少帅茅忠群5.王永庆头衔:台塑集团创始人财富排名:全球第178名，台湾第三拥有财富:55亿美元前年，九十高龄的“经营之神”退休了，台塑集团进入“分权共治”的集体领导时代。
中国十大企业家族？
2011年11月12日，福布斯杂志首发“中国家族企业风云榜”，其中分别列举了在中国A股市场上表现最好和表现最差的10家上市家族企业。 表现最好的家族企业前三名是：江苏宿迁，主营基础化工的吴培服家族；广东深圳，主营环境与设施服务的刘水家族；广东深圳，生产半导体产品的林洺锋家族。 表现最差的家族企业是：广东主营房地产开发的刘绍喜家族，和同样在广东主营休闲用品的廖学金家族，以及江苏主营建筑、农业机械与重型卡车的陶安祥家族。[1]编辑本段由来 福布斯杂志宋女士接受记者采访时表示：因为中国的家族企业起步比较晚，不比国外，而且这些家族企业的体制变化也非常有意思。如今，家族企业现在面临的传承的问题，所以我们认为这是一个非常值得探讨和研究的话题。 根据《福布斯》杂志的统计，在国内2272家上市企业中，1268 家为民营上市企业，这其中460 家为家族企业，占民营上市企业总数的32.68%。2011年IPO的家族企业有62家，占当年IPO总数的44.6%。事实上，从2006年起，家族企业的上市就呈现井喷之势，一共有370家企业在最近的5年中进入资本市场。可以说，家族企业今年来的表现非常活跃。 “夫妻店”仍占主流 根据福布斯杂志统计，虽然在这些企业的高管中，仅有14%为家族成员，非家族成员的比例高达86%，但是企业的决策权仍然牢牢的掌握在家族成员手里。因为80%的董事长都是家族成员。但是到了执行层面上，家族成员和职业经理人则是平分秋色。 家族企业一个非常显著的特点就是亲情关系，这似乎已经成了他们的核心竞争力。据统计，在这些家族企业的领导人中，夫妻关系最多，可以说，中国的上市家族企业中，最多的就是“夫妻店”。 除了夫妻关系之外，依次是兄弟关系，父子关系、母子关系。与此同时，数量庞大的家族企业正经历着代际传承的考验。 外聘高管比例高企 在这些企业的高管中，仅有14%为家族成员，非家族成员的比例高达86%，但是企业的决策权仍然牢牢地掌握在家族成员手里。因为80%的董事长都是家族成员。但是到了执行层面上，家族成员和职业经理人则是平分秋色。 传承难题引发深思 首先是传承问题，其次是家族企业的管理模式值得探讨。比如，不是所有的家族企业都适合上市，上市之后不一定延续之前的管理经营模式，那如何选择最适合自己的发展之路，这是很值得我们探讨的问题。 家族企业上市后减持的份额较大，而且套现获利的几率较高，缺乏长远打算，因此，国家应该制定相关制度，保障家族企业上市后的融资正常，从而使之成为真正意义上的现代企业，在经营管理上更顺畅。 另一个问题是管理模式 众所周知，对于家族企业来说，一旦家庭成员进入管理层，会不可避免的产生冲突。家族企业在初创业期较有优势，俗话说“打虎亲兄弟、上阵父子兵”，在创业伊始资金不足的情况下，大家相互信任，把事情做成功的概率很大。但是一旦公司逐渐壮大，面临扩大再生产或者设立分支机构的情况，就需要考虑在用人方面进行转型。参考资料1福布斯首发中国家族企业风云榜 女婿接班成亮点 http://news.xinhuanet.com/fortune/2011-11/12/c_111161776.htm扩展阅读：1http://finance.people.com.cn/money/GB/16227942.html
