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简历医生，是优简历网开发的中国大陆首款免费简历智能诊断系统，总结出数十位HR的简历评估指导，5秒到1分钟识别简历关键误区，出具专业评测打分报告。简历医生智能诊断评估系统特点 1、对简历整体排版与格式的诊断打分； 简历格式是否规范、清晰；简历背景是否与应聘职位相匹配；排版是否整洁不凌乱；有没有明显的错别字……这些都是阅读简历时的第一评价。简历医生可以对以上内容一一评测打分。 2、对文字内容的诊断评估； A、工作经历的评价； 工作经历作为简历中一个非常重要的部分，工作经历是否按照时间的倒序来编排；工作经历中是否把具体的工作内容描述高清楚；描述是否过分累赘；工作经历是否突出个人业绩，是否体现个人能力；……这些都是专业简历评价所应包含的内容。 B、对个人概况，包括求职意向、个人奖项和自我评价等的评价； 描述条理是否清晰；顺序安排是否恰当；是否重点突出；……这些问题，均涉及与个人概况相关。 C、教育经历的评估诊断 教育经历在一份简历中具有十分重要的作用，尤其是对应届毕业生而言可以说是简历的灵魂。优简历网的简历医生可以检查教育经历文字双方用于突出了在校期间的取得的成绩和成果；检查教育经历句式是否完整；优化名校，部分用人单位倾向招募名校学生，建议用括号添加说明提醒HR注意，例如“西南交通大学（211院校）；……这些都是作为专业简历评测系统的评价所要包含的内容。
国内较好的胸外医生有哪些人,在哪家医院
科室简介－中国人民解放军总医院(301医院)胸外科
一、科室简介
解放军总医院胸外科现有高级职务专业技术干部10名。中级职务9名。1979年被批准为硕士研究生招生单位，1995年被批准为临床医学博士培养点。现有博士生导师1人，硕士生导师3人。主要承担医疗、教学、科研和保健四大任务。
二、医疗特色
1）食管癌、贲门癌方面：在国内率先使用管状吻合器行食管、胃吻合术，使吻合口瘘发生率明显降低。2500余例食管癌、贲门癌的术后三、五年生存率分别达到37%和34%。吻合口瘘的发生率在0.25%左右。明显低于国内、外目前3~5%发生率的水平。其中“以机械吻合加望远镜式缝合预防食管、贲门癌术后吻合口瘘”获得1997年度全军医疗成果一等奖。在国内率先开展了食管癌的术中放射治疗。该方法能有效地控制食管癌术后肿瘤局部复发，延长了病人术后生存时间。
2）肺癌方面：强调以手术为主的综合治疗。积极开展如支气管、血管成形术、心包内处理血管肺叶或全肺切除术、一侧胸膜全肺切除术等。为提高肺癌的切除率、长期生存率和生活质量做出了巨大的贡献。开展术中放疗及组织间放疗，为非小细胞肺癌又开辟了一条新的有效的治疗方法。肺癌术后3年及5年生存率分别达到49%和42%。“肺癌术中放疗”获得1994年度军队科技成果二等奖，“42例高龄病人胸部疾病的手术治疗”获得1995年度解放军总医院医疗成果二等奖，“非小细胞肺癌外科治疗的基础及临床研究”获1995年度的军队科技进步三等奖。
3）．微创外科方面：在保证手术质量的同时，积极开展微小创伤胸外科手术。1992年开展了国内首例电视胸腔镜手术，目前已开展200余例。该方法主要适用于自发性气胸，肺大泡切除，肺局部切除，纵隔肿瘤切除等。近年来，还开展早期食管癌、肺癌的电视胸腔镜手术，纵隔镜手术等。
4）．气管肿瘤：对于晚期气管肿瘤患者，在国内首先使用“记忆合金支架”来治疗气管狭窄，效果令人鼓舞。
三、医学教育
科室特别注重人才的培养，已毕业博士生3名，硕士生数十名，目前有在读博士生4名，硕士生3 名，每年从全国招收胸外科进修生8-10名，基金班学员1-2名。坚持每周业务学习和教学查房。与同道们一起摄制的“电视胸腔镜手术”教学录象带获1997年度全国教学一等奖。
四、科学研究
承担并圆满完成了军队“七五”、“八五”、“ 九五”肺癌重点攻关科题研究。完成的其他主要科研课题有“犬异体单肺移植实验研究”； “记忆合金支架治疗气管狭窄研究”等。
在国内、外一级学术刊物上发表学术论文共195篇，许多论文多次被国内、外医学直读光盘引用，5篇获得中华医学会优秀论文奖。主编医学著作有：《现代胸部外科学（Ⅰ、Ⅱ版）》、《手术学全集（胸外科卷）》、《老年外科学》、《内镜外科学》、《实用胸外科手册》、《实用胸心外科手术技巧》、《现代纤维支气管镜诊断治疗学》、《胸外科主治医生300问》等
五、仪器设备：
1994年引进了电视胸腔镜成套设备，在国内较早地开展了胸部电视胸腔镜手术。从1998年开始开展纵隔镜手术。用于纵隔肿瘤及肿大淋巴结活检术。
中国人民解放军总医院(301医院) > 胸外科 > 主任医师：《孙玉鹗 (男)》
医师专长：擅长胸外科疾病，特别是肺癌、食管癌及纵隔肿瘤的诊断和治疗具有丰富的临床经验。 挂号费用：300.00 元 [咨询此医生]
出诊
个人简历要写些什么?
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言
北京301医院与北京协和医院哪个胸科好.(主要症状气胸和胸积水)找哪位专家
这两件医院都没问题，还有一家医院我建议你去，北京朝阳医院的胸外科，北京市呼吸疾病研究所。住院的条件很好，很干净，医护人员服务态度也特别的好，胸外科住院部好像是服务的师范科室吧。管理也还可以，早上9点之后不让进人了，中午可以进，下午四点之后可以进。
不用挂什么专家号，就普通号就行了，如果你是气胸肯定医生会直接收你入院的，即使没床位也会让你在急诊那等着（是对患者负责的原则）以便随时观察你情况。
北京哪家医院胸外科！胸内科！比较好！
北京三级三甲公立医院就110家，这很难说哪个就最好，看病也看运气，这家看补好就换其他医院或换其他医生，每家医院都有说好说坏的，每个医生评价也都有好有坏
好像没有胸内科，只有胸外科，内科目前疑似相关的只有呼吸内科和心血管内科（自己查2个科室介绍根据疾病选择）
三甲专科有一个北京胸科医院，其他稍微知名三甲公立医院有北京协和医院，卫生部北京医院，卫生部中日友好医院，301医院，北京大学第一医院等等
自己百度各医院官方网站看医生和科室介绍选择，但都号补好挂尽量预约，没专家抢普通号先做检查先看试试
以上仅供参考
