张震龙

时间:2024-04-06 19:17:18编辑:coo君

在58同城个人简历怎么发布啊?

首先第一步,自然是在百度里面搜索【58同城】,记得认标题后面有“官网”字样的,所以这个第一个和第二个都可以点击进入。进入之后就会变成第二张图那个页面,找房子、找工作、买二手车,真是各种琳琅满目。这时候请点击右上角红圈里的【注册】。点开之后就像下图所示,会出现【微信注册】【手机注册】【邮箱注册】三个选项,个人觉得注册都是差不多,哪个都一样,不过手机注册更方便快捷而已。切记,如果你手机接收信号不好就不要选择手机注册了。下面小野以手机注册为例往下继续说。注册之后登陆这里又有三个选择,需要选择【58账号登陆】——【手机动态码登陆】,然后输入手机号,点击下面的【获取手机短信确认码】,然后把手机确认码输入就可以点登陆了。登陆之后选择页面右上角的【我的58】下拉菜单的【我的发布】,点击一下就会进入另一个网页,这时候再点击【我的求职】——【我的简历】——【全职简历】,当然你也可以选择兼职简历。点击进入之后会出现要你填写各种资料,不用说这是必须的啊!!!然后注意,其实你只需要把标记【*】的东西填写完毕就可以。当然一份好的简历,公司一看就会邀请你面试的那种就必然不能偷懒,能填的都填写上。全部填写完了之后请点击【保存简历】。这个时候你以为完了?NO!点击保存简历之后又会出现一个界面,这里需要你填写你的【工作经验】,【教育经历】。工作经验小野提醒你,填写你工作时间最长的那个就行了,别填多了,人家公司一看你要是几份工作,每份工作时间又不长,那果断不会联系你啊!至于教育经历就如实填写就行了。这些都填完并且保存了,就会出现一个二维码,为了能够让你随时随地收到最新消息,请扫描二维码绑定到微信上便于接受消息。全部弄好了,恭喜你,创建简历成功!怀着激动的心情去看看你的简历吧,点击【预览简历】就可以看到你刚刚填写的那一堆东西,如果觉得不合意,继续修改就行了。主动申请简历的时候职位不要填太多,不然企业也不会去看你的简历,因为你都不知道自己要干嘛。最后小野说一句,那个【被下载1次】,是说明有企业下载了你的简历,他们下载简历是要花钱的啊!!!我这刚刚填完就有人下载了,运气运气真好!!!扩展资料:网上求职技巧:1、择时而动上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜,这段时间内上网传输速度极慢,填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间,特别是上午六点到八点这段时间,同样的设备能让你享受"飞"起来的感觉。2、多开窗口同时多打开几个浏览器窗口,有助于节省传输时间,也可以在一个窗口输入个人信息,在另一个窗口查看就业信息。3、留意首页一般每个网站都会在首页放上"最新消息",很多求职者都忽略了这一点,其实"最新消息"里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首页上的网站内部结构与索引也十分重要,如果时间允许最好不要错过。4、NEW的诀窍在网站上,不少标题旁都有"New"字样,表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说,"New"的意义并不大,但当你下次再访问时,只要留意"New"旁最近更新的栏目就可以了,这样可以省下大量的时间。

履历与简历的区别

1、履历和简历的最根本区别就是:履历是作为用人单位提升或选拔作为参考的前提;简历是应聘求职的“敲门砖”。2、简历是单位还没录用你时你要交的东西,履历是单位已经录用你时你要交给单位的存档的文件。相对而言,简历的自主权大一些,可以刻意回避一些不好的缺点,履历一般要注重事实,如果虚报可能要承担一定的责任。3、履历和个人简历的内容不是不同的。履历表注重的是以时间为线索该人员的职务变迁。而简历不光有履历表的内容,还有自我评价和特点介绍等。4、履历要比简历篇幅长,内容也要更详细。它还包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉, 专业协会会员资格以及其他一些信息。简历则不同,它可以非常的简短,因此人们可以很快地读完它,从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司的招聘更为合适,它一般无需写明发表的文章和所从事的研究。扩展资料:编辑简历时的注意事项:1、内容要完整一份完整的简历应该至少包括个人简介、完整的个人信息、教育情况,工作与求职经历、职业技能、个人爱好等。其中个人基本信息应当尽量详尽、工作与求职经历应该以实际情况为主。完整的建立能够快速帮助面试官建立起你的第一印象。2、针对岗位,制作特定的简历各行各业的招聘条件有很大差别,个人简历也应该根据专业类型单独制作。“对症下药”很关键,切忌不可一份简历通用,可以根据你需要投递的职位专门制作一份个人简历。3、逻辑清晰,有条理在书写个人简历时,要注重逻辑和条理。逻辑清晰,条理清楚的人给HR的感觉便是这人逻辑性强,有能力。而那些连个人简历的逻辑和条理都不能整顺的话,他们的简历就会无情地被HR所打入冷宫。4、真实可靠简历的内容应当真实可靠,不应过分夸大自身的能力。尤其是在一些获得的荣誉、成果上,应该根据事实情况描述。在学历上切勿造假,面试官可以通过各类网站对你的学历、成果进行查证,如果有发现简历中含有造假的成分,基本上也就告别了这一次的面试5、要有个人特色简历不应该千篇一律,千遍一律的简历模板令人乏味,此时要是出现一个独出新裁的个人简历倒是可以令人眼前一亮。所以说,制作一份新颖独特的个人简历也是你赢得面试机会的法宝。在面试过程中,简历的作用不言而喻。它既是面试官对你最直接最有效的了解手段,也是对个人经历所作的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。但是一份好的简历也并不能直接为你带来工作,只有提高自身技能实力,才能找到满意合适的好工作参考资料百度百科-个人简历百度百科-履历

2015北京机动车报废补贴

【导语】:2015年至2016年老旧机动车淘汰更新方案公布,本文为您详细介绍2015-2016北京老旧机动车报废补贴范围标准及申请流程期限。  2月10日,首都之窗发布了关于印发《北京市进一步促进老旧机动车淘汰更新方案(2015-2016年)》的通知,通知中对淘汰更新老旧机动车给予的政府补助、企业奖励、申请期限等内容做了明确规定。下面小编就带您来看看具体内容~  老旧机动车范围  方案中所称老旧机动车是指登记注册使用6年及以上的载客汽车、载货汽车和专项作业车(不含出租汽车、摩托车、低速载货汽车、黄标车)。  对淘汰更新老旧机动车给予政府补助、企业奖励  政府补助的范围和标准  补助范围:  2015年1月1日至2016年12月31日期间,经解体厂报废解体的老旧机动车可享受政府补助。有强制报废期限的车辆需提前一年及以上进行报废方可享受政府补助。  在京中央国家机关、本市各级党政机关和其他各级财政供养单位车辆的报废,不享受政府补助。出租汽车淘汰更新政府补助政策另行制定。  老旧机动车报废时间以公安交通管理部门提供的车辆档案注销时间为准。  补助标准:  符合政府补助条件的报废老旧机动车车主可同时享受国家汽车以旧换新相关补助政策。  企业奖励的范围和标准  奖励范围:  报废老旧机动车的车主在更换新车时,其新车车型属于第三方交易办理平台公示车型的,以企业奖励凭证冲抵车款方式获得奖励。  奖励标准:  鼓励汽车生产企业加大对报废车辆后购置新车的车主奖励力度,建议奖励额度不低于政府补助标准。各汽车生产企业在第三方交易办理平台内公布的新车销售价格应为市场指导价格。  报废车辆政府补助、更新车辆企业奖励申领程序  车主须提交的材料  车主身份证(原件和复印件)或单位组织机构证书(原件和复印件);  由委托代理人办理申领手续的,还应提供车主委托书或单位法人委托书、代理人身份证(原件和复印件)。  报废老旧机动车并更换新车工作流程  报废老旧机动车工作流程  政府补助和企业奖励的申请期限  对2015年1月1日至2016年12月31日期间报废的老旧机动车,车主申请政府补助和企业奖励的截止日期为2017年1月31日,逾期不予办理。  对2013年1月1日至2014年12月31日期间转出本市或报废的老旧机动车,政府补助按照《北京市人民政府办公厅印发关于进一步促进本市老旧机动车淘汰更新方案(2013-2014年)的通知》(京政办发〔2012〕59号)规定的标准执行,车主申请政府补助和企业奖励的截止日期为2015年2月28日,逾期不予办理。  推荐阅读:  北京市进一步促进老旧机动车淘汰更新方案全文(2015-2016年)   北京老旧机动车补贴标准最新(2015年1月1日至2016年12月31日)

法律事实和法律事件的区别

法律事实是引起法律关系产生、变更或消灭的客观现象。法律规范本身并不能直接引起具体法律关系的出现,只有当法律规范的假定所规定的情况出现时,才会引起具体法律关系的产生、变更和消灭。
法律事实通常可以分为两类:①法律事件,指能导致一定法律后果,而又不以人的意志为转移的事件。如出生、死亡、风暴、洪水、地震等。这些事件都能在法律上导致一定权利和义务关系的产生、变更和消灭。例如人的死亡引起财产继承关系的产生和婚姻关系的消灭。②法律行为,指能发生法律效力的根据人们意志所为的行为。包括合法行为与违法行为。由此可知,二者是总体和部分的关系。通常在我们的学习中,比较倾向于比较法律事件和法律行为之间的区别,这要考查比较有实际价值。


有关法律的知识

日常生活中,涉及的法律和民法相关比较多,另外比较重要的就是工作中涉及的劳动法。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。公司和劳动者签订劳动合同以后,不能随意开除员工,但是员工可以提前提出离职,而不承担任何赔偿责任。公司如果要解聘员工,必须满足以下条件:第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。如果是非上述原因解除合同,公司必须提供赔偿,赔偿标准如下:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。而女性员工在劳动合同存续期间,还享有三期(孕期、产期和哺乳期)的保障。《中华人民共和国劳动法》第61条规定:"不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

张震在《天下无双》中的表现怎么样?

张震在《天下无双》中的表现很不错张震的家庭可以称之为是演艺世家,并且他也是一位童星出道,在他很小的时候就主演过电影,并且在15岁参加的电影,就获得了最佳男主提名,他也是史上最年轻的一位入围者,个人认为这和家族的文艺熏陶密不可分,凭借这部影片,张震也进入了演艺圈,可以说是他的起点非常高,在我看来,张震的演艺生涯是非常顺利的。《天下无双》是2002年由刘镇伟执导王家卫监制的喜剧电影,梁朝伟、王菲、赵薇、张震主演。影片主要讲述在明朝正德年间,张震、王菲饰演的皇帝兄妹在皇宫生活感觉苦闷,私自来到江南,在梅龙镇上邂逅了在梅龙镇开了一间客栈的梁朝伟和赵薇。两对兄妹不打不相识,斗气斗出爱的火花。赵薇是为数不多的能镇得住张震的女演员了吧,她和张震对手戏完全没有被遮盖住演技和容颜,真的是惊艳了时光的经典。 作为一部声势浩大的贺岁片,《天下无双》不仅阵容强劲、笑料百出,导演刘镇伟更不惜让几位天皇巨星动用看家绝活:必杀技。比如梁朝伟的必杀技是轻功了得,一天到晚飞来飞去,号称“草上飞”;张震则一洗《卧虎藏龙》里痴情本色,变身“很有创意的小皇帝”,惯使一套“眉来眼去剑法”出道多年的张震也没有太多的绯闻,并且他对于自己的感情都非常的坦然,与自己的助理一起步入婚姻殿堂,并且现在还有了自己可爱的女儿,不知道拥有了女儿的张震,会不会变成一个女儿奴呢?岁月在张震的脸上没有留下任何的痕迹,可他依旧像出道时如此的帅气迷人,大家喜欢张震吗?

龙先生(张震,姚以缇主演电影)什么时候上映

龙先生 (2017)

导演: 萨布
编剧: 萨布
主演: 张震 / 青柳翔 / 姚以缇 / 白润音 / Masashi Arifuku /诹访太朗 / Ritsuko Ohkusa / Shiiko Utagawa / 福地佑介 / 千叶彻弥
类型: 剧情

制片国家/地区: 日本 / 香港 / 台湾
语言: 汉语普通话 / 日语 / 闽南语
上映日期: 2017-02-13(柏林电影节) / 2017-12-16(日本)
片长: 129分钟


上一篇:电影莫斯科保卫战

下一篇:canon 500d