2012年重庆大渡口区中小学教师招聘内容有哪些？
嗨你好，重庆大渡口区中小学教师招聘信息：一）报名报名工作由大渡口区人力社保局、大渡口区教委统一组织，于2012年11月17日8：00在西南大学26教学楼一楼进行现场报名进行。 （二）初选 考生在报名时向大渡口区招聘考评小组递交《重庆市大渡口区公开考核招聘教师报名登记表》和自荐书，考评小组根据考生的思想品德、大学期间各科成绩、获奖证书、社会实践、获得奖学金以及现场交谈情况，按招聘岗位确定参加专业能力考核面试人选。 （三）专业能力考核面试 1.专业能力考核面试（含教师基本功）采取现场说课及答辩方式，满分100分。 2.现场备课时间为15分钟，说课及答辩时间15分钟。 （四）签订就业协议。 根据专业能力考核面试成绩，择优双向选择确定聘用人员，由考生和用人单位、区教委签订就业协议。 （五）体检和考察 在面试合格人员中，以总成绩由高分到低分排序，按同一招聘单位同一招聘岗位1:1比例等额确定体检人员。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及（公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定，并结合教育行业或岗位实际要求执行。 体检合格者，由大渡口区人力社保局会同大渡口区教委对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察。 因体检不合格出现的缺额，不予递补。 （六）公示 对按规定确定为签订就业协议的，由区人社局在适当的场所进行公示。 （七）聘用及待遇 体检、考察合格的，按有关程序及规定办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等进行管理，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。 更多信息内容请进 http://url.cn/7AMVQF 小弟只能帮到这里哦
重庆市大渡口区2009年公开招聘教师简章
根据我区教育事业发展的需要，按照重庆市人事局《关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（渝人发〔2006〕44号）精神，经研究，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师50名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘对象
普通高等学校全日制师范类2007、2008、2009届毕业生（职教专业课教师可为非师范类毕业生）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）师范类毕业生应取得相应教师资格证。
（六）具备拟任职位所需资格条件（详见大渡口区公开招聘教师职位一览表）。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。
四、招聘方式
招聘采取笔试、面试、体检等方式进行，报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，按各报考职位竞争，分别聘用。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2009年2月17日至19日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
（二）报名地点：大渡口区行政审批大厅（大渡口区文体路126号）。
联系人：余老师、陈老师 联系电话： 68083881、86192005
（三）报名手续及资格审查
1、报名手续：报名者持身份证和近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）到报名地点仔细阅读诚信书后，如实、准确填写《报名表》的各项内容。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。
2、资格审查：由招聘单位根据本简章进行报考资格审查，经资格审查合格者，按规定缴纳考务费每科50元。
（四）领取《准考证》：考生凭身份证、缴费收据于2009年3月12日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30在报名点领取《准考证》。
六、考试
考试分笔试、面试。招聘岗位与报考人数的比例应达到1：3，若达不到规定比例，除特殊岗位或急需短缺人才外，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行。笔试时间定于2009年3月14日（具体时间及地点详见准考证）。
1、笔试科目为《综合基础知识》（含教育法规《教育法》、《义务教育法》、《教师法》）、《专业基础知识》两科，每科分值为100分，总分200分。
2、《综合基础知识》复习资料为重庆市人事局编印（教育法规网上可下载）。《专业基础知识》考试范围为教育学（《现代教育学》-晏清才主编）、心理学（《心理学复习资料》魏龙渝主编）基础知识；
3、（1）大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”大学生，截止2009年1月31日，服务期满1年且考核合格者，其笔试按有关规定加5分。考生加分资格条件的确认：
①“大学生志愿服务西部（重庆）计划”者，须在2009年3月12日前持重庆市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到大渡口区行政中心三楼北328室，审查确认加分资格条件；
②根据《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生请于报名后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过电话（023-86868883）或传真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶” 工作协调管理办公室通报大渡口区人事局。
（2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。
考生加分资格，由区人事局和区教委审查确认。
（二）面试
1、进入面试人员资格复审。根据所报岗位(笔试成绩+加分)从高到低依次确定面试人选,若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。按面试比例进入面试的人员须持有关证件到指定地点，由区人事局和区教委进行资格复审。资格复审时，考生应提供《招考简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份，具体应提供本人毕业（学位）证，身份证，户口簿和招考职位要求的其他证件等。此外，尚未取得毕业证书的2009年应届高校毕业生还须持学校签章的《事业单位招聘工作人员考试报名推荐表》，在职人员还须持所在单位同意报考证明（加盖公章）。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，其缺额在报考同一单位同一职位的报考人员中从高分到低分依次递补，由区人事局和区教委进行核准。
2、面试方式
面试人选按招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试成绩（含加分）由高分到低分依次确定。若最后一名笔试成绩相同，则并列进入。
面试采取讲课或说课方式进行（方案另定。时间、地点另行通知）。
（三）考试总成绩计算方式
考试总成绩=（笔试成绩+加分）÷2×60%+面试成绩×40%
七、体检和考察
体检人选按拟招聘岗位人数，根据本岗位考生考试总成绩从高分到低分等额确定（若最后一名人选考试总成绩出现并列时，则以面试成绩高的优先。面试成绩仍然相同的，则依次以综合基础知识+加分高低的顺序确定进入体检的人员）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）文件的要求并结合岗位实际需求组织实施。
体检合格者，由大渡口区人事局与区教委组织对其政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习等情况进行综合考察。若体检、考察不合格出现空缺时，则按报考同一单位同一岗位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补，如递补人员出现总成绩并列的，按上述确定体检人员的原则处理。
八、公示
拟聘人员由区人事局与区教委组织公示，公示时间为7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校及专业、聘用单位。
九、聘用及待遇
考试、体检、政审考核合格，公示期间无异议或经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）文件进行管理，享受事业单位工作人员同等待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以任职定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
十、纪律要求
公开招聘教师工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，确保招考工作顺利进行，要严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，将取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由大渡口区人事局、大渡口区教委负责解释。
附：
1、大渡口区公开招聘教师职位一览表
2、事业单位招聘工作人员考试报名推荐表.doc
重庆市大渡口区人事局
二○○九年二月二日
附件1：
大渡口区公开招聘教师职位一览表
序号 单位 招聘数 招聘专业 招聘人数 要求
1 重庆市37中 2 高中数学 1 普通高等学校全日制师范类2007、2008、2009届本科及以上学历并取得相应学位。
高中英语 1
2 重庆市茄子溪中学 4 高中语文 1
高中英语 2
高中数学 1
3 重庆市95中 2 初中历史 1
初中计算机 1
4 重庆市商务学校 6 职高旅游 1 普通高等学校全日制师范或非师范类2007、2008、2009届本科及以上学历并取得相应学位。
职高计算机 2
职高财经类（物流、电子商务、市场营销、财会） 3
5 重庆市旅游学校 1 职高体育 1 普通高等学校全日制师范或非师范类2007、2008、2009届本科及以上学历并取得相应学位
6 重庆市民族中学 2 初中语文 1 普通高等学校全日制师范类2007、2008、2009届本科及以上学历并取得相应学位。
初中数学 1
7 重庆市长征学校 3 初中语文 1 普通高等学校全日制师范类2007、2008、2009届本科及以上学历并取得相应学位。
初中物理 1
初中体育 1
8 重庆市钢城实验校 5 初中语文 1
初中物理 1
初中英语 1
初中数学 1
初中化学 1
9 大渡口区实验小学 6 小学英语 1
小学计算机 1
小学科学教育 1 普通高等学校全日制师范类2007、2008、2009届本科及以上学历并取得相应学位。
小学数学 2
小学体育 1
10 大渡口区育才小学 1 小学体育 1
11 大渡口区马王小学 2 小学音乐 1 普通高等学校全日制师范类2007、2008、2009届本科及以上学历并取得相应学位。
小学美术 1
12 大渡口区新工小学 1 小学综合 1
13 大渡口区大堰小学 1 小学语文 1
14 大渡口区钰鑫小学 1 小学计算机 1
15 大渡口区庹家坳小学 1 小学语文 1 普通高等学校全日制师范类2007、2008、2009届专科及以上学历。
1 小学数学 1
16 大渡口区民胜小学 1 小学语文 1
17 大渡口区双山小学 1 小学英语 1
18 大渡口区公民小学 2 小学体育 1
小学数学 1
19 大渡口区跳磴小学 3 小学语文 1
小学综合 2
20 大渡口区车家坪小学 2 小学音乐 1
小学语文 1
21 大渡口区互助小学 1 小学音乐 1
22 大渡口区幼儿园 1 幼教 1 普通高等学校全日制师范类2007、2008、2009届专科及以上学历。
合 计 50 50
重庆大渡口招聘教师，事业编制78人，招考条件严格不？
具体的招聘条件如下：以下人员不纳入本次招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员(转正计算截止时间为报名开始之日前一日，且按照“对年对月对日”计算);在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;本区机关事业单位正式在编人员;具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其他情形人员;正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在现场资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证;招聘岗位要求有工作经历的，考生须具备相应的工作经历。工作经历计算截止时间为报名开始之日前一日，且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历;学历(学位)证书和招聘岗位要求的其他证书须在报名开始之日前取得，否则不得报考;2019年应届毕业生可以报考，但须于2019年7月31日前取得相应学历(学位)证书和招聘岗位要求的其他证书，否则取消聘用资格;报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
2023年重庆事业单位考试报名时间
重庆事业编报考时间2023预计在2月份。用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。12月3日9：00至4日24：00，应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。事业单位联考时间比较固定，参照往年的事业单位联考报名时间，预计2023年事业单位报名时间是在4月份，下半年是在8月份。一般来说在报名后1个月左右进行笔试。事业单位联考上半年笔试时间一般在5月下旬，下半年笔试时间在9-10月份。事业编，也就是我们常说的事业单位编制，是供文化、教育、卫生等一些公益性事业单位正式员工使用的人员编制。事业编员工工资或活动经费，大多数由国家财政承担。常见的事业单位有图书馆、医院、学校、科研所等，只要是参加正式招录考试被录用，绝大多数就是事业编。最常见的事业编考试岗位主要分为三类，一是综合管理岗、二是中小学幼儿园教师岗、三是医疗卫生岗。不同岗位报名条件会有所不同，但都至少需要满足两个基本条件：年龄在18周岁到35周岁之间，部分岗位会对特别优秀的人才适当放宽；需要具有大专及以上学历。
2020上半年重庆市属事业单位招（选）聘公告-1395人
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，现就面向社会公开招(选)聘重庆市属事业单位工作人员有关事宜公告如下。
一、招(选)聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招(选)聘单位及人数
本次面向社会公开招(选)聘市属事业单位工作人员1395名 。其中，常规公开招聘785名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开招聘岗位情况表》(附件1);公开选聘25名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开选聘岗位情况表》(附件2);考核招聘585名，具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位考核招聘岗位情况表》(附件3)。
三、招(选)聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)以下人员不纳入本次招(选)聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)工作经历
本次招(选)聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2020年8月，按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
(四)年龄计算
本公告招(选)聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2020年5月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年6月1日及以后出生，依次类推。
(五)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时(面试前)提交学历(学位)证书，其中应届毕业研究生可推迟至2020年9月30日前提交;在国(境)外高校毕业的，须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
(六)特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。
本公告所指主城9区为：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区，包含两江新区、重庆高新区。
本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的应届高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。
本公告正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2019年8月1日—2020年7月31日之间的毕业生。
国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。
根据疫情防控需要，本次公开招(选)聘各环节时间安排相应调整的，将通过报名网站、招(选)聘单位或主管部门公众信息网站等及时公告，请报考人员关注。
四、报名及资格初审
本次公开招(选)聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招(选)聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，jpg格式，20kb以下)。招(选)聘方对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。
(一)公共科目笔试网上报名
1. 提交报考申请。报考人员通过重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)进行网上报名(附件3所列考核招聘岗位另行报名)。 报名通道开放时间为2020年6月13日9:00至6月19日9:00。 报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。6月14日—17日将通过报名网页公布截止前一日各岗位报名人数，报名及缴费全部结束后再公布各岗位确认报名人数。
2. 查询资格初审结果。招(选)聘方对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员可在网上报名1日后登录报名网站，查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问，可咨询招〈选〉聘单位或主管部门，联系方式见附件1、附件2)。通过资格初审的应聘人员应及时下载报名序号等信息，方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的，可在2020年6月21日9:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，不能更改报考单位及岗位。
3. 网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2020年6月23日9:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。
4. 未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招(选)聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招(选)聘名额或取消招(选)聘;其中属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。因招(选)聘岗位取消而不能参加招(选)聘考试的报考人员，退还其考务费。
5. 打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，可于2020年7月14日—7月19日登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
(二)专业科目笔试网上报名
报考市卫生健康委所属事业单位专业技术岗位的人员须在2020年6月14日9:00至6月20日9:00期间，通过重庆医药卫生人才网(www.cqwsrc.com)进行专业科目笔试网上报名，有关信息详见本公告附件《非职员岗位专业科目笔试有关信息一览》(附件6)。其他招(选)聘单位的岗位安排有专业科目笔试的，均不需另外报名，应聘人员持公共科目笔试准考证和本人居民身份证原件，在指定时间地点参加专业科目笔试，具体要求详见本公告附件6。
本次公开考核招聘各岗位的报名时间和渠道详见本公告附件3，报考人员按有关要求分别报名。考核招聘各岗位实际报名人数及具体考核方式，在报名时间截止后5个工作日内由招聘单位或主管部门在公众信息网站公布。
