2013年山东选调生考试报名条件？
根据中央组织部有关精神,结合山东实际,从2013年起,按照选调生标准条件和程序,选调优秀高校毕业生到村任职,在村服务满2年后,经考核考察合格,录用为选调生。不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。
提交报考信息(2月18日8:30-22日17:30)
查询资格审查结果(2月18日8:30-26日17:30)
报名确认(2月23日-28日)
网上打印准考证(3月12日8:30-16日17:30)
笔试。3月17日上午，全省统一组织笔试。
【山东2013年选调优秀高校毕业生到村任职公告http://weihai.offcn.com/html/2013/01/1347.html 】
【2013年山东选调村官报名入口 http://weihai.offcn.com/html/2013/02/1691.html 】
【2013年山东选调村官考试报名流程 http://weihai.offcn.com/html/2013/02/1722.html 】
2014年山东省选调生考试时间是啥时候？
您好，中公教育为您服务。
山东选调生考试已经不在应届生中直接招考了，而是招考选调村官，选调村官通过考核就可以成为选调生。2014年山东选调村官招考公告暂时没有发布，建议你可以参考下2013年的时间安排及其他安排：报名时间：2月18日2月22日查询时间：2月18日-2月26日缴费时间：2月23日-2月28日打印准考证：3月12日-3月16日笔试时间：3月17日面试时间：4月中下旬1、考试时间：2013年3月17号上午08:30-10:00行政职业能力测验10:10-11:40申论中间这十分钟是监考老师发试卷的，是不可以上厕所的，想去的话可以等老师收发试卷完毕之后举手申请，会有老师跟着你去的。2、考试地点：山东统考，地点济南，会选几个高校，到时候提前查好路线就是，考试当天在济南打车特别不好打。3、试卷结构：行测：一、常识判断：30个*0.7分/个=21分二、言语理解：15个*0.5分/个=7.5分三、判断推理：15个*0.6分/个=9分（依次包括定义、图形、演绎各5个）四、数量关系：10个*0.7分/个=7分五、资料分析：10个*0.55分/个=5.5分总共80道题，总分50分。申论：2个小题，1个大题，总分50分。大题是以“基层历练是人生财富”为话题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2010山东选调生报考条件
可以，因为地方生没有军籍，不属于现役军人！
另外，这俩是硬性的：1、学生干部中的共产党员（含预备党员）。“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的全国重点政法院校毕业生，可放宽为学生干部或共产党员（含预备党员）。有省内农村基层服务项目工作经历的往届毕业生中的共产党员（含预备党员）。入党时间截至2009年12月15日，以支部大会决定接收为预备党员的时间为准。
2、本科生不超过24周岁（1986年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1983年1月1日以后出生），博士研究生不超过30周岁（1980年1月1日以后出生）。有省内农村基层服务项目工作经历的往届毕业生年龄按学历相应放宽2周岁。
祝好运
2007年山东省选调生招生简章
中共山东省委组织部 山东省人事厅
关于2007年山东省考试录用公务员有关问题的通知
鲁人办发〔2007〕47号
各市党委组织部、市人事局，省直有关部门：
根据我省各级机关的编制空缺情况和工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》和公务员考试录用的有关规定，经省委、省政府同意，确定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，组织实施2007年各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。为了确保本次考录（选）工作的顺利进行，现将有关问题通知如下:
一、考录(选)范围和条件
报考人员须具备公务员法第十一条规定的公务员基本条件，并符合拟任职位所要求的下列条件：
1、年龄在18周岁至35周岁之间（1972年1月1日至1989年1月1日期间出生）。
2、大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年，且均具有山东常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）。
已具备公务员身份的人员不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。
全省各级机关面向社会招考的，除因职位特殊经省级公务员主管部门审核批准外，不得对报考人员的学历性质、地域、户籍等方面加以限制。
省、市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年1月1日以后出生），在基层工作两年以上（2005年以前毕业的选调生，含2005年），身体健康。
法院、检察院、公安、监狱劳教系统招考公务员的资格条件和报名办法，按照有关规定执行。
二、录用计划
今年编制公务员录用计划的原则，一是严格按照编制定员补充，凡安排录用计划的单位，一律控制在核定的行政编制以内。二是优化公务员队伍结构，充实基层公务员队伍。三是与贯彻实施公务员法相衔接，对公务员法实施以前已经列入参照、依照公务员制度管理的事业单位，现没有明确参照公务员法管理的，不安排录用计划。
各市、各部门考录公务员，必须在行政编制定员内、按照省统一下达的录用计划进行（具体录用计划见附件1-8）。各市公务员主管部门要根据录用计划和本通知规定，统一制发本市的招考简章，报省委组织部、省人事厅审核同意后发布。省直机关的招考简章，由省委组织部、省人事厅制发。招考简章内容包括：用人部门和职位、录用人数、资格条件、报名办法、考试录取办法及其他相关事项。省、市级机关招考普通管理职位工作人员的，按部门组织报考，不再分具体职位；县级机关相同职位，可予以适当归并，在县（市、区）范围内统一竞争；专业性较强的招考职位，经市以上公务员主管部门批准，可对报考人员作出所学专业方面的报考限制，不再进行专业考试。报考专业条件要明确、具体，易于操作和界定，并对是否允许相近专业人员报考作出规定。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。
在省、市、县机关的录用计划中，除专业性较强的岗位外，从选调生中考选工作人员的数量，原则上应占录用计划的50%。省垂直管理部门市级机关选调生录用计划，由有关市委组织部会同用人部门协商确定。各市的具体考选方案，报省委组织部、省人事厅审核备案。
录用计划一经确定并向社会公布，未经省委组织部、省人事厅批准，不得擅自变更。
三、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行:
（一）报名
为方便报考人员报考，今年省直机关面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间：2007年 3月21日－25日。
查询时间：2007年 3月22日－27日。
具体办法是：
（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。
（2）单位初审：用人部门要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，用人部门应公布咨询电话，并安排专人值班，回答报考人员的咨询。有条件的用人部门，可以组织人员进行网上在线咨询和交流。对通过资格初审的人员，用人部门应留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。
（3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。报考省直机关通过资格初审的人员，要于2007年3月22日-27日登录山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《省直机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2007年4月1日-6日登录该网站下载、打印准考证。
考务费收取标准为：每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员按指定的日期、地点和程序办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
市级机关报名工作应采取网上报名的方式进行，有条件的市要进行网上收费。县级以下机关的报名组织和资格审查方式，由各市自行研究确定。
（二）资格审查
对报考人员资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书（其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2005年12月31日前取得）、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交单位同意报考介绍信；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（三）其他
省属监狱劳教单位的报名及考务工作，由省委组织部、省人事厅统一组织。省垂直管理系统市以下基层单位报名及其他考务组织工作，由各市公务员主管部门会同用人部门组织实施；其招考职位、具体资格条件等由省级主管部门汇总报省人事厅审核后公布。各市要在报名结束后的3日内，将报名的有关统计数据报省人事厅。
按照中央和国家有关规定， 由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考我省公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员报名时不实行网上缴费，按各考试机构指定的日期、地点和程序办理报名确认和交费手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市以上公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
省直机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由省委组织部组织。各市委组织部根据考选的条件要求，在个人自愿报名的基础上结合选调生在基层工作表现，择优推荐报名。报名时，填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》，不填报具体的用人部门。报名结束后，由各市委组织部负责审核汇总，并将《从选调生中考选工作人员报名登记表》、报名统计表等材料报省委组织部。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验。各级机关的笔试同步进行。全省统一命题、统一考试、统一评分标准，省和市分别阅卷。
全省统一笔试时间为4月8日。
上午8∶30－11∶00 申论
下午2∶30－4∶30 行政职业能力测验
为适应乡镇机关工作需要，今年报考我省乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
录用公务员的笔试成绩合格分数线，省直部门的，由省委组织部、省人事厅根据招考人数和考试情况确定;市级以下机关的，由各市公务员主管部门确定，报省委组织部、省人事厅备案。笔试成绩上网公示。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。
（二）面试
面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分，前者所占比例为70％左右，由省或市公务员主管部门统一命制；后者所占比例为30％左右，由市级以上公务员主管部门统一命制或委托用人部门命制。报考乡镇机关人员的面试试题，可由各市公务员主管部门根据乡镇工作特点单独命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向报考人员宣布。每个面试考评组设考官不少于7人，其中市级以上用人部门面试考官不超过1人。考官由市以上公务员主管部门统一选调熟悉面试理论、具有面试实践经验的人员担任。面试考评组中，持有市级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的50%。
省直机关的面试工作，由省公务员主管部门会同用人部门组织;市级以下机关的面试工作，由各市公务员主管部门统一组织。各市要对全部县级机关面试考官进行跨县（市、区）交流，有条件的可跨市交流。
省直机关面试时间为5月15日－17日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定面向社会招考进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，上网公示。
省直机关面试的其他具体事宜，另行通知。市级以下机关的面试，可与省直机关同步进行，也可自行确定组织时间。
（三）选调生考试
在基层工作的选调生已具备公务员身份，不再参加面向社会招考公务员的笔试，由省人事考试中心单独命题，重点测试选调生的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。考试时间与面向社会招考公务员的时间相同。
省直机关从选调生中考选工作人员，根据报考人员的笔试成绩，按录用计划的3倍确定面试人选，并组织人选另行填报具体的报考部门。对报考人员达不到录用计划3倍的部门，由省委组织部在征得本人同意的基础上，从报考人数超过录用计划的部门进行调剂。面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。
市级机关选调生的考选工作，由各市委组织部参照省里的做法组织实施。
五、体检和考核
进入体检考核范围人员确定后，由各级公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如用人部门1个录用计划中出现2名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核。对体检考核不合格人员造成的空缺，经市以上公务员主管部门审核同意后，可从其他进入体检考核范围的人员中依次确定递补对象。省直机关的体检考核工作，由用人部门在省委组织部、省人事厅的指导下组织实施；市级以下机关的考核体检工作由各市根据有关规定，结合各自实际情况确定具体实施办法。
(一)体检
全省公务员考录（选）的体检工作，按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发[2005]5号）执行。体检时，各级公务员主管部门和用人部门要做到认真负责、程序严格、组织严密。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。
(二)考核
各级公务员主管部门和用人部门要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，应写出书面考核意见。
六、录用审批
经体检、考核合格，拟录用为公务员的人员，由市以上公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由各市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满无异议的，由用人部门提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。
新录用人员试用期为一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。省直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。
从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考核情况，确定录取人选，报省委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。
被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
七、监督检查
为保证考录（选）工作的公正性，各地、各部门要最大限度地实行政务公开，将招考职位、报考条件、考试成绩、录用结果等情况，以网上公示或登报公示等形式，全部向社会公开，接受群众监督。各级公务员主管部门要积极配合纪检、监察部门，认真执行国家和省关于公务员录用的纪律和制度规定，对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录（选）工作岗位或给予处分的处理；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予取消考试资格、取消录用资格的处理。凡发生作弊行为的，三年内不得报考公务员。对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
从事考录（选）工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
八、组织领导
这次考录（选）公务员工作，政策性强，时间紧、任务重，各市、各部门要高度重视，在党委、政府的领导下，加强协作，密切配合，准确把握政策，认真按有关规定和要求办事，切实改进作风，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保考录（选）工作顺利进行。
九、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2013年湖南选调生报名条件是什么的?有人知道么?给说一下啊
你好，以下是2013年湖南选调生报名条件：
（一）政治素质好，品行端正，是中共党员（含预备党员），在本科和研究生学习期间至少有一次被评为校、院（系）级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共产党员”、“优秀共青团员”；
（二）有一定的政治理论水平和组织协调、文字综合、语言表达能力，有培养前途和发展潜力，担任过班以上学生干部；
（三）学习成绩优良，本科或研究生毕业必须获得相应学位；
（四）有志从事基层工作，本人愿意并服从组织分配；
（五）身体健康，本科生年龄在25岁以下（1987年1月1日后出生），硕士研究生年龄在28岁以下（1984年1月1日后出生），博士研究生年龄在31岁以下（1981年1月1日后出生）；
（六）符合所报考市州规定的其他资格条件。
大学生“村官”等“三项基层服务人员”的报考年龄在32岁以下（1980年1月1日后出生），必须符合全日制本科及以上学历毕业、服务期满2年（计算到2012年8月31日）、考核合格和组织推荐的基本条件。
详情请关注：湖南中公教育http://hn.offcn.com/html/2012/12/19917.html
2013年选调生的报名条件是怎样的，和去年有什么差别？
你好！湖南省2012年选调生选拔
选调范围
1.普通高等学校2012届全日制本科及以上学历毕业生；
2.湖南省2008年、2009年、2010年选聘的目前在岗大学生“村官”及在湘参加国家、湖南省“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划人员（以下简称大学生“村官”等“三项基层服务人员”）服务期满2年、符合选调条件的人员。
选调条件
（一）政治素质好，品行端正，是中共党员（含预备党员），在本科和研究生学习期间至少有一次被评为校、院（系）级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共产党员”、“优秀共青团员”；
（二）有一定的政治理论水平和组织协调、文字综合、语言表达能力，有培养前途和发展潜力，担任过班以上学生干部；
（三）学习成绩优良，本科或研究生毕业必须获得相应学位；
（四）有志从事基层工作，本人愿意并服从组织分配；
（五）身体健康，本科生年龄在25岁以下（1987年1月1日后出生），硕士研究生年龄在28岁以下（1984年1月1日后出生），博士研究生年龄在31岁以下（1981年1月1日后出生）；
（六）符合所报考市州规定的其他资格条件。
大学生“村官”等“三项基层服务人员”的报考年龄在32岁以下（1980年1月1日后出生），必须符合全日制本科及以上学历毕业、服务期满2年（计算到2012年8月31日）、考核合格和组织推荐的基本条件。
具体2013年的情况要看公告为准。
http://xiangtan.offcn.com/html/2012/zxdt_0228/262_2.html
您好，我想问一下，今年山东考选调生的人数，招多少人，哪一个城市报考的人数比较多？谢谢
从2013年起山东搞改革，选调生考试改为选聘优秀大学生到村任职考试了，而且人数增多，应届生要1300，项目生要200，合计1500.17个地市都会出本科、硕士、博士的招收人数，需要看具体地市自己的要求。一般而言是济南和青岛为报名最多的地方，往年进入面试的成绩是最高的，几乎不分上下。经济越发达人越多，分数越高，反之亦然。
山东2013选调村官2年后能提副科吗
2013年的山东选调村官，一般选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800-1800不等。
从级别上来看
硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务（目前全国大部分没有完全落实）；而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。
不过考选调村官，需要看下自己的综合能力素质，避免一直陷入基层工作中。
山东省村官任用合格以后录用为选调生以后 前途怎么样
选调生之路，给立志终生从政的年轻大学生开辟了一条康庄大道。公务员身份，组织部门直接管理，基层工作期满之后直接进入党政机关，重点考核，优先提拔，其中的每一项都体现出了对未来政界之星的真切厚爱与特殊待遇。 号称国考的公务员考试，中选者只是进身到了公务员的平台，而选调生则直接进入了公务员队伍中后备干部的摇篮，一步之差，可以省却10年苦苦奋斗，两年的基层锻炼具有黄金难比的价值，足矣。 有了选调生的光环，就已经成了政界的宠儿、组织部门眼中的宝贝，在无限的发展潜力和上升空间面前，真的还会有人自贬身价、自毁前程的思量去参加其它招考或改换门庭吗？
2013年山东省选调村官几年后可考取面向选调生岗位
您好，中公教育为您服务。
您好，这是山东选调优秀高校毕业生到村任职公告中的相关政策介绍：
1、到村任职与管理服务
按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据选调人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。
选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。在村服务期为2年。服务期内按照大学生村官进行管理，执行大学生村官
的政策。到村任职前，县级组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级组织部门管理，党的关系转至任职村。年度考核工作由县级组织部门负责，日常管
理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。服务期间须在村工作。服务期间违纪违法或个人要求解除合同
的，解除选调合同。
2、录用选调生
1、选调人员服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生，根据工作需要，合理安排工作单位和岗位;不合格的，不录用为选调生，解除选调合同。
2、录用为选调生后，其在村任职年限计算为工龄，作为基层工作经历，参加工作时间从录用为选调生之日起计算。
3、新录用选调生试用期1年，试用期间直接执行转正定级工资待遇。试用期满考核合格的，可根据工作需要和有关规定进行交流。
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2016山东选调生与大学生村官有什么区别
选调生与普通公务员的区别
“选调生”项目
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
村官
五、任职、管理和聘期
(一)任职
新聘的大学生村官，结合实际安排担任村(社区)党组织书记助理、村(居)委会主任助理，村级群团组织相关职务等。
(二)管理
大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，根据《云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》、《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》、《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》等文件规定进行管理。
(三)聘期
大学生村官1个聘期为3年，连续聘用不超过2个聘期;不再续聘的，自主择业。
六、政策待遇
(一)大学生村官按每人每月1800元的标准发放工作生活补贴(迪庆藏区每人每月2800元)。实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。统一购买社会养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。
(二)在村(社区)任职满1年，年度考核称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。
(三)在村任职满2年且年度考核称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。
(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。
(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受本条第(三)、(四)、(五)项政策。
(七)在聘期内，通过换届法定选举担任村(社区)党组织书记、副书记，村(居)委会主任、副主任，村务监督委员会主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴及相关待遇，同时，享受当地同级村级组织负责人相关待遇。
(八)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。
(九)根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教〔2010〕239号)有关规定，受聘到我省边境25县市和迪庆藏区3县且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款(代偿金额最高不超过6000元)。大学生村官签订聘用合同后，需向所毕业的学校提交云南省学费和国家助学贷款代偿申请审核表，依据申请情况由国家代偿学费和国家助学贷款。
2014年山东省的选调生考试和大学生村官有什么区别和联系吗？若是想要报考选调生的，现在应该何去何从呢？
山东省从去年开始，是按照选调生标准条件和程序，选调优秀高校毕业生到村任职，在村服务满2年后，经考核考察合格，录用为选调生。不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。所以，你想报考选调生，就需要直接报考山东省选调村官考试。
“2014年山东省选调优秀高校毕业生到村任职”：
提交报考信息（2月17日8:30-21日17:30）。
查询资格审查结果（2月18日8:30-24日17:30）。
报名确认（2月19日-25日）。
网上打印准考证（3月18日8:30—23日9:30）。
笔试（3月23日上午）。
面试（4月中下旬）。
复习可用“山东公务员考试备考教材”
山东省常规选调生怎么样
山东省常规选调生如下：一、岗前培训。被录用的选调生正式到岗前，组织岗前培训。定向选调生由省委组织部组织岗前培训，常规选调生由省委组织部统筹各市组织开展。二、岗位安排。根据本人填报志愿和工作需要，报考定向选调职位人员，录用后一般安排在省、市级机关工作。报考常规选调职位人员，录用后安排到乡镇(街道)和县直部门工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位，无正当理由不在规定时间内转送的，取消选调资格。三、试用期管理。选调生录用试用期1年，试用期满由录用机关进行考核。考核合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考核不合格的，取消录用资格。四、基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年，优先安排到乡村振兴示范村、扶贫工作重点村或第一书记帮包村工作。其中，常规选调生到村任职2年;定向选调生到村任职1年后，再到乡镇(街道)锻炼1年。在基层锻炼期间，由县委组织部安排一名思想好、作风正、经验丰富的领导干部对其进行思想引导和工作指导。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。五、政策保障。在基层锻炼期间，对省市机关录用的本科、硕士、博士选调生，每月分别发放1000、2000、3000元生活补助;录用到乡镇的选调生，每月发放乡镇工作补贴。省直定向选调生每人每年安排2万元工作经费，市直定向选调生工作经费按照各市制定的标准执行。定向博士选调生工作满四年，表现优秀、成绩突出的，可提拔到副处级领导岗位，在省内统筹安排。六、后续管理。基层锻炼2年期满后，对基层锻炼情况进行全面考核，作为跟踪管理培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后，返回选调单位工作，本人志愿留在基层工作的，安排留在县乡基层工作。对在县乡工作的选调生，基层锻炼期满表现优秀的，及时安排担任乡镇(街道)、县(市、区)直部门中层正职。在县乡换届、日常补充调整时，将表现优秀的选调生选拔进县乡党政领导班子。
2011年山东选调生一般在哪考
2011年山东选调生考试在几年举行。具体考试地点如下：
一、山东司法警官职业学院
1、地址：济南市二环东路6997号
2、乘车路线：从济南长途汽车总站乘K50路公交车，到山东经济学院下车。从济南火车站向南步行至济南市政府，乘49路公交车到山东经济学院下车。
3、其它途经公交线路：K56、K96、K107路。
二、山东警察学院
1、地址：济南市文化东路54号
2、乘车路线：从济南长途汽车总站乘5路公交车，到人民商场下车，转乘18路公交车，到省杂技团下车。从济南火车站乘18路公交车，到省杂技团下车。
3、其它途经公交线路：75、110、123、K59、K94路。
三、山东劳动职业技术学院
1、地址：济南市经十路23266号
2、乘车路线：从济南长途汽车总站乘125路公交车，到经七路西口下车。从济南火车站乘9路（支线）公交车，到经七路西口下车。
3、其它途经公交线路：6、20、27、33、38、42、81、102、117、K56、K98、K109路。
四、山东政法学院
1、地址：济南市解放东路63号
2、乘车路线：从济南长途汽车总站乘K53路公交车，到姚家庄下车。从济南火车站乘18路公交车，到姚家庄下车。
3、其它途经公交线路： 62、63、103路。
五、山东经济学院
1、地址：济南市二环东路7366号
2、乘车路线：从济南长途汽车总站乘K50路公交车，到山东经济学院下车。从济南火车站向南步行济南市政府，乘49路公交车到山东经济学院下车。
3、其它途经公交线路：K56、K96、K107路。
六、山东行政学院
1、地址：济南市燕子山东路1号
2、乘车路线：从济南长途汽车总站乘K50路公交车，到山东经济学院下车。从济南火车站向南步行至济南市政府，乘49路公交车到山东经济学院下车。
3、其它途经公交线路：K56、K96、K107路。
七、济南大学西校区
1、地址：济南市济微路106号
2、乘车路线：从济南长途汽车总站乘K92路公交车，到济南大学下车。从济南火车站乘9路（支线）公交车，到济南大学下车。
3、其它途经公交线路：21、102、104、K94路。
2015年山东选调生考试报考条件？
2015年山东选调生考试报考条件：http://htwx.huatu.com/shandong/xd/
2015年山东省选调生考试报名预计在2月份报名，3月份考试。
相关信息参考往年
选调条件
1、坚定中国特色社会主义理想信念，品德优良，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到农村基层工作，服从组织安排。
2、专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。
3、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(1996年1月1日以前出生)。2014年应届毕业生，大学本科生不超过24周岁(1990年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1987年1月1日以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1984年1月1日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。服务基层项目人员年龄相应放宽2岁。
选调生不是党员能考吗
法律分析：不是党员不能报选调生！选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。法律依据：《公务员调任规定（试行）》 第一章第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。
不是党员可以报考选调生吗
法律分析：多数省市规定选调生应是党员或学生干部，也有不作要求的，但往往强调党员或学生干部优先。具体条件不同地区有所差异，要看具体发布的简章要求。法律依据：《中共中央组织部办公厅、农业农村部办公厅关于开展2021年农村实用人才带头人和到村任职、按照大学生村官管理的选调生示范培训工作的通知》 （二） 培训对象。示范培训重点支持脱贫地区，向乡村振兴重点帮扶县和边疆民族地区倾斜，重点选调农村基层组织负责人、到村任职选调生、家庭农场主、农民合作社带头人、农业社会化服务组织带头人、小微农业企业负责人、农村创新创业带头人等作为培训对象。培训乡村振兴重点帮扶县学员不少于1600人。
