2014安徽省直事业单位考试笔试真题答案？
您好，中公教育为您服务。2014安徽省直事业单位笔试真题及答案点击查看，安徽事业单位招聘网为您提供。这是2014年6月8日省直事业单位的公共基础知识一真题，中公教育安徽分校在笔试当天就采集了完整的题目，并作出了答案及解析。1、2014年1月24日，中共中央政治局召开会议，研究决定______设置。 A 中央国家安全委员会 B中央网络安全和信息化领导小组 C 中央全面深化改革领导小组 D 中央生态文明体制改革专项小组答案：A3、当前，面对新形势新任务，只有通过全面深化改革，才能解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。这因为改革是： A 发展中国特色社会主义的强大动力 B 推动经济持续发展的主线 C 推动社会进步的决定力量 D 实现社会主义现代化的根本目的答案：A5、城镇化是现代化的必由之路。实现社会主义现代化，必须推进以______为核心的新型城镇化建设。 A 人 B 生态 C 文化 D地方特色答案：A更多笔试真题，请登录安徽事业单位招聘网，查看历年真题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014安徽省直事业单位考试笔试真题答案？
您好，中公教育为您服务。2014安徽省直事业单位笔试真题及答案点击查看，安徽事业单位招聘网为您提供。这是2014年6月8日省直事业单位的公共基础知识一真题，中公教育安徽分校在笔试当天就采集了完整的题目，并作出了答案及解析。1、2014年1月24日，中共中央政治局召开会议，研究决定______设置。 A 中央国家安全委员会 B中央网络安全和信息化领导小组 C 中央全面深化改革领导小组 D 中央生态文明体制改革专项小组答案：A3、当前，面对新形势新任务，只有通过全面深化改革，才能解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。这因为改革是： A 发展中国特色社会主义的强大动力 B 推动经济持续发展的主线 C 推动社会进步的决定力量 D 实现社会主义现代化的根本目的答案：A5. 长江自西向东流经安徽，在长江的安徽段上现有多座跨江大桥，其中，______于2013年建成运营。 A 芜湖长江大桥 B 铜陵长江大桥 C 安庆长江大桥 D 马鞍山长江大桥答案：D更多笔试真题，请登录安徽事业单位招聘网，查看历年真题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
安徽事业单位考什么
安徽事业单位考行测和综合应用能力。安徽事业单位考试内容包括行职测和综合应用能力两大类，《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。安徽事业单位考试报名流程：1、个人报名。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
安徽省事业单位考什么啊？
安徽事业单位考试内容包括行测和综合应用能力两大类，《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。两科目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。安徽事业单位考试的具体详情如下：一、考试具体内容《职业能力倾向测验》考试时间在上午08:30—10:00，2《综合应用能力》考试时间在10:00—12:00，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。上述三门考试科目满分均为150分。二、考试类别设置基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。以上内容参考:百度百科-事业单位考试
2014安徽省直事业单位面试技巧？
您好，中公教育为您服务。2014年安徽事业单位笔试工作已经结束，成绩将于6月26日于安徽人事考试网公布。中公安徽事业单位招聘网为您提供历年面试备考真题，希望可以对广大进入面试环节事业单位考生有所帮助。中公教育专家为您总结归纳出面试作答需要攻克的26个细节。(一)形象方面1.留一个完全符合公务人员形象的发型。2.一套合体的衣服。3.比较合适的敲门声。4.从入门到坐下整个的流程符合要求。5.从答题完毕到离场的流程符合要求。6.跟考官说问候语和形式话语(谢谢考官等)时声音要大，不卑不亢，等等。(二)沟通方面1.答题时一定要看主考官的眼睛，并适当照顾其他考官。2.眼神要柔和、坚定，充满真诚和耐心。3.声音要有轻重缓急之分，该轻的时候轻，该重的时候重。4.声音要大，确保每个考官都挺清楚，因为每个考官打分的分量是一致的。5.语速不快不慢，不能赶的跟说相声或辩论似的，也不能慢的让人着急。6.上下句衔接的时候要自然。7.没有口头语，说话流畅自然。8.态度是否端正，既不霸气外露也不畏缩胆怯，大方得体，既热情又谨慎。9.是否能让考官感觉到你看起来十分顺眼。(三)状态方面1.要体现出自己的自信心。2.要体现出自己的精气神，体现出年轻人的朝气，精满、气足、神旺。3.模拟实战时表现稳定，确保有90%的时候可以做到不失常。4.时间控制到位，3道题时间控制在8-13分钟，最好在10分钟左右。5.情绪是否一直很稳定，做到从容淡定、不慌不忙。(四)内容方面1.内容要有逻辑框架支撑，综合分析题要有一个核心论点，即指明题目核心，围绕其进行分析和提出对策。组织管理题和情景应变题有一个解决问题的骨架，人际关系题紧紧围绕主体展开。务必做到中心明确，作答有条理。2.内容要充实丰富而又简洁明快，一道题有2分钟左右的内容支撑，既不罗嗦也不干巴。3.内容基本无模板化语言，都是针对题目具体问题具体分析的。4.认真审题，没有答偏题的现象。5.要点答得是否全面，按正常思维很多要点都是题目中必然推出的，考生这些点务必要答上。6.在作答与自己本职岗位密切相关的题目时是否有一定的专业性和针对性。更多备考资料请登录安徽事业单位招聘网查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
安徽省事业单位面试备考题目？
您好，中公教育为您服务。2014年安徽事业单位笔试工作已经结束，成绩将于6月26日于安徽人事考试网公布。中公安徽事业单位招聘网为您提供历年面试备考真题，希望可以对广大进入面试环节事业单位考生有所帮助。【题目1】如果你不能竞争到这个职位，你会有什么想法呢?【中公教育解析】如果我不能竞争到这个职位，我也不感到遗憾，因为既然是竞争，那么就有人上，也有人不能上，这是非常正常的事，这个我早就有了思想准备。不过如果贵单位能把不能竞争这个职位的情况反馈给我，使我在以后在竞争中做得更好一些，那么我是非常感谢的。【题目2】能谈谈你的个性吗?【中公教育解析】我的个性可以用二字概括“忠诚”。我认为忠诚是人的立身之本，尽管忠诚的人有可能在一定的时间内得不到重视，但是能经得住时间和历史的考验。因此，我将永远保持我忠诚的个性特点。更多面试备考资料，请登录安徽事业单位招聘网查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2017年安徽公考面试必看10题
在全国公务员面试中，安徽是个异类。异就异在题型怪、杂。所以对于安徽公考面试，这只说明一件事：如果简单看平常的公考面试资料，肯定不行。必须聚焦于怪杂题型，并从中提炼中最具代表性者且切实掌握其在普通题型之外“进一步的特性”，方能有备无患。谓予不信，试看下题。 一、难难组合 初学者写字，写错了，有的人喜欢换一张纸重写，有的人喜欢划掉接着写，如果是你，你怎没选择?理由是什么? ——150627安徽公考面试真题 安徽特点及破解点拨： 此题不算安徽最复杂最奇葩的，但也算安徽题目相当代表性一例。首选，以寓言为载体，寓言类一般就颇让考生忌惮。其次，这题又有“人岗匹配”的形态，即问考生的选择从中评价其种种职业素质倾向。再次，这题还是2问，虽然这不算什么本质难度，但也说明安徽题目总喜欢不走寻常路。简言之，安徽题目经常把若干种题型、若干种变化结合在一起，是为难上加难，难难结合。 对这种题的破解，对于已经具备了基本题型基础的考生而言，是要掌握一些“方法论”，具体说来，在本题中，有这么几个方法论技巧： 1. 分而治之。对于2问(怎么选择、什么理由)要分别作答。 2. 层层递进。此题既然首先是个寓言，可先揭示寓言要义，然后再在此基础上回答“我会怎么选择”。具体如何破解寓言，由于这属于一般面试考试的范围，而本文重点是想讲解安徽考题之特色，故不作赘述。 3. 紧扣主旨。此题归根到底落脚到“考生会如何选择”，也就是要回到“人岗匹配”的要求，考生也应该利用这种人岗匹配的基本理论来继续深入作答。 【小结】由此可见，安徽题目经常是在传统题目的基础上，颇多变化和综合，考生如果不提前对这样一些变化的情况做出准备，就容易茫然无措，而反之如果能够吃透这些新的变化的实质，则完全可以利用基本面试的技巧来做出理想回应。以后的题目大抵如此，但具体变化则各有不同。 二、沟通为重 1940参加过战役的一个革命的老太太，现在离休在家，身体很好，孙子结婚把住房给了孙子，现在住在女儿家，有保姆照顾，她现在每天向你抱怨房子没有了，也没有儿女陪他，你是社区工作人员，你怎么跟她沟通? ——160619安徽公考面试真题 安徽特点及破解点拨： 此题型叫做“沟通”类问题，这是近年来全国公考面试的大热，更是安徽的大热。其本质是要解决我们工作对象这一特殊人群的这种题目的特点是：一般考生准备得较少，但其实套路性巨强。再说一遍，沟通类题目是大考点，但是套路性极强。因此这种题其实一旦准备了，就是妥妥拿分的。那么这种沟通类具体套路为何，以后我们会有相关专题介绍，兹不赘述了。 三、多元寓言 1.牵牛花柔软，但靠着篱笆墙往上生长，篱笆墙不起眼，但是因为牵牛花而受到关注，谈谈认识。 ——160619安徽公考面试真题 安徽特点及破解点拨： 这又是寓言类，但是在一般寓言基础上，又有安徽特点：此题题干复杂，出现了好几个喻体(牵牛花、篱笆墙等)，而且谈了好几个方面的意思，这就是所谓的复杂化寓言或“多元”寓言。这种题目要求我们在解答时，最好能够对每一“元”做出回应，考生须得留意。 四、确实奇葩 小组活动，要从以下五种图形中选择一个作为小组的标志，你认为第五个图形是最好的，最能体现你们小组，你怎么劝说你们小组成员同意采用E这个图形。 ——160620安徽公考面试真题 安徽特点及破解点拨： 这题确实奇葩。它有这么几个刁钻设计：1. 是漫画类，而且属于漫画中比较抽象的——图形越简单，有时候越抽象; 2. 漫画题基础上又结合了“沟通”类，也就是要去说服别人。记得么，我们刚刚说过，安徽省“沟通”类是大热，这里就嵌套出了。3. 这题还是一个多元类题目，要求我们能够识别出每一个图形的含义，分别说服。天!安徽省确实够狠。啥也别说了，必须把基本题型吃够，但更必须提前见过这样古怪的题目，否则考场上多半得晕菜。 五、怕啥考啥 网络电商等出现网络诚信问题，请你以此为主题发表演讲。 ——160626安徽公考面试真题 安徽特点及破解点拨： 演讲类学生一般比较怵。但安徽还就考，而且老考。所以心怯演讲的考生，这一关必须过。不过我们大家可以注意2点：1. 演讲类其实很不神秘和神气，它和一般的分析综合题没有本质区别;2. 进一步说，演讲类是很容易举一反三的，准备一道题，考场上就会有底气得多。3. 这题考的话题是“网络诚信”问题，这属于最典型的消极类社会现象，这类话题也是考试热点，也值得我们好好准备，因为除了演讲外，一般的分析综合题也完全有可能出。 六、经典题目 你镇依山傍水，通过农家乐等项目发展经济，但也导致了环境污染，垃圾随处可见，污水也被随意排放，你是镇工作人员，怎么办。 ——150626安徽公考面试真题 安徽特点及破解点拨： 安徽题目又一个非常重要的特点：接地气，比如这题就谈的问题非常工作化、实际化，体现了用什么、考什么的原则，所以这种话题的题目考生一定要熟悉，如乡村治理、环境污染、农村经济开发等。实际上这种题目也是共性颇强，一道会多道会的。另外这题从题型上讲，是活动组织的变异，如果有的同学只复习了活动组织或活动管理，而没接触过此类，则需尤为留意。 小结：此题一言蔽之，可谓经典。这不但是安徽，也是全国公务员热点。 七、高上话题 在奥运会上有人接受采访时说：“体育，可以教会孩子们，如何去赢。同时，也教会孩子，如何输得体面并有尊严。”请结合自身谈谈对于体面并有尊严输的理解。 ——2016年6月20日安徽公务员(乡镇岗位)面试真题 安徽特点及破解点拨： 此题有3个特点：1. 用名言来引导，但并非真的是让谈这句话，实际上本题要谈的是对“概念”的理解，即对“体面”、“有尊严输”的认识，这种题和“观点类”有联系，但有一定区别;2. 是个双概念;3. “结合自身”。 但是此题最大的特点恐怕是话题上，谈的是比较偏向于人生修养的内容，这反映了安徽出题的又一个特点，偏向于哲理类、深入思考类，我们大家还记得以前我们碰到了很多漫画类、寓言类吧?这道题在话题上就更抽象、更高大上了。 对于我们考生而言，需要思考一下这类题的基本套路，如果对于这类基本功较差的考生，可能还需要准备几个经典例子等“谈资”。 八、只此一家 社区服务中心设置了一个图标，请你在现场和群众解释该图标的意思。 ——160618安徽乡镇公考面试真题 安徽特点及破解点拨： 这题恐怕是安徽省独此一家，别无分号了。为何?其它省有时候题型也有变化，但变化尺度之大则只能首推安徽了。第一，这题是较纯粹的图片资料，考察学生的图像类资料解读能力，特别是对抽象符号的理解力，其考查力度超过了一把的漫画题;第二，此题要求“解释”，更多是“说明文”，而非传统的面试的“议论文”。 对于这种题，一定要搞清楚亮点：一要搞清楚指代关系，要把图片中特殊符号到底所指本体为何能够解读出;二要要综合归纳能力，能够用“首先、其次”等序号词表述。 九、绝对老题 后勤集团计划做一项调查对后期工作开展做出改革，领导将此事交由你负责，请问你将从哪些途径进行调查，调查完成后你向领导汇报的重点是哪些? ——140627安徽公考面试真题 安徽特点及破解点拨： 这题说白了就是“调查类”题型，而调查类是公务员考题中出镜率最高题目，甚至没有之一。所以请各位考生务必要对“调查类”题型做扎实掌握。这进一步提醒我们，基本的题型毕竟还是基本功，也不可放松注意。 顺便说一下，这道题的第二问其实又多少有些刁钻，其答题要点是调查之后汇报的重点中除了要汇报一下要调查的内容或结论外，还需要说说“调查的过程或如何调查的”。切记。 十、情境为王 电灯泡发光需要电线传输电流，但这过程中电线也会受损，联系实际，谈谈公务人员怎样提高执行力。 ——150626安徽公考面试真题 安徽特点及破解点拨： 这题咱先去除其伪装——前面的电灯泡寓言其实是引导语，并非重点。接下来我们看看它的核心问题“公务人员怎样提高执行力”，这个问题我们说有两个特点：第一还是比较高大上(比较抽象、哲理化、理论化)，第二比较细致化，因为一般题目会问你对执行力怎么看，对此我们经常可以通过举例子等应对，但是这里只要对策。 那么怎么办呢?当然也可以有套路，但是我们从中却不由要产生这样一个隐忧：安徽省题目看来越来越刁钻，越来越偏僻，总有套路解决不了的题吧?那当如何?档案是：进入情景。就像本题一样，我们如果能够联系到实际工作中，我们怎样接受到任务后，如何诚惶诚恐、竭尽全力找人、跑腿去办理的情况，也许不难答出一些内容且非常有针对性、真实性。请记住：进入情境乃是答题的最高心法。 总结 安徽题目确实比较“歹毒”，话题尖锐，题型多变，且往往把各方面题型变化结合起来以形成更大难度。这意味着，考生必须要掌握这些最据代表性题目，做到见多识广，方能真正笑傲于考场。但是我们也必须明白：任何时候，基本题型和进入情境都是基础，大家对此也必须有足够认识。另外限于本文篇幅，对这些典型题目我们只是做了最基本特点和思路的点拨。其具体内容则应当进一步结合基本题型的技巧来考虑，这点也请读者注意。
2015安徽省直事业单位考试面试真题？
2015年安徽省直事业单位考试预计将会在5月份报名，6月份笔试。2015年安徽省直事业单位考试面试真题：http://htwx.huatu.com/anhui/sy/《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作；专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。。》》》》》》2015年安徽省直事业单位考试备考资料
2014年安徽省直事业单位考试笔试答案？
您好，中公教育为您服务。2014安徽省直事业单位笔试真题及答案点击查看，安徽事业单位招聘网为您提供。这是2014年6月8日省直事业单位的公共基础知识一真题，中公教育安徽分校在笔试当天就采集了完整的题目，并作出了答案及解析。（一，综合常识部分）(1-30题为单项选择题,每小题1分,共30分)1.2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例，这一条例为《事业单位___条例》，该条例自7月1日期实施：A.人事管理 B.试用人员招聘 C.分类管理 D.人事制度改革答案：A3.实施可持续发展战略,必须坚持____协调统一发展的原则.A.经济,社会,环境 B.经济,政治,文化 C.经济,文化,社会 D.政治,环境,社会答案：A5.社会主义核心价值观的本质特征是:A.导向性 B.开放性 C.实践性 D.包容性答案：C更多笔试真题，请登录安徽事业单位招聘网，查看历年真题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年安徽省直事业单位笔试答案？
您好，中公教育为您服务。2014安徽省直事业单位笔试真题及答案点击查看，安徽事业单位招聘网为您提供。这是2014年6月8日省直事业单位的公共基础知识一真题，中公教育安徽分校在笔试当天就采集了完整的题目，并作出了答案及解析。（一，综合常识部分）(1-30题为单项选择题,每小题1分,共30分)1.2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例，这一条例为《事业单位___条例》，该条例自7月1日期实施：A.人事管理 B.试用人员招聘 C.分类管理 D.人事制度改革答案：A3.实施可持续发展战略,必须坚持____协调统一发展的原则.A.经济,社会,环境 B.经济,政治,文化 C.经济,文化,社会 D.政治,环境,社会答案：A5.社会主义核心价值观的本质特征是:A.导向性 B.开放性 C.实践性 D.包容性答案：C更多笔试真题，请登录安徽事业单位招聘网，查看历年真题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位考试真题在哪里下载
各大辅导机构网站均可下载，或者在电商平台上购买的纸质资料也会赠送电子资源。事业单位考试内容事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》。前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等内容；另外还会有一定的专业课目考试。1.公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。2.行政职业能力测试事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等。
事业单位考试试题
一般来说，目前公务员以及事业单位招考均不指定用书。
事业单位考试内容：马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表，法律，职业道德，写作知识，科技和知识产权，人们及省情知识
公务员考试内容：近2年常识判断的考试题均为法律。别的知识几乎不考，或者很少。对逻辑思维考察的较多，作题速度要快。
从考试科目来看 公务员要考《行政能力测试》和《申论》
事业单位考《公共基础知识》或《专业知识》
从题型来看 公务员有 言语理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析
事业单位：选择，判断
考试内容 范围：事业单位考试比公务员的题灵活性高，把握难度大。但知识掌握能力略低，没有数学运算等。时间没有公务员的紧张！
2015年芜湖事业单位考试考什么内容？
您好，中公教育为您服务。事业单位考试内容：《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，言语理解，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;芜湖事业单位这几年考公共基础知识(二)比较多。欢迎加入芜湖事业单位考试交流群：119499091或者查看芜湖中公教育官网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015安徽芜湖事业单位考试笔试时间是什么时候，现在复习还能来得及吗？
您好，中公教育为您服务。2015年芜湖市事业单位招聘147人公告已发布，统考工作已经启动，既省直，宿州，宿州泗县，芜湖，芜湖南陵，六安霍山事业单位招考公告及岗位计划之后，其余部分地市事业单位招聘公告也将陆续发布.统一报名时间：2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再补报。统考笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30;统考专业科目笔试时间为2015年5月17日下午14:00-16:00。具体招考职位表，报名考试详情，请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年芜湖事业单位招聘公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015安徽蚌埠市事业单位考试考试内容？
您好，中公教育为您服务。2015安徽蚌埠市事业单位考试内容，您可以登录蚌埠中公教育网，查看最新安徽省蚌埠市事业单位考试信息；笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。《公共基础知识》主要内容包括政治、经济、法律、写作等相关知识。公共笔试计划安排在6月6日，其具体时间、地点详见《准考证》，报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。笔试成绩6月12日之前在市人社局网站公告。安徽事业单位考试历年真题，您可以登录安徽中公教育公职考试书店淘宝店，查看最新安徽省事业单位试历年考试真题及模拟试卷；更多安徽省蚌埠市事业单位考试信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015安徽蚌埠市事业单位招聘考试历年模考题及解析？
2015安徽蚌埠市事业单位招聘82人公告公共科目笔试笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。《公共基础知识》主要内容包括政治、经济、法律、写作等相关知识。公共笔试计划安排在6月6日，其具体时间、地点详见《准考证》，报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。笔试成绩6月12日之前在市人社局网站公告。【2015安徽蚌埠市事业单位招聘考试历年模考题及解析】专业测试(面试)专业测试方案经核准后在市人社局网站公告。按照专业测试方案的规定确定进入专业测试(面试)的人选，不足规定比例的按实际人数确定;最后1名出现同分情况的，一并进入专业测试环节。专业测试满分100分。一般采取专业知识笔试、面试(试讲、技能操作)等方式进行，主要考查报考人员适应岗位专业要求的专业知识、业务能力和工作技能。实际参加专业测试的人员不足规定比例的，专业测试中的各项成绩分数均不得低于60分，低于60分的不予进入下一个招聘环节。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com
安徽事业单位考试公共基础知识考试题型有哪些
《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单项选择题、多项选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。第一部分法律基础知识法学概论主要考察法的一般原理；法的创制；法的实施。宪法主要考察宪法的含义和产生与发展、国家性质、政权组织形式、国家结构形式、经济制度和两个文明建设、民的基本权利和义务、国家机构。民法主要考察民法的概念和基本原理、民事法律关系的主体、.民事法律行为和代理、物权与所有权；、债权、侵权行为、知识产权、诉讼时效。第二部分应用文写作基础知识应用文基础知识主要考察应用文概述、应用文特点、应用文的作用、应用文分类、撰写、公文的一般文体与结构。常用公文的写作要点主要考察规范性公文的撰写；常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；以及常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。第三部分科技基础知识这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。第四部分公民道德建设主要考察：1、公民道德建设的指导思想和方针；2、公民道德建设的核心；3、公民道德建设的基本道德规范；4、公民道德建设的原则；5、公民道德建设的内容和基本要求。第五部分时事政治主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。以上就是，安徽事业单位考试公共基础知识考试题型有哪些的全部解答。
安徽事业单位考试科目有哪些？
1、公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。2、行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。3、申论其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。4、专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。扩展资料：事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。
