2014年江苏省淮安市委党校招聘公告
2014 年中共淮安市委党校面向社会公开招聘教师简章
为进一步加强党校教师队伍建设，适应党校发展需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经研究并报市委组织部同意，现决定面向社会公开招聘教师3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘教师3名(岗位及人数详见《2014年中共淮安市委党校面向社会公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线和各项方针、政策，政治坚定;
3、品行端正，具有良好的职业道德和服务意识;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备招聘岗位所要求的学历学位条件和其他资格条件(详见《岗位表》，考生须在报名截止前取得相关证书)。其中：专业条件按《2014年中共淮安市委党校面向社会公开招聘教师专业目录》(以下简称《目录》)执行。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
报名工作通过网络进行。报考人员须按要求通过网络报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。中共淮安市委党校对报考人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com/
报名及照片上传时间：2014年4月10日9:00-4月19日16∶00;
资格初审时间:2014年4月10日9:00-4月20日16∶00;
缴费时间：2014年4月10日9:00-4月21日16∶00。
报考人员网上提交报名信息，同时须将身份证、学历证书、学位证书和普通话测试等级证书扫描件发至中共淮安市委党校人事处邮箱：hadxrsc@126.com或直接传真至0517-86289039。报名24小时内即可登录报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认。考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用，完成缴费确认的考生，方视为通过该岗位网上报名。
2、报名与资格初审注意事项
(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(2)中共淮安市委党校根据报考人员提供的信息和传真件进行资格初审，报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
(3)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;考生报名信息未审核或信息审核未通过的，在报名截止前可以改报其他符合条件的岗位。
(4)报名结束后，实际缴费报名人数达不到开考比例(5：1)的岗位，取消该岗位招聘。岗位被取消的已缴费的报考人员，符合其他岗位报名条件的，可改报其他岗位;不符合改报其他岗位条件的，退还笔试费。
3、网上打印准考证
通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。
时间：2014年4月24日9:00—4月25日16:00 。
网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com
打印中如有问题请与市人事考试中心联系，联系电话：0517-83647599。
(二)笔试
笔试考试科目为《综合知识与能力素质》。
笔试时间：2014年4月26日上午9：00-11：30
笔试地点见准考证。
考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试(两证齐全方可进入考场)。
(三)资格复审与面试
1、资格复审。
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数10倍的比例确定参加面试的人选，由市委党校对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足10:1的，按实际符合条件人数进入面试。
资格复审时，考生须如实提供符合报考条件的相关材料。报考人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等。进入面试人员为在职人员的，须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、提供虚假信息的、以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分顺序依次递补。
2、面试。
面试前，通过资格复审人员名单在中共淮安市委党校网站上公布。资格复审通过的考生在领取《面试通知书》时需缴纳面试费100元/人。
面试形式：01、02岗位主要采取讲课和答辩方式进行，03岗位主要采取实境模拟讲解方式进行。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。
面试时间、地点及相关事项另行通知。
(四)体检
在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩(以百分制计算，下同)占30%、面试成绩占70%的比例以百分制合成总成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的岗位取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在中共淮安市委党校网站上公布。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。
体检的具体事项另行通知。
(五)考察
体检合格人员由中共淮安市委党校负责组织考察，考察参照《江苏省2014年考试录用公务员报考指南》第十五条执行。
报考人员因体检或考察不合格的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。
(六)公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在中共淮安市委党校网站上公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，由中共淮安市委党校填写《淮安市市属事业单位招聘工作人员备案表》(一式四份)，报市委组织部审批，办理人事关系接转手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。逾期不能报到的，按自动放弃处理。
被聘用人员试用期为3个月(未就业毕业生见习期按国家规定执行)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，自谋职业。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：0517-86282006。
本简章由中共淮安市委党校负责解释。
政策咨询电话：0517—86289039 0517—83346809
网络技术咨询电话：0517—83647599(市人事考试中心)
附件1： 2014年中共淮安市委党校面向社会招聘教师岗位表.doc
附件2： 2014年江苏省淮安市委党校招聘专业目录表.doc
中共淮安市委党校
2014 年 4 月 4 日
中共淮安市委党校公开招聘教师简章
中共淮安市委党校公开招聘教师简章
为进一步加强党校教师队伍建设，适应党校发展需要，经研究并报市委组织部同意，我校决定面向全国公开招聘教师4名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，制定本简章。
一、招聘职位和人数
职位
名称 专业 开考比例 招聘人数 学历学位
教师 党史、党建或哲学 3 2 博士研究生
教师 经济学、行政学或社会学 3 2 硕士研究生或3年以工作经历的副教授
二、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱党校教育事业，品行端正，具有效
好的职业道德和奉献精神；
2、具有较强的文字和语言表达能力，能胜任党校教学研究和管理工作；
3、年龄在35周岁以下（1975年8月1日以后出生），身体健康。博士研究生年龄放宽到40周岁以下(1971年8月1日以后出生)；
4、招聘职位规定的其他条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
1、报名
报考人员需持本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、论文原件及复印件，近期同底二寸免冠照片二张。外地考生可通过传真或电子邮件的方式报名，原件及复印件待考试时带来审查。
报名时间：2009年8月1日——8月15日（上午：9：00——11：40；下午：13：30——17：00）
报名地点：中共淮安市委党校人事处（地址：淮安市高教园区枚乘东路19号）
联系电话：0517—86289065（传真）、83346809、13236466970、13056023099、13236466937、13912073799；
电子邮箱：hadxrsc@126.com；
联系人：李文巧、周平、王月霞。
2、资格审查
市委党校人事处进行资格初审，确定参加考试人员。
3、考试
考试前进行资格复审。考试采取试讲、答辩形式。学校根据专业指定试讲题目，试讲人员提前3天将试讲提纲和课件以电子邮件形式报市委党校。试讲时间为40分钟，答辩20分钟。试讲和答辩成绩各占50%，成绩当场公布，70分为合格。
符合下列条件之一者，在考试总成绩基础上予以加分。
（1）独立发表或是以第一作者身份在江苏省委党校认定一类核心期刊发表论文的，每篇加3分，在二类核心期刊发表论文的，每篇加2分，江苏省委党校认定的省级以上期刊发表论文的，每篇加1分。
（2）独立发表或是以第一作者身份公开发表2000字以上论文的，每篇加5分。
考试时间、地点另行通知。
4、体检和考核
按招聘岗位1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定参加体检和考核人员，并按有关规定组织体检和考核。考核同时对资格进行复审。因体检或综合考核不合格出现空额时，按高分到低分的顺序进行递补。
体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检时间另行通知。 来源：高校人才网
5、公示、聘用
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站、淮安市委党校网站公示10天。公示期满后，根据情况决定聘用人员，并按有关规定和程序办理相关手续，签定相应合同。
新招聘人员试用期一年。试用期满经考核合格者，予以正式聘用为市委党校工作人员；考核不合格者，取消聘用。
四、聘用待遇
1、博士研究生由市政府每年给予16000元补助，连续五年，市委党校第一年提供12000元的租房补助。
2、课题：省委、省政府、中央党校每项结项课题由学校资助3000元经费，重点课题每项另追加经费1000元；市委市政府、省委党校每项结项课题由学校资助2000元经费，重点课题每项追加经费1000元；申报获得市级以上规划课题（带资金的），学校给予同等数量的科研配套经费，课题研究获市主要领导批示一次奖励6000元。
论文：在江苏省委党校《重点核心期刊目录》认定的期刊上发表论文、权威核心刊物上发表论文的，每千字2000元；一类重点核心刊物上发表论文的，每千字1000元；二类核心博物上发表论文的，每千字600元。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定，弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。
监督电话：市委党校0517—83333771；市委组织部0517—83920363
本简章由中共淮安市委党校负责解释。
2010年7月26日
淮安市广播电视台公开招聘事业单位工作人员简章
淮安市广播电视台公开招聘事业单位工作人员简章
淮安市广播电视台是隶属市政府的社会公益类全额拨款事业单位，主要职能是全面贯彻中央、省、市有关广播电视新闻宣传和电视制作方面的方针政策，把握好舆论导向，宣传党的主张，弘扬社会正气，通达社情民意，发挥舆论监督作用等。为适应改革发展需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘淮安市广播电视台工作人员1名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，特制定本简章。
一、招聘岗位及人数
电视主持人岗位1名（女）。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、符合招聘岗位要求的学历、专业及其它相关条件（详见《淮安市广播电视台公开招聘事业单位工作人员岗位表》）。
3、身体健康。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
报名者需持本人身份证、毕业证书及有关资格证书的原件及复印件、近期同底二寸免冠照片三张，于2010年11月22日至11月23日（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）到淮安市广播电视台人力资源中心（淮安市大治路6号广播电视大楼7楼718室）报名。咨询电话:0517--83671367。
由淮安市广播电视台根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，缴考试费100元。于2010年11月26日到报名地点领取准考证，参加由淮安市广播电视台统一组织的考试。
（二）考试
考试采取专业面试的办法，满分为100分，60分以上（含60分）为合格。
电视主持人面试主要采用专业面试方式，面试总分为100分，面试以60分以上（含60分）为合格。
面试时间和地点见准考证。
（三）体检
从面试合格的人员中，按考生面试成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检范围的人员。体检由淮安市广播电视台统一组织。体检前，由淮安市广播电视台对拟参加体检人员报考资格进行复审，对不符合报考条件的人员取消体检资格，并从同岗位考生中按面试成绩从高分到低分顺序依次替补。报考人员是在职人员的须在领取体检通知前提供原单位同意报考证明。因体检不合格出现空额的，在面试合格的考生中按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（四）考核
由淮安市广播电视台对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。因考核或资格复查不合格出现缺额时，电视主持人岗位在面试合格的考生中按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。
考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。
四、聘用与相关待遇
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。录取人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
被聘用人员试用期为3个月（应届生12个月），试用期满考核合格的予以定职定级，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。
监督电话：市委宣传部：0517—83605629
淮安市广播电视台：0517—83642787
市人力资源和社会保障局：0517—83671213
本简章由淮安市广播电视台负责解释。
附件：淮安市广播电视台公开招聘事业单位工作人员 岗位表.doc
淮安市广播电视台
淮安市广播电视台（集团）公开招聘5名人员简章
淮安市广播电视台（集团）公开招聘5名人员简章
淮安市广播电视台（集团）是 市政府直属社会公益类全额拨款事业单位，主要职能是贯彻中央、省、市有关广播电视新闻宣传和节目制作方面的方针政策，宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会 正气，通达社情民意，发挥舆论监督作用等。为适应事业发展需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘工作人员5名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关文件规定，特制定本简章。
一、招聘岗位及人数
电视男主持人岗位：1名；
新闻采编岗位：4名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；
4、具备正常履行职责的身体条件；
5、男主持人岗位年龄35周岁以下（1977年5月23日以后出生）；新闻采编岗位年龄30周岁以下（1982年5月23日以后出生）。
6、符合招聘岗位要求的学历、专业及其它相关条件（详见《淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表》）。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优” 的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
（一）报名
报名者须持本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明材料和有关资格证书的原件及复印件、近期同底二寸免冠照片3张，于2012年5月17日至5月23 日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市广播电视台（集团）人力资源中心（淮安市大治路6号广播电视大楼7楼709室）报名，咨询电话:0517-83671367。由淮安市广播电视台（集团）对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，填写《淮安市广播电视台公开招聘工作人员报名表》，缴考试费100元/人。
符合条件报名人员于2012年5月30日到报名地点领取准考证，参加由淮安市广播电视台（集团）统一组织的考试。
若符合条件报名缴费人数不足招聘岗位人数3倍的，则按比例核减岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试科目为一门，新闻采编岗位笔试内容为新闻写作等相关知识。电视男主持人岗位笔试内容为播音主持相关知识。
笔试时间、地点：见《准考证》。
新闻采编岗位符合条件报名缴费人数不足20人的，免笔试；电视男主持人岗位符合条件报名缴费人数不足10人的，免笔试。
2、面试
根据应聘人员的笔试成绩，按从高分到低分顺序，以及招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员。免笔试岗位的符合条件报名并缴费人员均参加面试。
面试采取专业面试方式进行，重点考核与招聘岗位相关的专业能力。
面试总分为100分，60分（含60分）以上为合格。面试成绩当场通知考生。
面试时间和地点：见《面试通知书》。
在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。
（三）体检与考察
在面试成绩合格的考生中，按笔试和面试成绩分别占50%的比例以百分制合成总成绩；免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。按总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数（核减后的招聘人数）1：1的比例确定体检和考察人员。
由淮安市广播电视台（集团）统一组织体检和考察。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行；考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2012年江苏公务员考试报考指南》执行。
体检和考察的具体时间、地点另行通知。
应聘人员因体检或考察不合格出现空额的，在面试合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补。
四、公示
对体检和考察(政审)合格的拟聘用人员在淮安市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，由招聘单位填写《淮安市市直事业单位招聘工作人员备案表》（一式四份），报市人力资源和社会保障局审批，办理人事关系接转手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、聘用与待遇
被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。
聘用审批或备案后不再递补。
六、纪律与监督
招 聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位 或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除 聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
中共淮安市委宣传部：0517—83605629
市人力资源和社会保障局：0517—83671213
淮安市广播电视台（集团）：0517—83642787
本简章由淮安市广播电视台（集团）负责解释。
附件：淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表
淮安市广播电视台（集团）
二〇一二年四月十二日
附表：
淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表
招聘
单位
招聘岗位
招聘
人数
专业条件
学历
条件
其它条件
名称
类别
淮安市广播电视台（集团）
电视男主持人
专技
1
中文、文秘类，艺术类。
本科及以上
具有在市以上（含市）地方电台、电视台主持、播音岗位满三年工作经历。取得省以上语委颁发的普通话一级乙等及以上证书。年龄35周岁以下（1977年5月23日以后出生）。
新闻
采编
专技
4
中文、文秘类，法律类，社会、政治类，经济，教育类。
取得相应学位；年龄30周岁以下（1982年5月23日以后出生）。
2023年徐州市部分县区事业单位统一公开招聘工作人员公告？
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化我市事业单位人员结构，中共徐州市委组织部、徐州市人力资源和社会保障局决定为部分县(市)区事业单位管理类岗位和通用类专业技术岗位的统一公开招聘搭建平台，提供服务。
现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位要求的身体条件;
(五)年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1987年3月1日至2005年3月6日之间出生)。
依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁，年龄计算方法不变;
(六)具备《徐州市2023年部分县(市)区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)中岗位要求的资格条件。
1.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
2.资格条件中“专业”条件由各招聘主管部门(单位)按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)设置并审核。
专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由各县(市)区招聘综合管理部门、招聘主管部门(单位)根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年8月31日。
(七)本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。
“招聘对象”为高校毕业生退役士兵岗位，应聘者需具有徐州户籍或为徐州生源;
(八)“招聘对象”为高校毕业生退役士兵岗位，还须符合下列条件之一：1.以大学毕业生批准入伍的当年退役士兵。
2.服役满5年(含)高校毕业生退役士兵;
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
(十)有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月6日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
4.2023年9月6日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址
徐州党建网(www.xzdj.cn)
徐州市人力资源和社会保障局网(/xzrsks.jsxzhrss.gov.cn)
各县(市)区招聘综合管理部门门户网站(具体网址附后)
本次公开招聘的岗位为管理类岗位、通用类专业技术岗位，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《岗位表》。
(二)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。
报名信息、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：徐州人事考试网(/www.xzyl.gov.cn0516-80803747泉山区人力资源和社会保障局/www.xzgl.gov.cn0516-87636323徐州经济技术开发区组织人事部/www.px.gov.cn0516-68867373邳州市人力资源和社会保障局zt/006018/subPagerszl.html0516-86288837市退役军人事务局
市委组织部监督举报电话：0516-12380
市人力资源和社会保障局监督举报电话：0516-83732198
市人力资源和社会保障局机关纪委：0516-83732486
市人事考试中心考务技术
咨询举报时间:
招聘期间工作日9:00—12:00;13:30—17:30
监督举报邮箱：xzrsjsgc@163.com
附件：
1.徐州市2023年部分县(市)区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
2.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
中共徐州市委组织部
徐州市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件下载：
附件1：徐州市2023年部分县（市）区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.doc
附件3：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
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徐州事业单位招聘2022职位表
01职位表下载2022徐州考试职位表可以在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网及徐州人事考试网进行下载，报名网站为徐州人事考试网，每位报考人员只能选择职位表中的一个职位进行报考。报名之后应及时登录报名系统查看资格审查结果，对资格初审结果有异议的人员可以进行陈述申辩，通过资格初审的人员需进行缴费确认就属于报名成功了，考务费为每个人。免费领取事业单位考试备考资料02考试相关拓展徐州事业单位招聘考试由笔试和面试组成，笔试只考《综合知识和能力素质》这一个科目，但每个岗位的考试类别及内容不一样，可以对照着职位表中的“考试科目类别”看自己考的是哪个类别。其中，报考经济类中会计及审计岗位的试卷一样；报考统计及其他经济职位的考生使用的是同一套笔试试卷；报考“其他类”和“管理类”职位的人员，使用的是同一套试卷。徐州事业单位招聘2022职位表
淮安市经济开发区教育局教师编制考试都考哪些内容 ？占的比例分别是...
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。 2.须取得教育行政部门认可的本科及以上学历(幼儿教师大专及以上)，且在岗位要求的学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。 3.取得相应教师资格证书，普通话水平达到二级乙等(英语、语文教师和学前教育岗位须达二级甲等)。应届毕业生还须取得计算机一级证书，且本科阶段至少获得一次奖学金(幼儿教师不限)。 4.身体健康，年龄在35周岁以下(1977年5月16日以后出生);具有市级骨干教师、市级学科带头人、中学高级教师职称，年龄可放宽至40周岁(1972年5月16日以后出生)。 5.符合岗位要求的其他条件(详见《2012年淮安经济技术开发区公开招聘教师岗位表》)。 下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、以及国家和省、市规定不得应聘到事业单位工作的人员。 应聘人员为省特级教师、教授级高级教师的，免笔试，直接进行面试，被聘用的不占用本次招聘计划数。
2015年上半年江苏淮安市属及部分县区事业单位招聘159人公告
为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘市属及部分县区事业单位工作人员159人。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄18周岁以上，35周岁以下(1979年4月14日至1997年4月20日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。
5、具备招聘岗位所要求的学历、学位(含2015年普通高校应届毕业生)、专业和其他资格条件(详见《岗位表》)，其中：2015年普通高校应届毕业生须于2015年7月31日前取得毕业证书(学位证书)，届时未取得的取消应聘或聘用资格。专业类别划分按《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，经市组织人社部门认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近的，即视为符合专业条件。
6、取得本科及以上学历且取得学士及以上学位的应聘人员，或符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地限制，其他应聘人员限本市户籍或本市生源。
报考条件中涉及的专业技术职称，系指按国家和省规定程序和条件评审认定的专业技术职称，不含各市专为民营经济组织中专业技术人员放宽条件评审的职称。
现役军人、在读非2015年应届普通高校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织考试。
(一)报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
报名通过网络进行，应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。招聘单位及其主管部门和招聘县区在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，对应聘人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com。
报名及照片上传时间：2015年4月14日9:00-4月20日16:00;
资格初审时间:2015年4月14日9:00-4月21日16:00;
缴费时间：2015年4月14日9:00-4月22日16:00。
应聘人员网上提交报名信息后，24小时内即可登录报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认。考生须使用开通网上支付功能的银联卡在网上缴纳笔试费用，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
2、报名与资格初审注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(2)由招聘单位及其主管部门和招聘县区根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;考生报名信息未审核或信息审核未通过的，在报名截止前可以改报其他符合条件的岗位。
(4)报名结束后，实际缴费人数达不到开考比例的岗位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2015年4月23日09：00—16：00。
(5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先行网上缴费，凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件)，农村特困家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的绝对贫困证明和绝对贫困家庭基本情况档案卡(复印件)，于2015年5月18日-19日，到市人事考试中心办理减免手续,退还笔试费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员，亦可在此时间办理退费)。
3、网上打印准考证
通过缴费确认的应聘人员，要在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。
时间： 2015年5月13日—5月15日;
网址：淮安人事考试网www.harsks.com;
打印中如有问题请与市人事考试中心联系，联系电话：0517-83671403。
(二)笔试
笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。笔试科目：《岗位表》中笔试类别为“管理类、其他类”的岗位，笔试科目为《综合知识与能力素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他)”的岗位，笔试科目为《综合知识与专业素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“工勤技能类”的岗位，笔试科目为《综合知识》一门。考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
笔试时间： 2015年5月16日上午：
9：00-11：30 《综合知识与能力素质》
《综合知识与专业素质》
9：00-10：30 《综合知识》
笔试地点见准考证，考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩达到满分的50%以上(含)为合格。
(三)资格复审与面试
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。由招聘单位及其主管部门和招聘县区对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料，包括：本人身份证、学历学位证书(2015年普通高校应届毕业生可提供毕业生双向选择就业推荐表，已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)及岗位要求的其他相关材料原件和复印件等，在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，有户籍要求的应聘人员和按政策性安置条件应聘的人员还应提供户口簿(淮安生源考生提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明)等相关证明。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补;通过资格复审进入面试人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。
参加面试的考生，领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。
面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试方式，面试时间、地点详见《面试通知书》。
面试满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。
(四)体检
在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩(折算成百分制)、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入);按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的岗位取面试成绩高者，下同)及核减后岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公布。
体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》(特殊要求的体检工作由招聘单位及其主管部门和招聘县区自行组织)。
体检的具体时间、地点另行通知。
(五)考察
体检合格人员由招聘单位及其主管部门和招聘县区负责组织考察，考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。因应聘人员个人原因或体检或考察不合格等造成缺额的，在面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
(六)公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，市属事业单位由招聘单位填写《淮安市市属事业单位招聘工作人员备案表》(一式五份)，按管理权限，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案，办理人事关系转接手续;县区属事业单位由县区组织、人社部门负责办理相关手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人选的公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用等出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到、或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
市纪委：0517-83605674;
市委组织部：0517-12380;
市人力资源和社会保障局纪检监察室：0517-83665187。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0517—83671213 0517—83605171;
网络技术咨询电话：0517—83671403(市人事考试中心)。
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2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表
2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘考试专业参考目录
2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
2015年4月7日
淮安事业单位招聘2022时间
目前，2022年淮安市的事业单位公告还没有发布，不过我们可以参考一下去年的考试时间，一般来说，今年的时间也会比较接近。一、按照2021年淮安市事业单位公告发布的情况，淮安是参加江苏省事业单位统考的，公告发布时间为3月8日，笔试时间安排在4月17日。二、2021年淮安事业单位的报名时间为3月23日至3月25日，准考证打印时间为4月14-16日，大家到时候一定要及时关注报名时间，以免错过报名。三、除了四月份比较大型的整个省里的事业单位统考，平时淮安市各个单位也会偶尔单独发布招聘公告，不过这类公告一般招聘人数较少，有需要的考生可以关注淮安市的人社局官网，一般会在上面发布相关的事业单位招聘公告。淮安事业单位招聘2022时间
