2014年诸城事业单位招聘报名时间
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1.报名方式
报名分网络报名和现场报名两种方式。
(1)网络报名：应聘人员从“诸城市人力资源和社会保障局网”下载并如实填写《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并通过网上指定邮箱投递报名登记表。网络报名后，应聘人员须在规定时间内到指定地点进行现场确认后方可认为报名有效。
应聘综合类和卫生类专业(岗位)的，将报名登记表发送到：zcgwy1160@126.com;应聘教育类专业(岗位)的，将报名登记表发送到：zcjyj2524@126.com。
网络报名时间：自简章发布之日起至5月17日。
现场确认时间：5月18日-5月20日(上午8：30-12：00,下午14：30-18：00)。
现场确认地点：应聘综合类和卫生类专业(岗位)的，在诸城市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼(诸城市东关大街25号);应聘教育类专业(岗位)的，在诸城市教育局四楼409房间(诸城市东关大街77号)。
(2)现场报名：报名可采取直接现场报名的方式进行。报名的时间、地点与现场确认的时间、地点相同。
2.现场确认及现场报名的方法与所需材料
应聘人员须持本人毕业证、学位证、就业报到证(2014年应届毕业生如暂未发毕业证、学位证、就业报到证的，可持学校核发的毕业生就业推荐表)、二代身份证、户口迁移证(户口簿或户籍证明)等原件及复印件各一份，以及下载打印的《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张)和笔试考务费(每人每科40元)报名。在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生应聘的，除上述材料外，还需持诸城市委组织部和诸城市人力资源和社会保障局等相关部门出具的证明材料。
3.有关注意事项
(1)应聘人员每人限报一个专业(岗位)，所报专业(岗位)须与所学专业一致或相近。资格审查通过者，不得更改应聘专业(岗位)。报名时只需填报到专业(岗位)，不需报具体单位。
(2)对本科专业(岗位)，计划人数和最终确定的应聘人数达不到1：3比例的，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按1：3的比例相应核减聘用计划。对硕士及以上毕业研究生专业(岗位)，计划人数和最终确定的应聘人数达不到1：1比例的，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按1：1的比例相应核减聘用计划。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业(岗位)。其中，卫生类本科专业(岗位)中的护理学、口腔医学、医学检验、医学影像专业(岗位)因无人报考或达不到规定比例而取消或核减的计划，可调剂到临床医学专业(岗位);教育类的德语、俄语、日语、法语专业(岗位)因无人报考而取消或核减的计划，可调剂到英语(高中)专业(岗位)。对定向免费师范生应聘和对本科专业(岗位)中有硕士及以上毕业研究生应聘的，按实际报名人数组织进行笔试。
(3)所招聘专业(岗位)明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，并需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月18日报名开始之日为截止日期。
(4)应聘人员须于5月23日(星期五)上午9：00-12：00到报名地点领取准考证。
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2014年诸城事业单位招聘报名条件
您好，中公教育为您服务。
招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
3.普通高等院校本科及以上学历毕业生(应届毕业生应聘须于2014年7月31日前毕业);
4.本科学历毕业生年龄在30周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，硕士及以上学历毕业研究生年龄在35周岁以下(1979年1月1日及以后出生);
5.本科学历毕业生应聘须是诸城籍或诸城生源，硕士及以上学历毕业研究生应聘的，不限籍贯和生源地;在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)应聘的，不限籍贯和生源地;
6.符合招聘岗位要求的专业、学历及其它条件(详见《诸城市2014年事业单位公开招聘人员计划表》)。
有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，已在诸城市机关事业单位工作的，以及法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
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12年山东省齐河县事业单位公开招聘工作人员简章
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发 [2006]23号）、《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》（德政办发[2006]35号）和《齐河县事业单位公开招聘人员实施细则》（齐政办发[2007]4号）规定，根据工作需要，2012年齐河县事业单位拟面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德 ,身体健康； 2、年龄在 30周岁以下（1982年4月1日以后出生），高层次人才（硕士研究生及以上学历）年龄放宽到40岁（1972年4月1日以后出生）； 3、国家计划内全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生（含 2012年应届毕业生，须在2012年7月31日前取得学历学位证书及就业报到证）,须具有齐河县常住户口（2012年4月1日前迁入）或者符合下列条件之一的也可以应聘：父母双方或者一方具有齐河县常住户口的；父母双方或者一方现在齐河有正式工作的（在驻齐单位工作1年以上、在企业务工1年以上、从事个体经营取得工商营业执照1年以上）；夫妻双方有一方具有齐河县常住户口的，另一方可以应聘；夫妻双方中一方的父母（或其中之一）具有齐河县常住户口的，另一方可以应聘；在齐河县服务且服务期满两年的 “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。硕士研究生及以上学历毕业生应聘不受户籍限制 ; 4、岗位要求的学历、学位、专业等资格条件； 5、县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。 应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，须经所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人、在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不能参加应聘。齐河县机关、事业单位在编在职工作人员不能应聘。 二、招聘岗位和计划 招聘岗位、计划和具体条件要求详见《 2012年齐河县事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。 报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数 3倍的职位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对个别紧缺专业，经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究批准可适当调整开考比例。 三、报名 报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 报名及查询网址： http://www.qhxrsj.gov.cn（齐河县人社局网站）。 报名时间： 2012年4月9日8:30－4月15日17:00 查询时间： 2012年4月9日14:30－4月16日17:00 缴费时间： 2012年4月9日14:30－4月16日16:00 打印准考证时间： 2012年4月24日9:00 —4月 26日17:00 1、网上报名 应聘人员登录齐河县人力资源和社会保障局网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人 1寸近期正面免冠照片(照片小于20K)。每人限报一个岗位，所学专业应当与招聘岗位专业要求相一致（以毕业证书记载为准）。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，初审前多次登陆填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。报名一经初审通过，不能更改。待审核期为6个小时，自提交报名信息算起。报名截止后，招聘主管部门不受审核期限制，可直接进行审核。应聘人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他 有关证件骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格且 5年内不得参加我县事业单位招聘。 2、资格初审 县委组织部、县人社局指定专人负责报名资格初审工作。在报名期间 (节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，予以报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报名信息不全的，应注明缺失内容，并退回应聘者补充。 3、网上缴费 应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止时间前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，登录齐河县人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。笔试考务费每人 40元。缴费成功后，下载打印《齐河县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信书》，并于2012年4月24日 —4月 26日登录该网站下载、打印准考证。 拟享受减免笔试考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。资格初审通过后，于 2012年4月10日 —4月 15日携带有关证明材料到齐河县人力资源和社会保障局办理现场确认和减免手续。其中：城镇低保家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件；农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》及复印件。在规定时间内未提交或提交证明材料不全的，不予确认。 根据省、市文件规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”（含按德办发 [2008]13号文件规定招聘的、经市委组织部或县委组织部备案到村任职的高校毕业生）、 “三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满 2年且考核合格、3年(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)内应聘的，笔试成绩加10分。 符合笔试加分条件的应聘人员，需携带有关材料及复印件于 2012年4月10日 —4月 15日到县人力资源和社会保障局进行审核。由我省统一组织和选派的服务基层项目人员除提交《齐河县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信书》、身份证、毕业证、学位证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外， “三支一扶”大学生同时还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生还要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生还要出具省、市、县组织部门盖章的《选聘到村任职高校毕业生登记表》和县以上组织人事部门考核认定的证明材料。审核确认后，在齐河县人社局网站上进行公示，无异议后实施笔试加分。在规定时间内未办理笔试加分审核手续或提交有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消应聘资格。 为吸引高学历、高层次人才来我县工作，根据《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件精神，经县委、县政府研究批准，全日制博士研究生应聘我县事业单位的，网上报名资格初审通过后，不参加笔试、面试，由县人社局会同招聘单位主管部门进行考核体检，考核体检合格报县委、县政府审批后办理聘用手续。对聘用的博士研究生在工资待遇，住房保障、子女入学等方面给予优惠照顾。具体按齐河县人民政府文件执行。 四、笔试 笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施，县纪检委（监察局）参与、监督笔试全过程。 笔试采用闭卷形式，百分 制计算成绩。 综合管理类岗位的笔试内容为政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。 卫生技术类岗位的笔试内容为生理学、病理学、药理学、内科学、外科学等医学综合知识和卫生法律法规。 笔试时间： 2012年4月29日上午9:00-11:30 笔试地点见准考证。 笔试结束后，县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩，从高分到低分，按 1：2的比例确定进入面试范围的人员。达不到比例的，按实有人数参加面试。进入面试范围的人员名单，张榜和网上公示。 五、资格审核 事业单位公开招聘工作人员的资格审核工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围人员名单公布后，县委组织部、县人力资源和社会保障局对拟进入面试的人员进行资格审核。拟进入面试的人员在规定时间内提交报名登记表、诚信书、户口本、身份证、毕业证、报到证等原件及相关材料；应届毕业生还需提交就业推荐表或学校教务部门出具的学历学位证明；在职人员还需提供有人事管理权限的单位同意报考介绍信；属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历，必须出具国家教育部学历认证中心出具的证明。证件材料提交的时间、地点在公布进入面试范围名单时一并发布。在规定时间内未提交有关审核材料的，视为放弃。审核小组严格审核考生提交的有关证件及报考材料，并通过中国高等教育学生信息网严格审核其学历及专业是否属实，同时审查应聘人员的任职回避情况。经审核不具备应聘条件的，经县公开招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。复审合格的发放《面试通知书》。 六、面试 根据招聘岗位类别不同，综合管理类岗位和卫生技术类岗位面试分别组织实施。面试时间、地点见面试通知书。 综合管理类岗位的面试采用通用能力面试方式，百分制计分，每人面试时间不超过 10分钟。面试由县委组织部、县人社局统一组织，县纪委（监察局）参与、监督面试全过程。 卫生技术类岗位的面试采取专业答辩的方式，百分制计分，每人面试时间不超过 10分钟。面试由县人社局会同县卫生局组织实施，县纪委（监察局）参与、监督面试全过程。 进入面试范围的人员，综合管理类面试考生在规定时间到县人力资源和社会保障局领取面试通知书，卫生技术类考生在规定时间到县卫生局领取面试通知书。 每人缴纳面试考务费 70元。面试人员持面试通知书、笔试准考证和身份证按要求参加面试。取得面试资格的报考人员在规定时间内不参加面试的，视为自愿放弃。 面试结束后，按笔试、面试成绩各占 50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩、招聘岗位及招聘计划数，由高分到低分按1：1的比例确定考核体检人员。若总成绩相等，首先按笔试成绩，其次按学历层次高者优先的办法确定考核体检人员。 面试人员考试总成绩及岗位排名张榜和网上公示。 七、考核和体检 考核体检工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。 考核工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行，全面考察了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，同时复核其报考资格和应回避情况。 对考核合格的拟聘用人员进行体检。体检在县级以上医院进行，标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检工作中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按有关规定严肃处理；对应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由公开招聘主管部门给予其不予聘用的处理。体检费用由报考人员承担。 对考核体检不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分从其他报考同一岗位参加面试的人员中依次等额递补。 八、聘用 考核体检均合格的，确定为拟聘用人员，张榜和网上公示，公示期为 7天。公示合格的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局颁发《试用通知书》。凭《试用通知书》办理相关手续，签订《齐河县事业单位聘用合同》，被聘用人员试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用。被聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 九、纪律与监督 招聘工作全过程面向社会公开，招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果等情况，均进行张榜和网上公示，接受社会监督。县纪委（监察局）全程参与、监督招聘工作全过程。各有关部门和工作人员要严格执行有关招聘考试的政策规定，严肃工作纪律，对于各自分工的考试环节要高度负责、严格把关、按照规定的程序公正操作，哪一个环节出了问题严格追究哪一个环节责任人的责任。对违反招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，参照中组部、人力资源和社会保障部《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发 [2009]126号）执行。 十、其他 本次考试，公开招聘主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 咨询电话 :0534 —5337611 监督电话： 0534 —5321685 附件： 1、 2012 年齐河县事业单位公开招聘工作人员计划表 2、 齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信书 3、 2012 年应届毕业生应聘证明信 4、 单位同意应聘证明信
中共齐河县委组织部 齐河县人力资源和社会保障局 2012年 3月31日
2014年德州齐河县事业单位面试公告出了么？哪里看？
您好，中公教育为您服务。您好，2014年齐河县事业单位面试公告已经公布，请取得面试资格的应聘人员本人持身份证和笔试准考证，务必于2014年8月14日至8月15日到齐河县人力资源和社会保障局(齐鲁大街456号)办公楼四楼领取面试通知书，每人缴纳面试考务费70元。1、面试时间：2014年8月17日上午7:00-12:00(7:15仍未到考点，视为自愿放弃，后果自负。)下午13:00-18:00(13:15仍未到考点，视为自愿放弃，后果自负。)请各考生严格按《面试通知书》规定的时间入场。2、面试地点：齐河县第一中学详情：2014德州齐河县事业单位公开招聘面试公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年淄博市沂源县事业单位招聘报名入口
您好，中公教育为您服务。 您好，沂源事业单位报名入口已经开通，请您点击2014年淄博沂源事业单位报名入口，及时报名。报名时间：2014年8月20日9:00-8月22日16:00。查询时间：2014年8月20日9:00-8月23日11:00。缴费时间：2014年8月20日9:00-8月23日16:00。审核时间：2014年8月20日9:00-8月23日11:00。笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。1、笔试时间：A类岗位2014年8月30日上午8:30-11:00，公共基础知识。B类岗位2014年8月30日上午8:30-11:00，公共基础知识+医学基础知识。2、笔试科目：A类岗位考一科，科目为：公共基础知识;B类岗位考一科，科目为：公共基础知识和医学基础知识，其中公共基础知识成绩和医学基础知识成绩分别占笔试成绩的30%和70%。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
淄博市沂源县2014年事业单位招聘考试科目？
您好，中公教育为您服务。2014淄博市沂源县年事业单位招聘考试科目笔试科目：A类岗位考一科，科目为：公共基础知识;B类岗位考一科，科目为：公共基础知识和医学基础知识，其中公共基础知识成绩和医学基础知识成绩分别占笔试成绩的30%和70%。公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识;医学基础知识考试内容为生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2020滨州市市属事业单位招聘什么时候公示？
2020滨州市市属事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，山东中公事业单位考试网为大家整理了2019年滨州市市属事业单位招聘信息，需要详细了解滨州市市属事业单位招聘信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019山东滨州市市属事业单位招聘100人公告(2019年9月16日发布)五、资格审查对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查工作由各招聘单位主管部门负责实施。经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由到低分依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。六、面试面试工作，在市公开招聘主管机关的统一指导下，分别由市委组织部、市人社局或招聘单位主管部门组织实施。面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用专业测试、结构化面试、试讲等多种方式进行。面试采取百分制计算应聘人员成绩。通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站公告。面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。七、考察和体检根据应聘人员考试总成绩，由到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行。招聘单位或其主管部门应成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。八、公示和聘用按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。原标题：2019年滨州市市属事业单位公开招聘工作人员简章文章来源：http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx/ksdt/108203.html
山东省滨州市2013年事业单位招聘什么时候开始?
报名时间：2013年8月27日-29日下午17：30。
查询、缴费时间：2013年8月28日-30日下午17：30。
应聘人员登录滨州人事考试信息网，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有附加条件要求的要在备注栏中注明，报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员应如实填报个人信息，恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格，且5年内不得参加事业单位公开招聘。
参考资料：http://v.huatu.com/news/20130821/75536_2.html
山东济宁市邹城市事业单位招聘考试相关信息？
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、济宁市有关规定，结合我市实际，拟招聘部分事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：一、招聘条件1、年龄35周岁以下（1977年11月30日后出生），研究生以上学历考生年龄放宽到40周岁以下（1972年11月30日后出生）；2、具有邹城市常住户口（研究生以上学历考生不受户籍限制）；3、具有适应岗位的身体条件；4、具有招聘岗位要求的资格条件（学历、专业要求见附表）。在读全日制普通高校毕业生、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。二、招聘岗位及数量根据济宁市批准计划，这次共招聘事业单位工作人员95名，具体招聘计划见附表。三、报名和资格审查1、报名时间：2013年12月11日至13日，每天上午8：30—12：00，下午13：30—17：30。2、报名地点：见附表。3、报名要求：报名工作由各用人单位组织。用人单位要按简章规定对应聘人员的资格进行审查。符合招聘条件要求的人员在规定时间内，由考生本人持毕业证、报到证（已就业考生持单位同意报考证明）、二代居民身份证（无二代证者持临时身份证或公安机关出具的户籍证明）、户口簿和其它需要提供的证件证明（三支一扶、支援西部考生、大学生村官考生，省级优秀毕业生、独生子女考生、特困考生持相关证件）原件、复印件各1份到指定地点报名。材料审核通过的，填写《报名登记表》（需一寸免冠照片1张），并到市就业局服务大厅进行信息采集（包括身份证识别和指纹采集）。报名时交纳报名费80元（每人每科40元）。由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内（指2009年、2010年、2011年招募和选派的人员，含2011年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。为减轻特困家庭应聘人员负担，应聘人员报名时携带以下证明材料可免收报名费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城乡家庭应聘人员，提交邹城市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；高校核发有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。报名结束后，报名人数低于招聘计划数3倍的，按1：3的比例确定招聘计划，达不到规定比例的岗位根据规定核减。报名结束后，用人单位对应聘人员的应聘资格进行资格复审，复审合格的，发放笔试准考证。资格审查工作贯穿整个招聘过程。考生于2013年12月18日到报名地点领取笔试准考证。四、考试考试以笔试形式进行，分为两科，即基础知识和专业知识。基础知识满分100分，占总成绩的30%，专业知识满分100分，占总成绩的70%（基础知识折合成绩、专业知识折合成绩、笔试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，下同）。其中：①卫生类岗位考试内容为：卫生基础知识、专业知识。卫生基础知识内容包括：医（药）学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规，专业知识指岗位应具备的专业知识。②定向1、定向2、通用管理、岗位考试内容为：公共基础知识、写作。公共基础内容包括：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。③其它事业单位岗位考试内容为：岗位所需基础知识和专业知识。考试结束后，按招聘计划由高分到低分等额确定进入考核体检范围人员。同一岗位成绩相同的，按特困考生、“省优”考生、独生子女考生依次确定进入考核体检范围人员。五、考核体检考核体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。考核工作参照《山东省国家公务员录用考核办法》执行。考核的内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。考核结果分为合格、不合格两个等次。体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订及的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定的有关标准执行。体检费用由考生自己承担。考核、体检不合格者取消聘用资格。因体检或考核不合格所形成的空缺，按报考岗位和考试总成绩排列顺序依次递补。六、聘用考核体检合格且应聘资格复核无误的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示后，因考生个人放弃聘用资格形成的空缺，不再递补。拟聘用人员按照专业和报考岗位，由高分到低分依次挑选岗位，并进行公示，公示期为7天。公示合格的拟聘用人员，同用人单位签订聘用合同，按所招聘单位性质列编，工资福利按国家有关规定标准执行。附件：2013年邹城市事业单位公开招聘计划表.xls
2012济宁邹城事业编考试时间
2012年济宁邹城事业编的考试时间还没有公布，你可以去参考下去年的时间：
公告发布时间：2011年12月21号
报名时间：报名时间：2011年12月29日至12月31日，每天上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。
考试以笔试形式进行，采用百分制计分，分为基础知识和专业知识两部分，其中：教育类岗位，基础知识占30%，专业知识占70%，教育基础知识内容包括：教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制；卫生类岗位，基础知识占30%，专业知识占70%，卫生基础知识内容包括：医（药）学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规；其它事业单位岗位，基础知识占30%，专业知识占70%；定向1、定向2、通用管理，公共基础知识占40%，申论占60%，公共基础内容包括：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。
考生于2012年1月10日到报名地点领取笔试准考证
以上信息仅供参考，中公教育济宁分校会针对我们2012年邹城事业单位招考公告开设课程的：
中公教育济宁分校
地 址：济宁市洸河路123号兴唐大厦1008室
电 话：0537-2331255 2331256
联系人：周老师 (8：00—19：00，节假日不休)
2010年山东省淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才公告
按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》（淄编办[2006]64号）、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（淄人发[2007]128号）和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》（淄人发〔2009〕26号）的规定，经市委组织部、市人事局、市编办研究确定，2010年市属事业单位招聘部分紧缺专业人才。现将招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
本次市属事业单位招聘紧缺专业人才面向2010年应届毕业生（含派遣期内的2008、2009年毕业生）。具体为：
（一）招聘紧缺专业人才范围为：
1、博士研究生；
2、国家“985工程”高校的硕士研究生及重点学科的本科毕业生（见附件1）；
3、国家“211工程”高校重点学科的硕士研究生（见附件2）。
（二）报考人员须具备下列条件：
1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上
2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平研究生科研能力较强，发表本专业学术论文1篇以上，毕业论文评定为优秀等次
3、年龄在35周岁以下
4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件
5、符合报考岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求，详见《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(见附件3)。
三、招聘办法
（一）报名
报名时间：2009年12月27-29日。
报名人员登陆淄博人事信息网（www.zbrs.gov.cn），下载《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才报名表》（见附件4）、《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐书》（见附件5）、《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信书》（见附件6），填写信息后，以电子邮件的形式发送到所报事业单位的主管部门指定的邮箱（见附件7）。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件发送时间为准）提交报名信息，对于弄虚作假者，一律取消录取资格。
（二）资格审查
事业单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看本单位的报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件而未通过资格审查的人员，要回复邮件向报名者说明理由；对报名材料不全的，应与报名者联系，补充有关材料。
报名人数超过1：1比例的，按照学历层次由高到低的顺序以及中共党员，省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业论文获得者，校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者优先的原则，按照招聘计划1：1.5的比例依次筛选确定考核人选。
（三）考核
事业单位主管部门组成考核组到考核人选所在学校（单位）进行考核，考核时间为2010年1月5-20日。
考核内容主要是认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考核可采取查阅档案、原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行，做到全面、客观、公正。考核组据实写出考核材料，向部门、单位党组织汇报并研究提出是否聘用的意见。
（四）审核
事业单位主管部门写出专题报告，并将拟聘用人选的有关材料，按管理权限分别报市委组织部、市人事局审核。
1、审核内容。①拟聘用人选毕业院校和所学专业是否在规定的“985”或“211”工程高校名单和重点学科目录范围内②学习成绩是否达到规定的基本条件③本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求以及用人单位的考核意见④是否符合招聘程序等。
2、审核程序。市委组织部、市人事局根据有关材料，对拟聘用人选进行审核，研究确定拟聘用人员。
（五）体检
对拟聘用人员进行体检。体检由事业单位主管部门在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定。体检时间由主管部门另行通知。
（六）公示、聘用和编制备案
对于资格审查、考核、审核和体检合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示。公示合格后，分别由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关行政关系转移、编制备案手续后，事业单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度，在职人员试用期为6个月，新就业人员试用期为1年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
四、组织实施与监督
本次事业单位招聘紧缺专业人才工作，由事业单位主管部门为主组织实施。市组织人事部门、市纪检监察部门、用人单位及其主管部门纪检监察人员全过程监督。
本公告在淄博人事信息网、招聘单位主管部门网站及有关高校毕业生就业网站发布。
咨询电话：市委组织部干部一科 0533-3184072
市人事局录用流动科 0533-2791825
事业单位主管部门联系电话及邮箱地址详见附件7。
监督电话：市纪委干部室0533-3182064
未尽事宜按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》规定执行。
附件：
1、国家“985工程”高校名单及重点学科目录
2、国家“211工程”高校名单及重点学科目录
3、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表
4、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才报名表
5、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐书
6、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信书
7、事业单位主管部门联系电话及邮箱地址
中共淄博市委组织部
淄博市人事局
淄博市机构编制委员会办公室
二〇〇九年十二月十一日
淄博市张店区2009年事业单位招聘专业人才公告
按照事业单位公开招考工作人员有关政策规定和《关于区属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》(张人发〔2009〕15号)的规定，经区委、区政府研究，确定为区属事业单位招聘部分紧缺专业人才，现将招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
本次区属事业单位招聘紧缺专业人才面向2009年应届毕业生(含派遣期内的2007、2008年毕业生)。
(一)招聘紧缺专业人才范围为：
1、博士研究生;
2、国家“985”工程高校的硕士研究生及重点学科的本科毕业生(见附件1);
3、国家“211”工程高校重点学科的硕士研究生(见附件2)。
(二)报考人员须具备下列条件：
1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上;
2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平;研究生科研能力较强，在核心期刊上发表本专业学术论文1篇以上，毕业论文评定为优秀等次;
3、年龄在35周岁以下;
4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件;
5、符合报考岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求，详见《张店区2009年事业单位招聘紧缺专业人才计划》(附件3)。
三、招聘办法
(一)报名
报名时间：2009年9月11日-21日。
报名人员登陆张店人事人才网(www.zhangdian.net)，下载《张店区招聘紧缺专业人才报名表》(见附件4)、《张店区招聘紧缺专业人才自荐书》(见附件5)、《张店区招聘紧缺专业人才诚信书》(见附件6)，填写信息后，以电子邮件的形式发送到zhangdianrencai@126.com。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息，对于弄虚作假者，一律取消录取资格。
(二)资格初审
事业单位招聘办公室指定专人负责，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过资格初审的人员，要回复邮件向报名者说明理由;对报名材料不全的，应与报名者联系，待补充全面后再行资格初审。
报名人数超过1：1比例的，按照学历层次由高到低的顺序以及中共党员，省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业论文获得者，校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者优先的原则，按照招聘计划1：1.5的比例依次筛选确定考核人选。
(三)考核
事业单位招聘办公室联合纪检监察部门、用人单位组成考核组到考核人选所在学校(单位)进行考核，考核时间为2009年9月23日- 27日。
考 核内容主要是认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考核可采取查阅档案、原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行，做到全面、客观、公正。考核组 据实写出考核材料，向事业单位招聘办公室汇报并研究提出是否聘用的意见。
(四)审核
事业单位招聘办公室写出专题报告，并将拟聘用人选的有关材料，报招聘领导小组审核。
1、审核内容。①拟聘用人选毕业院校和所学专业是否在我区规定的“985”或“211”工程高校名单和重点学科目录范围内;②学习成绩是否达到规定的基本条件; ③本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求以及用人单位的考核意见;④是否符合招聘程序等。
2、审核程序。招聘领导小组根据有关材料，对拟聘用人选进行审核，研究确定拟聘用人员。
(五)体检
对拟聘用人员进行体检。体检由事业单位招聘办公室在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定，时间另行通知。
(六)公示、聘用和编制备案
对于资格初审、考核、审核和体检合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示。公示合格后，由组织人事部门办理有关聘用和编制备案手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
四、组织实施与监督
本次事业单位招聘紧缺专业人才工作，由区事业单位招聘办公室组织实施。区纪检监察部门全过程监督。
本公告在张店人事人才网及有关高校毕业生就业网站发布。
咨询电话：区 委 组 织 部 0533-2869900
区 人 事 局 0533-2179991
区监察局监督电话： 0533-2869551
附件：
1、 国家985工程高校名单及重点学科.doc
2、 国家211工程高校重点学科名单.doc
3、 张店区2009年事业单位招聘紧缺专业人才计划.doc
4、 张店区招聘紧缺专业人才报名表.doc
5、 张店区招聘紧缺专业人才自荐书.doc
6、 张店区招聘紧缺专业人才诚信书.doc
2013年山东济宁事业单位考试考什么?
您公教育您服务
2013山东济宁事业单位考试笔试考试根据专业同综合、卫教育三类各类均考科综合类考试内容公共基础知识包括律规、政治经济理论、政针、科技知识等基础性知识综合写作;卫类考试内容公共基础知识卫专业基础知识两部卫专业基础知识部包括:医(药)基础、医伦理、医风医德及卫规等;教育类考试内容公共基础知识教育基础知识两部教育基础知识包括:教育基础、教育理基础、教师职业道德及教育制等笔试采用百制计算应聘员绩保证新进员基本素质笔试设定低合格数线由市事业单位公招聘主管机关根据应聘数考试情况确定
祝您疑问欢迎向公教育企业知道提问
2013年山东济宁事业单位考试考什么？
您好，中公教育为您服务。
2013年山东济宁事业单位考试笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分，卫生专业基础知识部分包括：医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等;教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，教育基础知识包括：教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
祝您天天开心！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2013年淄博张店区事业单位考试报名条件
你好
应聘人员须具备下列条件：
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德;
(二)年龄一般在35周岁以下(1977年12月1日以后出生);
(三)适应应聘岗位要求的身体条件;
(四)符合招聘岗位要求的学历及学位条件(含报名时已经国家教育部有关学历认证机构认证学历的海外留学生);
(五)具有淄博市常住户口。全日制普通高校研究生毕业生和派遣期内(2011年、2012年和2013年毕业生)未就业本科毕业生不受户籍限制;
(六)符合招聘岗位要求的其他条件。
报考详情参考：华图网校
2013山东淄博张店区事业单位招聘考试信息查看？
你好
笔试
笔试科目为公共基础知识。
笔试时间为2014年1月12日(周日)
上午9：00—11：00 公共基础知识
《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、公共管理等基础性知识。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划录取人数3倍的比例确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在张店人力资源和社会保障网上公布。
笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算报考人员考试总成绩。参加面试人数达不到规定比例的岗位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于同类岗位进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩确定名次。应聘人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单，在张店人力资源和社会保障网上公布。
考试信息参考：v.huatu.com/news/20131220/87419.html
