2015国家电网校园招聘考试大纲
2015国家电网校园招聘考试大纲：http://www.dwz.cn/uovNF笔试时间：初定为2014年12月6日、2015年3月28日。电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上)，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。点击查看》》2015国家电网考试公告
2015年国家电网公司校园招聘笔试都考什么内容？
您好，中公教育为您服务。 2015年国家电网公司高校毕业生招聘公告http://liaocheng.offcn.com/html/2014/10/8543.html1.公司统一笔试分两批(或三批)实施。时间初定为2014年12月6日、2015年3月28日(时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准)。公司视招聘情况确定第三批考试事宜，有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见附件。3.其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上)，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。4.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。5.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。6.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。(四)查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
建设银行校园招聘报名条件是什么
招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2017年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2017年修订）的相关规定;具备健康良好的心理素质。(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。以上是“建设银行校园招聘报名条件是什么”的全部解答。
2015年中国建设银行校园招聘有专业条件限制吗
中国建设银行总行本部2016年度校园招聘公告
发布日期：2015-09-29
招聘条件
应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2016年应届毕业生，能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。同时应满足条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）专业门类要求：
1.总行本部经办岗：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是金融、经济、财务、会计、工商管理、统计学、数学、计算机与科学技术、控制科学与工程、信息与通信工程、建筑、土木工程、法律、语言等相关专业。
2.商品期货交易部经办岗：以经济学门类相关专业为主，重点是金融、经济等相关专业。
（五）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。
（六）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
中国建设银行股份有限公司
二○一五年九月二十九日
交通银行秋季校园招聘流程有哪些
秋季招聘流程主要有以下几个环节：发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试——体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。(一)报名9-10月份在网上发布公告。次年3月发布春季招聘的公告，主要为秋季校园招聘的补招。银行招聘分官网报名和移动端报名两种方式。一般在公告发布后9、10月份开始，11-12月中下旬报名截止，应聘者网上填写并提交简历，简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。每年秋季招聘时间都会有小变动根据当时时间为准。(二)初选将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。(三)考试初选通过人员将参加统一组织的考试。一般11月下旬--12月上旬，组织笔试。(四)面试组织考试通过人员面试和体检。一般12月-1月，笔试合格者进入面试测评。由各机构具体安排组织面试测评时间。(五)体检和录用进入体检、背景核查等环节，体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。有些银行会在校园宣讲会的后期安排一个现场接收简历甚至初面的环节(根据银行不同、地区不同会有不同情况)。这个环节肯定是同学们最为关心的环节，因为这个环节发挥得好能够给银行留下深刻的印象，获得简历从网申中筛选出来直接进入笔试的机会。银行校园招聘的注意事项：1、多打印几张准考证，可以带一支笔，这样遇到计算题可以手算啦。2、带上一块正方体的橡皮，到时候遇到空间推理题能够快速解题的。3、登录账号后，如有乱码可能是后面要考的试题，要处处留意哦。4、考试机出现故障需举手示意,由监考人员进行处理,切勿关机或自行重新启动计算机。5、如需上厕所应向监考人员举手示意,在得到监考人员的允许后，由工作人员陪同出入考场。6、各单元按顺序完成，同一单元内可以进行修改，进入下一单元后，不能再对之前单元作答的题目进行查询和修改。以上就是，交通银行秋季校园招聘流程有哪些全部解答。
交通银行春季校园招聘流程有哪些
招聘流程主要有以下几个环节：发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试——体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。春季招聘的公告，主要为秋季校园招聘的补招，银行招聘分官网报名和移动端报名两种方式，招聘时间每年都会有变动根据当时招聘时间为准。因为疫情原因，不排除今年各大银行春招各环节依据采取线上进行，大家提前准备。交通银行春季校园报名入口在交通银行官网。大家可以登录交通银行官网，在招聘页面中找到网申报名入口。以下招聘流程顺序可以参考。(一)报名。应聘者请直接登录交通银行官方网站并按要求进行注册、报名。(二)初选。交通银行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。(三)考试。初选通过人员将参加交通银行组织的考试。(四)面试和体检。交通银行将组织考试通过人员面试和体检。(五)录用。在银行校园招聘过程中网申截止后一到两周左右就会发布笔试入围信息，银行官方或委托其他机构发布笔试通知；笔试通知接收方式主要是短信、邮件、电话以及报名网站站内信。所以在网申后请时常关注自己所收到的信息，也不能忽视邮件或者短信屏蔽信息，以防系统问题导致把笔试入围通知误认为是垃圾信息处理了。以上就是，交通银行春季校园招聘流程有哪些全部解答。
北京无线电测量研究所的介绍
北京无线电测量研究所组建于 1958年11月，隶属于中国航天科工集团， 主要从事雷达、通讯、电子信息、综合系统的研究、设计和制造 。北京无线电测量研究所 拥有按雷达系统工程配套的 14个专业技术部门（事业部）和三个大型车间 ， 现有从业人员 1800余人， 其中 工程院院士 1人，研究员和高级工程师近400人。 技术工人中包含特级技师、高级技师、技师、高级技工 160多人。
2015年甘肃银行校园招聘考试报名时间 报名条件？
您好，中公教育为您服务。2015年甘肃银行校园招聘考试报名时间2015年甘肃银行校园招聘于2014年12月15日正式启动，2015甘肃银行校园招聘考试报名时间为：2014年12月15日至2015年1月4日。报名方式：在线网申，通过“前程无忧网站”-甘肃银行2015校园招聘专栏，按要求注册，填写简历并进行提交。注意事项：1、应聘者需提前准备(三个月内)一寸彩色正面免冠照、本人全身生活照的电子版，照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k，以备在填写简历时上传。2、应聘者在简历投递时，可以同时申请两个职位。更多甘肃银行2015年校园招聘考试信息，建议您关注甘肃省银行招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015银行校园招聘报名条件
您好，中公教育为您服务。2015银行校园招聘条件有：（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。（三）具有良好的英语能力，相关条件如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。4、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。5、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。（五）具体专业要求以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。适量招收其他专业学生。有意向参加银行校园招聘可关注中公金融人银行校园招聘网，里面有最新的考试资讯和备考资料。北京地区的考试可关注北京银行招聘信息网。希望可以帮到你。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
天津2016银行秋季校园招聘报名条件有哪些？
您好，中公教育为您服务。您好！2016年银行校园招聘条件还没有公布，你可以参考2015年银行校园招聘条件，主要有：（1）素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质（2）专业，一般来说，银行一般不会明确限制专业的，在专业方面，中公金融人认为银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。（3）学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以“曲线救国”，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。中公金融人也提醒考生，有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。（4）英语四、六级。五大行绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级的，争取在12月份通过，或许你还可以报考个别银行的校园招聘。其他标准，通常招人单位还会加上一些附 加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
益阳2016年银行校园招聘的报名条件有哪些?
您好，中公教育为您服务。2016年秋季银行校园招聘时间大概从9月份开始，由各大银行相继发布招聘公告，招聘对象主要是2016届应届毕业生，部分银行的个别分行会招聘往届毕业生，请关注益阳中公教育带来的最新消息。2016银行秋季校园招聘考试报名条件主要有以下几方面：1、素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质2、专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。3、学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
中国移动校园招聘的要求有哪些
中国移动公司招聘的要求及需要：1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；2、认同中国移动的核心价值观；3、本人档案中无不良记录；4、具有大学本科及以上文化程度；5、具备两年（含）以上系统内工作经验；6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。扩展资料：中国移动招聘具体岗位要求如下：1、产品专家：【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。2、产品营销传播高级项目经理：【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。3、营销传播助理【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。参考资料来源：中国移动-集中运营中心面向集团内公开招聘的公告
中国移动校园招聘的要求有哪些？
中国移动公司招聘的要求及需要：1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；2、认同中国移动的核心价值观；3、本人档案中无不良记录；4、具有大学本科及以上文化程度；5、具备两年（含）以上系统内工作经验；6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。扩展资料：中国移动招聘具体岗位要求如下：1、产品专家：【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。2、产品营销传播高级项目经理：【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。3、营销传播助理【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。参考资料来源：中国移动-集中运营中心面向集团内公开招聘的公告
建设银行校园招聘的专业要求是什么
以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。建设银行校园招聘详细要求如下：一、学历要求(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校当年应届毕业生。其中：(1)境内高等院校毕业生能够在当年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。(2)境外院校归国留学生应当在前一年1月至当年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。二、英语要求1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。三、专业要求以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。以上就是建设银行校园招聘的专业要求是什么的全部解答。
2015年度建设银行校园招聘条件？
您好，中公教育为您服务。您好，2015年度银行校园招聘尚未开始，可以参考2014年银行校园招聘报考条件： （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）诚实守信,遵纪守法,品行端正。 （三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 （四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。 （五）具有基本外语能力，具体要求如下： 1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构： ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上； ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。 3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 （六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。 （七）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。更多银行招聘考试信息请关注山西银行招聘考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
国家开发银行校园招聘对象要求是什么
招聘对象1.境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（定向和委培生除外），当年7月31日前毕业，获得国家认可的当年度就业报到证、毕业证、学位证。2.初次就业的海外院校留学归国人员，在前一年7月至当年6月期间取得学位证书，并于当年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证。3.最终获得开发银行录用资格的毕业生，须满足上述条件并按时完成入职报到，且未与其他单位建立劳动关系，否则视为本人自动放弃录用资格，开发银行不承担任何责任。基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。3.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。4.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。5.身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2017年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2017年修订）的相关规定。以上就是关于国家开发银行校园招聘对象要求是什么的全部解答。
2023国家开发银行校园招聘报名条件有哪些
2023国家开发银行校园招聘报名条件招聘范围1.国内普通高等院校本科及以上学历应届毕业生，获得国家认可的2023年度毕业证、学位证。2.海外院校留学归国人员，在2022年7月1日至2023年6月30日期间取得学历学位，并于2023年9月30日前取得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证，回国后初次就业的。3.符合开发银行亲属回避政策，需回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。4.最终获得开发银行录用资格的毕业生，须满足上述条件并按时完成入职报到，且未与其他单位建立劳动关系，否则视为本人自动放弃录用资格，开发银行不承担任何责任。基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的个人品质，无违规违纪违法行为。3.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。4.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。5.身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定。
2020广东广州中山大学孙逸仙纪念医院重症医学科医技岗位招聘启事
【 #医生招聘# 导语】2020广东广州中山大学孙逸仙纪念医院重症医学科医技岗位招聘1人，报名时间：2020年3月6日至2020年3月20日， 无 现将招聘启事原文发布如下：
中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。
因重症医学科工作需要，面向社会公开招聘医技人员1名，现将有关事项公布如下：?
一、招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘岗位与职责(附件)
三、基本条件和要求
1.年龄要求不超过35周岁，男女不限。
2.身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。
四、报名时间和方法
(一)受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：
2、个人简历;
3、已取得的所有毕业证、学位证(按大专、本科、硕士、博士顺序排列)(按大专、本科、硕士、博士顺序排列，应届毕业生提供毕业生推荐表和成绩单)、资格证书及相关证书等。
请将上述应聘材料电子版通过在线PDF我转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“重症医学科+医技岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘重症医学科医技岗位”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。
报名时间：2020年3月6日至2020年3月20日
(二)资格审查
(三)用人科室初试
(四)面试
(五)体检及考察
(六)人力资源部审批
(七)聘用
五、聘用和待遇
(一)一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。
(二)薪酬待遇按医院的规定办理。
(三)按照国家的规定享受年假。
六、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编：510120)
联系人：咸老师、魏老师
联系电话：020-81338736
E-MAIL：zseyhr@126.com
点击下载>>>
中山大学孙逸仙纪念医院重症医学科医技岗位招聘岗位表.docx
2017广东中山大学孙逸仙纪念医院应聘时需要提交的资料
2017广东中山大学孙逸仙纪念医院应聘时需要提交的资料
1、《中山大学孙逸仙纪念医院毕业生招聘应聘表》(请点击中公医疗卫生人才网原文附件进行下载);
2、个人简历;
3、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列，毕业当年拟取得的无需提交);
4、各类获奖证书和以第一作者发表的文章等业绩材料(按应聘表中所列顺序排列);
5、现科室同意应聘证明(仅本院职工需提交)。
请将上述1-4项应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“XX科室XX岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“2017年行政后勤工作人员招聘第二批应聘”。
应聘个人符合以上多个岗位的招聘条件，可自主选择应聘一个或多个岗位，如应聘多个岗位者请按投递简历要求发送多份材料至接收邮箱，标注不同的文件名。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。
