2015年池州东至县事业单位招聘31人公告
您好，中公教育为您服务。2015年池州东至县部分事业单位使用事业编制面向社会公开招聘工作人员31名招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大中专毕业生具体岗位及条件详见《2015年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。报名时间为2015年8月28日09:00至9月1日09:00报名网站为池州市人事考试网更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年池州东至县事业单位招聘31人公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2023安徽池州市东至县事业单位招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的35周岁及以下为1987年5月（含）后出生。学历学位均为国家承认的学历。如要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。专业参照《安徽省2023年考试录用公务员参考专业目录》等。毕业证书上专业后面括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（专业目录中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。考生不能凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。（二）有下列情形之一的人员，不得报考：1、不符合岗位招聘条件的人员；2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；3、现役军人；4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。（三）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
2020安徽池州市直事业单位招聘什么时候公示？
2020安徽池州市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽池州市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽池州市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告(2019年4月10日发布)十、公示对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在池州市人力资源社会保障局网站公示7天。十一、聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。文章原标题：2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告文章来源：http://czsrsj.chizhou.gov.cn/
2020安徽池州市直事业单位招聘报考条件是什么？
2020安徽池州市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽池州市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽池州市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告(2019年4月10日发布)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年4月19日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。“专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，须是经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人员)、服役期满、表现良好，入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合岗位招聘条件的人员;(二)在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。文章原标题：2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告文章来源：http://czsrsj.chizhou.gov.cn/
2015年池州教师招聘公告
您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015年安徽省池州教师招聘考试公告|考试大纲|岗位表下载。详情如下：一、安徽教师招聘统考基本情况1、自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。2、招考的时间统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。3、招考程序主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。更多2015年安徽教师考编资讯，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年池州教师招聘公告
您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015池州教师考编考试公告。2015年安徽教师招聘考试即将开始，预计2015年安徽省教师招聘考试时间将会提前进行，宝贵的复习时间不能浪费一分一秒;早一步备考，早一步成功!!2015年安徽教师招聘考试备考已经进入倒计时(╯-╰)。相关推荐：2014安徽中小学新任教师招聘7415名公告1、自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。2、招考的时间统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。3、招考程序主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
池州中小学教师入编考试公告|考试时间 ？
您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：池州中小学教师入编考试公告|考试时间。详情如下：1、自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。2、招考的时间统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。3、招考程序主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
池州教师招聘考试公告？
您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015年池州教师招聘统考公告。自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。相关推荐：2014安徽中小学新任教师招聘7415名公告经省政府批准，2014年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共7415名，其中普通高中1264名、初中1472名、小学4679名。招聘岗位计划等信息于5月 22日起同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布。1、报名方式及时间。采用网络报名的方式进行;报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00。2、网上资格审查：报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月7日12:00前完成。3、笔试时间和地点笔试时间：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。4.笔试成绩公布7月15日报考人员可登录“考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。5、现场资格复审现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单于7月21日前由各市、县(市、区)相关网站公布。6、专业测试专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
安徽池州贵池区2012招聘中小学教师110人公告
经池州市贵池区编制委员会同意，并报经池州市人力资源和社会保障局核准，2012年度池州市贵池区教育系统农村中小学(含农村区直学校)使用编制面向社会公开招聘中小学教师110名。现就招聘考试有关事项公告如下：
经池州市贵池区编制委员会同意，并报经池州市人力资源和社会保障局核准，2012年度池州市贵池区教育系统农村中小学(含农村区直学校)使用编制面向社会公开招聘中小学教师110名。现就招聘考试有关事项公告如下：
一、招聘基本原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘类别、岗位(学科)及计划数
根据区编委下达的招聘计划和有关中小学校的岗位需求，按照科学设岗、合理配置的要求，招聘各学科教师。招聘类别为农村中小学校(含农村区直学校)。具体招聘岗位(学科)及计划数见下表：
2012年池州市贵池区招聘农村中小学教师计划需求表(110名)
序号
招聘类别
招聘岗位
学科
计
划
语文
数学
英语
政治
物理
化学
音乐
体育
美术
信息 技术
会计
1
农村区直学校
高中
4
2
1
1
2
农村初中
初中
32
6
8
8
3
3
2
2
3
农村小学
小学
74
25
31
5
4
4
1
4
合计
110
31
41
13
3
3
2
4
4
1
7
1
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的以下条件：
1、年龄在30周岁以下(即1982年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄放宽到40周岁(即1972年1月1日以后出生);
2、国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生(其中农村区直学校须具备本科及以上学历);
3、报考人员须具备相应岗位(学科)的教师资格证(报考乌沙中学会计专业课人员除外)。
属在编在岗正式工作人员报考时需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及步骤
(一)发布招聘信息
招聘信息在池州市人力资源和社会保障局网、贵池人事人才网、贵池教育体育网统一发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间及地点
报名时间为2012年6月25至6月29日，每天报名时间：上午8:00～12:00，下午14:30～17:30，逾期不予报名。报名地点设在池州市第十六中学(原贵池区杏花村中学，秀山国际大酒店对面)，联系电话：0566-2621892。
2、报名要求
报考人员报名时须持学历证书、教师资格证书、有效身份证和近期免冠同底一寸彩色照片3张，并填写报名登记表。应届毕业生如不能提供毕业 证书以及不能提供教师资格证书的，需提供毕业生就业推荐表及相关证明材料原件和复印件(7月31日前须提供毕业证书和教师资格证书原件审验)。
报考人员按岗位(学科)进行报名，每人限报一个岗位(学科)，报考学科与所学专业、教师资格认定的任教学科必须相一致。师范类初等教育方向专业毕业生如教师资格证未注明任教学科的可按所学的文理科方向自选专业报考。
招聘岗位(学科)报考人数与招聘计划数比例不低于3:1，否则相应核减或者取消该岗位(学科)招聘计划数，并及时告知取消或核减招聘岗位的报考人员改报其它岗位。经池州市人力资源和社会保障局核准后，将核减或者取消的招聘岗位计划数调剂到同类别报考比例较高的岗位(学科)并公告，对于增加招聘计 划数的岗位(学科)可以补报，补报时间为2012年6月30日。招聘计划数未增加和核减的岗位(学科)不再补报,也不允许改报。
3、考试收费
按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取笔试费90元(每科45元，两科计90元);参加面试人员每人收取面试费80元，在领取面试通知单时交纳。
4、资格审查
报名时，区人力资源和社会保障局与区教育局对报考人员进行资格初审。
准考证领取时间为2012年7月6日8:00～17:30。地点在贵池区城西小学(秋浦西路26号，联系电话：0566-2032714)，逾期不领者按自动放弃处理。
(三)笔试与面试
1、笔试
笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分各为100分，分别按20%和80%合成笔试总成绩。公共基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等;专业知识指考生所报考学科的相关专业知识(以高中知识为起点)。
笔试时间为2012年7月9日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩于2012年7月13日之前公布。
对符合加分条件的“服务基层项目”人员(“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员、服务西部志愿者的大学生)，按规定程序审核公示无异议后，每科笔试成绩增加2分。考生在报名时一并提供加分所需材料，经审核合格后予以公示，逾期不再补办。
实际参加笔试人数与招聘岗位计划数达不到3：1的岗位，该岗位笔试总成绩设立60分为合格线，对笔试总成绩未达到60分的考生，不得进入面试程序。
2、面试
根据笔试总成绩和招聘计划数，分类别、分岗位(学科)从高分到低分按1:2的比例确定面试对象(最后一名若有并列则一并确定为面试对象)。面试采取说课的形式进行，主要测试教育教学实践能力，满分为100分。面试成绩当场公布，面试时间、地点另行通知。
为确保新进人员基本素质，实际参加面试人数少于或等于招聘岗位(学科)计划数的，设置最低控制合格线，面试成绩低于当日该考场所有考生面试平均成绩的，不得进入体检考察程序。
3、成绩合成
应聘人员最终合成成绩计算方法：笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)体检与考察
根据最终合成成绩和招聘计划数，按报考类别，分(岗位)学科从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。如最终合成成绩相同，笔试总成绩高者优先，笔试总成绩再相同的，《专业知识》成绩高者优先(以下环节如出现相同情形，依此处理)。
体检按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合医院进行，体检费用考生自理。体检时间另行通知。
体检对象不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的按参加面试人员的最终合成成绩依次递补。
对体检合格人员进行考察。考察由区人社局、区教育局共同组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的按以上程序和办法递补。
(五)公示
根据考察结果，确定拟聘人员并公示7天。
(六)聘用
按招聘计划数和最终合成成绩，分岗位(学科)从高分到低分，由考生按报考的学校类别选择拟聘学校，并按规定办理聘用手续。自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额按以上程序和办法递补一次。
五、组织领导
为做好本次招聘考试工作，成立2012年池州市贵池区招聘农村中小学教师工作领导小组(另行发文)，由贵池区分管领导任组长，人社、教育、监察、编制等部门负责同志为副组长，领导小组下设办公室，设在贵池区人力资源和社会保障局，负责具体实施工作。
公开招聘工作要严肃纪律，坚持公开、公平、公正，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
考务、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在贵池教育体育网(http://www.gcedu.gov.cn/index.html)陆续公布。
本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由池州市贵池区人力资源和社会保障局、教育局负责解释，未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话：区人力资源和社会保障局：0566-3214811
区教育局：0566-2032714
监督电话：区监察局：0566-2022589
池州市贵池区人社局 池州市贵池区教育局
二〇一二年六月十四日
2015年安徽池州贵池区城区中小学教师选调60人公告
为合理调配城乡教师资源，经池州市贵池区编制委员会研究同意，决定从区内农村中小学(含农村区直学校)选调60名教师到城区中小学任教。现就选调工作有关事项公告如下： 一、选调原则 (一)公开、平等、竞争、择优的原则。 (二)实际需求的原则。 二、选调岗位及计划数 三、选调对象及条件 选调对象为池州市贵池区在编在岗的农村中小学教师(含农村区直学校)。 选调对象应具备下列条件： (一)思想政治素质好，爱岗敬业，为人师表，身心健康。 (二)小学教师应具备小学或以上教师资格证书，专业不限。初中教师应具备初中或以上教师资格证书，报考岗位(学科)须与所学专业或教师资格证认定的学科一致。 (三)选调对象须是在编在岗工作人员，并在本区农村中小学任教且教龄满五年(即2010年9月30日前参加工作，硕士研究生学历的放宽到2012年9月30日前参加工作)。 (四)大学专科及以上学历。 (五)每位报考人员限报一个岗位(学科)。 四、选调工作程序 本次考试选调工作程序为发布选调公告、报名及资格审查、考试、考核、公示和办理聘用手续等。 (一)发布公告 选调公告在贵池教育体育网发布，公告时间为8月11日至8 月13 日。 (二)报名及资格审查 1.报名时间及地点。报名时间：2015年8 月14日(上午8:00～12:00，下午15:00～18:00);报名地点：市第十中学(池州市百牙路69号)。 2.报考时需提供所在学校同意报考的证明(须加盖公章)以及本人有效居民身份证、学历证书、硕士学位证书、教师资格证书的原件和复印件。同时填写《贵池区城区中小学选调教师报名表》，提供同底3张近期1寸彩色照片。 具备中级及以上职称人员，调入学校如果没有相应专业技术职务岗位需低聘的，报考者在报名时须作书面。 3.资格审查。报名时，工作人员对报考人员进行资格初审，初审合格者准予报名。 4.考试收费。参照事业单位公开招聘考试收费标准，报名时每人收取考试费90元(每科45元，两科计90元)。 5.准考证发放。2015年8月17日，考生凭身份证到市十中领取准考证，逾期按自动放弃处理。 (三)考试 本次考试采取笔试的方式进行。 笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分各为100分，分别按30%和70%合成总成绩，总成绩满分为100分。公共基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等;专业知识指考生所报考学科的相关专业知识。 考试时间为2015年 8月 18日上午。《公共基础知识》8：00～9:00;《专业知识》9:40～11:40。考试成绩于2015年8 月 20日在贵池教育体育网公布。 实际参加考试人数少于或等于选调岗位(学科)计划数的，该岗位(学科)考试设立60分为合格线，考试合成总成绩未达到60分的考生不予选调。 (四)考核 根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核对象(如总成绩相同，以专业知识成绩高者优先;如仍相同，则加试)，区选调工作领导小组将对考核对象进行考核鉴定，鉴定内容主要为师德表现、工作表现、组织纪律、教育教学能力、管理能力及近三年的教育教学成绩等。如近三年内受党纪政纪处分、年度考核为不合格及正在接受纪检监察部门或司法机关调查处理的不予选调。 因考核出现不合格的，按考试总成绩依次递补。 (五)拟调人员的确定 根据考核结果，等额确定拟调人员。 (六)公示 拟调人员名单在贵池教育体育网公示5天。对成绩和结果有异议，经核实确有弄虚作假及徇私舞弊行为的，取消拟调资格，并追究有关人员责任。 因取消拟调资格造成缺额的，按考试总成绩依次递补。 (七)聘用 按选调计划数和考试总成绩，分层次分学科从高分到低分，由拟调对象选择学校，并按规定程序办理相关调动手续。 五、其它事项 为做好本次选调工作，成立池州市贵池区城区中小学选调教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在贵池区教育局，负责具体实施工作。 本次考试选调工作接受纪检监察部门全程监督，做到信息、过程、结果公开，确保选调考试工作公开、公平、公正。 本公告由贵池区教育局、贵池区人社局负责解释。 咨询电话：区教育局：0566—3219827、3219830 区人社局：0566—3214809 监督电话：区监察局：0566—2022589 池州市贵池区教育局 池州市贵池区人社局 2015年8月11日
2022安徽省池州市事业单位考试时间安排
笔试时间为2022年6月25日(星期六)，笔试地点设在池州市城区。其中：上午08:3010:00职业能力倾向测验，10:0012:00综合应用能力。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。专业测试时间等具体事宜另行通知。专业测试采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。以上是2022安徽省池州市事业单位考试时间安排的全部解答。
2022安徽池州市贵池区事业单位笔试时间
2022安徽池州市贵池区事业单位笔试时间是2022年8月6日。笔试地点设在池州市城区。具体考点、考场详见准考证。报考人员可于8月3日9：00至8月5日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。笔试考试科目：⑴管理岗位考试科目为《公共基础知识(一)》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作等，满分120分。⑵党校教师类专业技术岗位考试科目为《公共基础知识(二)》，主要内容为政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理、资料分析、写作等，满分120分。⑶卫生类专业技术岗位考试科目为《医学卫生基础知识》(主要内容为生理、病理、药理、解剖、诊断等学科基本知识)和《岗位专业基础知识》，满分分别为120分。⑷其他类专业技术岗位考试科目为《公共基础知识(二)》(主要内容为政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理、资料分析、写作等)和《岗位专业基础知识》，满分分别为120分。以上是【2022安徽池州市贵池区事业单位笔试时间】的全部解答。
