2015西安教师招聘面试内容是什么
西安教师招聘面试内容：采取讲课（教学环节基本完整）、专业技能展示的方式。具体要求是：（一）幼儿园岗位的应聘人员，采取讲课、专业技能展示的方式，时间共计10分钟。先讲课，时间6分钟；之后专业技能展示，内容为：自弹自唱、无伴奏舞蹈，时间4分钟，建议每项时间2分钟。自弹自唱曲目（钢琴弹奏）和无伴奏舞蹈自选，考场内备有钢琴。（二）高中、职业中学、初中、小学岗位的应聘人员，先简要阐述教学目标，然后进行讲课，时间共计12分钟。笔面试成绩计算：面试满分为100分。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为：用本岗位应聘人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各考场应聘人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
中国科学技术出版社招聘兼职是真的吗？
中国科学技术出版社
中国科学技术出版社（暨科学普及出版社）是中国科协直属的国家级出版单位。以编辑出版各学科不
同层次的科普图书、科技专著和科普期刊为主要任务，成立于1956年。
中国科学技术出版社是中国出版科普图书历史最长 、品种最多、规模最大的出版社。其宗旨是“弘扬科
学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，展示科技发展成就，为提高公众的科学文化素质，促进科
学技术进步，推动社会主义物质文明和精神文明服务”。出版发行自然科学、工程技术科学和社会科学的普及
读物、学术论著、教材教辅读物，以及与此相关的音像制品、光盘、电子出版物；出版发行《知识就是力量》
、《科学大观园》和《家用电脑与游戏》等科普期刊。
2011娄底市入编教师招聘考试报名时间查询.入编老师报名具体时间
2010年娄底市市直学校公开招聘40名教师简章
一、招考人数及职位设置
公开招考教师40名，招考职位数见附件。每名报考人员只能报考一个职位，同一职位招考计划数与报考人数的开考比例不得小于1:5，对特殊职位达不到该比例的，经本次招考工作领导小组批准，可适当降低比例，并相应减少招考计划数。
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，年龄在30周岁以下（1980年8月1日及以后出生）；
2、政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，服从分配，无违法和严重违纪记录；
3、五官端正，肢体健全，口齿清楚，身高男1.55米及以上，女1.5米及以上，身体健康且具有履行教师岗位职责的能力;
4、普通话达到合格要求：报考语文教师岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。
（二）其他条件
1、报考初中教师应同时具备下列条件：
（1）普通全日制本科及以上学历，并取得学位证书；
（2）有初中及以上的教师资格证；
（3）所学专业与招考科目相同。
2、报考小学教师应同时具备下列条件：
（1）普通全日制大专及以上学历或第一学历为全日制中等师范毕业，现有大专以上学历；
（2）有小学及以上的教师资格证；
（3）所学专业与招考科目相同。
三、报名时间、地点和有关事项
（一）报名时间：2010年9月20日--22日,每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，
2010年湖南省娄底市娄星区教育局招聘农村中小学教师简章
一、招聘职位和人数
全区共招聘农村中小学教师60人。招聘职位和人数如下：
1、农村初中教师15人：语文3人，数学3人，物理3人，化学1人,生物3人，地理1人，政治1人。
2、农村小学教师26人。
3、农村初中、小学通用科目教师19人：英语9人，音乐3人，美术3人，体育3人，计算机1人。
二、报考条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，无违法违纪等处分、处罚记录。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行职责的身体条件，五官端正，肢体健全，口齿清晰，身体健康。
（二）各职位所需的资格条件：
1、农村初中教师报名资格条件
①全日制本科及以上学历，持有本科毕业文凭、学士学位证书；
②持有初中及以上教师资格证；
③年龄28周岁以下（1982年7月1日及以后出生）；
④所学专业必须与报考科目对口。
2、农村小学教师和农村小学、初中通用教师报名资格条件
①全日制本科及以上学历（现娄星区户籍，属娄星籍而现户口不在娄星区的毕业学生或配偶户口在娄星区的考生学历可放宽到专科，其入户籍时间及结婚证时间必须是2010年1月1日以前）；
②持有教师资格证；
③年龄28周岁以下（1982年7月1日及以后出生）。
三、招聘程序
本次招聘录用工作由人事、教育、编制、监察、财政共同组织实施，由区人事局组织协调，教育局具体组织实施。整个工作按报名、资格审查、笔试、试讲、体检、考核、公示、录用审批等程序进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间与地点：
报名时间：2010年6月21日-6月28日
上午8：30—11：30，下午3：00—5：00
报名地点：娄底市娄星区教育局
根据往年惯例应该在6月到10月，不过全国的招教高峰在4月到10月。
2015年湖南娄底市直学校教师招聘公告?????
您好，中公教育为您服务。2015年湖南娄底市直学校教师招聘公告暂未公布，根据往年湖南娄底市直学校教师招聘公告发布时间来看，预计2015年湖南特岗教师招聘公告发布时间为：5月上中旬。以下是2014年湖南娄底市直学校教师招聘公告信息（仅供参考）。【导语】2014年娄底市市直学校计划公开招聘全额拨款事业编制教师132名。报名时间：2014年5月15日至18日。报名地点：娄底市第一中学(老校区)体育馆。准考证领取时间：5月23-24日到市教育局人事科领取。考试分笔试和面试部分，笔试内容为：笔试为专业知识。面试形式：讲课，内容为专业课程。面试时间和地点:以面试通知为准。娄底市市直学校2014年公开招聘教师公告为加强娄底市市直学校教师队伍建设，及时补充我市市直学校教师，经娄底市人社局核准， 2014年娄底市市直学校面向社会公开招聘教师。具体公告如下：一、招聘人数及职位2014年娄底市市直学校计划公开招聘全额拨款事业编制教师132名。具体职位见附表。二、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下(1979年5月15日及以后出生);2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正、服从分配，无违法违纪行为;3.五官端正，肢体健全，口齿清楚，身高男1.55米及以上，女1.50米及以上，身体健康且具有履行教师岗位职责的能力;4.普通话达到合格要求：报考语文、幼师岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。(二)其他条件1.报考高中教师职位同时具备下列条件：(1)普通全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书;(2)具有普通高中及以上教师资格证;(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。2.报考初中教师职位同时具备下列条件：(1)大学本科及以上学历(第一学历为全日制大专及以上);(2)具有普通初中及以上教师资格证;(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。3.报考小学教师职位同时具备下列条件：(1)大学专科及以上学历;(2)具有普通小学及以上教师资格证;(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符(其中报考普通小学科学岗位学历专业和教师资格证任教学科不限)。4.报考幼儿园幼儿教师职位同时具备下列条件：(1)中等师范学校(含中等职业技术学校)及以上幼儿教育专业;(2)具有幼儿教师及以上教师资格证。5. 报考幼儿园其他教师职位同时具备下列条件：(1)大学专科及以上学历;(2)具有幼儿教师及以上教师资格证;(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。(三)未转正的特岗教师不得报考。三、报名时间、地点和有关事项1.报名时间：2014年5月15日至18日。2.报名地点：娄底市第一中学(老校区)体育馆。3.报名要求: 符合招聘条件的对象必须持本人第二代居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及其他所需证件的原件、复印件和1寸近期免冠半身照片2张报名。本市以内的在职在编教师须持所在县(市、区)教育行政主管部门同意报考的有效证明报名;其他在职人员须持所在单位同意报考的有效证明报名;高校应届毕业生持毕业证、学位证或所在学校盖章的就业推荐表和毕业成绩单报名(在进入体检程序前须持毕业证、学位证原件和复印件送交市教育局人事科审核，逾期未交的，取消体检资格)。所有报考人员须如实填写《娄底市市直学校2014年公开招聘中小学教师报名申请表》，进行资格审查。通过资格审查的报考对象凭本人填写好的报名申请表进行缴费、摄像、输机，不得由他人代理。每名报考人员只能报考一个职位，同一职位招考计划数与报考人数的开考比例不得小于1:5，对特殊岗位达不到该比例的，经市人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例，但不能低于1:3，不能降低比例的则相应核减招聘计划数。5.收费标准：以物价部门批复为准。6.领取准考证：邮政快递或报考人员凭本人第二代居民身份证、缴费发票和报考信息回执单于2014年5月23-24日到市教育局人事科领取准考证，逾期未领视为自动放弃报考。四、考试考试分笔试和面试部分，综合成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。(一)笔试1.笔试时间和地点：以准考证为准。2.笔试范围：笔试为专业知识，总分100分。专业知识考试范围：①报考高中各科目教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通高中对应学科现行教材;②报考初中各科目教师职位、普通小学音乐和普通小学英语教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通初中、高中对应学科现行教材;③报考普通小学语文和数学教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通小学、初中语文和数学现行教材;报考普通小学体育、美术、计算机(含幼儿园计算机)教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通初中、高中对应学科现行教材;报考小学科学教师职位的笔试内容为娄底市市直学校普通小学科学、初中物理、化学和生物现行教材;④报考幼儿教师职位的笔试内容为幼儿教育基本教材，教材包括学前儿童音乐教育、学前儿童健康教育、学前儿童科学教育、学前儿童美术教育、学前儿童语言教育;报考幼儿园舞蹈教师岗位的笔试内容为《舞蹈知识手册》(上海音乐出版社)。3.笔试成绩公布：笔试成绩在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。(二)面试1.面试对象(1)面试对象从报考同一职位的人员中按职位数1：2的比例从笔试成绩的高分到低分依次确定。对达不到该比例的特殊岗位，经市招聘工作协调小组集体研究确定，可适当降低参加面试人员比例。按1：1参加面试的，其面试成绩不得低于60分(不含60分)，低于60分(不含)的不得列为体检对象。(2)确定的面试人选名单，在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。(3)收费标准：参加面试人员需缴面试费，以物价部门批复为准。2.面试时间和地点:以面试通知为准。3.面试形式:面试形式：讲课(舞蹈类考生以才艺展示为主，占面试总成绩的60%)，时间为10分钟，讲课内容为专业课程。(三)综合成绩将笔试和面试成绩按比例折算后(均保留小数点后两位数)，形成综合成绩，在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。五、体检根据考生的综合成绩，按招考计划数1：1的比例由高分到低分等额确定体检人选(综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定)。体检标准按原省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅的通知》(湘人发〔2007〕202号)和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。若出现体检不合格的，则从参加面试人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补，每个职位递补1次。体检费用考生自理。六、考核对体检合格人员进行考核(对违反计划生育的、受党纪政纪处分尚在处分期内的、受刑事处罚的、曾被开除公职的、在人事考试中弄虚作假的、因违法违纪正在被纪检监察机关或政法机关立案审查尚未结论的均为不合格)。如考核不合格出现空缺的，按体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象，每个职位递补1次。七、公示考生考核合格后为拟聘对象，在娄底人社信息网、娄底教育网进行为期7天的公示。八、聘用公示期满无异议者，确定为聘用对象，按规定程序办理有关手续，由市教育局分派到市直学校。新聘用人员试用期1年，原有单位的在职人员试用期三个月;试用期满，经考核合格者，与用人单位签订聘用合同;如考核不合格者，按有关规定予以解聘。九、纪律要求报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料必须真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历、不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪惩处。凡参考人员有作弊的，一经查实，三年内不准参加娄底市市直学校教师公开招聘考试。本公告未尽事宜，由市教育局、市编办、市人社局集体研究处理。附件：娄底市市直学校2014年公开招聘教师职位及计划一览表.xls更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）娄底市教育局2014年5月9日如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
娄底冷水江市事业单位招聘教师岗45人公告2015？？？？
您好，中公教育为您服务。
娄底冷水江市事业单位招聘教师岗45人公告2015
为加强我市专业技术人员队伍建设，全面实施“人才强市”战略，经市委、市政府同意,报娄底市人力资源和社会保障局核准，2015年我市面向社会公开招聘54名事业单位工作人员。现就有关事项公告如下(本公告同时在湖南省人才网http://www.hnrcsc.com、冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力资源和社会保障局门户网http://www.lsjrsj.com和冷水江市电视台等媒体发布)：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试、考核、审批相结合的办法，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘质量。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所规定的其他条件(见附件一《2015年冷水江市教育系统公开招聘岗位条件一览表》、附件二《2015年冷水江市其他事业单位公开招聘岗位条件一览表》)。
(二)有下列情形之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、未转正的特岗教师;
3、冷水江市在职普通中小学教师不得报考教师岗位;
4、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5、现役军人;
6、普通高校全日制在读的非2015届毕业生;
7、录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;
8、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘计划与岗位
(一)此次面向社会公开招聘54名事业单位工作人员，其中：教育系统45名普通中小学紧缺学科教师(采取定岗到校，按照需求计划岗位直接招聘至我市普通中小学)，民政局下属事业单位殡葬管理办公室2名，冷水江市电视台5名，城市建设投资开发有限责任公司2名，均为全额拨款事业单位编制岗位。具体招聘单位、岗位名称、数量与资格条件要求详见附件一、附件二。
(二)本次招聘的拟聘人员实行事业单位合同聘用制，其岗位待参加单位的岗位竞聘后确定(需达到竞聘条件)，如该单位无对应职数，则高职低聘。
四、招聘程序
发布公告→现场报名→资格审查→领取准考证→笔试→面试→体检→考核→拟聘人员名单公示→审批聘用。
(一)报名时间、地点及方式
1、报名时间：2015年7月30日至8月1日
上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(双休日不休息)。
2、报名地点：冷水江市人力资源和社会保障局
3、报名方式和开考比例：报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行，每人限报一个岗位，同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1:3;对达不到该比例的特殊岗位，经市招聘领导小组同意，报娄底市人社局批准，可适当降低开考比例。对开考时比例达不到1：3的岗位，设置笔试合格分数线，本次公开招聘笔试合格分数线为60分(含60分)。
4、报名程序：报考人员按照填表申请、资格审查、缴费、摄像、登记输机的先后顺序进行报名。
(1)符合报名条件的人员必须由本人携带《冷水江市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件三，一式二份)及承诺书(附件四)、有效居民身份证(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2张、毕业证、学位证、教师资格证及其他所需证件的原件及复印件，到报名地点现场报名，并现场摄像。往届毕业生报考须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，供信息网上查询。在职人员须提交所在单位及主管部门同意报考的有效证明材料。2015年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名。(报名表和承诺书自行到市人社局门户网下载)。
(2)资格审查。根据报考条件审查考生资格，通过资格初审的报考人员凭本人填写好的报名申请表进行缴费、摄像、登记。资格审查通过人员凭现场通知单领取准考证。普通全日制学历的认定以网上打印的“教育部学历证电子注册备案表”为依据，专业审查以《2015年湖南省考试录用公务员专业目录》为依据。
(3) 报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。
5、领取准考证时间：另行通知
6、报名费用：200 元/人
7、咨询电话：0738-8990083 0738-8990076
(二)考试
考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中教师岗位笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩;播音主持岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩;其他岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩(所有单科、合成成绩和考试总成绩按四舍五入均保留小数点后两位，下同)。
所有考试成绩在冷水江市人力资源和社会保障局门户网公布。
1、笔试
(1)笔试时间和地点
①时间：2015年8月8日
上午 9:00-11:00 教师岗位：专业知识
其他事业单位岗位：公共基础知识
下午 14:00-16:30 其他事业单位岗位： 申论
②地点：以准考证为准
(2)笔试科目和内容
笔试成绩满分100分，笔试内容如下：
①小学普师岗位的笔试内容为湖南省普通初中语文(语文版)、数学(湘教版)现行教材，语文、数学各占50%;
②初中、高中各科目教师岗位的笔试内容为冷水江市普通高中对应学科现行教材(人教A版必修)。
③其他事业单位岗位的笔试科目为公共基础知识和申论两科，各科满分100分，笔试成绩按公共基础知识和申论各占50%的比例合成。
2、面试
(1)面试成绩满分100分
(2)面试对象
所有面试人选按岗位招聘计划与参加面试人员1:2的比例，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分确定。录取计划的最后一名笔试成绩相同时：①教师岗位的考生同时进入面试;②其他岗位按申论成绩由高分到低分确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经娄底市人社部门同意，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。
(3)面试
面试工作分为4个组，分别是：①教师岗位小学普师说课面试组;②教师岗位初、高中说课面试组;③播音主持岗位专业技能测试面试组;④结构化面试组。
①小学普师教师岗位面试采取说课形式，面试者在规定的时间内完成备课和说课(备课1小时，说课10分钟)，面试内容为考生任选小学五年级小学语文或数学科目参加面试。
②初、高中教师岗位面试采取说课形式进行，面试者在规定的时间内完成备课和说课(备课1小时，说课10分钟)，其内容为对应层次对应学科现行教材(初中为八年级教材、高中为高一教材)。
③播音主持岗位面试为专业技能测试，即新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。
④其他岗位面试实行结构化面试，主要测试考生的综合分析能力和解决实际问题的能力。
每组面试评委 设为7人，其中设主评委1人(所有评委都异地聘请)。考生面试结束后，当场公布成绩。
(4)面试时间和地点另行通知。
3、同分优先处理办法
如考试总成绩相同的，按下列方法处理：
1、教师岗位按面试成绩从高分到低分排名确定。
2、播音主持岗位以面试成绩较高者优先;面试成绩相同的，具有广播电视播音员主持人资格考试合格证者优先;再相同的，以普通话水平测试等级较高者优先。
3、其他岗位以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以申论成绩较高者优先;再相同的，以专业技术职称较高者优先。
(三)体检
体检对象确定，在报考同一岗位人员中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例等额确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发的通知》执行。体检合格人员作为考核对象进入考核程序，体检不合格出现空缺的在报考同一岗位参加了面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格后为考核对象，如考核对象因考核不合格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位递补总次数不得超过二次。
(四)考核
体检合格人员确定为考核对象，考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核时对拟聘人员报考资格条件进行复审，考生应积极配合考核组的考核工作，在规定时间内提供本人档案毕业证、学位证、计划生育证明等考核所需相关材料，应届毕业生须提供学历证、学位证，否则取消资格。有下列情形之一者为不合格对象：①受纪律处分在处分期内的;②受过刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除公职的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的。⑥因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的。⑦有其它不宜聘用情形的。
(五)公示
根据考试、体检、考核结果择优确定各岗位拟聘人员名单，拟聘人员名单在冷水江市人力资源和社会保障局门户网和市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。接受社会监督和举报，对有实名举报且经查实，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。
(六)审批聘用
拟聘人员名单经公示期满无异议后，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经冷水江市人力资源和社会保障局审核，报娄底市人社部门备案后，办理聘用手续。拟聘人员试用期一年(已参加了工作的在职人员试用期三个月)，试用合格者与用人单位签订聘用合同，合同须明确新聘人员在聘用单位服务期限不低于5年(含试用期)，不合格者取消其聘用资格。
四、纪律要求
招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经查实，在公开招聘的任何阶段均可取消其报名、考试或聘(录)用资格，五年内禁止其参加冷水江市范围内的招聘考试;对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按相关规定进行严肃处理。
监督电话：0738-5317311
原标题：2015年冷水江市公开招聘事业单位工作人员公告
点击下载>>>
2015湖南冷水江市事业单位招聘岗位表.docx
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
冷水江市人力资源和社会保障局
2015年7月20日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
娄底冷水江市2015事业单位招聘教师岗45人公告？？哪里能看到
您好，中公教育为您服务。
娄底冷水江市2015事业单位招聘教师岗45人公告
为加强我市专业技术人员队伍建设，全面实施“人才强市”战略，经市委、市政府同意,报娄底市人力资源和社会保障局核准，2015年我市面向社会公开招聘54名事业单位工作人员。现就有关事项公告如下(本公告同时在湖南省人才网http://www.hnrcsc.com、冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力资源和社会保障局门户网http://www.lsjrsj.com和冷水江市电视台等媒体发布)：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试、考核、审批相结合的办法，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘质量。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所规定的其他条件(见附件一《2015年冷水江市教育系统公开招聘岗位条件一览表》、附件二《2015年冷水江市其他事业单位公开招聘岗位条件一览表》)。
(二)有下列情形之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、未转正的特岗教师;
3、冷水江市在职普通中小学教师不得报考教师岗位;
4、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5、现役军人;
6、普通高校全日制在读的非2015届毕业生;
7、录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;
8、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘计划与岗位
(一)此次面向社会公开招聘54名事业单位工作人员，其中：教育系统45名普通中小学紧缺学科教师(采取定岗到校，按照需求计划岗位直接招聘至我市普通中小学)，民政局下属事业单位殡葬管理办公室2名，冷水江市电视台5名，城市建设投资开发有限责任公司2名，均为全额拨款事业单位编制岗位。具体招聘单位、岗位名称、数量与资格条件要求详见附件一、附件二。
(二)本次招聘的拟聘人员实行事业单位合同聘用制，其岗位待参加单位的岗位竞聘后确定(需达到竞聘条件)，如该单位无对应职数，则高职低聘。
四、招聘程序
发布公告→现场报名→资格审查→领取准考证→笔试→面试→体检→考核→拟聘人员名单公示→审批聘用。
(一)报名时间、地点及方式
1、报名时间：2015年7月30日至8月1日
上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(双休日不休息)。
2、报名地点：冷水江市人力资源和社会保障局
3、报名方式和开考比例：报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行，每人限报一个岗位，同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1:3;对达不到该比例的特殊岗位，经市招聘领导小组同意，报娄底市人社局批准，可适当降低开考比例。对开考时比例达不到1：3的岗位，设置笔试合格分数线，本次公开招聘笔试合格分数线为60分(含60分)。
4、报名程序：报考人员按照填表申请、资格审查、缴费、摄像、登记输机的先后顺序进行报名。
(1)符合报名条件的人员必须由本人携带《冷水江市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件三，一式二份)及承诺书(附件四)、有效居民身份证(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2张、毕业证、学位证、教师资格证及其他所需证件的原件及复印件，到报名地点现场报名，并现场摄像。往届毕业生报考须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，供信息网上查询。在职人员须提交所在单位及主管部门同意报考的有效证明材料。2015年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名。(报名表和承诺书自行到市人社局门户网下载)。
(2)资格审查。根据报考条件审查考生资格，通过资格初审的报考人员凭本人填写好的报名申请表进行缴费、摄像、登记。资格审查通过人员凭现场通知单领取准考证。普通全日制学历的认定以网上打印的“教育部学历证电子注册备案表”为依据，专业审查以《2015年湖南省考试录用公务员专业目录》为依据。
(3) 报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。
5、领取准考证时间：另行通知
6、报名费用：200 元/人
7、咨询电话：0738-8990083 0738-8990076
(二)考试
考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中教师岗位笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩;播音主持岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩;其他岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩(所有单科、合成成绩和考试总成绩按四舍五入均保留小数点后两位，下同)。
所有考试成绩在冷水江市人力资源和社会保障局门户网公布。
1、笔试
(1)笔试时间和地点
①时间：2015年8月8日
上午 9:00-11:00 教师岗位：专业知识
其他事业单位岗位：公共基础知识
下午 14:00-16:30 其他事业单位岗位： 申论
②地点：以准考证为准
(2)笔试科目和内容
笔试成绩满分100分，笔试内容如下：
①小学普师岗位的笔试内容为湖南省普通初中语文(语文版)、数学(湘教版)现行教材，语文、数学各占50%;
②初中、高中各科目教师岗位的笔试内容为冷水江市普通高中对应学科现行教材(人教A版必修)。
③其他事业单位岗位的笔试科目为公共基础知识和申论两科，各科满分100分，笔试成绩按公共基础知识和申论各占50%的比例合成。
2、面试
(1)面试成绩满分100分
(2)面试对象
所有面试人选按岗位招聘计划与参加面试人员1:2的比例，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分确定。录取计划的最后一名笔试成绩相同时：①教师岗位的考生同时进入面试;②其他岗位按申论成绩由高分到低分确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经娄底市人社部门同意，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。
(3)面试
面试工作分为4个组，分别是：①教师岗位小学普师说课面试组;②教师岗位初、高中说课面试组;③播音主持岗位专业技能测试面试组;④结构化面试组。
①小学普师教师岗位面试采取说课形式，面试者在规定的时间内完成备课和说课(备课1小时，说课10分钟)，面试内容为考生任选小学五年级小学语文或数学科目参加面试。
②初、高中教师岗位面试采取说课形式进行，面试者在规定的时间内完成备课和说课(备课1小时，说课10分钟)，其内容为对应层次对应学科现行教材(初中为八年级教材、高中为高一教材)。
③播音主持岗位面试为专业技能测试，即新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。
④其他岗位面试实行结构化面试，主要测试考生的综合分析能力和解决实际问题的能力。
每组面试评委 设为7人，其中设主评委1人(所有评委都异地聘请)。考生面试结束后，当场公布成绩。
(4)面试时间和地点另行通知。
3、同分优先处理办法
如考试总成绩相同的，按下列方法处理：
1、教师岗位按面试成绩从高分到低分排名确定。
2、播音主持岗位以面试成绩较高者优先;面试成绩相同的，具有广播电视播音员主持人资格考试合格证者优先;再相同的，以普通话水平测试等级较高者优先。
3、其他岗位以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以申论成绩较高者优先;再相同的，以专业技术职称较高者优先。
(三)体检
体检对象确定，在报考同一岗位人员中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例等额确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发的通知》执行。体检合格人员作为考核对象进入考核程序，体检不合格出现空缺的在报考同一岗位参加了面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格后为考核对象，如考核对象因考核不合格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位递补总次数不得超过二次。
(四)考核
体检合格人员确定为考核对象，考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核时对拟聘人员报考资格条件进行复审，考生应积极配合考核组的考核工作，在规定时间内提供本人档案毕业证、学位证、计划生育证明等考核所需相关材料，应届毕业生须提供学历证、学位证，否则取消资格。有下列情形之一者为不合格对象：①受纪律处分在处分期内的;②受过刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除公职的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的。⑥因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的。⑦有其它不宜聘用情形的。
(五)公示
根据考试、体检、考核结果择优确定各岗位拟聘人员名单，拟聘人员名单在冷水江市人力资源和社会保障局门户网和市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。接受社会监督和举报，对有实名举报且经查实，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。
(六)审批聘用
拟聘人员名单经公示期满无异议后，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经冷水江市人力资源和社会保障局审核，报娄底市人社部门备案后，办理聘用手续。拟聘人员试用期一年(已参加了工作的在职人员试用期三个月)，试用合格者与用人单位签订聘用合同，合同须明确新聘人员在聘用单位服务期限不低于5年(含试用期)，不合格者取消其聘用资格。
四、纪律要求
招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经查实，在公开招聘的任何阶段均可取消其报名、考试或聘(录)用资格，五年内禁止其参加冷水江市范围内的招聘考试;对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按相关规定进行严肃处理。
监督电话：0738-5317311
原标题：2015年冷水江市公开招聘事业单位工作人员公告
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2015湖南冷水江市事业单位招聘岗位表.docx
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
冷水江市人力资源和社会保障局
2015年7月20日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
