2016年银行秋季校园招聘与春季校园招聘有什么区别？
2016年银行秋季校园招聘与春季校园招聘区别如下：
一、招聘流程：
秋招的招聘流程为：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节，小伙伴们要注意了哦。
二、招聘条件：
春招的条件要求相对秋招比较低，但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定的技巧的。
三、考试内容：
春招的笔试内容相对有缩减，不像秋招内容那么多，而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化，依然是无领导+半结构化为主。
PS：春招不像秋招是全国统考，而是部分统考，大多是各分行自行组织。
四、招聘岗位：
春招的招聘岗位基本是柜员岗，多为定向和派遣性质，没有秋招类型那么多，但并不比秋季招聘提供的岗位差，大可放心。
五、招考周期：
特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏紧。银行的春季招聘一般集中在3至5月份，2016的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短，一定要提前准备。
2017银行春季校园招聘是哪种形式？
银行校园招聘主要以中、农、工、建、交五大银行其他商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。 各银行招聘条件不同： 中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求，例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
工商银行校园招聘是正式编吗
银行岗位在现在可以说是非常的吃香，可是也有很多同样是在银行工作的朋友却享受不到一些“该有的待遇”，这令大家非常的费解，今天上岸鸭就为大家着重了解一下关于工商银行校园招聘是正式编吗、工商银行校园招聘2022秋季招聘、2022年工商银行校园招聘等相关问题的答案。中国工商银行校园招聘分在编、合同、劳务派遣三种 ，一般在编的都是通过校园招聘、省招考进来和合同工转正的。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。据小编了解到，通过校园招聘进入各家银行的，均为正式编制，是银行正式员工。银行招聘资料免费领取编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。所以银行的岗位员工不全是有编制的正式员工，也有合同制的。一般当年校园招聘的应届生（网上投简历的那个）是签合同工的呀，上海这边都是一本院校，大约是七八月分到网点的那批，是正式合同工来着，但是也是有试用期啊。二本院校的，四五月份进网点的一般是派遣制的。
工商银行秋季校园招聘流程有哪些
银行招聘流程主要分为6个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。通常银行各分行单独招聘，公告发布时间可能出入比较大，这需要报考不同分行的考生多多关注所要报考的分行资讯。1.公告银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。2.网申发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等。3.宣讲会与初面在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡（直接获得笔试资格）。4.笔试网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3～15天以短信、邮件等形式发送给考生。5.面试笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别。6.体检与签约最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。以上就是，工商银行秋季校园招聘流程有哪些的全部解答。
校园招聘一般春招在是什么时候开始
校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。拓展资料：1、9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。2、10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。3、由于次年1月份之后，很多学生就要面临研究生入学考试，而5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间，因此，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校，将其校园招聘活动尽早推广开来，抢得获取优秀人才的先机。参考资料：校园招聘——百度百科
春季校园招聘时间
校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。拓展资料：1、9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。2、10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。3、由于次年1月份之后，很多学生就要面临研究生入学考试，而5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间，因此，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校，将其校园招聘活动尽早推广开来，抢得获取优秀人才的先机。参考资料：校园招聘——百度百科
招商银行南昌分行2016届秋季校园招聘条件?
您好，中公教育为您服务。招商银行南昌分行2016届秋季校园招聘公告已经发布，中公金融人建议大家早点备考招商银行将于11月7日在36个城市举行2016校园招聘全国统一笔试，招商银行南昌分行2016届秋季校园招聘笔试在南昌举行，具体地点参照准考证。【报考条件】1.学历要求：2016届全日制本科及以上学历毕业生；2.年龄要求：本科生25周岁及以下，硕士27周岁及以下；3.专业要求：以经济金融、营销类、理工类等专业为主，个人条件突出、有发展潜质的其它专业也可参加；4.其它要求：诚实守信、性格开朗、形象气质佳、善于沟通，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神；5.江西籍、具有理工类及金融类双重专业背景、学生干部优先。更多2016江西银行招聘考试资讯请关注江西银行招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015招商银行南昌分行校园招聘公告出来了吗
您好，中公教育为您服务。2015江西银行校园招聘考试已经开启，建议考生早点备考一、招聘机构招商银行南昌分行（包括南昌市内支行及赣州、九江、上饶分行）二、招聘需求岗位类别招聘要求市场营销岗1.学历要求：市场营销岗、柜员岗要求2015届全日制本科及以上学历毕业生。客户经理助理岗要求2015届全日制大专及以上学历毕业生。2.年龄要求：大专生、本科生25周岁及以下，硕士27周岁及以下。3.专业要求：以经济金融、营销类、理工类等专业为主，个人条件突出、有发展潜质的其它专业也可参加。4.其它要求：诚实守信、性格开朗、形象气质佳、善于沟通，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神。5.江西籍、中共党员、学生干部优先。柜员岗客户经理助理岗三、招聘流程简历投递>>简历筛选>>笔试面试>>体检>>培训>>实习四、报名方式（一）网上报名：登录招商银行招聘网站（http://career.cmbchina.com），点击“校园招聘”—“南昌分行”，浏览南昌分行2015届校园招聘启事，下载附件《招商银行高校毕业生应聘申请表》，填写完整并发送至 nczp@cmbchina.com邮箱（注：请务必填写完整，并附上个人一寸彩色证件照）。（二）现场报名：南昌分行将通过校园宣讲、定点宣传等多种渠道进行招聘，各位同学可登陆招商银行招聘网站下载《招商银行高校毕业生应聘申请表》现场投递，时间、地点以网站公布信息为准，请保持关注。五、工作地点南昌、赣州、九江、上饶、景德镇。六、联系方式电话：0791-86655759(邱先生)传真：0791-86655253E-mail：nczp@cmbchina.com七、其它事项1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；2.简历投递截止时间10月22日，请尽早投递简历；3.笔试和面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复），请保持手机畅通，这是我们跟您联系的重要渠道。更多2015江西银行校园招聘考试资讯请关注江西银行招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
建设银行校园招聘有什么岗位
一、招聘岗位(一)境内分行中国建设银行在境内招聘的岗位包括：1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作。(二)培训中心中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。二、基本条件本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2017年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2017年修订）的相关规定;具备健康良好的心理素质。(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。以上是“建设银行校园招聘有什么岗位”的全部解答。
建设银行校园招聘什么岗位
1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作。一、招聘岗位(一)境内分行中国建设银行在境内招聘的岗位包括：1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作。(二)培训中心中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。二、基本条件本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2017年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2017年修订）的相关规定;具备健康良好的心理素质。(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。以上是“建设银行校园招聘什么岗位”的全部解答。
2015中国银行校园招聘什么时候开始啊？
您好，中公教育为您服务。根据中国银行校园招聘历年的时间安排，2015中国银行校园招聘应该是2014年10月份开始。2014中国银行校园招聘的时间安排是：网申报名：2013年10月21日-12月1日；笔试时间：2013年12月15日13:30-16:30；面试时间：2013年12月-2014年1月，各省分行时间不同。2015中国银行校园招聘信息，请关注中公金融人银行校园招聘网，了解最新信息~亲可以先做好复习备考，建议看银行招聘考试用书，多做做真题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年中国银行校园招聘公告
2015年中国银行校园招聘公告招聘岗位：
（一）总行直属机构
1．数据中心信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业毕业生，主要从事银行信息科技系统运行维护工作，工作地点为北京、上海。
2．软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业毕业生，主要从事银行应用软件的开发和技术支持工作，工作地点为北京、上海、深圳。
3．客服中心座席员岗位，主要面向国内外院校招收应届毕业生，少量招收银行同业人员和毕业两年之内的在职人员，从事电话客服和业务支持工作。工作地点为北京、西安、合肥。
（二）境内分行
1．营业网点专业技术岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点专业技术岗位从事营销服务和运营内控工作。
招聘专业技术岗位的分行包括上海、福建分行。
2．营业网点柜员岗位：主要面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年之内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
招聘柜员岗位的分行包括内蒙古、辽宁、黑龙江、安徽、福建、湖南、广东、广西、新疆、重庆分行。
详细的招聘公告信息您可以参考： http://shenzhen.huatu.com/zt/2015jryh/?sources=1001
建设银行校园招聘考试内容
建设银行校园招聘考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。3、英语：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。以上是“建设银行校园招聘考试内容”的全部解答。
2015年度建设银行校园招聘条件？
您好，中公教育为您服务。您好，2015年度银行校园招聘尚未开始，可以参考2014年银行校园招聘报考条件： （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）诚实守信,遵纪守法,品行端正。 （三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 （四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。 （五）具有基本外语能力，具体要求如下： 1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构： ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上； ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。 3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 （六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。 （七）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。更多银行招聘考试信息请关注山西银行招聘考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
招商银行校园招聘是正式编制员工吗
2022年的银行招聘考试已经接近尾声了，各位报考的小伙伴们都准备的怎么样啊？为了可以让大家更加清楚的了解各银行在招聘中的各种问题，上岸鸭公考网小编为大家整理了一下近期比较热门的几个问题，比如说招商银行校园招聘笔试考什么？招商银行校园招聘2022、招商银行校园招聘有几轮面试等等，今天小编就带大家了解一下招商银行校园招聘是正式编制员工吗？根据小编调查了解，招商银行校园招聘的员工都是正式编制员工。招商银行员工招聘一般分为校招和社招两种类型，其中校招分为秋招和春招两种，主要面向的是当年的应届毕业生，且招聘人员入行经过实习期后都会转为正式员工。社会招聘一般是派遣制的比较多。也就是和第三方劳动派遣公司签订劳动合同，在银行上班。只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。校园招聘分为秋季招聘和春季招聘，分别发生在9-12月份和次年3-5月份。社会招聘的招聘时间并不是固定的，一般是根据情况确定发布时间的。以后就是小编为大家搜集到了关于招商银行校园招聘是正式编制员工吗的全部信息了，关于银行招聘的更多精彩资讯在上岸鸭应有尽有，本站也将为大家把最新最热的银行招聘新闻，以最快的速度为大家推出，感兴趣的小伙伴们快来转发收藏吧。银行招聘考试资料免费领取
招商银行校园招聘总行职位有哪些
招商银行校园招聘总行职位有信息技术类岗位、职能类岗位、运营支持类岗位，此外还有分行职位和信用卡中心职位等。招商银行校园招聘基本条件如下：一、校园招聘职位管理培训生通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练，成长为银行业最的专家型管理人才。总行职位1、信息技术类岗位从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。2、职能类岗位从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。3、运营支持类岗位从事国际结算、零售信贷审批、会计审核、远程集中授权等运营岗位工作，成长为精通银行运营的业务能手。分行职位1、市场营销类岗位从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。2、职能类岗位从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。3、运营支持类岗位从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。信用卡中心职位IT工程师、市场经营类、移动互联类、运营管理类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。二、基本申请条件1、国内院校当年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校前一年1月至当年12月毕业，本科及以上学历;2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上;4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。以上就是关于招商银行校园招聘总行职位有哪些的全部解答。
中国人民银行2016年校园招聘考虑3本院校不
一、人民银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。
二、人民专业科目（管理知识）复习讲义与模拟试题。
三、人民银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
四、历年全套最新版人民银行考试历年真题试卷。
五、全套人民银行考试视频课程与面试宝典。
六、专业科目（经济金融）复习讲义与模拟试题。
七、专业科目（会计知识）复习讲义与模拟试题。
八、专业科目（法律知识）复习讲义与模拟试题。
需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 黑花菜 里面下载的。
2016届毕业生如何准备秋季银行校园招聘？
您好，中公教育为您服务。银行秋季校园招聘——准备期在考银行之前应当做那些准备呢？第一，多参加相关的实习或者社会实践活动，银行实习生是一个非常不错的选择，能够让自己更加直观的了解银行相关工作，对银行工作有更清晰的职业规划；提升银行专业知识和技能，增强在银行业中的就业优势，为您的求职简历锦上添花；实习期间表现突出者将在2015 年秋季校园招聘中优先录用，这一项在有些实习公告中会明确表明。2016届毕业生如何准备秋季银行招聘——网申篇说过了招聘前2016届毕业生应该如何准备，下边来和大家分享秋季银行校园招聘期网申考生应该注意什么。1.如何做网申？首先要留意各大求职网站及求职招聘微博微信等，关注上面的招聘信息，银行的招聘信息一般会在此类网站的首页上发布。看到发布信息以后，可以通过其找到网申的地址，依次填写你的信息，提交即可。2016届毕业生如何准备秋季银行招聘——笔试篇各大银行笔试内容虽然每年会有变动，但是考生依旧可以根据往年情况大致了解，把握大的方向，不至于过分偏离考试内容的复习。就银行笔试而言，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行、中信银行、浦发银行、广发银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。2016届毕业生如何准备秋季银行校园招聘——面试篇根据往年情况，有些银行或者分行是一面定终身，有些银行则是两面甚至三面，面试的形式有结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试等三大类形式，（但要半结构和无领导为主），以及辩论赛等一些衍生形式，目的是考察学生的表达能力，沟通能力以及应急应变能力等。无领导小组讨论无领导小组讨论的实质是一个了解论题、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。2016届毕业生如何准备秋季银行校园招聘—体检银行体检一般为差额体检（体检人数大于录取人数），体检合格者最后综合录取。常规的银行体检项目：内科：心电图、血压，外科：男/女眼耳鼻喉，血常规（细项不明），尿常规B 超，身高，体重，胸透。2016届毕业生如何准备秋季银行校园招聘—签三方及入职体检合格后，综合录取，安排签订三方协议。更多福建银行考试信息请关注福建中公金融人官网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2016届毕业生如何准备秋季银行校园招聘呢？
您好，中公教育为您服务。2015年秋季银行校园招聘一般是从9月份开始各大银行相继发布招聘公告，招聘对象主要是2016届应届毕业生，部分银行的个别分行会招聘往届毕业生，具体应聘者仔细查看公告。 对于准备银行校园招聘考试，建议考生多做题，听些讲座，资料详见：福建银行招聘网 招聘条件包括: 1)一般企业所需求的政治、心理、身体等素质; 2)专业要求，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，特别是今年来对于专业的要求渐渐放宽; 3)学历要求，硬性标准，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了 4)英语四、六级。硬性标准，其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。 招聘程序： 银行秋季校园招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。 考试科目： 考试科目主要还是以经济、金融、财会、行测、英语等为主要内容，考试科目较多，知识点复杂，题型以选择、填空居多，考生需要提前准备，以更好的应对考试。 需要提醒考生的是，要充分重视银行网申环节，每年都有很多考生因为网申为顺利通过而不能参加笔试，建议考生可同时多申请几个银行，给自己更多选择。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
