2016太原杏花岭区小学教师招聘90人岗位表，报考条件有哪些？
2016山西太原市杏花岭区小学教师招聘90人，公开招聘小学教师岗位共计90个(按照国家和我省有关规定，“服务基层项目专门岗位”占本次招聘岗位的12%，计11个)，具体情况见岗位表：http://www.zgjsks.com/html/2016/zuixinxiaoxi_0216/160207_2.html
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;
(三)出生日期为1981年1月1日以后出生(含1月1日);
(四)国家统招的全日制普通高等院校本科及以上学历，并且取得学位(其中：报考杨家峪街道联校、中涧河乡联校、小返乡联校岗位的人员学历可为国家统招全日制普通高等院校专科及以上);
(五)须具有与报考岗位学科相符的小学及以上学段教师资格证。高学段可报低学段且教师资格证学科与报考学科一致;须具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书(其中应聘语文学科的，须具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书);
(六)须具备正常履行职责的身体条件。
2019太原杏花岭教师招聘报名时间是什么时候？
报名及资格初审
本次招聘考试采取网上报名和网上缴费的方式。
1.提交申请
报考人员于2019年10月21日8:00至2019年10月25日18:00期间登录太原市杏花岭区人民政府官网提交申请。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，并与考试时使用的身份证一致，且报考人员姓名须与使用的身份证姓名一致，否则取消报考资格，责任由报考人员自负。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确(其中报考人员报名所填写的教师资格证任教学科应当与本人取得教师资格证书上所载明的任教学科一致)、有效。报考人员提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。
太原小店教师招聘有户籍要求么？怎么报名呀？
1、2015年太原小店教师招聘200人，本次招聘考试采取网上报名的方式，报名人员可在2016年1月 22日9：00至2016年1月24日17：00期间网上提交报名申请。2015年太原小店教师招聘200人职位表和报名入口请关注中公山西教师招聘网。
2、太原小店教师招聘没有户籍要求。太原小店教师招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质及职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件。
(三)国家统招的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生并取得学位，在1981年1月1日以后出生。
(四)具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，小学及小学以上学段且学科要与应聘学科相一致。
(五)具备招聘职位所需的其它资格条件。
2015年太原小店教师招聘报名要求，学历方面有什么要求么
2015年太原小店教师招聘200人，本次招聘考试采取网上报名的方式，报名人员可在2016年1月 22日9：00至2016年1月24日17：00期间登录小店区教育局网站提交报名申请。2015年太原小店教师招聘200人职位表和报名入口请关注中公山西教师招聘网。
报名要求：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质及职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件。
(三)国家统招的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生并取得学位，在1981年1月1日以后出生。
(四)具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，小学及小学以上学段且学科要与应聘学科相一致。
(五)具备招聘职位所需的其它资格条件。
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2013年山西省太原市小店区教师招聘公告
为深化教育系统人事制度改革，完善学校选人用人制度，针对我区中小学教师缺编状况，根据并人社发〔2012〕33号文件规定，经研究，决定招聘编制内教师以充实我区教师队伍。 一、招聘原则 按照“优化结构、合理配置、按需设岗、按岗聘用”要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘岗位 招聘岗位总计150个(见《2013年小店区公开招聘教师岗位情况表》附件2)。 三、招聘条件及方式 (一)招聘条件 1、具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业。 2、具备从事教育教学工作的基本素质和能力。 3、计划内全日制大学本科(取得学位)及以上学历毕业生。 4、具有招聘岗位要求教师资格证。 5、报考高中、初中、小学教师岗位人员年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，报考幼儿园教师岗位人员年龄须在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。 6、报考在职优秀教师岗位人员，女教师年龄在40周岁以下(1973年1月1日以后出生)、男教师年龄在45周岁以下(1968年1月1日以后出生)，教龄均在十年以上(2003年8月31日前参加教育教学工作)，第一学历应为全日制本科及以上学历、具有小学学段及以上教师资格证、普通话等级证和本岗位国家规定的有关条件，并获得当地地市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人以及特级教师或省级模范(优秀)教师荣誉称号。 (二)招聘方式 采取笔试、面试、体检等相结合的方式。 四、相关规定 (一)本区编制内在职教师不在本次招聘范围。 (二)已就业在职人员报考时须出具现工作单位同意报考的书面介绍信(区外在职教师还需加盖教育主管部门公章)。 (三)本区外毕业生须在改派期内。 (四)有下列情况之一者，不予报名： 1、曾受过各类刑事处罚的; 2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的; 3、尚未解除党纪、政纪处分的; 4、法律法规规定不得聘用的其他人员; 5、违反国家计划生育政策的人员。 五、聘用人员性质、工资、保险、福利待遇 (一)本次招聘的教师根据学科需求聘用，凡被聘用的教师在本人志愿的原则下，与用人单位签订至少5年的从教合同。 (二)被聘用人员按照小店区政〔2013〕52号文件进行管理;招聘的在职教师按国家有关规定管理。 (三)聘用的教师统一实行国家规定的中小学教师工资福利政策。试用期包括在聘用期限内，试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满，执行中小学教师工资标准。当聘用人员因解聘辞聘解除与聘用学校的聘用合同关系后，将不再享受该岗位工资。 (四)聘用的教师实行养老保险、医疗保险等制度，其应缴纳的保险费由学校代扣代缴。 (五)凡被聘用到乡村学校任教的教师，五年内不得在本区其他学校另聘。 (六)聘用的在职优秀教师根据岗位统一实行国家规定的中小学教师工资福利政策。 六、招聘步骤 招聘步骤分为发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、审批聘用等七个步骤。 (一)发布招考公告 在市、区两级教育主管部门网站和市人事考试中心网站、事业单位招聘网(http://www.yjbys.com)发布招考公告，公告时间：2013年8月28日—2013年9月5日 (二)组织报名及资格审查 1、组织报名 报名时间： 9 月 6日----9 月 10日 报名地点：小店区第一中学操场 若全日制毕业生招聘岗位报考人数与招聘岗位名额不足或达不到3：1(在职优秀教师招聘岗位报考人数与招聘岗位名额不足或达不到2：1)，要减少或取消相应招聘岗位名额，使报考人数与招聘岗位名额达到3：1(在职优秀教师2：1)，将减少、取消的岗位数调整到其他需求岗位。如招聘岗位名额减少到1名仍达不到3：1(在职优秀教师2：1)的，取消该岗位考试，取消的岗位数调整到其他需求岗位。考生报考岗位取消的，可改报其他符合要求的岗位。 2、报名时须提交的材料 (1)从网上下载，按要求填写并打印《太原市小店区2013年公开招聘教师报名登记表》(附件1)一份。 (2)毕业生报名须携带第二代身份证、毕业证、学位证、报到证(就业协议书)、教师资格证。毕业生还须从“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部学历证书电子注册备案表》。已就业的人员还需携带现工作单位介绍信(区外在职教师还须加盖教育主管部门公章)。 (3)区外在职优秀教师报名须携带第二代身份证、户口簿、单位介绍信(加盖主管教育部门公章)、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉称号证、专业技术职务任职资格证。 (4)以上所有证件须原件和复印件。(复印件统一使用A4纸) 3、资格审查 考生要对报名材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生提供的报名材料弄虚作假，可随时取消资格。 4、缴费 考务费执行省物价部门核定的收费标准，每人90元 5、注意事项 (1)报名表格一律由本人如实填写，报名时现场数码照相。 (2)每名报考人员只能报考一个岗位。 (3)报考人的姓名须与第二代身份证姓名一致。 (三)笔试 1、笔试内容：专业知识和公共理论。专业知识包括招聘学科岗位所对应学科知识;公共理论包括教育学、心理学和教育综合(含教师职业道德、学科理论)。笔试采取闭卷形式进行，专业知识和公共理论考试时间均为120分钟。 2、笔试计分： (1)本次招聘笔试总分200分，其中：专业知识100分;公共理论100分。 (2)根据晋政办发〔2009〕64号文件规定，凡参加自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生，在服务两年期满后3年内(含3年)的，在笔试总分中增加5分。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料(报考时提供原件、复印件)。 3、报考人员于 9月14 日15:00—18:00到小店区第一中学操场领取准考证。 4、笔试时间：9 月15日上午 专业知识：8：00—10：00 公共理论：10：30—12：30 5、考试地点：以准考证为准 6、笔试成绩从高到低按招聘岗位1：3(在职优秀教师报考同一岗位1：2)的比例确定面试人员。笔试成绩出现并列时，同时进入面试。 7、9月18日，在小店区第一中学操场公布笔试成绩和进入面试人员名单。 (四)面试 1、参加面试人员于9月18 日15:30—18:00在小店区第一中学操场凭准考证抽取面试日期签，发放面试证。逾期不到者，视为自动放弃。(面试办法及面试科目教材见附件3、4) 2、面试时间：9月25日—9 月29 日 面试地点：小店区小店街道中心校第一初级中学 3、报考教师岗位人员面试采取面对评委讲课办法，主要考核其教育教学技能、专业知识与能力。 4、报考计算机维护人员面试采取面对评委“操作+答辩”办法，主要考查其计算机维护实践能力、从事工作所必需的基本知识。面对评委操作时间为15分钟，现场抽取答辩课题，答辩5分钟。 5、面试采取当场亮分的办法，评委亮分后考生本人在面试成绩单上签字确认，如拒签，视面试成绩为0分。面试成绩120分以上为合格，不合格者直接淘汰。 6、如某招聘岗位面试时出现只剩一名考生参加面试，其面试成绩必须高于140分以上。 7、9月30 日在小店区第一中学操场公布面试结果和进入体检人员名单。 (五)确定进入体检人员名单 报考人员根据其总成绩即笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按招聘学科岗位名额1：1的比例由高到低确定进入体检人员名单。如出现并列情况，依次根据以下四个条件确定进入体检人员名单：学历的高低、是否师范院校毕业、笔试成绩的高低、面试成绩的高低。如以上四个条件依次比较后仍然并列的一并确定为进入体检人员名单。 (六)体检 按照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》对进入体检人员进行体检，体检不合格人员取消其聘用资格。 体检时间：10月9日上午8：00(空腹到区教育局门口集中)。 体检费用由本人负担。体检取消资格出现名额空缺不进行递补。 (七)确定拟聘用人员名单 根据考试总成绩、体检结果确定拟聘用人员名单，并于10月14日在小店区第一中学操场进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。对公示人员有异议的，应署名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题，一经查实，取消其聘用资格。 (八)聘用 本次招聘的教师由区教育局根据报考学科岗位分别安排到相应学校。 凡在规定期限内，因个人原因不能如期办理调动、改派、派遣手续的，取消聘用资格。聘用人员如在试用期内考核不合格和发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，或其它不能胜任本职工作的疾病，取消聘用资格。 七、组织领导 为确保本次招聘工作顺利进行，成立小店区中小学教师招聘领导组，具体制定笔试、面试、体检等实施细则，并严格按照执行。招聘工作由区监察局实施全程监督，并受理相关举报事宜。 八、本公告由区人事局、教育局负责解释 监督电话：小店区监察局： 0351— 7174149 咨询电话：小店区人事局： 0351—7176262 小店区教育局： 0351—7174823 附件1：小店区2013年公开招聘教师报名登记表 附件2：小店区2013年公开招聘教师岗位情况表 附件3：小店区2013年招聘教师面试办法 附件4：小店区2013年教师招聘面试科目教材 二O一三年八月二十七日
2013年山西省太原迎泽区中小学教师招聘考试报名条件
你好，2013年山西省太原迎泽区中小学教师招聘考试的报名条件主要为：
(一)教师岗位条件
1.国家统招的全日制普通高等院校本科毕业生(含2013年应届毕业生)，太原市户口(截止2013年7月24日前具有太原市户口或太原市生源的全日制院校毕业生)，年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，第一学历大学本科以上，2013年应届毕业生的毕业证及相关证书应在2013年9月1日前提供。
2.在职教师须从教三年以上，太原市户口，年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，大学本科以上学历，报名时须经原单位及主管部门同意。
3.聘用制干部、本区在职教师、在校学生均不在本次招聘范围。非应届毕业的研究生，不得以已取得的本科学历报考。
4.具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，教师资格证的学科要与应聘学科相一致。
(二)会计岗位条件
1983年1月1日以后出生，太原市户口，第一学历大学本科以上，并具有会计资格证。
参考资料：好学教育网
太原教师招聘报考条件？
太原教师招聘报考条件？教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。
太原《教师招聘》的报考条件是什么？
太原《教师招聘》的报考条件是什么？教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。
2013年山西省太原迎泽区中小学教师招聘考试报名时间
你好，2013年山西省太原迎泽区中小学教师招聘考试报名时间为7月24－26日，报名统一采用现场报名，报名地址为太原市迎泽区迎泽街小学。
报考人员从从网上下载，并按要求填写并打印的《迎泽区2013年公开招聘中小学教职人员报名登记表》，还要带上二代身份证、户口簿、毕业证、报到证、教师资格证、会计证的原件及其复印件供考试机构进行资格审查。在职人员应当出具单位及主管部门同意报考的介绍信。
参考资料：好学教育网
2013年山西省太原迎泽区中小学教师招聘考试报名流程
你好，2013年山西太原迎泽区中小学教师招聘考试报名流程为：
1.从网上下载，按要求填写并打印的《迎泽区2013年公开招聘中小学教职人员报名登记表》(附件1)一份。
2.二代身份证、户口簿、毕业证、报到证、教师资格证、会计证的原件及其复印件(复印件统一使用A4纸)。考生还须从“中国高等教育学生信息网”打印《教育部学历证书电子注册备案表》。应届毕业生不能提供毕业证、报到证、教师资格证的，应当由毕业学校出具证明材料。
3.在职人员应当出具单位及主管部门同意报考的介绍信。
4.近期同底版1寸彩色免冠照片3张。
5.应聘人员根据拟聘岗位要求，每人限报一个岗位，并如实提供个人材料。如发现弄虚作假，取消其考试及录用资格。
6.考务费执行省物价部门核定的收费标准，每人90元。
参考资料：好学教育网
太原尖草坪教师招聘笔试成绩查询怎么查询？
太原尖草坪教师招聘笔试成绩查询1月27日已经可以查询啦，太原尖草坪教师招聘笔试成绩查询入口在山西中公教师考试网。
根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审人员。如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员须持本人二代身份证、毕业证、教师资格证、报到证或就业协议书、学位证原件及复印件各一份在指定的时间内到指定地点进行面试资格复审，考生对自己所提供证件的真实性负责。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在职人员须提供所在单位同意报考的证明。
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太原尖草坪教师招聘笔试成绩什么时候可以查？
太原尖草坪区教师招聘考试笔试成绩1月27日已经可以查询啦，查询入口在山西中公教师考试网。
根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审人员。如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员须持本人二代身份证、毕业证、教师资格证、报到证或就业协议书、学位证原件及复印件各一份在指定的时间内到指定地点进行面试资格复审，考生对自己所提供证件的真实性负责。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在职人员须提供所在单位同意报考的证明。
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太原教师招聘报考条件是什么？
太原教师招聘报考条件是什么？教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。
2017年太原市直教师招聘什么时候报名？
根据《2017年太原市教育局直属中小学校教师招聘公告（159人）》来看，
2017年太原市直教师招聘报名时间：2017年12月8日8:00至2017年12月12日18:00。
本次招聘采取网上报名方式进行，报名网址:太原人事考试网。
1.提交报名申请
报名时间:2017年12月8日8:00至2017年12月12日18:00。
报名人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名信息必须真实。凡发现提供不实信息人员，一经查实，取消其考试、聘用资格。考生要合理安排报名时间，避免因网络拥堵影响报名。
2.资格初审
初审时间:2017年12月8日8:00至2017年12月14日18:00。
报名人员在提交报名申请2日内，登录太原人事考试网查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位;2017年12月12日18:00前尚未审查或尚未通过资格初审的，可修改报名信息或改报其他岗位;2017年12月12日18:00至2017年12月14日18：00期间，报名申请未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上不低于3:1。报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍不到3:1的岗位，原则上取消。若报考岗位被取消的，由招聘学校(单位、幼儿园)通知报考者改报其他符合条件的岗位;若被取消的岗位为服务基层专门岗位，则该岗位合并到同学校相同要求的普通岗位，报考人员与其他考生平等竞争，不再另行改报;不愿意重新改报或其他岗位均不符合要求的，报名费将通过原缴费渠道如数退还。
山西太原教师招聘报名时间
报考人员于2019年10月21日8:00至2019年10月25日18:00期间登录太原市杏花岭区人民政府官网提交申请。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，并与考试时使用的身份证一致，且报考人员姓名须与使用的身份证姓名一致，否则取消报考资格，责任由报考人员自负。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确(其中报考人员报名所填写的教师资格证任教学科应当与本人取得教师资格证书上所载明的任教学科一致)、有效。报考人员提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。
2.资格初审及结果查询
报考人员在提交报名申请2日后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位;尚未审查或未通过资格初审的，可以在2019年10月25日18:00前修改报名信息或改报其他岗位;2019年10月25日18:00至2019年10月27日18:00 期间报名申请未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍不达3:1的岗位，则取消该岗位。被减少和取消的岗位由招聘学校(园)通知报考人员改报其他符合条件的岗位。不愿意重新改报或其他岗位均不符合要求的报考人员，报名工作结束后，报名费将通过原缴费渠道如数退还。
2012山西太原市教育局招聘中小学教师公告
2012山西太原市教育局招聘中小学教师公告：
为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，进一步提高教师队伍素质，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号）文件精神，现将2012年市教育局直属学校（单位）面向社会公开招聘教职人员有关事宜安排如下:
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，促进教育均衡发展为目标，积极推进教育人事制度改革，为我市教育事业的科学、持续、健康发展提供人才保障。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘岗位
招聘岗位总计215个（见《2012年太原市直属学校（单位）公开招聘教职人员岗位情况表》）。
四、招聘条件
（一）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业。
（二）具备从事教育教学工作的基本素质和能力。
（三）符合报考岗位学历要求。报考高校岗位人员应具有硕士研究生学历，报考中学、中专岗位人员应具有大学本科及以上学历，报考小学、幼儿园教师岗位人员应具有大学专科及以上学历。后取学历人员，其原始学历须为全日制中等及以上院校毕业，并可提供毕业证和派遣证。
（四）报考高等学校、中专、职业高中专业课教师岗位人员所学专业必须与岗位需求专业一致。
（五）报考幼儿园教师岗位人员年龄须在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），报考高校、中小学校、直属单位和幼儿园教辅、工勤岗位人员年龄须在40周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
（六）具有与报考岗位相应的职业资格证。
五、相关规定
（一）聘用制干部和市教育局直属学校（单位）在职人员不在本次招聘范围。
（二）我市县（市、区）教育事业单位在职人员报考时须出具县（市、区）教育局同意报考的书面证明。
六、聘用人员待遇
享受全额拨款事业单位人员待遇。
七、招聘程序
（一）报名与资格审查
1．报名
报名方式：网上报名
报名网址：太原市人事考试网（网址：http://www.typta.com.cn）
报名时间：2012年6月11日--16日
2012年6月12日至17日，每天下午16:00—18:00将在太原人事考试网上公布前一天各岗位的报名情况。
2．资格审查及结果查询
审查时间：2012年6月12日--17日
结果查询时间：2012年6月12日--18日
3．缴费
报考人员网上资格审查通过后，务于6月12日至18日通过网上报名系统缴费，逾期不缴费人员视为自动放弃。
缴费标准执行山西省物价局、山西省财政厅晋价费字[2000]166号、[2003]90号文件规定的标准，即：报考人员每人缴纳报名费10元，公共科目考务费40元，学科专业知识考务费40元。
4．注意事项
（1）报考人员须通过网上报名系统按要求认真如实提交个人信息，并对提交的个人信息的真实性负责。提供不实信息人员，一经查实，取消其录用资格。资格审查通过后，报考人员的个人信息及报考岗位不能再进行修改。
（2）每名报考人员只能报考一个学校（单位）的一个岗位。
（3）报名、笔试、面试必须使用同一有效身份证。
（4）报名人数与招聘岗位数不足5：1的，相应减少或取消招聘岗位名额。特殊岗位由招聘工作领导组根据单位急需放宽到3：1
（5）审核结果在报名2个工作日内通过网上报名系统告知。
（6）在太原人事考试网公示各招聘岗位最终报名情况。
（二）笔试
笔试时间：2012年7月7日
2012年6月29日至7月5日在太原市人事考试网打印准考证（网址：http://www.typta.com.cn）。
笔试内容：报考普通中小学、幼儿园教师岗位（含太原市装备中心的教师岗位和太原广播电视大学的汉语言文学和计算机岗位）的人员考试内容为公共科目和学科专业知识两科，报考高校、中专、职高专业课教师岗位及其他岗位人员笔试内容为公共科目一科。公共科目考试时间90分钟，分值100分，占笔试总成绩的30%；学科专业知识考试时间120分钟，分值100分，占笔试总成绩的70%。
笔试成绩按百分制计算，按所报岗位进行排名。
（三）资格复审
按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定资格复审人员，资格复审合格的报考人员方能参加面试。
复审时间、地点：见太原人事考试网公告。
所需材料：网上报名登记表、笔试准考证，身份证、毕业证（应届毕业生的毕业证明）、职业资格证的原件、复印件。太原市县（市、区）教育事业单位在职人员还需提供所在县（市、区）教育局同意报考的证明。
（四）面试
1．报考教师岗位的人员面试为讲课，主要考核教育教学技能、专业知识与能力。讲课题目现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲课，讲课时间为20分钟。
2．报考教辅岗位及其他岗位的人员，采取结构化面试方式：主要通过考生回答问题等测试考生从事专业技术岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。面试时间为10分钟。
面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格人员直接淘汰。
3. 面试时间：在太原市人事考试网查询（http://www.typta.com.cn）
（五）确定拟录用人员
根据参加面试成绩合格人员的考试成绩（考试成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高到低确定拟录用人员。如某招聘岗位只有一名考生参加面试，其面试成绩低于本学科本学段拟录用人员面试成绩最低分的不予录用。
（六）体检
按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》对拟录用人员进行体检，体检不合格人员取消其录用资格。
（七）考核
考核内容主要侧重以下三个方面：
1．政治思想素质、职业道德素养。
2．计划生育情况。
3．遵纪守法情况。
（八）公示
符合报考条件的人员名单、笔试成绩、面试成绩、拟录用人员名单均在太原市人事考试网和太原教育信息网进行公示，接受社会监督。
对反映拟录用人员违反规定和弄虚作假的问题，一经查实，取消其录用资格。
（九）录用
拟录用人员经市教育局和市人力资源和社会保障局审批后录用。
监督电话：
太原市人社局监察室：0351—2020427
太原市教育局监察室： 0351—4223097
咨询电话：
太原市人社局事业单位人员管理处： 0351—4030019
太原市教育局人事处： 0351—2020341
》》太原市人事考试网招教
二○一二年五月二十五日
