2020广西北部湾银行招聘启事
广西北部湾银行承接历“广西银行”的发展历程和服务地方经济的传统，担负起“广西自己的银行”的责任担当，积极探索企业治理及治理能力现代化建设新路径，立足“三大新定位”(支持地方经济发展的主力军、金融创新平台、地方金融人才培养平台)，明确“三大新目标”(争当地方金融发展的领头羊、打造国内一流的精品银行、加快上市步伐)，推动“六个新提升”(提升品牌优势，提升差异化、特色化水平，提升金融服务专业能力和水平，提升服务分支行和客户的能力，提升风险防控能力，提升人才、科技支撑能力)，挺进英国《银行家》全球银行500强，跻身中国银行业协会“中国银行业100强榜单”;是广西首家设立博士后创新实践基地的地方法人金融机构，荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”、“中国服务业企业500强”、“年度服务八桂综合贡献奖”及“城市雇主”等多项荣誉，品牌影响力和市场竞争力日益增强。
根据业务发展需要，现面向社会诚邀英才。应聘人员一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位、人数
本次主要面向社会招聘南宁各县域支行、邕宁支行岗位。(招聘岗位、人数及条件详见附件1)
二、基本条件
1.具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力。
2.熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，不在处分期间，不涉及重大不良，无不良记录。
3.应聘小微支行行长、县域支行客户经理岗位原则上年龄不超过35周岁，应聘小微支行客户经理岗原则上不超过30周岁，岗位有要求的以岗位具体条件要求为准。
4.原则上具有大学本科及以上学历，应聘县域支行且具有一定银行从业年限的可放宽至大专学历，具体以附件中招聘条件为准。
5.工作时间、年龄计算至2020年5月31日。
6.应聘人员特别优秀的，以上资格条件可适当放宽。
7.身体健康，五官端正，无不良嗜好。
8.符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。
9.各岗位除符合以上资格条件外，同时需符合附件中所列岗位具体条件。
三、报名注意事项
1.本批次报名截止时间为2020年6月15日24:00前。
2.本次招聘报名采取网络报名方式，每人只限填报一个岗位。登录广西北部湾银行官方网站(www.bankofbbg.com)，点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表→在线应聘→选择相应的工作地点和岗位→填写基本信息→上传照片和填写完整的报名表→点击提交。
3.应聘者须对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。
4.本次招聘由总行发布招聘启事，后续资格审查、面试(笔试)、组织体检、入职等环节由一级分支机构组织实施。
5.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间,请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
6.本次招聘未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未我出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
7.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
附件： 1.广西北部湾银行招聘招聘岗位表
2.广西北部湾银行应聘报名表
广西北部湾银行招聘考试难吗
2022年广西北部湾银行招聘启示，广西北部湾银行招聘面试通知，广西北部湾银行招聘官网公示，近期一直有人对此类问题私信小编，上岸鸭接到大家的留言反馈与咨询后，就立刻在全网调查起来，总算是有了结果，今天本期内容就着重为大家讲解一下广西北部湾银行招聘考试难吗？根据对往年情况的调查，广西北部湾银行秋季校园招聘笔试内容科目分为：行政能力测试、银行知识和时政热点、性格能力测试。2022广西北部湾银行秋季校园招聘即将启动，相比去年来说，考广西北部湾银行的小伙伴人数会增加很多，竞争也更加激烈。都是考一些国家公务人员专用常识题，信贷方面的基础知识要多掌握一些！多复习一下资料。随机性不大，20%的问题会集中在你怎样与客户处理关系上！以及碰到问题你会怎么处理！北部湾银行有一年似乎还有性格测试的，60分钟60题，语言表达与理解、数字推理、逻辑推理、资料分析混着来，要特别注意的是不能倒回去修改。然后每个同学的题目都不一样，都是随机的。难度没有真正的行测那么大，这种数学白痴都还能做出一些数学题，不懂就随便蒙了。复习可以多看看笔试资料银行招聘笔试资料免费领取
广西北部湾银行笔试难吗
广西北部湾银行笔试的难度取决于应聘者的专业背景和岗位要求。一般来说，笔试包括数学、英语、逻辑思维、专业知识等内容。数学部分考察的是基础知识，英语部分考察的是词汇、阅读理解、完型填空等，逻辑思维部分考察的是逻辑推理能力，而专业知识部分则根据应聘者的专业背景而定。总的来说，广西北部湾银行笔试的难度可以说是中等。【摘要】
广西北部湾银行笔试难吗【提问】
广西北部湾银行笔试的难度取决于应聘者的专业背景和岗位要求。一般来说，笔试包括数学、英语、逻辑思维、专业知识等内容。数学部分考察的是基础知识，英语部分考察的是词汇、阅读理解、完型填空等，逻辑思维部分考察的是逻辑推理能力，而专业知识部分则根据应聘者的专业背景而定。总的来说，广西北部湾银行笔试的难度可以说是中等。【回答】
2021广西北部湾银行招聘启事【7月20日0:00前】
一、银行简介 广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，在原南宁市商业银行基础上改制设立的省级城市商业银行，于2008年10月挂牌成立，现有员工超3900人，营业网点超220家，在南宁、柳州、桂林、梧州、北海、贵港、玉林、百色、钦州、防城港、崇左、河池等全区12个设区市及43个县域设立了分支机构，并发起设立3家村镇银行。与世界30多个主要国家和地区的215家银行建立代理行关系，形成“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局。广西北部湾银行扎根南疆沃土，服务广西经济发展，推动壮乡社会进步，始终与八桂大地血脉相连。截至2021年6月末，广西北部湾银行资产总额突破3330亿元，各项贷款突破1800亿元，各项存款突破2300亿元，为推动广西地方经济社会发展和各民族融合作出了积极的贡献并实现了自身的高质量发展。 新战略引领新发展，广西北部湾银行以“336新发展战略”为指引，立足“支持地方经济发展的主力军、金融创新平台、地方金融人才培养平台”三大新定位，围绕“争当地方金融发展的领头羊、建设一流精品银行、加快上市步伐”三大新目标，在发展中实现“提升品牌影响力与竞争力，提升差异化、特色化水平，提升金融服务专业能力和水平，提升企业治理能力和水平，提升风险防控能力，提升人才、科技支撑能力”六个新提升，深化改革激发磅礴动能，全行转型升级取得良好成效，在2021年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中升至第370位。2020年北行在不平凡之年跑出高质量发展“加速度”，以资产、贷款和存款同比增幅均超30%的亮眼业绩，实现了“十三五”的璀璨收官。踏上“十四五”新征程，广西北部湾银行以推进“十四五规划”为中心，坚定新发展战略和新经营理念，持续推进改革创新、转型升级、管理提升，在助推广西加速崛起中实现自身高质量发展新跨越。 OK北行，高兴常在。广西北部湾银行坚持高效、革新、共享、关心、贡献的企业精神和德能并举、人尽其才的人才理念，以优秀的企业文化凝聚人、感召人、鼓舞人，着力打造家园文化，为员工构建良好的职业发展通道，激发员工内生活力，以特色金融文化擘画高质量发展新蓝图。 根据北行高质量发展需要，现面向社会公开诚聘英才，诚邀优秀人才加入广西北部湾银行，共创美好未来！ 二、招聘岗位、人数 （一）总行部室各条线业务骨干岗位若干。 （二）南宁城区和邕外分支机构业务岗位若干。 （三）小企业金融服务中心客户经理岗位若干。 （四）南宁和邕外各小微支行行长、客户经理岗位若干。 具体岗位及条件请查看附件1-3。 三、应聘基本条件 （一）具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力。 （二）熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，不在处分期间，不涉及重大不良，无不良记录。 （三）年龄要求 1.应聘总行部室业务骨干岗位的，年龄不超过35周岁； 2.应聘分支机构内设部室岗位及各条线客户经理、小微支行行长岗位的，年龄不超过35周岁; 3.应聘大堂经理、柜面经理、小微支行客户经理岗位的，年龄不超过30周岁。 （四）学历要求 1.应聘总行部室业务骨干岗位的，应具有“双一流”建设高校本科及以上学历或普通院校硕士研究生及以上学历，或QS排名靠前的海外院校本科及以上学历； 2.应聘分支机构业务岗位的，原则上应当具有全日制大学本科及以上学历，其中应聘县域支行岗位的，具有相关工作经历的，可放宽至在职本科学历； 3.应聘小微支行客户经理岗位的，应当具有全日制大学专科及以上学历； 4.应聘小微信贷客户经理的，应当具有大学本科学历。 （五）应聘总行部室业务骨干的，应当具有2年及以上相应的金融从业经历，熟悉所报岗位政策规定、流程管理、数字化转型意识、发展趋势等，具有较强的专业素养或丰富的实践经验。 （六）工作时间、年龄计算至2021年7月31日。 （七）应聘人员特别优秀的，以上资格条件可适当放宽。 （八）符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。 （九）各岗位除符合以上资格条件外，同时需符合本招聘启事中所列岗位具体条件。 四、报名注意事项 1.本批次报名截止时间为2021年7月20日0:00前。 2.本次招聘报名采取网络报名方式，每人只限填报一个岗位。 PC端报名：https://f.wps.cn/w/DmiXI6Cs/ 手机端报名：https://f.wps.cn/w/DmiXI6Cs/ 4.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间，初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。 5.本次招聘未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未我出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 6.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。 五、报名时间 本批次报名截止时间为2021年7月20日0:00前。 六、报名入口 【 点击报名：2021广西北部湾银行招聘报名入口 】 附件： 1.广西北部湾银行总行部室招聘岗位表 2.广西北部湾银行南宁分支机构及邕外分支机构招聘岗位表 3.广西北部湾银行小企业金融服务中心招聘岗位表 4.广西北部湾银行社会招聘应聘报名表
2015年广西北部湾银行社会招聘的条件？
您好，中公教育为您服务。
2015年广西北部湾银行社会招聘已开始报名了。报名截止为时间9月26日。工作地点在柳州分行。
招聘的岗位和条件：
金融部负责人 （2名）（1）年龄40周岁及以下；（2）5年以上相关工作经历，3年以上管理经历；（3）熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程，具有较强的市场拓展能力和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力；（4）客户资源丰富者优先。
公司金融部客户经理 （7名）（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；（2）具有2年以上银行信贷从业经历，熟练掌握、运用商业银行信贷产品；（3）能吃苦耐劳，工作态度积极主动，性格外向，具有较强的表达能力、服务意识，市场开拓、客户开发和社交能力；（4）客户资源丰富者优先。
个人金融部负责人 （1名）（1）年龄40周岁及以下；（2）5年以上个人金融业务经历，3年以上管理经历，熟悉银行个人金融业务和个人金融产品；（3）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力。（4）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。
个人金融部客户经理 （4名）（1）年龄35周岁及以下；（2）具有2年以上个人金融业务经历；（3）熟悉银行个人金融业务和个人金融产品；（4）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力；（5）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。
风险管理部 审查专员 （1名）（1）年龄35周岁及以下；（2）有3年以上银行相关工作经验，其中具备2年以上授信审批经验。
风险管理部贷后管理及作业监督岗 （1名）（1）年龄40周岁及以下;（2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
风险管理部 放款审核兼综合管理 （1名）（1）年龄40周岁及以下;（2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
微小贷款部 信贷执行岗 （1名）（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上，经济或管理等专业毕业；（2）具有2年以上银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
财务运营部 财务复核 （1名）（1）年龄35周岁及以下;（2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行相关工作经历,熟悉银行产品知识和业务流程；（3）具有会计从业资格证、会计师及以上职称者优先。
办公室 综合文秘 （1名）（1）年龄35周岁及以下，中共党员；（2）具有较强综合组织协调能力、写作能力和沟通表达能力；（3）有相关工作经验者优先。
营业部 大堂经理 （1名）（1）年龄30周岁及以下，大专及以上学历；（2）有良好的形象气质和沟通表达能力；（3）熟悉银行业务流程和相关产品,服务意识强，有较强的客户亲和力。
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