2020天津教师招聘笔试内容?
报名时间：2020年1月15日9：00至1月19日17：00。教师招聘笔试内容具体考什么?笔试内容为学科专业知识和教育综合知识，试卷满分为100分(学科专业知识占80%，教育综合知识占20%)，笔试成绩保留1位小数。学科专业知识为报考学科的专业知识，教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理念和教师职业道德修养等相关知识。笔试时间：2020年2月6日 上午：9：00至11：30。
津南区教师招聘非全日制学历可以报吗
津南区教师招聘非全日制学历可以报。【摘要】
津南区教师招聘非全日制学历可以报吗【提问】
津南区教师招聘非全日制学历可以报。【回答】
但后续学历需要是研究生。【回答】
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2022年毕业且未落实工作的人员（含2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员）。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。【回答】
年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（1991年6月6日至2004年6月6日期间出生）；具有博士研究生学历及博士学位的报考人员年龄可放宽到35周岁（1986年6月6日及以后出生）；【回答】
具有岗位要求的教师资格证；
特别提示：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网（http://ntce.neea.edu.cn）”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图（“受到疫情影响”一栏标注为“是”）报名参加教师公开招聘考试。【回答】
天津教师招聘时间
根据往年天津教师招聘考试情况，每年各区的招聘时间一般集中在3-8月份。除了区招，个别学校和区域还会出单独或编外招聘考试公告，例市五所一般会提前进行招聘，滨海开发区、中心生态城、海河教育园、空港的地区也经常会单独进行招聘。去年年底，教育部已经明确发话：招聘尽早安排。但是因为天津突如其来的疫情，给公告时间带来了未知，无法提前预测。特别给小伙伴们汇总了2019-2021年天津各区教师招聘公告发布时间及考试时间，可参考：2019年滨海新区在春节假期结束第一天（2月11日）就发布了招聘公告，但是2020、2021年因为疫情原因，考试相较之前有所推迟，大约在4月份开始。2021天津教师招聘汇总（表格为2021年一招公告，不含和平区二招以及西青区赴外招聘）2021年“市五所”重点学校单招通常天津“市五所”会在区招之前率先发布公告，主要针对应届生进行招聘。下面是2021年“市五所”的招聘详情2020天津教师招聘汇总2020年由于疫情等原因考试延后，最早4月20日发布公告！（下面是大型公告汇总）2019天津教师招聘汇总2019年滨海新区在春节假期结束第一天（2月11日）就发布了招聘公告（大型公告）不过小熊老师觉得区招公告开始时间和去年2021年应该差不多，同学们尽量在4月底之前保证三轮结束，还有小伙伴不知道现在复习安排的可以找小熊老师帮你规划一下！（需要提前留言哦~）
天津教师招聘的报考条件？
天津教师招聘的报考条件？教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。
2023天津市教育系统教师招聘体检与考察如何进行
1、体检人员确认面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。2、体检时间地点体检到指定医院进行，具体时间和地点在报名网站另行通知。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请（需当场、当日复检的项目除外）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自负。3、体检不合格处理办法非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。4、考核规则由用人单位按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。对经复核不符合招聘岗位条件的或未按照招聘单位要求配合考察工作的，取消其聘用资格；对存有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以严肃处理。由此造成的招聘岗位空额，招聘单位从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。考察应做到全面、客观、公正。
2018天津市直和津南区的教师编制招聘考试都考什么，请说的细一点
一、2018年天津市事业单位教师编制：笔试内容为学科专业知识（范围：高考学科为高中阶段知识，非高考学科为大学阶段知识）和综合知识（范围：教育学、心理学、教育法律法规），试卷总分为100分（其中专业知识占70%，综合知识占30%）
二、2018天津津南区教育系统招聘教师考试内容：笔试内容为报考学科专业知识，采取闭卷形式，满分为100分，笔试合格分数线为60分，笔试时间和地点见准考证
