2022贵州黔南州事业单位招聘报名要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;2、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;3、具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;4、年龄在18周岁以上、35周岁以下。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽至40周岁；具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至40周岁;5、根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神，本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生，在满足其它报考条件的前提下，可以分别对应报考学历条件为大专、本科不限专业岗位;6、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;7、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。以上就是小编整理的关于2022贵州黔南州事业单位招聘报名要求的相关内容。
2023年黔东南州事业单位考试报名时间
2023年黔东南州事业单位考试报名时间如下：一般来说2023贵州上半年事业单位报名时间为大概在4月份左右，5月中旬左右考试，笔试结束后，贵州事业单位的成绩将在半个月或二十天左右出来，出成绩。每年上半年贵州地区都会有事业单位联考，一般有两次事业单位联考，一次考分类笔试科目，一次考公共笔试科目。事业单位联考会在省考之后进行。事业单位的考试，是根据当地招考事业单位出题，考试大纲总体不会改变。科目：公共科目名称综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试时间及分值《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。报考人员须在2022年2月23日9：00至2月27日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。报考人员须仔细阅读《招录公告》《报考指南》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
2017年贵州黔东南州榕江县机关事业单位遴选公告(71名)
2017贵州榕江县下半年机关事业单位遴选71名公告 为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级干部从基层来的良性互动的选人用人机制，按照《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)的通知》(黔东南府发〔2013〕19号)文件要求，根据工作需要，决定2017年下半年开展县直机关事业单位公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、工作原则 遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀工作人员遴选到县直机关事业单位工作。 二、遴选工作组织形式 遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，本方案由县人力资源和社会保障局组织实施。 三、遴选范围和计划 在全县各乡镇范围内通过公开考试(面试)、考核遴选机关和事业单位工作人员71名。其中：参公人员4名、专业技术人员36名、管理人员31名(具体见遴选职位表)。 四、遴选对象和条件 (一)遴选对象 1.报考公务员和参公岗位的，必须是乡镇仍在编、在职并已登记的公务员或参公人员。 2.报考事业岗位的，必须是乡镇仍在编、在岗财政全额拨款的事业单位工作人员(工勤人员除外)，如公务员或参公人员参加事业单位遴选的，调入后，原有公务员或参公人员身份不再保留。 (二)遴选条件 1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行;热爱工作，具有较强的综合素质能力;公道正派，组织纪律性和集体荣誉感强;服从工作安排，吃苦耐劳;遵纪守法，作风正派，有事业心; 2.年龄在45周岁以下(1972年12月13日及以后出生)，部分岗位年龄限制详见附件1; 3.具有普通学校全日制中专及以上学历或国家承认的大专以上学历(具体见职位一览表); 4.具有3年以上基层工作经历(含试用期以及“四项目”服务满认定工龄的，2014年以来招录到我县工作的公务员工作必须满5年以上),计算工作经历年限的截止时间为2017年12月31日。工作人员长期不在岗以及未经县级组织人社部门批准抽借调(带薪学习、挂职锻炼等)到县直及以上部门(单位)工作的时间不能列入基层工作经历时间。 5.近两年年度考核均为称职(合格)及等次以上; 6.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定。 有以下情形之一的，不得参加遴选： 1.近2年年度考核有不称职、基本称职、不合格、基本合格的; 2.受党纪、政纪处分影响期未满的; 3.正在接受纪检监察机关调查、审计机关审计、司法机关侦查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的; 4.有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。 五、工作程序 遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。 (一)发布信息 由县人力资源和社会保障局将遴选方案在榕江县人民政府网站上公开发布。 通过榕江县人民政府网(http://www.rongjiang.gov.cn)向社会公布遴选的职位、数量、资格条件等有关情况。 本次公开遴选信息发布唯一官方网站为榕江县人民政府网站(http://www.rongjiang.gov.cn)。 (二)报名事宜 1.报名和资格审查时间：2017年12月13日至12月15日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。报名不收取报名考务费。 2.报名地点：榕江县人力资源和社会保障局考试中心(县政府四楼)。 3.报名须提交或填签以下材料： (1)本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件。 (2)近期同底1寸免冠彩色照片3张。 (3)报考者须如实填写《榕江县公开遴选工作人员报名表》。 (4)所在单位及主管部门同意参加遴选意见。 (5)由报考人员所在单位或主管部门出具近3年年度考核情况证明原件(复印件加盖公章)。 (6)报考遴选自愿申请。 报考人员应准确留下联系电话，并保持畅通。 (三)资格审查 资格审查与报名同时进行。 资格审查人员根据报考人员提供的相应材料，对照《榕江县2017年下半年机关事业单位公开遴选工作人员实施方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。 资格审查结束后，审查合格人员与遴选职位的比例达到1:3(含1:3)及以上的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分。如遴选职位报考人数达不到1:3的，可直接入围面试，但面试成绩必须达到70分以上。 资格审查贯穿于遴选工作全过程，如在遴选过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其遴选资格。 准考证发放时间和地点：县人社局于笔试前两天通知参加遴选人员持本人有效《居民身份证》到人社局考试中心领取《准考证》。 (四)考试 1.考试方式。考试分为笔试、面试两项。笔试由县人社局统一组织实施。 2.笔试。笔试采取闭卷形式进行，主要测试公共基础知识及当前热点时政相关内容或专业基础知识。成绩按百分制计算，由县人社局组织相关专家命题、制卷、阅卷等工作。 报考人员于考试前一天，持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到指定地点领取《准考证》。 报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《准考证》方能进入考场参加笔试。 笔试时间：另行通知。 3.面试。采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，面试内容根据报考岗位不同，分别采取结构化面试或专业知识测试，成绩按百分制计算。面试人员按照遴选岗位计划人数与报考人数1:3的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定，(同一岗位报考人员笔试成绩并列的同时确定为面试人员)。 面试时间、地点另行通知。 面试人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《准考证》方能参加面试。 4.专业技能测试 部分职位须进行专业技能测试，测试合格的入围下一环节。 专业技能测试的具体时间、内容、地点另行通知。 5.总成绩计算 考生总成绩按百分制计算。笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 直接入围面试(专业测试)的考生，考生考试总成绩=面试(专业测试)成绩。 笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 (五)考察 根据笔试、面试、技能测试成绩综合得分，从高到低按职位计划遴选数按1:1比例确定考察对象。直接入围面试的，面试成绩必须达到70分以上方可进入考察。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为考察对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为考察对象;直接入围面试的，同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为考察对象。考察工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门参照按照州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门的通知》(黔东南组通〔2010〕109号)要求进行。如遇考察不合格或放弃考察的，或其他原因放弃的，按笔试面试人员综合成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。 进入考察政审环节后，对无正当理由拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的，将列为我县人事考试不良诚信记录人员，三年内不得参加我县事业单位各类遴选考试。 (六)体检 体检标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行，体检费用由报考人员自理。 (七)公示 县人社局根据考察情况，确定拟调人员，并在拟调人员原单位进行公示。 (八)办理调动 经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，由县人社局按照规定程序和干部管理权限，办理调动手续。 六、纪律要求 遴选工作严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。 未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0855-3921422(榕江县人社局事业单位考试中心) 附件1：榕江县2017年下半年机关事业单位公开遴选 工作人员职位一览表.xls 附件2：2017年榕江县县直机关、事业单位公开遴选报名表.doc 附件3：同意报考证明.doc
2022贵州黔东南从江县事业单位报名条件
从江县事业单位2023年第二批公开招聘工作人员报名条件招聘条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。3.年龄在18周岁及以上（2005年8月28日及以前出生），35周岁及以下（1987年8月29日及以后出生）；报考“层级”为“乡镇”岗位的报考者年龄在40周岁及以下（1982年8月29日及以后出生）；硕士研究生学历学位或取得中级专业技术职务任职资格报考者年龄在40周岁及以下（1982年8月29日及以后出生）；博士研究生学历学位及以上或取得副高级专业技术职务任职资格的报考者，年龄可放宽到45周岁及以下（1977年8月29日及以后出生）。4.身体条件须符合公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。5.定向到具体市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）的2023届毕业生，只能报考所定向的市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）岗位。（三）有下列情形之一者不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的。3.曾被开除公职的。4.被辞退未满5年的。5.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。8.定向到具体行业（单位）、县（市、区）的应届毕业生。9.报考定向招聘“四项目人员”岗位的“三支一扶”计划或“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”或“大学生志愿服务西部计划”的人员截止2023年8月27日前累计服务未满2周年的。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2023年8月27日未完成项目服务期的，以及参加2023年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员。10.截止报名时止，已招考聘用到我州事业单位试用期（见习期或最低服务年限）未满的事业单位工作人员。11.截止报名时止，已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员。12.机关（参公）、事业单位在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织部或人社局同意报考意见的（州级及以上单位暂不提供组织部或人社局意见）。13.截止2023年12月31日在读的非2023届毕业生。14.黔东南州人事考试不良诚信记录人员或在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。15.有《全国公共信用信息基础目录（2021年版）》、《全国失信惩戒措施基础清单（2021年版）》禁止从事相应行业的。16.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。17．有关法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的
2023贵州黔东南州岑巩县事业单位人才引进报名时间
2023贵州黔东南州岑巩县事业单位人才引进报名时间：2023年1月12日-2023年1月20日。报名方式：本次引才均采取邮件报名方式进行（以邮箱显示的收到邮件时间为准），不再设置现场报名点（每位考生只能报考一个岗位）。网上报名人员在报名时间范围内将相关报名材料打包成一个压缩文件（压缩文件命名为;考生姓名+报考岗位代码）作为邮件附件（邮件主题为考生姓名+报考岗位代码）发送至cgxrsjrczp@126.com邮箱（应聘者收到自动回复邮件则为邮件发送成功）。报名需提供以下材料扫描件（PDF格式）：（1）《岑巩县事业单位2023年引进急需紧缺人才报名表》；（2）身份证扫描件；（3）毕业证书、学位证书或《就业推荐表》扫描件；（4）报考岗位所需资格证书或相关材料扫描件；（5）其他专业业绩材料扫描件。（6）机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门同意报考意见；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。不按以上要求进行邮件报名的应聘人员，须重新发送邮件，以收到符合要求的报名邮件时间为准。
2022贵州黔东南从江县事业单位报名时间
2022贵州黔东南从江县事业单位报名时间：2022年12月29日-2023年1月5日。本次报名采取网上报名，考生可将填好的《从江县民政社会救助协理员报名登记表》电子信息材料及学历证书、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片户籍证明的扫描件等相关证明材料发228365027qq.com指定报名邮箱。相关要求：（1）采取网上报名与资格审查同步进行。（2）应如实填写本人有关信息并提交相关材料。如果应聘人员填写虚假信息或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消应聘资格。（3）每人限报1个岗位。同时应聘者应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请应聘者及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由应聘者自负。招聘单位根据招聘公告的基本条件、年龄条件、学历及专业条件、其他条件对应聘者投放的简历进行资格审查初筛，符合条件的应聘者参加计算机日常办公软件实操考试。资格审查初筛结束后,审核通过人数与招聘计划数达不到3:1比例的，岗位仍然有效。
贵州黔东南事业单位成绩发布时间
针对贵州黔东南事业单位成绩发布时间的问题，一般情况下，贵州黔东南事业单位的成绩发布时间一般在每学期末的最后一周，也就是每学期的最后一个星期五。解决这个问题的方法和做法步骤如下：1.首先，要了解贵州黔东南事业单位的考试时间安排，以便确定成绩发布的时间。2.其次，要查询贵州黔东南事业单位的官方网站，以获取有关成绩发布时间的最新信息。3.最后，要定期关注贵州黔东南事业单位的官方公告，以便及时了解成绩发布的最新情况。通过以上步骤，可以获得有关贵州黔东南事业单位成绩发布时间的准确信息，从而及时了解成绩发布的最新情况。
黔东南事业单位考试时间
黔东南事业单位考试笔试考试时间安排为：2023年5月27日和5月28日；考试地点为各县（市）。黔东南事业单位考试采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分；招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。笔试考生须持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（只进行面试（专业测试）的考生除外）。笔试准考证的领取报名确认并缴费成功后，报考人员请在规定时间内登录“黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“网上报名系统”下载打印《笔试准考证》。笔试准考证打印时间为2023年5月25日09：00至5月28日17：00。未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃。
2020贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺人才公告【129人】
本次共计划引进人才129人。详见《贵州省黔南州2020年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。 二、引才原则 人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 三、资格条件 1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法; 2、具有较好的专业素养和良好的职业道德; 3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件; 4、心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件; 5、有下列情况之一者，不受理报名： (1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; (2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; (3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员; (4)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员; (5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员; (6)现役军人，在读的全日制非2020届毕业生; (7)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员; (8)自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员; (9)州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员; (10)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。 四、工作程序 人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。 1、发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。 2、报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式，报名从公告发布之日起开始，原则上报名截止至2020年内相关职位引进满额。拟报名人员可通过公布的用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系，在规定日期到现场报名(现场招聘的具体时间和地点另行公告，请关注黔南人力资源社会保障网)。报名时需提供本人毕业证及学位证(或2020届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片2张，个人填报的报名信息表1份。 若不能到现场报名的人员，可将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至用人单位电子邮箱，资格审查合格后，根据用人单位通知要求，再行带上所提供材料原件进行审核并参加面试(测评)。 3、资格审查。用人单位及其主管部门按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。 其中，用人单位及其主管部门可根据工作的实际需要，对各职位要求的专业范畴进行界定、对相近专业进行认定，经界定或认定符合该职位专业要求且经审查满足该职位其他资格条件的，相关人员可报名并参加测评。 4、测评。根据岗位工作实际，组成专家(考官)组，采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。 5.考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。 6.公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。 国有企业人才引进及手续办理等工作由各企业自主开展。 五、纪律要求 人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。 六、其他事项 本公告由黔南州人力资源和社会保障局会同黔南州人才工作领导小组办公室负责解释。并就人才引进工作中有关事宜商相关部门研究处理。 有关事宜发布在“黔南人力资源社会保障网”，请随时关注。2020年度黔南州各县(市、区)人才引进计划由各县(市、区)自行发布。 咨询电话： 0854—8224308(州人社局) 0854—8255391(州人才办) 点击下载>>> 1. 2020年度贵州省黔南州公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xlsx 2. 2020年贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表.xls
2021贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺人才公告【127人】
一、引才名额 本次州属事业单位引进127人。详见《贵州省黔南州2021年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。 二、引才原则 人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 三、资格条件 1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法; 2、具有较好的专业素养和良好的职业道德; 3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件; 4、心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件; 5、有下列情况之一者，不受理报名： (1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; (2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; (3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员; (4)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员; (5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员; (6)现役军人，在读的全日制非2021届毕业生; (7)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员; (8)自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员; (9)州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员; (10)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。 四、工作程序 人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。 1、发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。 2、报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式，报名从公告发布之日起开始，原则上报名截止至2021年内相关职位引进满额。拟报名人员可通过公布的用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系或在规定日期到招聘活动现场报名等方式进行(现场招聘的具体时间和地点另行公告，请关注黔南人力资源社会保障网)。报名时需提供本人毕业证及学位证(或2021届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片2张，个人填报的报名信息表1份。 若不能到现场报名的人员，可将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至用人单位电子邮箱，资格审查合格后，根据用人单位通知要求，再行带上所提供材料原件进行审核并参加面试(测评)。 3、资格审查。用人单位及其主管部门按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。 其中，用人单位及其主管部门可根据工作的实际需要，对各职位要求的专业范畴进行界定、对相近专业进行认定，经界定或认定符合该职位专业要求且经审查满足该职位其他资格条件的，相关人员可报名并参加测评。 4、测评。根据岗位工作实际，组成专家(考官)组，采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。 5、考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。 6、公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。 国有企业人才引进及手续办理等工作由各企业自主开展。 五、纪律要求 人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。 六、其他事项 人才引进有关事宜发布在“黔南人力资源社会保障网”，请随时关注。2021年度黔南州各县(市、区)人才引进计划由各县(市、区)自行发布。 咨询电话：0854—8224308(州人社局) 点击下载>>> 贵州省黔南州公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xlsx 贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表.xls
2023年贵州省事业单位考试报名时间
2023年贵州省事业单位考试报名时间：2023年3月到4月左右，具体时间还没有通知。一、公示经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由考务机构在招聘信息发布网站进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。二、聘用审批拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。拟聘用人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。须安排驻村帮助工作的，由党委组织部门按照有关要求安排新聘人员驻村帮助工作。
2015年贵州黔东南三穗县乡镇事业单位考试公告?
》》2015年贵州黔东南三穗县乡镇事业单位招聘98人考试公告笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由三穗县人力资源和社会保障局组织实施。1.笔试考试科目：详见《三穗县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)中的“考试科目”栏。2.笔试考试时间：2015年7月12日(考试具体时间详见《笔试准考证》)。笔试考试地点统一设在三穗县，笔试考试具体时间及地点详见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(直接入闱面试的考生除外)。考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com/
2015年贵州黔东南三穗县乡镇事业单位考试报名入口
2015年贵州黔东南三穗县乡镇事业单位招聘考试报名信息报名报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：报考人员可在2015年6月23日9:00至6月27日17:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网网上报名系统”提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。根据所报岗位要求，填写《三穗县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。报考人员须仔细阅读《三穗县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》、《岗位一览表》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。网上打印笔试准考证报名确认并缴费成功后，报考人员请于2015年7月6日9:00至7月10日17:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网”下载打印《笔试准考证》。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com
