2023年大理州事业单位考核招聘工作人员公告？
为满足大理州各级事业单位高层次人才、急需紧缺人才需求，根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，2023年大理州决定面向社会考核招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘人数及岗位
全州拟考核招聘事业单位工作人员183人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。
报考人员对岗位表中有关岗位的学历、学位、专业等招聘条件有疑问需要咨询的，请于报名前在工作时间内及时与招聘单位联系(联系方式见岗位表)。
自公告发布之日起至正式报名前，个别岗位招聘条件可能会有细微调整，因此请各位报考人员于2月6日下载最新的招聘岗位表，选择符合条件的岗位报考。
三、招聘对象及条件
(一)对象
1.急需紧缺专业的普通招生计划硕士及以上研究生;
2.第一批次录取的普通招生计划本科毕业生;
3.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类、艺术设计类和戏剧与影视学类(播音主持方向)等专业的普通招生计划本科毕业生;
4.其他急需紧缺专业人才。
(二)报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.，遵守宪法和法律，品行端正;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄要求为18周岁—35周岁(1987年2月5日至2005年2月6日期间出生)。
其中，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁(1982年2月5日至2005年2月6日期间出生)，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁(1977年2月5日至2005年2月6日期间出生)。
(三)有下列情况之一者不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.普通高校全日制在读学生(2023年应届毕业生除外)，现役军人;
4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;
5.2023年2月6日前未办结辞职手续或解除聘用合同的事业单位在职在编工作人员;
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
2023年2月6日至2023年2月10日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)
(二)报名方式
本次考核招聘采取现场报名的方式进行，不收取报名费用。
报名地点详见《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。
报考者本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。
报考同一招聘主管部门或县市的只能选择一个岗位。
(三)报名所需资料
报考者报名时要求携带有效身份证件、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料。
2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件(毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件须于2023年8月31日前取得)，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
报名时，须如实填写《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)一式两份。
(四)资格审查
报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。
其中，报考州级事业单位的，由主管部门组织审查;报考县市(乡镇)事业单位的，由县市人力资源和社会保障局组织审查。
特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。
五、招聘程序
(一)考核时间
考核招聘具体的专业测试(笔试)、面试(或实作)时间由各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门自行确定。
(二)考核方式
州级事业单位“考核招聘”工作由州人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“考核招聘”工作由县市人力资源和社会保障局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。
根据报名人数采用不同的方式进行：
考核方式一：报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接采用面试(或实作)等形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。
面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。
考核方式二：报名人数与招聘人数超过3:1的岗位应采用专业测试(笔试)和面试(或实作)两个程序。
专业测试(笔试)主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。
专业测试(笔试)成绩按百分制计算，专业测试(笔试)结束后，按每个岗位报考人员的专业测试(笔试)成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员。
面试(或实作)成绩按百分制计算，面试(或实作)最低合格分数线为60分，
综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试(或实作)成绩×50%
在计算成绩时，专业测试(笔试)成绩、面试(或实作)成绩通过折算四舍五入保留两位小数。
综合成绩出现并列时，以报考人员专业测试(笔试)成绩确定排名先后。
采用考核方式一的，按照报考人员面试(或实作)成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
采用考核方式二的，按照报考人员综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，面试(或实作)成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘程序。
(三)体检
由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。
体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。
考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。
对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。
招聘单位或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门应在收到复检要求10个工作日内组织复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象。
考察采取严格审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、征信以及是否需要回避等情况进行考察。
同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
其中以本科学历报考一本及以上岗位的，考察阶段需提供录取批次证明(云南省内生源考生可通过微信小程序“云南省招生考试院”网上办理平台—在线办理中自行下载打印)。
(五)公示
考察合格人员作为拟聘用人员，由各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门分别在政府门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以从本岗位取得面试成绩人员中递补，并向同级人社部门备案。
其中采用考核方式一的按照报考人员面试(或实作)成绩从高到低的顺序依次递补，采用考核方式二的按照报考人员综合成绩从高到低的顺序依次递补：
1.报考人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的。
(七)聘用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
1.属于往届生的，由各县市人力资源和社会保障局、州级招聘主管部门办理聘用审批手续。
2.属2023年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。
用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议，凡未按考核招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。
特别提醒：参加此次“考核招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州事业单位公开招聘。
3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。
(八)岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。
六、招聘纪律
(一)报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《公务员回避规定(试行)》、《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消报名、聘用资格。
七、重要提示
(一)本次招聘考试专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予和人才培养学科目录》。
(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。
因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(三)若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业。
连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业);最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”、“会计”视为同一专业)。
(四)所学专业为“小学教育、初等教育、人文教育、综合理科教育、数理基础科学、综合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治历史教育、历史政治教育、历史地理学、艺术教育、课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、艺术硕士、数理基地班、人文科学实验班”等专业的报考人员，所学专业方向需符合所报岗位从事的教学学科要求。
(五)报考人员参加考核招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意途中安全。
报考人员应聘过程中，关注当地的疫情防控要求，并积极遵守配合疫情防控工作。
(六)本次考核招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(七)考核招聘公告及岗位表在大理州人民政府门户网站www.dali.gov.cn或“大理人社”微信公众号登载。
报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
其他未尽事宜，请在工作时间内与州、县市人力资源和社会保障局或州级招聘单位主管部门联系。
招聘政策
监督电话：大理州纪委监委派驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组：0872-2428265
县市人力资源和社会保障局联系电话(区号0872)：
大理市人力资源和社会保障局 2536810 (传真：2536810)
漾濞县人力资源和社会保障局 7525658 (传真：7524469)
祥云县人力资源和社会保障局 3132632 (传真：3121180)
宾川县人力资源和社会保障局 7146933 (传真：7141037)
弥渡县人力资源和社会保障局 8384371 (传真：8161352)
南涧县人力资源和社会保障局 8742910 (传真：8742902)
永平县人力资源和社会保障局 6525708 (传真：6520037)
云龙县人力资源和社会保障局 5522428 (传真：5522428)
洱源县人力资源和社会保障局 5127050 (传真：5127751)
剑川县人力资源和社会保障局 4521879 (传真：4525933)
鹤庆县人力资源和社会保障局 4121516 (传真：4121299)
州级招聘单位主管部门联系电话(区号0872)：
大理州教育体育局 2319394 (传真：2315233)
大理州民政局 2209318 (传真：2209318)
大理州卫生健康委员会 2316480 (传真：2316481)
大理州林业和草原局 2319296 (传真：2319296)
特此公告
大理州人力资源和社会保障局
2023年1月20日
附件：附件1：大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表
附件2：大理州2023年事业单位考核招聘工作人员报名资格审查表
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2023云南大理州事业单位招聘对象是什么？
一、招聘范围和对象(一)范围：经批准招聘的全州各级事业单位(参照公务员法管理事业单位除外)。(二)对象：除事业单位在职在编工作人员以外，符合岗位条件，取得国家承认学历的大学专科及以上毕业生。定向三个项目招聘岗位的对象须为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生。定向高校毕业生退役士兵招聘岗位的对象须为参加普通高等院校全国统一招生考试在大学学习期间应征入伍退役后复学就读并完成学业的退役士兵或参加普通高等院校全国统一招生考试大学毕业后应征入伍的退役士兵。按照人社部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为专科的岗位。根据《教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。所以单独的辅修专业证书不能作为所学专业的证明材料。遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的2023云南大理州事业单位招聘对象是什么的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
2023云南大理州事业单位招聘报名时间
(一)报名方式此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报考人员需登录大理州人民政府门户网站按以下流程进行报名：登录大理州人民政府门户网站进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后网上缴费缴费成功后打印准考证。大理州人民政府门户网站网址：http://www.dali.gov.cn(二)报名时间安排1.提交报名申请时间2023年3月28日9:00至4月1日18:002.资格初审时间2023年3月28日9:00至4月2日18:003.网上缴费时间2023年3月29日9:00至4月3日24:004.准考证打印时间2023年5月1日9:00至5月7日10:30注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的2023云南大理州事业单位招聘报名时间的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
2023年云南大理州林业和草原局事业单位招聘准考证领取时间？
根据《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员公告》的规定,现将笔试面试有关事项通知公布如下。为帮助大家备考，这里为大家整理了2023年云南大理州林业和草原局事业单位招聘准考证领取时间的具体内容，供大家参考！一、准考证的领取请通过报名资格审查参加大理州林火监测中心、大理州林业和草原科学研究所招聘岗位应试人员于2023年3月2日至2023年3月3日(上午08:3012:00，下午14:0018:00)，分别到大理州大理市龙山行政办公区大理州林业和草原局四楼、大理州大理市福文路19号大理州林业和草原科学研究所办公室领取;准考证应尽可能由考生本人到场领取，领取时需携带本人身份证原件，确实无法到场领取的可以委托他人领取，由他人代领的需携带考生身份证复印件和代领人身份证原件。注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的2023年云南大理州林业和草原局事业单位招聘准考证领取时间的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
2023年云南大理州林业和草原局事业单位招聘笔试时间？
一、时间及地点1.笔试时间：2023年3月4日上午09:00-11:00。2.面试时间：2023年3月5日上午09:00开始，考生须于8:30前到面试地点报到。3.笔试、面试地点：中共大理州委党校求是楼(大理州大理市下关街道南环路15号)。二、笔试要求1.考生必须凭准考证、身份证在考试开始前30分钟进入考场，两证不全或不一致者不得进入考场。2.开始考试30分钟后，不得进入考场，考试结束前不得退场。考试结束时考生退场,须经监考人员认可。3.考试须自备橡皮和黑色钢笔或碳素笔，考场只能带入透明的文具袋(盒)。严禁将各类手表和各种电子、通信、计算、存储等设备带入考场。注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的2023年云南大理州林业和草原局事业单位招聘笔试时间的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
2014年大理州基层事业单位教师岗招聘什么时候考试？
您好，中公教育为您服务。
2014年大理州基层事业单位教师岗招聘考试采用笔试和面试(或实作)相结合的方法进行，由各县人社局负责组织实施。
笔试科目：《公共基础知识》满分100分和《专业知识》满分100分，总计200分。
笔试时间：12月7日，具体时间、地点安排详见《准考证》。
准考证：笔试准考证由各县人社局制发，考生于11月27、28日到各县人社局领取。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2020年云南昆明事业单位教师专项招聘报考条件是什么？
2020年云南曲靖事业单位教师专项招聘报考条件是：（一）应聘人员应具备以下条件：1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2.具有良好的品行。3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求。4.具备适应岗位要求的身体条件。5.具备岗位所需要的其他条件。 6.先上岗、再考证。对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。补充：报名程序（一）报考岗位查询招聘人员具体人数、岗位、资格条件等可通过云南省招考频道（www.ynzk.cn）、云南省教育厅官网（jyt.yn.gov.cn）、云南人力资源和社会保障网（hrss.yn.gov.cn）和曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.gov.cn）网站查询。（二）具体报名报名方式：网上报名。报考人员登录云南省招考频道（www.ynzk.cn）—云南省招生考试工作网进行网络报名，并按要求进行报名资格初审、复审。报名时间：2020年6月2日9：00 - 6月5日18：00。（三）注意事项1.每位报名人员只能报考一个岗位。2.报名人员应将身份证、毕业证、学位证或报考岗位所要求的有关材料扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，可由考生书面承诺在规定时间内提交，先报考。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证，取消资格，并依次递补。3.报名人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，所有报考人员均须携带上述有关证件原件、复印件及报考岗位要求的相关材料原件。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。4.网上缴费。按照《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名参加本次考试的报考人员缴纳报名考试费每人50元（共1科）。（四）资格审核曲靖市直属基础教育学校专项招聘由曲靖市教育体育局对报名考生进行资格审查。县（市、区）基础教育学校专项招聘由县（市、区）教育体育局按招聘属地对报名考生进行资格审查。（五）打印准考证符合报考条件的人员于2020年6月10日9:00-12日18:00登录云南省招考频道（www.ynzk.cn）—云南省招生考试工作网下载打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。七、考试（一）笔试按照专项招聘的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3：1比例的相应递减招聘岗位或人数。达不到开考比例的，经曲靖市人力资源和社会保障局同意后，可适当放宽开考比例，放宽开考比例的岗位必须设置成绩合格线。艰苦边远地区乡镇学校招聘本科以上高校毕业生；艰苦边远地区县级学校招聘硕士毕业生（包括但不限于新建高中学校紧缺教师）；各级学校招聘博士毕业生；艰苦边远地区乡镇学校招聘脱贫攻坚急需紧缺专业人才（农村义务教育学校音乐、体育、美术、英语、信息技术等紧缺学科教师；易地扶贫搬迁安置点配套学校紧缺教师；乡镇幼儿园教师）；可免笔试，采取面试考察方式专项招聘。对符合免笔试条件的人员，鼓励各招聘单位到省内外高校开展线上、线下校园招聘。1.笔试时间：2020年6月13日2.笔试地点：以准考证安排为准笔试由云南省教育厅统一组织，曲靖市教育体育局、曲靖市人力资源和社会保障局具体组织实施。（二）面试面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例进行。1.面试时间：2020年6月20 - 21日2.面试地点及相关要求：曲靖市直属基础教育学校专项招聘由曲靖市教育体育局负责通知考生，各县（市、区）基础教育学校专项招聘由县（市、区）教育体育局按招聘属地负责通知考生，面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料人员不符，取消其面试资格，并从本岗位中从高到低依次递补。曲靖市直属基础教育学校专项招聘面试由曲靖市教育体育局和曲靖市人力资源和社会保障局组织实施，各县（市、区）基础教育学校专项招聘面试由县（市、区）教育体育局和县（市、区）人力资源和社会保障局组织实施。八、考察根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分。免笔试人员面试成绩为综合成绩）从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定进行考察，如考察不合格者，不予聘用。九、体检曲靖市直属基础教育学校专项招聘考察合格人员由曲靖市教育体育局统一组织到指定医院体检，各县（市、区）基础教育学校专项招聘考察合格人员由县（市、区）教育体育局按招聘属地统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。十、公示对拟聘用人员公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。十一、纪律监督考生须服从国家和省关于专项招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
2020年云南曲靖事业单位教师专项招聘报考条件是什么？
2020年云南曲靖事业单位教师专项招聘报考条件是：（一）应聘人员应具备以下条件：1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2.具有良好的品行。3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求。4.具备适应岗位要求的身体条件。5.具备岗位所需要的其他条件。 6.先上岗、再考证。对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。补充：报名程序（一）报考岗位查询招聘人员具体人数、岗位、资格条件等可通过云南省招考频道（www.ynzk.cn）、云南省教育厅官网（jyt.yn.gov.cn）、云南人力资源和社会保障网（hrss.yn.gov.cn）和曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.gov.cn）网站查询。（二）具体报名报名方式：网上报名。报考人员登录云南省招考频道（www.ynzk.cn）—云南省招生考试工作网进行网络报名，并按要求进行报名资格初审、复审。报名时间：2020年6月2日9：00 - 6月5日18：00。（三）注意事项1.每位报名人员只能报考一个岗位。2.报名人员应将身份证、毕业证、学位证或报考岗位所要求的有关材料扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，可由考生书面承诺在规定时间内提交，先报考。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证，取消资格，并依次递补。3.报名人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，所有报考人员均须携带上述有关证件原件、复印件及报考岗位要求的相关材料原件。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。4.网上缴费。按照《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名参加本次考试的报考人员缴纳报名考试费每人50元（共1科）。（四）资格审核曲靖市直属基础教育学校专项招聘由曲靖市教育体育局对报名考生进行资格审查。县（市、区）基础教育学校专项招聘由县（市、区）教育体育局按招聘属地对报名考生进行资格审查。（五）打印准考证符合报考条件的人员于2020年6月10日9:00-12日18:00登录云南省招考频道（www.ynzk.cn）—云南省招生考试工作网下载打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。七、考试（一）笔试按照专项招聘的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3：1比例的相应递减招聘岗位或人数。达不到开考比例的，经曲靖市人力资源和社会保障局同意后，可适当放宽开考比例，放宽开考比例的岗位必须设置成绩合格线。艰苦边远地区乡镇学校招聘本科以上高校毕业生；艰苦边远地区县级学校招聘硕士毕业生（包括但不限于新建高中学校紧缺教师）；各级学校招聘博士毕业生；艰苦边远地区乡镇学校招聘脱贫攻坚急需紧缺专业人才（农村义务教育学校音乐、体育、美术、英语、信息技术等紧缺学科教师；易地扶贫搬迁安置点配套学校紧缺教师；乡镇幼儿园教师）；可免笔试，采取面试考察方式专项招聘。对符合免笔试条件的人员，鼓励各招聘单位到省内外高校开展线上、线下校园招聘。1.笔试时间：2020年6月13日2.笔试地点：以准考证安排为准笔试由云南省教育厅统一组织，曲靖市教育体育局、曲靖市人力资源和社会保障局具体组织实施。（二）面试面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例进行。1.面试时间：2020年6月20 - 21日2.面试地点及相关要求：曲靖市直属基础教育学校专项招聘由曲靖市教育体育局负责通知考生，各县（市、区）基础教育学校专项招聘由县（市、区）教育体育局按招聘属地负责通知考生，面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料人员不符，取消其面试资格，并从本岗位中从高到低依次递补。曲靖市直属基础教育学校专项招聘面试由曲靖市教育体育局和曲靖市人力资源和社会保障局组织实施，各县（市、区）基础教育学校专项招聘面试由县（市、区）教育体育局和县（市、区）人力资源和社会保障局组织实施。八、考察根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分。免笔试人员面试成绩为综合成绩）从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定进行考察，如考察不合格者，不予聘用。九、体检曲靖市直属基础教育学校专项招聘考察合格人员由曲靖市教育体育局统一组织到指定医院体检，各县（市、区）基础教育学校专项招聘考察合格人员由县（市、区）教育体育局按招聘属地统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。十、公示对拟聘用人员公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。十一、纪律监督考生须服从国家和省关于专项招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
2022云南事业单位进面分数线是多少？
2022云南事业单位进面分数分析
各地市进面分数
根据2021年云南事业单位进面分数来看，保山市事业单位进面分数的最低分为130分，进面分数分最高分为235分，最低进面分数的平均分为190.72分，最高进面分数的平均分为200.77分。楚雄州事业单位进面分数的最低分为138.5分，进面分数的最高分为241.5分，最低进面分数的平均分为196.62分，最高进面分数的平均分为198.05分。
大理州事业单位进面分数的最低分为122.7分，进面分数的最高分为243.5分，最低进面分数的平均分为190.83分，最高进面分数的平均分为201.21分。德宏州事业单位进面分数的最低分为87.5分，进面分数的最高分为228.5分，最低进面分数的平均分为186.5分，最高进面分数的平均分为189.45分。由此可见，云南事业单位的分数是普遍偏高的，大部分地区的最低分数线都在100分以上。p
事业单位学习资料/历年试题/笔面技巧
02
成绩计算方式
个人的总成绩是等于笔试成绩占50%+面试成绩占50%的方法来计算的，综合成绩满分是100分，计算后的成绩按照百分制的方式呈现，保留到小数点的后两位，60分是笔试的合格分数线，只要达到该分数，然后按照比例才能够进入面试。在云南事业单位中德宏州、迪庆和普洱地区的分数线是相对而言低一些的，进面分数的平均分在180分左右，相对来说可能友好一些。大家可以在进行云南事业单位的报考时，可以根据往年该地区岗位的进面分数和录取情况等多方面来考虑，这样更加有利大家有针对性的去进行学习。使得报考的压力没有那么大，也增加上岸的几率和考生的信心。同时也需要结合自己平时模拟的情况来看，具体笔试的分数可以达到多少。
云南2022年事业单位进面分数线
云南省公务员历年进面分数线95至175分。2022年云南省考入面分数线是：1、省级机关职位：120分。2、州市级机关职位，基层监狱、强戒所职位：110分。3、县区级机关职位：110分。4、乡镇级机关职位：艰苦边远地区95分，非艰苦边远地区100分。5、全省公安机关人民警察职位：175分。公务员是指在政府机关、事业单位、公共机运友橘构等国家机构中，按照法定程序录用的具有公民身份、年龄、学历、职业资告梁格等条件的人员旁团。公务员是国家机关的基本组成部分，其主要职责是执行国家政策、法律和法规，为国家和社会公共利益服务，维护国家的安全和社会的稳定。【摘要】
云南2022年事业单位进面分数线【提问】
云南省公务员历年进面分数线95至175分。2022年云南省考入面分数线是：1、省级机关职位：120分。2、州市级机关职位，基层监狱、强戒所职位：110分。3、县区级机关职位：110分。4、乡镇级机关职位：艰苦边远地区95分，非艰苦边远地区100分。5、全省公安机关人民警察职位：175分。公务员是指在政府机关、事业单位、公共机运友橘构等国家机构中，按照法定程序录用的具有公民身份、年龄、学历、职业资告梁格等条件的人员旁团。公务员是国家机关的基本组成部分，其主要职责是执行国家政策、法律和法规，为国家和社会公共利益服务，维护国家的安全和社会的稳定。【回答】
大理事业单位什么时候资格复审？
考生个人信息复审时间为面试前1至2周，由各级人力资源和社会保障局和招聘主管部门在规定时间和地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审合格发给面试通知书，资格复审不合格的人员取消面试资格，则从最低控制线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。
资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的毕业证、学位证;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级证书;公民身份证或公安部门出具的户籍证明;在职人员(含机关工作人员、国有企业人员、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者)须出具所在单位同意报考的证明;加分证明等材料的原件。
报考定向招聘农村基层服务项目服务期满人员岗位的考生资格复审所需材料届时按照面试公告执行。
烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户籍证明;大理州驻军部队军人随军家属需提供《军人随军家属申请报告表》。
大理州事业单位考试审核时间多久
您好，中公教育为您服务。网上报名程序网络报名的流程为：登陆云南考试网→阅读并同意考生诚信承诺→进入报名界面按报名系统提示填写报名信息→上传身份证和近期清晰免冠电子照片→等待审核→审核通过后进行网上交费。网络报名资格审核为在线人工审核。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，避免造成延误审核，报名与考试时所使用的身份证信息必须一致，自行维护个人填报的信息，通过资格审核后将不进行信息修改。如考生填报信息与本人所持证件信息不相符，由此带来的不良后果由考生自己承担。提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意报名，可在报名期间携带本人身份证到大理州人力资源和社会保障局考试科提交书面申请，其申请被批准后，请考生重新报名。一般都为一个星期之内。更多消息可以登录云南事业单位考试网云南中公教育进行查询，最新消息会在第一时间公布！加入云南省考面试群：160752672如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2022云南省大理事业单位考试时间
2022云南省大理事业单位考试时间为2022年5月21日。笔试采取闭卷的方式进行，具体笔试时间和地点以准考证为准，报考人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在大理州人民政府门户网站公布。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力，考试类型分为：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。笔试加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分;根据《大理州军人随军家属就业安置实施办法》规定，大理州驻军部队军人随军家属笔试总分加5分。符合加分条件的人员，在报名系统中须选择填写加分选项。具备加分条件而未选择加分的，视为自动放弃加分资格，笔试及后续招聘环节将不再享受加分等优惠政策。相关加分材料和信息的真实性将在资格复审、考察等环节确认，如不符合加分条件的，取消加分。以上是2022云南省大理事业单位考试时间的全部解答。
