2023云南怒江州各级事业单位招聘报名时间
一、报名办法及相关要求本次考试全部采用网络报名、计算机审核与人工审核相结合、网络缴费的方式进行。(一)考试费用：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，每科考试收费50元，合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)。(二)报名时间：2023年3月28日09:00至4月1日18:00。(三)缴费时间：2023年3月29日09:00至4月3日24:00。脱贫户(原建档立卡户)、享受最低生活保障家庭的报考人员可以减免报名费，实行先缴费后退费，办理减免的报考人员必须于4月7日18：00前，将相关职能部门出具的证明材料提供到怒江州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。未按期提交证明材料的人员，不能减免考试费用。(四)报名网站：登录http://www.nujiang.gov.cn/rsj/网站查询。(五)报名方式及流程：此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报考人员须登录报名网站，按以下流程进行报名：登录报名网站进入报名界面按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后网上缴费缴费成功后打印准考证。注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的2023云南怒江州各级事业单位招聘报名时间的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
2023云南怒江州各级事业单位招聘人数
根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘人员办法》、怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)等规定，结合工作需要，经怒江州人民政府批准，现将2023年怒江州各级事业单位公开招聘人员有关事项公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考察，择优聘用。二、招聘计划2023年怒江州各级事业单位公开招聘人员209人。其中：州直事业单位36人(含特招特聘3人，另行发布公告)，泸水市47人，福贡县39人，贡山县38人，兰坪县39人，定向招聘驻怒江部队随军家属6人，怒江州审计局委托招聘4人。具体招聘单位、岗位、条件等信息详见《2023年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试计划职位表》(以下简称《职位表》附件1)。自公告发布之日起至正式报名前，个别岗位条件可能有细微调整，请报考人员在3月28日报名前下载最新的《职位表》，选择适合的岗位报考。具体招聘信息请登录怒江州人力资源和社会保障局政府信息公开网站(http://www.nujiang.gov.cn/rsj/)查阅。点击查看>>>2023年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试计划职位表注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的2023云南怒江州各级事业单位招聘人数的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
2023云南怒江州各级事业单位招聘笔试科目
一、笔试科目(一)笔试科目:《职业能力倾向测验》满分150分;《综合应用能力》满分150分。笔试总分300分。(二)笔试时间：2023年5月7日(星期日)08:3010:00职业能力倾向测验10:0012:00综合应用能力两场考试连续进行，中途不休息。(三)笔试地点：怒江州，具体地点安排详见《准考证》。(四)报考类别和考试分类考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)为准。考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(D类下分两个小类：小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类(E类)(E类下分六个小类：中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。报考人员报名时详细阅读招聘公告和《职位表》，关注所报岗位类别划分，做好备考。(五)准考证打印：2023年5月1日09：00至7日10:30，登录报名网站自行下载打印。(六)笔试时携带准考证、身份证、黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀、直尺(《综合应用能力》C类使用)。(七)笔试成绩将于6月上旬在怒江州人力资源和社会保障局政府信息公开网站公布。注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的2023云南怒江州各级事业单位招聘笔试科目的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
2020云南丽江事业单位招聘考试笔试加分政策有哪些？
(一)加分条件及加分分值
1.按照《烈士褒扬条例》确定的烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)，笔试成绩加5分。因公牺牲人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女，笔试成绩加3分。
2.参加云南省“选聘到村任职”计划的高校毕业生，任职期满2年且考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上且考核合格的加5分。其中选聘到全省国家和省级扶贫开发重点县，任职满2年且考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上且考核合格的笔试成绩加10分。被评为县级先进个人的另加3分，被评为州(市)级先进个人的另加6分，被评为省部级以上先进个人的另加9分。多次评为先进的，按最值计算，不重复计分。
3.参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满且考核合格的，笔试成绩加4分。
4.参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。
5.参加云南省“大学生志愿服务西部”计划，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。
6.少数民族照顾政策：就读高校前户籍(生源)在曲靖市的彝、回、苗、壮、布依、水、瑶7种世居少数民族高校毕业生加8分。其他少数民族和户籍新迁入曲靖3年及以上(2016年4月8日及以前落户)的少数民族高校毕业生加5分。
7.优秀运动员：除执行中央、省有关政策外，曲靖市户籍(生源)的高校毕业生在普通高等院校就读期间，代表曲靖市参加云南省运动会青少年组比赛取得第1名，事业单位免试安置;取得云南省运动会青少年组单项第2名或集体项目(篮球、排球、足球)第2名至第3名，笔试成绩加5分;取得云南省运动会青少年组单项第3名或集体项目(篮球、排球、足球)第4名至第6名，笔试成绩加4分;取得云南省运动会青少年组单项第4名至第6名或集体项目(篮球、排球、足球)第7名至第8名，笔试成绩加2.5分;代表曲靖市或云南省参加国际、国家级比赛获“运动健将”称号，笔试成绩加10分。
2020年云南省怒江州各级事业单位招聘考什么？
2020年云南省怒江州事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南怒江州事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省怒江州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年云南省怒江州各级事业单位招聘公告431人(2019年4月1日发布)
考试
1、笔试科目:《职业能力倾向测验》满分150分;《综合应用能力》满分150分。笔试总分300分。
2、笔试时间：5月19日上午
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
两场考试连续进行，中途不休息。具体地点安排详见《准考证》。
3、笔试范围：笔试科目不指定专业教材。
4、准考证打印：于2019年5月14日09：00至5月19日10:30考生登陆报名网站自行下载打印。
5、笔试时携带准考证、身份证、蓝色或黑色钢笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀。
参加《综合应用能力(C类)》考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮擦。
6、笔试成绩将于考试结束后45天内在怒江州人力资源和社会保障局网站发布。
7、笔试有关加分政策
(1) 根据怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件要求，我州今年事业单位公开招聘人员仍然延用民族加分政策，对主体民族傈僳族和三个人口较少民族独龙族、怒族、普米族给予笔试成绩加10分。
(2)对报考卫生技术岗位的人员，具有执业医师资格证书的，给予笔试成绩加10分。
(3)按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分;对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。
(4)对从2003年开始在我省服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。
(5)对“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。
(6)对于我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格的，笔试成绩加4分。
(7)对我州服务期满2年的大学生村官笔试成绩加4分。
(8)报考定向招聘岗位的考生不享受以上加分政策。
同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。
特别提示：考生在报名时若不正确选填加分项，导致有加分条件却不能正常加分的，将不予调整，后果自负。加分信息在资格复审时予以确认，届时如确认考生填报虚假信息的，取消面试资格并按违纪处理。
8、笔试试题由省人力资源和社会保障厅统一提供。
原标题：2019年怒江州各级事业单位公开招聘人员公告
来源：怒江州人力资源和社会保障局
2020年云南省怒江州各级事业单位招聘有什么要求？
2020年云南省怒江州事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南怒江州事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省怒江州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年云南省怒江州各级事业单位招聘公告431人(2019年4月1日发布)
报考条件
报考人员应具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需要的其他条件。
不符合报名条件的情形如下：
(1)普通高校全日制在读的非2019年毕业的学生、在机关未满最低服务年限而自行离职的公务员、现役军人。
(2)受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的人员;
(3)2015年以来在公务员、事业单位招录聘考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为;
(4)曾被认定为2017年以来参加怒江州各级公务员、事业单位公开招聘考试且已被录(聘)用，但未到岗工作的人员;
(5)已参加2019年怒江州事业单位人才引进计划且已签订就业的人员;
(6)2019年4月10日以后办理辞职手续的机关、事业单位人员。
(7)具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形的人员。
3、具体条件。各招聘岗位的具体条件详见附件1：《2019年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试计划职位表》，相关条件要求按以下解释认定。
(1)年龄认定：报考人员的年龄在18至35岁：即出生日期在1983年4月10日至2001年4月9日之间(计算到日)。年龄放宽至40岁的岗位，出生日期在1978年4月10日至2001年4月9日之间(计算到日)。
(2)户籍认定：本州户籍是指必须具有怒江州户籍满两周年以上(2017年4月以前落户，计算到月)。在怒江服务满2年及以上的州外户籍(2017年以前招聘到我州，计算到年)的西部志愿者、“三支一扶”大学生、大学生村官、特岗教师在本次招聘中视同本州户籍。
(3)专业认定：专业设置参照《2019年云南省公务员录用考试专业指导目录》(详见附件2)执行，如果岗位只限制到“一级目录”，而“二级目录”、具体专业不限，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合要求;如果岗位限制到“二级目录”，则只有所限“二级目录”下的专业才符合要求;如果岗位限制到具体专业则只有所限专业符合要求，不需要对照“一级目录”、“二级目录”。
报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词互换，多、少一个“学”字，英文字母大小写不同等差别的视为同一专业,但专业名称中连接词增减不视为同一专业，如“计算机与信息管理”、“计算机信息管理”不能视为同一专业。
报考人员毕业证书所载专业后面包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。
学士学位证书上的专业与毕业证上的专业不相对应的，以毕业证上标注的专业为准。
(4)“普通招生毕业生”指：按照普通招生计划录取，并通过全日制学习的高(中)等院校学生。即通过教育主管部门统一开具《普通高等院校大中专毕业生就业登记证》的学生。普通高等教育招生计划毕业生简称普通高校毕业生，最典型的特征是毕业证上注明“普通高等学校毕业证书”字样，包括：普通初等教育(小学、初中)招生计划毕业生、普通中等教育(中专、高中)招生计划毕业生、普通高等教育(大学)招生计划毕业生。
(5)“服务年限”栏中的服务期限指聘用后在该单位或该地区的最低服务年限，服务期未满的不得提出调动申请。
(6)“报考人员身份要求”为历年考核均合格的服务基层“三个项目”(农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)人员的岗位属于定向招聘岗位，年龄放宽到40岁以下，非“三个项目”人员不符合报考条件。
原标题：2019年怒江州各级事业单位公开招聘人员公告
来源：怒江州人力资源和社会保障局
2022年云南怒江州事业单位报考条件
（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和奉献精神，服从组织安排；（3）符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件；（4）具备适应岗位要求的身体条件；（5）具有岗位所需要的其他条件；（6）国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。各招聘岗位的具体条件详见《2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试计划职位表》，相关条件要求按以下解释认定。户籍认定：本州户籍是指必须具有怒江州户籍满两周年以上。在怒江服务满2年及以上的州外户籍的西部志愿者、三支一扶大学生、特岗教师在本次招聘中视同本州户籍。已办理随军手续的现役军人配偶视同本州户籍。专业认定：专业设置参照《2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试专业指导目录》执行。本专业指导目录分行业或系统（一级目录）、专业类别（二级目录）、具体专业名称三个层次，其相互关系为：行业或系统（一级目录）包含专业类别（二级目录），专业类别下设具体专业。同一岗位可设置一个或多个适合岗位要求的专业类别，报考人员只需满足其中一个专业类别即可。如果岗位只限制了专业类别，则此专业类别下的所有专业都符合岗位要求。以上就是小编整理的关于2022年云南怒江州事业单位报考条件的相关答案。
2021云南怒江州引进医疗卫生高层次人才公告【10人】
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》和《中共怒江州委办公室怒江州人民政府办公室‹关于印发2021年怒江州“十百千万”人才培养工作方案›的通知》等文件精神，怒江州医疗卫生机构面向全国计划引进医疗卫生高层次人才10名，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
遵循人才优先、德才兼备、学用一致、“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、引进岗位
本次引进医疗卫生高层次人才10名，具体引进岗位见附表。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
(三)具有正常履职的身体条件;
(四)符合岗位的其他要求。
有下列情形之一的，不列入引进范围
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;
(六)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、引进实施程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间及地点
报名时间：2021年5月19日9:00-16:00;
报名地点：昆明医科大学平政校区知行楼802教室(云南省昆明市平政校区平政街39号)。
3.资格审核
报名时应聘者应提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、成绩证明等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，联系地址、联系电话、近期免冠正面2寸彩色照片2张。2021年应届毕业生须提供学校就业推荐相关证明。
对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，取消报名资格，后果由本人负责。
(二)考核
1.开考比例：不受开考比例限制，岗位有报名人员即开考。
2.考核方式：考核采用面试。考核内容为测评考生的专业素质和其他综合能力。
3.考核时间和地点：具体时间和地点由用人单位以电话或短信的方式通知报名审核合格的应聘人员。
(三)签订就业协议
考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位按照综合成绩排名依次确定拟引进人员，并由用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。
(四)考察
考察工作由各用人单位通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至怒江州卫生健康委。届时因考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序，并取消聘用资格。
(五)体检
统一组织拟引进人员到具有相应资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。
(六)公示
考察、体检合格的拟引进人员作为拟聘用人员，由怒江州卫生健康委在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
(七)聘用
经考察、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，报怒江州人力资源和社会保障局和各县(市)人力资源和社会保障局办理聘用手续。
五、待遇
根据《中共怒江州委办公室怒江州人民政府办公室‹关于印发2021年怒江州“十百千万”人才培养工作方案›的通知》(怒办通〔2021〕19号)规定，引进的医疗卫生类高层次人才，在怒江服务满10年以上，按以下标准给予补助。
全日制博士研究生、硕士研究生，年龄原则上不超过35周岁。正式履行合同后，补助博士研究生20万元安家费、硕士研究生10万元，一次性发放。
引进的硕士研究生、博士研究生纳入事业编制内管理，实行特岗聘用，不占所在单位结构比。引进人才可根据本人意愿，配偶、子女、父母均可随迁。配偶在原单位属于公务员或事业单位在编在岗人员的，可协调有关部门按照规定和程序办理随调手续。其他身份的，由用人单位妥善安置或帮助推荐就业。子女(无须户口随迁)可就读怒江州直幼儿园和州直中小学校。
六、纪律
本次引进工作严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定。如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核测试或聘用资格;对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。
七、监督
本次引进工作由州纪委州监委派驻州卫生健康委纪检监察组进行全程监督，并主动接受社会各界监督。
州监委派驻州卫生健康委纪检监察组电话：0886-3622928。
八、其他事项
(一)请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(二)报考人员在应聘过程中，须关注当地的疫情防控要求，并严格遵守配合疫情防控工作。
咨询电话：
怒江州卫生健康委员会0886-3622651
怒江州人民医院0886-3624007
怒江州中医医院0886-3051889
泸水市卫生健康局0886-8889973
兰坪县卫生健康局0886-3212130
福贡县卫生健康局0886-3411227
贡山县卫生健康局0886-3515616
点击下载>>>
2021年怒江州引进医疗卫生高层次人才岗位计划表.xlsx
2021云南怒江州引进医疗卫生高层次人才公告【10人】
【 #医生招聘# 导语】2021云南怒江州引进医疗卫生高层次人才10人，报名时间：2021年5月19日9:00-16:00截止， 现将招聘公告原文发布如下：
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》和《中共怒江州委办公室怒江州人民政府办公室‹关于印发2021年怒江州“十百千万”人才培养工作方案›的通知》等文件精神，怒江州医疗卫生机构面向全国计划引进医疗卫生高层次人才10名，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
遵循人才优先、德才兼备、学用一致、“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、引进岗位
本次引进医疗卫生高层次人才10名，具体引进岗位见附表。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
(三)具有正常履职的身体条件;
(四)符合岗位的其他要求。
有下列情形之一的，不列入引进范围
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;
(六)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、引进实施程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间及地点
报名时间：2021年5月19日9:00-16:00;
报名地点：昆明医科大学平政校区知行楼802教室(云南省昆明市平政校区平政街39号)。
3.资格审核
报名时应聘者应提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、成绩证明等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，联系地址、联系电话、近期免冠正面2寸彩色照片2张。2021年应届毕业生须提供学校就业推荐相关证明。
对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，取消报名资格，后果由本人负责。
(二)考核
1.开考比例：不受开考比例限制，岗位有报名人员即开考。
2.考核方式：考核采用面试。考核内容为测评考生的专业素质和其他综合能力。
3.考核时间和地点：具体时间和地点由用人单位以电话或短信的方式通知报名审核合格的应聘人员。
(三)签订就业协议
考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位按照综合成绩排名依次确定拟引进人员，并由用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。
(四)考察
考察工作由各用人单位通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至怒江州卫生健康委。届时因考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序，并取消聘用资格。
(五)体检
统一组织拟引进人员到具有相应资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。
(六)公示
考察、体检合格的拟引进人员作为拟聘用人员，由怒江州卫生健康委在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
(七)聘用
经考察、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，报怒江州人力资源和社会保障局和各县(市)人力资源和社会保障局办理聘用手续。
五、待遇
根据《中共怒江州委办公室怒江州人民政府办公室‹关于印发2021年怒江州“十百千万”人才培养工作方案›的通知》(怒办通〔2021〕19号)规定，引进的医疗卫生类高层次人才，在怒江服务满10年以上，按以下标准给予补助。
全日制博士研究生、硕士研究生，年龄原则上不超过35周岁。正式履行合同后，补助博士研究生20万元安家费、硕士研究生10万元，一次性发放。
引进的硕士研究生、博士研究生纳入事业编制内管理，实行特岗聘用，不占所在单位结构比。引进人才可根据本人意愿，配偶、子女、父母均可随迁。配偶在原单位属于公务员或事业单位在编在岗人员的，可协调有关部门按照规定和程序办理随调手续。其他身份的，由用人单位妥善安置或帮助推荐就业。子女(无须户口随迁)可就读怒江州直幼儿园和州直中小学校。
六、纪律
本次引进工作严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定。如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核测试或聘用资格;对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。
七、监督
本次引进工作由州纪委州监委派驻州卫生健康委纪检监察组进行全程监督，并主动接受社会各界监督。
州监委派驻州卫生健康委纪检监察组电话：0886-3622928。
八、其他事项
(一)请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(二)报考人员在应聘过程中，须关注当地的疫情防控要求，并严格遵守配合疫情防控工作。
咨询电话：
怒江州卫生健康委员会0886-3622651
怒江州人民医院0886-3624007
怒江州中医医院0886-3051889
泸水市卫生健康局0886-8889973
兰坪县卫生健康局0886-3212130
福贡县卫生健康局0886-3411227
贡山县卫生健康局0886-3515616
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2021年怒江州引进医疗卫生高层次人才岗位计划表.xlsx
