安全生产的法律法规有哪些
法律分析：《安全生产法》应用、安全生产行政法规应用、安全生产部门规章应用、《矿产资源法》和《煤炭法》应用、《矿山安全法》应用、《劳动法》和《劳动合同法》应用、《煤矿安全监察条例》和《职业病防治法》应用、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《工伤保险条例》应用、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备安全监察条例》应用。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
安全生产法律法规内容有哪些
法律分析：安全生产主要法律法规是安全生产法、建筑法、建设工程安全生产管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法、建设工程消防监督管理规定、建设项目职业卫生审查规定、安全生产违法行为行政处罚办法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，建筑施工安全检查标准、施工企业安全生产评价标准等等。安全法规的作用：(1)安全法规是贯彻安全生产方针、政策的有效保障。(2)安全法规是保护劳动者安全和健康的重要手段。(3)安全法规是实现安全生产的技术保证。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。衍生问题：完善各项安全制度包括哪些内容完善各项安全制度主要包括以下内容：1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度。
安全生产法律法规有哪些
与安全生产有关的法律法规、条例有《矿山安全法》、《安全生产法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《国务院令第296号 煤矿安全监察条例》、《国务院令第302号 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院令第344号 危化品安全管理条例》、《国务院令第397号 安全生产许可证条例》、《国务院令第493号 生产安全事故报告和调查处理条例》等。安全法制要求：1、应加强国家立法标准和政策，变成强制性法规；2、加强与国际接轨的认证标准，规范行业标准。要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。3、坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”：（1）“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。（2）“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。（3）“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。（4）“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
注册安全工程师安全生产法及相关法律知识(十五)
六、特种设备安全违法行为应负的法律责任（了解）
（一）擅自从事特种设备设计、制造活动的法律责任
（1）未经许可，擅自从事压力容器设计活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，处5万元以上20万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；触犯刑律的，对负有责任的主管人员和直接责任人员按刑法关于非法经营罪或者其他罪规定，依法追究刑事责任。
（2）锅炉、气瓶、氧舱和客运索道、大型游乐设施的设计文件，未经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，擅自用于制造的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，没收非法制造的产品，处5万元以上20万元以下罚款；触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于生产、销售伪劣产品罪、非法经营罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
（二）擅自从事特种设备生产、安装、改造、维修保养活动的法律责任
（1）未经许可，擅自从事。。。活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，没收非法制造的产品，已经实施安装、改造的，责令恢复原状或者责令限期由取得许可的单位重新安装、改造，处5万元以上20万元以下罚款；触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于生产、销售伪劣产品罪、非法经营罪、重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
（2）特种设备出厂时，未按照安全技术规范的要求附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件的，由特种设备安全监督管理部门责令改正；情节严重的，责令停止生产、销售，处违法生产、销售货值金额30%以下罚款；有违法所得的，没收违法所得。
（3）未经许可，擅自从事。。。。的维修或者日常保养的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，处1万元以上5万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
（4）。。。。的安装、改造、维修的施工单位，在施工前未将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门即行施工的，或者在验收后30日内未将有关技术资料移交锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的使用单位的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处2000元以上1万元以下罚款。
（5）。。。。的安装、改造、重大维修过程，未经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验，出厂或者交付使用的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，没收违法生产、销售的产品，已经实施安装、改造或者重大维修的，责令限期进行监督检验，处5万元以上20万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，撤销制造、安装、改造或者维修单位已经取得的许可，并由工商行政管理部门吊销其营业执照；触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于生产、销售伪劣产品罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
（6）未经许可，擅自从事气瓶充装活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，没收违法充装的气瓶，处5万元以上20万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于非法经营罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
（三）特种设备使用单位的法律责任
特种设备使用单位有下列情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款：
（1）未依照本条例规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的。
（2）从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的。
（3）未对特种作业人员进行特种设备安全教育和培训的。
特种设备使用单位的主要负责人在本单位发生重大特种设备事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；触犯刑律的，依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定处罚。
（四）特种设备操作人员的法律责任
特种设备作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，未立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告的，由特种设备使用单位给予批评教育、处分；触犯刑律的，依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
（五）特种设备检验检测机构的法律责任
（六）特种设备安全监察人员的法律责任
第八节 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定
2001年4月21日朱总理签发，自公布之日起施行。这是我国第一部专门规范各级人民政府和有关部门安全事故行政责任追究的行政法规。这部行政法规的核心，是建立了事故行政责任追究法律制度。
一、建立事故行政责任追究制度的必要性及其意义（无）
（一）建立事故行政责任追究制度的必要性
（二）建立事故行政责任追究制度的重大意义
立法原则一是以人为本的原则；二是权责一致、责罚相当的原则。
二、安全生产行政责任的责任主体（了解）
安全生产行政责任的责任主体是指各级人民政府及其有关部门对安全生产监督管理负有行政责任的有关责任人。《事故行政责任追究规定》确定的有关行政责任人，包括地方人民政府主要领导人和政府负责安全事项行政审批和安全监督管理的有关部门、机构正职负责人，以及国务院有关部门正职负责人。地方人民政府和有关部门对特大安全事故的防范、发生直接负责的主管人员和其他直接责任人员，比照上述人员追究行政责任。
对中小学校违法组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动的，要按学校隶属关系追究县、乡（镇）人民政府主要领导人和同级政府教育行政部门负责人和学校校长的行政责任。
三、特大安全事故行政责任追究的事故种类（重点）
特大安全事故行政责任追究的范围为下列7类事故：
（1）特大火灾事故。
（2）特大交通安全事故。
（3）特大建筑质量安全事故。
（4）民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故。
（5）煤矿和其他矿山特大安全事故。
（6）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故。
（7）其他特大安全事故。
四、特大安全事故的具体标准（重点）
特大安全事故的具体标准，由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门，根据不同行业的事故发生情况具体确定，报国务院批准后执行。
五、追究行政审批和监督管理有关部门及其负责人的行政责任的违法行为（无）
《事故行政责任追究规定》规定，具有下列违法行为之一的，追究涉及安全生产事项行政审批部门和负责安全监督管理的政府有关部门、机构行政负责人的行政责任：
（1）不符合法律、法规和规章规定的安全条件予以批准的。
（2）不符合法律、法规和规章规定的安全条件，与当事人勾结串通取得批准的。
（3）发现经批准的单位和个人不再具备安全条件而不立即撤销原批准的。
（4）对发现或者举报的未依法取得批准擅自从事有关生产经营活动的单位未加查封、取缔的。
（5）未履行法定职责和程序、发生特大安全事故的。
（6）不报、瞒报或者拖延报告特大安全事故的。
（7）阻碍、干涉事故调查的。
（8）阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的。
六、追究行政责任和刑事责任的规定（了解）
（一）追究行政责任的规定
追究行政责任的方式是对行政责任人依法给予行政处分。《事故行政责任追究规定》规定，地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对7类特大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定有失职、渎职或应负领导责任的，依照本规定给予行政处分：
（1）对于违反本规定发生特大安全事故的，根据情节轻重，分别给予地方人民政府主要领导人或者政府部门、机构正职负责人降级、撤职直至开除公职的处分。
（2）对于中小学校违反本规定的，给予校长记过、降级直至撤职的处分。
（3）发生特大安全事故，社会影响特别恶劣或者性质特别严重的，由国务院对负有领导责任的省长、自治区主席、直辖市市长和国务院有关部门正职负责人给予行政处分。
（二）追究刑事责任的规定
违反《。。。。。。》规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1．地方各级人民政府主要领导人、政府和有关部门正职负责人刑事责任
地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对七类特大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职或者应负领导责任的，构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。
2．中小学校校长的刑事责任
中小学校对学生进行劳动技能教育和组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全。严禁以任何形式、名义组织从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。中小学校违反上述规定，对校长给予撤职的行政处分，对直接组织者给予开除公职的行政处分；构成非法制造爆炸物罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。
注册安全工程师安全生产法及相关法律知识(十七)
第五章 安全生产部门规章
第一节 注册安全工程师执业资格制度暂行规定（了解）
2002年9月3日，自发布之日30日后施行。
立法目的是为了加强对安全生产工作的管理，提高安全生产专业技术人员的素质，保障人民群众生命财产安全，确保安全生产。
一、关于注册安全工程师执业资格的基本要求（了解）
1．注册安全工程师制度
注册安全工程师执业资格制度是一项法律制度。注册安全工程师执业资格制度是国家依照法律规定，根据安全生产管理工作的需要，决定实施的一项专业技术人员执业资格制度。
注册安全工程师是法定的安全生产中介服务人员。注册安全工程师是依法考试合格取得资格并经注册的安全生产专业技术人员，可以受生产经营单位的聘请或者委托从事安全生产技术服务工作。注册安全工程师有权依法从事相关的安全生产技术服务业务，其合法权益受法律保护。当然，注册安全工程师违法违规从事业务活动的，也要承担相应的法律责任。
2．适用范围
规定，本规定适用于生产经营单位中从事安全生产管理、安全工程技术工作和为安全生产提供技术服务的中介机构的专业技术人员。《暂行规定》所称注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册登记的专业技术人员。注册安全工程师的英文译称为Certified Safety Engineer。
3．注册安全工程师的配备
规定，生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术中介服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。 4．注册安全工程师的管理
国家安全生产监督管理总局组织负责实施注册安全工程师执业资格制度，监督、指导注册安全工程师执业资格考试和注册管理工作。
人事部、国家安全生产监督管理总局负责全国注册安全工程师执业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理等工作。
二、注册安全工程师执业资格考试（重点）
（一）考试制度
注册安全工程师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次。国家安全生产监督管理总局负责拟定考试科目、编制考试大纲、编写考试用书、组织命题工作，统一规划考前培训等有关工作。考前培训工作按照培训与考试分开，自愿参加的原则进行。
人事部负责审定考试科目、考试大纲和考试试题，组织实施考务工作。人事部会同国家安全生产监督管理总局对注册安全工程师执业资格考试进行检查、监督、指导和确定合格标准。
（二）报考管理
1．报考条件
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可以申请参加注册安全工程师执业资格考试：
（1）取得安全工程、工程经济类专业中专，相关业务满7年；或其他专业中专学历，相关业务满9年的。
（2）取得。。。专科，满5年；或满7年的。
（3）取得。。。本科，满3年；或满5年的。
（4）取得。第二学士学位或研究生班毕业，满2年；或满3年的。
（5）取得。。。硕士，满1年；或满2年的。
（6）取得。。。博士，或其他专业博士学位，满1年的。
2．涉外人员的报考
经国务院有关部门同意，获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，符合规定要求的，也可以报名参加注册安全工程师的考试并申请注册执业。
（三）资格证书
考试合格，由各省、自治区、直辖市人事厅（局）颁发人事部统一印制，人事部和国家安全生产监督管理总局用印的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》。该证书在全国范围有效。
三、注册安全工程师执业资格注册（重点）
（一）注册制度
1．考注结合原则
注册安全工程师实行注册登记制度。取得《注册安全工程师执业资格证书》的人员，必须经过注册登记才能以注册安全工程师名义执业。
2．注册管理机构
国家安全生产监督管理总局或其授权的机构为注册安全工程师执业资格的注册管理机构。省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门，为受理注册安全工程师执业资格注册的初审机构。
（二）注册工作的监督检查
人事部和各级人事行政部门对注册安全工程师执业资格注册和使用情况有检查、监督的责任。
（三）申请注册的条件、审查
1．申请注册的条件
申请注册的人员，必须同时具备下列条件：
（1）取得《注册安全工程师执业资格证书》。
（2）遵纪守法，恪守职业道德。
（3）身体健康，能坚持在生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术岗位或为安全生产提供技术服务的中介机构工作。
（4）所在单位考核合格。
2．注册的审查
（四）注册的变更和注销
1．注册的变更
注册安全工程师在注册有效期内，变更执业机构的，须及时向注册管理机构申请办理变更手续。
2．注册的注销
注册安全工程师在注册后，有下列情形之一的，由所在单位向注册管理机构办理注销注册：
（1）脱离安全工作岗位连续满1年的。
（2）不具有完全民事行为能力的。
（3）受刑事处罚的。
（4）严重违反职业道德的。
（5）同时在2个以上独立法人单位执业的。
四、注册安全工程师职责（重点）
1．注册安全工程师的业务范围
生产经营单位中安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究、安全工程技术检测检验、安全属性辨识、建设项目的安全评估等岗位和为安全生产提供技术服务的中介机构。
注册安全工程师在执业活动中，必须严格遵守法律、法规和各项规定，坚持原则，恪守职业道德。
2．注册安全工程师的权利
（1）对生产经营单位的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议。
（2）审核所在单位上报的有关安全生产的报告。
（3）发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所。
（4）参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见。
（5）参与重大危险源检查、评估、监控，制定事故应急预案和登记建档工作。
（6）参与编制安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议。
（7）法律、法规规定的其他权利。
3．注册安全工程师的义务
（1）遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。
（2）遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的法律责任。
（3）维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。
（4）严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。
注册安全工程师应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。
五、注册安全工程师违法执业行为应负的法律责任
1．注册安全工程师违反法律、法规和有关规章的法律责任
在工作中，违反国家有关安全生产的法律、法规和有关规定，应当依法追究其行政责任，给予相应的处罚，直至追究刑事责任。
2．注册安全工程师违规执业的法律责任
有下列行为之一的，注册管理机构视情节轻重，给予警告、注销注册、取消执业资格等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）以不正当手段取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》、《中华人民共和国注册安全工程师注册证》的。
（2）未按规定办理注册或变更注册手续，擅自以注册安全工程师的名义承担安全工程和安全生产管理业务的。
（3）允许他人以自己的名义从事注册安全工程师业务的。
（4）因工作失误造成重大、特大事故或者重大经济损失的。
（5）利用工作之便贪污、索贿、受贿或者牟取不正当利益的。
（6）与委托人串通或者故意出具虚假证明或者安全技术报告的。
（7）法律、法规规定应当给予处罚的其他行为。
注册安全工程师在执业中，因其过失给当事人造成损失的，由其所在单位承担赔偿责任。单位赔偿后，可视情况向其追偿部分或者全部赔偿费用。
安全法规及安全知识培训内容是什么？
安全法规及安全知识培训内容是：1、我国安全生产的基本方针是安全第一、预防为主，预防为主、防治结合。2、公司安全生产方针：安全第一、预防为主、防治结合、持续改进。3、公司安全三级教育包括：公司级教育、部门级教育、班组级教育。4、安全生产中的两种安全包括：人身安全、设备安全。5、安全生产中的四不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。6、安全生产中的三点控制是危险点、危害点、事故多发点。7、安全生产中的三违现象包括：违反规章制度、违章操作、违章指挥。8、调查助力工伤事故的“四不放过”：（1）事故原因未查清不放过。（2）事故责任者和员工没受到教育不放过。（3）没有防范措施不放过。（4）事故责任人未受到处理不放过。9、不安全行为产生的三种主要原因是：（1）不知道正确的操作方法。（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。（3）按自己的习惯操作。10、安全管理中的“四全管理”：全员、全面、全过程、全天候。11、安全防护设施要做到“四有四必有”：有洞必有盖，有台必有栏，有轮必有罩，有轴必有套。12、安全检查的“四查”：查现场查隐患；查思想；查管理；查事故。13、事故预防工作的五阶段模型：（1）建立健全安全工作组织体系。（2）找出安全工作中存在的问题。（3）分析事故不安全问题产生的原因。（4）针对分析得到的事故原因，选择恰当改进措施。（5）实施改进措施。14、安全作业五要点：（1）作业程序。（2）整理、整顿（安全之母）。（3）检查、维修（定期）。（4）短时间危险预知（班组会）。（5）手势呼叫（即手势）。15、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：（1）自我表现心理。（2）“经验”心理。（3）侥幸心理。（4）逆反心理。（5）反常心理。（6）从众心理。16、主管安全管理六大责任。（1）经常检查生产设备的安全状况。（2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患。（3）进行日常生产操作的安全检查。（4）主持日常安全教育工作。（5）进行事故调查、处理工作。（6）总结事故经验教训。17、事故的七大特点：可预测性、因果性、必然性、偶然性、规律性、潜在性、再现性。
新安全生产法培训内容有哪些?
一、坚持以人为本，推进安全发展。二、建立完善安全生产方针和工作机制。三、强化"三个必须",明确安全监管部门执法地位。四、明确乡镇人民的政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任。六、建立预防安全生产事故的制度。七、建立安全生产标准化制度。八、推行注册安全工程师制度。九、推进安全生产责任保险制度。十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。安全生产法从XX年版的七章七十九条增加到七章一百一十四条，在内容、逻辑，要求、标准，层次、体系方面都有量的突破和质的飞跃。如果能够全面贯彻执行，必将对我国安全生产事业的进步发挥极其重大的作用。新安法在总则第一条中明确了安全生产的一个目标为防止和减少生产安全事故，两大目的为保障人民群众生命和财产安全，两大宗旨为促进经济社会持续健康发展。从中我们可以看出，新安法的目标宗旨中既有财产安全和经济社会发展的底线思维，更有生命安全、持续健康发展的目标要求，彰显了国家、社会和企业的"发展决不能以牺牲人的生命为代价"的红线意识。必须本着安全优先、生命为大、安全第一的原则;"以人为本"的第二个内涵是"一切依靠人",因为人的因素是安全的决定性因素，事故的最大原因是人的不安全行为。新安法在总则第三条提出了"安全发展"的战略总则，明确了"科学发展、健康发展、持续发展"的策略要求。"安全发展"需要做到，发展不能以牺牲人的生命为代价，发展必须以安全为前提。
安全生产法试题附答案(2)
安全生产法试题附答案 二、多项选择题 1.《安全生产法》规定，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，主要职责有( )。 A、建立、健全本单位安全生产责任制 B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 D、及时、如实报告生产安全事故 E、及时为本单位职工购买工伤保险 答案： ABCD 2.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( )标准。 A、国家 B、地方 C、行业 D、企业 E、合同 答案： AC 3.生产经营单位应当具备( )安全生产条件。 A、安全生产法和有关法律规定的 B、国家标准或者行业标准 C、行政法规规定的 D、地方标准E、地方政府规定的 答案： ABC 4.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。 A、知情权 B、赔偿请求权 C、检举权 D、安全保障权 E、指挥权 答案：ABCD 5.不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。 A、建议权 B、批评权 C、拒绝权 D、报告权 E、服从管理权 答案： DE 6.加强安全生产立法，制定《安全生产法》的必要性，主要体现在( )。 A、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要 B、它是依法规范安全生产的需要 C、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要 D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要 E、它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要 答案： ABCD 7.《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由( )予以保证。 A、生产经营单位的决策机构 B、生产经营单位的主要负责人 C、个人经营的投资人 D、安全生产监督管理部门 E、生产经营单位的财务部门 答案： ABC 8.依据《安全生产法》，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责包括( )。 A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B、保证本单位安全生产投入的有效实施 C、负责一线安全生产管理，督促、检查从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程 D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 答案： ABDE 9.依据《安全生产法》，煤矿企业的安全生产管理人员应当履行的职责包括( )。 A、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 B、组织或者参加本单位应急救援演练 C、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 D、组织制定并实施本单位安全生产教育培训和培训计划 E、组织或者参加本单位安全生产教育和培训 答案： ABCE 10.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有( )。A、现场检查权 B、当场处理权 C、紧急处置权 D、查封扣押权 E、责令关闭权 答案： ABCD 11.依据《安全生产法》的规定，( )的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。 A、金属冶炼单位 B、道路运输单位 C、危险用品的储存单位 D、危险用品的使用单位 E、矿山单位 答案： ABCE 12.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。 A、作业场所和工作岗位危险因素 B、生产经营计划 C、事故应急措施 D、安全防范措施 E、环境保护政策 答案： ACD 13.依据《安全生产法》，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门可以对违法( )危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。 A、生产 B、经营 C、储存 D、使用 E、运输 答案： ABCD 14.煤矿从事生产，必须依法取得的“三证一照”是指( )。 A、采矿许可证 B、矿长安全资格证 C、煤炭生产许可证 D、营业执照 E、安全生产许可证 答案： ACDE 15.矿山企业必须对( )定期检查、维修、保证使用安全。 A、机电设备 B、运输设施 C、防护装置 D、安全检测仪器 E、通信设施 答案： ACD 16.《安全生产法》规定，关于从业人员的安全生产义务，下列说法中，正确的是( )。 A、遵章守规、服从管理的义务 B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的.义务 E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务 答案： ABCD 17.根据《安全生产法》的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有( )。 A、责令停产整顿 B、责令停止建设 C、没收违法所得 D、撤销行政职务 E、行政拘留 答案： ABCE 18.从业人员接受安全生产教育和培训的目的是( )。 A、提高安全生产技能 B、服从管理 C、增强事故预防能力 D、掌握安全生产知识 E、增强事故应急处理能力 答案： ACDE 19.有关地方人民的政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当( )。 A、遵循生产安全事故应急救援预案的要求 B、立即撤销生产经营单位负责人的职权 C、立即赶到事故现场 D、组织事故抢救 E、立即通知生产经营单位负责人当面汇报 答案： ACD 20.生产经营规模较小的生产经营单位在建立应急救援组织时，( )。 A、必须建立应急救援组织 B、可以不建立应急救援组织 C、应当指定专职的应急救援人员 D、不应当配备应急救援设备 E、但应当指定兼职的应急救援人员 答案： BE 21.生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当( )。 A、立即展开事故调查 B、立即采取有效措施组织抢救 C、立即对事故责任人做出处理 D、立即如实向有关部门报告 E、在控制事故扩大后再上报有关部门 答案： BD 22.某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法 》的法律责任是( )。 A、协议无效 B、责令停业整顿 C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款 D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分 E、责令限期改正 答案： AB 23.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《安全生产法》关于“三同时”的有关规定，则( )。A、责令限期改正，可并处罚款 B、责令停止建设或者停产停业整顿 C、逾期未改正的，并处罚款 D、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任 E、取消其生产经营许可证 答案： BCD 24.矿山企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，按照《安全生产法》，则( )。 A、责令限期改正，可并处罚款 B、逾期未改正的，责令停产停业整顿 C、逾期未改正的，并处罚款 D、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任 E、取消其生产经营许可证 答案： ABC 25.安全生产监督检查人员应当将检查的( )作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。 A、时间、地点、内容 B、现场人数 C、天气状况 D、发现的问题及其处理情况 E、周边环境 答案： AD 26.建设项目安全设施的( )应当对安全设施设计负责。 A、负责人 B、设计人 C、主管单位 D、设计单位 E、设计单位负责人 答案： BD 27.依据《安全生产法》的规定，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括( )。 A、从业人员120人的矿山单位 B、从业人员130人的机械制造单位 C、从业人员140人的道路运输单位 D、从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位 E、从业人员100人的金属冶炼单位 答案：ABCDE 28.依据《安全生产法》的规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、( )和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 A、检测 B、保养 C、维修 D、改造 E、处置 答案： ACD 29.事故调查处理应当按照( )的原则，及时、准确地查清事故原因。 A、尊重科学 B、科学严谨 C、依法依规 D、实事求是 E、注重实效 答案: BEDE 30.矿山、金属冶炼建设项目和用于( )危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。 A、生产 B、经营 C、储存 D、装卸 E、运输 答案： ACD 31.根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构的特征有( )。 A、客观性 B、独立性 C、服务性 D、专业性 E、公益性 答案： ABCD 32.《安全生产法》针对安全生产违法行为设定的行政处罚，共有( )、吊销证照、行政拘留、关闭等11种，这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。 A、经济赔偿、拘役 B、停止使用、责令停止违法行为 C、罚款、没收违法所得 D、责令改正、责令限期改正 E、责令停产停业整顿、责令停止建设 答案： BCDE 33.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位经营活动的说法中，正确的有 ( )。 A、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人 B、生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人 C、承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责 D、生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理 E、由承租单位对安全生产工作统一协调、管理 答案： ACE 34.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;下列说法正确的是( )。 A、发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款 B、发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款 C、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款 D、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分七十的罚款 E、发生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罚款 答案： BCE 35.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，可以依法行使的职权有( )。 A、现场检查权 B、当场处理权 C、紧急处置权 D、查封扣押权 E、责令关闭权 答案： ABCD 36.依据《安全生产法》规定，( )危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。 A、生产 B、经营 C、运输 D、储存 E、使用 答案： ABCDE 37.依据《安全生产法》的规定，从业人员的安全生产义务有( )。 A、遵章守规、服从管理的义务 B、正确佩戴和使用劳保用品的义务 C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 E、事故情况下，抢险救灾的义务 答案： ABCD 38.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由予( )以保证。 A、生产经营单位的决策机构 B、生产经营单位的财务部门 C、生产经营单位的主要负责人 D、个人经营的投资人 E、安全生产监督管理部门 答案： ACD 39.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置要求的说法中，正确的有( )。 A、矿山企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 B、从业人员在100人以下的造纸厂，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员 C、从业人员在100人以下的机械加工厂，可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务 D、由本单位的工程技术人员兼职负责本单位的安全生产管理 E、从业人员超过100人的纺织厂，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 答案： ABE 40.从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员，一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮，坠落、倒塌，危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，法律赋予他们享有( )的权利。 A、停止作业 B、紧急撤离 C、拒绝违章指挥 D、强令冒险作业 E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施 答案： AB 41.矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行( )的教育和培训。 A、安全生产知识 B、法律、法规和行业标准 C、岗位安全操作规程D、安全操作技能 E、管理能力 答案： CD 42.负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出( )的决定。 A、停产停业 B、停止施工 C、停止使用相关设施或设备 D、予以关闭 E、责令限期改正 答案： ABC 43.( )和危险物品的生产、经营储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A、矿山 B、金属冶炼 C、建筑施工 D、道路运输 E、机械生产 答案： ABCD 44.生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当( )。 A、与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议 B、对包、承租单位的安全工作统一协调、管理 C、定期进行安全检查，发现安全问题的，应当作出书面材料通告 D、在承包、承租合同中约定各自的安全管理职责 E、可以将项目、场所出租给任何承包、承租单位 答案： ABD 45.我国安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立( )的机制。 A、生产经营单位负责 B、职工参与 C、政府监管 D、行业自律 E、社会监督 答案： ABCDE 46.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( );有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A、批评 B、检举 C、控告 D、起诉 E、仲裁 答案： ABC 47.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持通畅的出口。禁止( )生产经营场所或者员工宿舍的出口。A、封闭 B、锁闭 C、封堵 D、堵塞 E、拆卸 答案： BC 48.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，以下说法正确的是 ( )。 A、必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收 B、应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收 C、验收合格后，方可投入生产和使用 D、安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查 E、生产经营单位对其验收结果负责 答案： BCD 49.依据《安全生产法》的规定.应当追究刑事责任的责任主体包括( )。 A、县级以上人民的政府负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员 B、生产经营单位的主要负责人 C、工会组织的工作人员 D、中介服务机构的有关人员 E、生产经营单位的从业人员 答案： ABDE 50.《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理的部门依法对生产经营单位的安全生产情况进行监督检查时，可以行使的职权有( )。 A、进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料 B、向有关单位和人员了解情况 C、对检查中发现的事故隐患，责令立即排除 D、对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封 E、要求被检查单位缴纳检查费用 答案： ABCD 51.生产经营单位的安全生产管理人员的职责不包括( )。 A、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程 B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训 C、督促落实本单位安全生产整改措施 D、及时、如实报告生产安全事故 E、对在安全生产中存在的重大问题予以协调解决 答案： DE 52.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取( )的意见。 A、工会组织 B、安全生产管理机构 C、工程技术人员 D、安全生产管理人员 E、国务院 答案： BD 53.生产经营单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位，其安全生产职责不包括( )。 A、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 B、督促落实本单位安全生产整改措施 C、督促、检查本单位的安全生产工作 D、对本单位违法犯罪行为承担相应的法律责任 E、如实记录安全生产教育和培训情况 答案： BDE 54.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，其处罚措施有( ). A、责令限期改正，提供必需的资金 B、逾期未改的，责令停产停业整顿 C、导致发生生产安全事故，对主要负责人给予撤职处分 D、导致发生生产安全事故，对个人经营的投资人处一万元以上二十万元以下的罚款 E、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任 答案： ABCE 55. 依据《矿山安全法》的规定，工会在矿山企业安全管理工作中具有的基本权利有( )。 A、制定矿山灾害的预防和应急计划 B、依法参加事故调查 C、对职工进行安全教育、培训 D、依法对安全生产工作进行监督 E、发现危险情况时，有权建议组织从业人员撤离 答案： BDE 56.( )应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。 A、生产经营单位 B、工会组织 C、各级人民的政府 D、国务院安全生产监督管理部门 E、其他负有安全生产监督管理职责的部门 答案： DE 57.《安全生产法》的立法宗旨是( )。 A、为了加强安全生产工作 B、防止和减少生产安全事故 C、保障人民群众生命和财产安全 D、促进经济发展 E、促进经济社会持续健康发展 答案： ABCE 58.依据《安全生产法》，( )单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。 A、危险物品的生产、储存 B、矿山 C、金属冶炼 D、建筑施工 E、道路运输 答案： ABC 59.依据《安全生产法》，矿山单位与从业人员订立劳动合同时，必须遵守以下原则( )。 A、合法原则 B、平等自愿原则 C、强制性原则 D、协商一致原则 E、互不干涉原则 答案： ABD 60.《安全生产法》赋予负有安全生产监督管理职责的部门的职权有( )。 A、进入生产经营单位进行检查以及了解有关情况的职权 B、对安全生产违法行为的处理权 C、对事故隐患的处理权 D、对有关设施、设备、器材以及危险物品的处理权 E、对生产经营单位营业执照的吊销的职权 答案： ABCD
安全生产法试题附答案(3)
安全生产法试题附答案 三、判断题 1.《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。 答案： 错 2.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。 答案： 错 3.制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。 答案： 错 4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。 答案： 对 5.依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。 答案： 对 6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 答案： 对 7.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。 答案： 对 8.煤矿企业为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。 答案： 错 9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。 答案： 错 10.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 答案: 错 11.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。 答案： 对 12.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。 答案： 错 13.煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。 答案： 对 14.依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 答案： 对 15.煤矿企业可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 答案： 错 16.煤矿企业对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。 答案： 错 17.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。 答案： 错 18.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。 答案： 对 19.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。 答案： 对 20.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。 答案： 对 21.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。 答案： 对 22.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。 答案： 错 23.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训，掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。 答案： 对 24.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。 答案： 对 25.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 答案： 对 26.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 答案： 对 27.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 答案： 错 28.矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。 答案： 对 29.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 答案： 对 30.生产经营单位可以投保安全生产责任保险。 答案： 对 31.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。 答案： 对 32.有关地方人民的政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报，构成犯罪的，应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员职权、玩忽职守罪的规定，追究其刑事责任。 答案： 错 33.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。 答案： 错 34.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。 答案： 对 35.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。 答案： 对 36.《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。 答案： 错 37.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。 答案： 对 38.党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。 答案： 对 39.工会依法对安全生产工作进行监督。 答案： 对 40.煤矿企业制定或者修改有关安全生产的规则制度，可以不听取工会的意见。 答案： 错 41.有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。 答案： 对 42.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。 答案： 对 43.煤矿企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 答案： 对 44.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励;个人给予鼓励。 答案： 错 45.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。 答案： 错 46.煤矿企业应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。 答案： 错 47.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是煤矿企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。 答案： 对 48.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 答案： 对 49.煤矿企业作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。 答案： 对 50.煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。 答案： 错 51.煤矿企业可以没有注册安全工程师从事安全生产管理工作。 答案： 错 52.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 答案： 对 53.煤矿企业应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 答案： 对 54.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 答案： 对 55.矿山建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全安全条件论证和安全评价。 答案： 错 56.依据《安全生产法》，矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收。 答案： 错 57.煤矿生产单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置有明显的安全警示标志。 答案： 对 58.安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督考核。 答案： 对 59.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。 答案： 错 60.依据《安全生产法》，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 答案： 错 61.煤矿企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 答案： 对 62.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故的原因。 答案： 错 63.事故调查报告应当依法及时向社会公布。 答案： 对 64.任何单位和个人可以依法对事故的调出处理提出质疑。 答案： 错 65.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款。 答案： 错 66.煤矿企业未按照规定配备安全生产管理人员的，则责令其限期改正，并可处罚款。 答案： 对 67.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，可以不用对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。 答案： 错 68.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，应当提供必要的劳动防护用品。 答案： 对 69.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，学校应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训。 答案： 对 70.煤矿单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处十五日以下的拘留。 答案： 对 71.《安全生产法》规定的行政处罚，由县级以上人民的政府决定。 答案： 错 72.《安全生产法》规定，从业人员经批准可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 答案： 错 73煤矿企业的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。 答案： 对 74.煤矿企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 答案： 对 75.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距离。 答案： 错 76.煤矿企业应当督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。 答案： 对 77.煤矿企业发生生产安全事时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守。 答案： 对 78.煤矿企业的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。 答案： 对
