北京都有哪些招工平台
北京的招工平台有：58同城、赶集网、老牌分类信息网，包含找工作和招聘模块，主要针对蓝领岗位比较多，但是目前来看，虚假信息比较严重，口碑很差。上啥班APP、拉勾网新兴的招聘APP，用的是目前市面上比较流行的在线直聊的模式，上啥班APP利用短视频和视频面试，可以提高效率和增加企业的真实性。平台上找工作的注意事项如下：1、不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠。2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料，例如身份证号码、信用卡号及银行账号。3、不要盲目地发送自己的简历，网上的信息量很大，但自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命，应接不暇。
北京招聘工作去哪个网站可靠
北京招聘工作可靠的网站有：智联招聘、BOSS直聘、猎聘APP招聘等。1、智联招聘在智联招聘中发布的工作都有单位的专人负责，求职者选择好意向工作之后可以随时和负责人进行交流，回复非常快。而且薪水多的职位占比很多，有足够的选择空间。2、BOSS直聘专业互联网领域招聘平台，平均每天都会有成千上万个不同的职位上线，很多公司都是由人事部门负责人直接在这里招聘，可以实现当场拍板定夺。3、猎聘主要是针对想要跳槽获得更好发展的职场精英，在这里进行招聘的都是各大知名企业和大型公司，提供的是行业内非常有竞争力的报酬。为了更好找工作，平台还提供了1对1专业服务。网络招聘注意事项：1、网上招聘要保持平和的心态求职者要担然地面対挫折和困难，不必自卑胆怯法和过分焦虑、要积极调整心态迎接挑战。求职时不要将全部的希望都寄托网上求职，网上求职只是求职的一个渠道，有可能的话仍然要通过网下的求职的方式。2、网上求职的骗局有通常有两类一类是骗子公司要求职者汇款作为报名费、押金、手续费，凡是这类情况，求职者应当立即放弃，甚至可以举报；一类是网上传销的骗局，声称只需要交几十元会费就可以在家创业等等，只不过是搬到了网上的传销而已。3、网上招聘注意保密网上求职要注意对一些私人的信息进行相应的保护，比如不要在网站上透露家庭地址，求职者只需要留下个人的电话、电邮及自己的大概位置就可以了，以防为一些骗子所利用。
北京找工作哪个网站最好？
58同城、赶集网 老牌分类信息网,包含找工作和招聘模块,主要针对蓝领岗位比较多,但是目前来看,虚假信息比较严重,口碑很差。
上啥班APP、拉勾网 新兴的招聘 A P P,用的是目前市面上比较流行的在线直聊的模式,上啥班APP利用短视频和视频面试,可以提高效率和增加企业的真实性。 缺点在于目前信息量并不是很大,相比老牌招聘网站来说,量还是差了不少。 拉勾网主要面向互联网从业人群,发展较为迅速,其他由于比较细分,专业性较强,非此类工作,不建议使用。
智联招聘、前程无忧 老牌招聘网站,信息量很大,时效性差,很多简历石沉大海,没人回【摘要】
北京找工作哪个网站最好？【提问】
58同城、赶集网 老牌分类信息网,包含找工作和招聘模块,主要针对蓝领岗位比较多,但是目前来看,虚假信息比较严重,口碑很差。
上啥班APP、拉勾网 新兴的招聘 A P P,用的是目前市面上比较流行的在线直聊的模式,上啥班APP利用短视频和视频面试,可以提高效率和增加企业的真实性。 缺点在于目前信息量并不是很大,相比老牌招聘网站来说,量还是差了不少。 拉勾网主要面向互联网从业人群,发展较为迅速,其他由于比较细分,专业性较强,非此类工作,不建议使用。
智联招聘、前程无忧 老牌招聘网站,信息量很大,时效性差,很多简历石沉大海,没人回【回答】
那到底那个最好找工作，最有效呢【提问】
智联招聘还算不错【回答】
那58上面的真实吗【提问】
官方软件【回答】
真实的【回答】
好的，谢谢【提问】
您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。祝福您阖家欢乐，生活愉快，万事如意。【回答】
你上面说的那些，就只有智联还可以吗【提问】
boss直聘【回答】
不过现在不知道能不能进去【回答】
系统一直在修复【回答】
嗯呢【提问】
不能进去【提问】
还有就是58同城【回答】
老网站【回答】
【问一问自定义消息】【回答】
北京工作好找吗?
北京工作好找吗? 不好说。我有一些朋友，有高中毕业，现在沃尔玛做仓管，月薪1200；有中专毕业，在一家私营公司做会计，月薪1500；有大学毕业，在国企，月薪1600；有研究生毕业，在私企做技术，月薪4000。试试看吧，每个人都有独特之处。勇敢迈出一步，就会有不一样的世界！加油！ 面试流程： 1；双方见面寒暄，递交简历。 2；面试官介绍公司情况及职位要求；面试人员自我介绍：100%问的自我介绍，事先准备下， 及对职位的理解。准备一下，了解下你应聘的公司企业文化。 3；双方进入问答环节。 4；面试结束立场。 常见问题： 1：自我评价，你的优缺点 2：工作学习经历，包括上次离职的原因等等 3：为什么选择我们公司？为什么选择这个岗位 4：准备呆多久 善意提醒： 1：适度兴奋别紧张。紧张会让你实力大打折扣，而且给面试官的观感不好，给人以不堪重用的映像。 2：心态要乐观，积极，向上。试问你是面试官，你会轻易否定一个乐观，积极，向上的年轻人么？ 3：自信，但不自负。带好简历，选个正式点的衣服，早点出发，别迟到 1.面试，2.很有可能问道。如你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等 3.注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行 4.加油，祝你成功 不好找。 北京是一线大城市，就业机会自然很多。只要有本事，肯努力，终会找到工作。 底层工作不少，好的工作难找。放之全国都一样。 还是有一些文凭较好。现在北京的大学生都去火葬场工作，何况是没有文凭.但是，去一些装修公司，最好有点经验的还是比较不错，就是累点。工资一个月大概是按照干的活来定，最少也是800~900块钱，多的几千吧。 在北京如果是租房的话，还比较合适，但要看房子的房租。住店的话估计不够 去北京工作好找吗？ 现在勒个时代找工作难 找好工作更难 我们首先要有自己的人际资源和足够把别人都比下去的能力 如果你认为你有了这两样能力的话 那我先预祝你在北京能找到工作，找到好工作。 哪个大城市 工作都有难处..主要是看自己的资本而已..
招聘网站到底哪个好用
招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。1、前程无忧前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2、猎聘网猎聘网成立于2011年，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，是国内最大最专业的高端人才招聘网站。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。3、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。4、赶集网赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。5、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
招聘网站有哪些？
1、拉勾网拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。2、智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，2021年3月15日，央视3·15晚会曝光，智联招聘因大量简历流向黑市被点名。3、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。4、BOSS 直聘“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，隶属于看准科技集团，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，服务超过1.2亿用户。5、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。参考资料来源：百度百科-中华英才网参考资料来源：百度百科-Boss直聘参考资料来源：百度百科-前程无忧参考资料来源：百度百科-智联招聘参考资料来源：百度百科-拉勾网
北京招聘网的网站特点
一、信息量大。互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘空缺。二、快捷方便。招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。三、经济实惠。用人单位成本小，求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费用，节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷，甚至 可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。
北京打工去哪里找工作?
北京找工作的途径：招聘会，最直接最有效的途径之一。网上投简历，信息面广，不过时间上不太快，报纸上发布消息比如手递手不但免费而且发布的多，比较直观。到北京打工的人多的，工作岗位也多了，也要看你想去从事哪个工作的，如果你有熟人有关系的话，那你去北京工作的话肯定相对是要顺利很多的，当然没有关系同样也可以去找到工作的。普通人去北京打工都做什么工作北京好呀！名气高，但真正生存下去难，不是一般的难！老难了。如果是普通人怎么生存。我没文凭没技术，干啥啥不会，吃啥啥没够，咋整？出路是有的。第一点，要树立坚强信念。别人能生存，咱也能生存。不能因为困难多如山，不行咱就往回窜。车到山前必有路，柳暗花明又一村。第二点，放低姿态，放下架子。不能这山望着那山高。既来之，则安之！咱从底层做起，万丈高楼不还平地起吗。年轻点的，咱做个普工，销售，跑个快递，干个服务员。岁数大点的，做个保安，当搬运工。别嫌工资低，先生存，后发展。第三点，虚心好学，力求上进！进了厂的就要想法把活儿干好，相关业务搞透弄精，一天又一天，慢慢把自己融进去。是金子总会发光，有一天领导也会对你说，太有才了，好好干。然后委以重任。第四点，要吃苦耐劳，任劳任怨。你是新来的，刚开始内部有点排外和刁难很正常。脏活，累活，苦活，你不干，谁干。咬咬牙，忍一忍，一切都会好的。第五点，搞好关系，不能个性太强。融洽的人际关系，良好的工作环境。让人心情愉悦，干起活来也有劲儿，另外也有助于自己后期发展。第六点，不断学习提高自己。利用闲暇时间，上培训，提技能。对大脑瓜投资，才是最好的投资，它的回报远高于其它。
