春节法定假日是多少天？
中国春节法定节假日是三天。根据我国法律的规定，春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三。但是部分公司企业会根据员工的实际情况适当作为调整，也是可以的。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
春节法定假日是哪几天
【法律分析】严格来讲，法定的春节假期只有三天。通常所说的七天假期，是通过调休的办法拼凑而成的。所谓调休，就是将春节邻近的工作日和休息日（周末）进行对调，在休息日工作，而在工作日休息，这样，工作日和休息日的天数没有变化，却可以形成接连多天的假期。2013年12月11日，国务院对《全国年节及纪念日放假办法进行第三次修订。有意思的是，这次修改只有一项内容变化，就是春节的放假时间，又改回到了原来的正月初一、初二、初三。即是说，在当了6年的法定假日后，除夕又被取消了这一资格。春节放假恢复到从初一到初七，只在2014年实行了一年。到了2015年，政府顺应民意，春节七天假期再次变为除夕到正月初六。当然除夕并未恢复为法定假日，仍是一个调休日。这一放假办法延续至今。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
2016年放假安排时间表
一、元旦：
2016年1月1日至1月3日调休，放假3天
2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日
2016年1月4日(星期一)照常上班。
二、春节：
2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
三、清明节：
2016年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日
4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)
4月2号、4月6日(星期三)照常上班。
四、五一劳动节：
2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日
4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)
5月4日(星期三)照常上班。
五、端午节：
2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天
6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日
6月11日(星期日)公休
6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)
6月12日(星期日)照常上班。
六、中秋节：
2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日
9月17日(星期六)公休
9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)
9月18日(星期日)照常上班。
七、十一国庆节：
2016年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)
10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
2013放假安排
一、元旦：
1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。
二、春节：
2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。
三、清明节：
4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、劳动节：
4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
五、端午节：
6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。
六、中秋节：
9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。
七、国庆节：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
2014年放假安排时间表
2023年放假安排时间表2023年元旦放假时间：2022年12月31日（周六）－2023年1月2日（周一），共三天。2023年春节放假时间：2023年1月21月（周六）－2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月28、29日正常上班调休。2023年清明节放假时间：2021年4月5日（星期三）放假1天2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日（星期一）－2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月30日（周日）、2023年5月6日（周六）正常上班调休。2023年端午节放假时间：2023年6月22日（星期四）－2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休。2023年中秋节＋国庆节放假时间：2023年9月29日（星期五）－2023年10月6日（星期五）共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。
2014年放假时间安排
一.元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休二.春节：2月9日至15日放假调休，共7天，其中，2月9日（除夕）2月10日（春节）2月11日（大年初二）为法定节假日，2月10日（星期六）2月11日（星期日）公休日调至2月12日（星期一）2月13日（星期二）2月4日（星期日）2月17日（星期六）公休日调至2月14日（星期三）2月15日（星期四）2月4日（星期日）2月17日（星期六）上班三.清明节：4月4日至6日放假调休，共3天，其中，4月4日为法定节假日，4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）公休日调至4月5日（星期五）4月7日（星期日）上班四.劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天，其中，5月1日为法定节假日，5月4日（星期六）5月5日（星期日）公休，4月27日（星期六）4月28日（星期日）公休日调至5月2日（星期四）5月3日（星期五）4月27日（星期六）4月28日（星期日）上班五.端午节：6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日为法定节假日，6月8日（星期六）6月9日（星期日）公休六.中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天，其中，9月17日为法定节假日，9月15日（星期日）公休，9月14日(星期六)公休日调至9月16日（星期一）9月14日（星期六）上班七：国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天，其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，10月5日（星期六）10月6日（星期日）公休，9月29日（星期日）10月12日（星期六）公休日调至10月4日（星期五）10月7日（星期一）9月29日（星期日）10月12日（星期六）上班
2015节假日安排 2015年放假安排时间表
导读： 今年已经接近尾声，我国的节假日都已经过完，你是否跟万年历的我一样觉得节假日太少不过瘾呢。今年我国部分节假日调休引起了大家各种吐槽，那么2015节假日安排是怎么样的，以下是我根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》整理分享的2015年放假安排时间表，我们一起来看看2015年放假安排通知吧。如果您喜欢这篇文章，请记得收藏哦。 2015节假日安排 2015年放假安排时间表 一、2015年元旦： 1月1日放假，由于1月1日当天是周四，所以放假三天调休(1-3日)共3天，1月4日(周日)上班。 》》 2015年元旦怎么放假安排时间一览 二、2015年春节： 2015年春节是2月19日星期四。2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。 》》 2015春节放假安排图表 三、2015年清明节： 4月5日放假，4月6日(星期一)补休，共三天。休，共三天。 》》 2015清明节放假安排出炉 四、2015年劳动节： 5月1日至3日放假，与周末连休。共3天。 》》 2015年劳动节放假安排时间表 五、2015年端午节： 6月20日放假，6月22日(星期一)补休共三天。 》》 2015年端午节放假安排时间表 六、2015年中秋节： 9月27日（星期日）放假，不补休 》》 2015年中秋节放假安排时间表 七、2015年国庆节： 10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。 》》 2015年国庆节放假安排时间表
2013放假安排时间日历表
本文是 为大家整理的《2013放假安排时间日历表》的文章，希望大家能够喜欢！
一、元旦放假安排：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。【1.4~1.11 连续8天上班】
二、春节放假安排：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。【2.16~2.22 连续7天上班】
三、清明节放假安排：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。【4.7~4.12 连续6天上班】
四、五一劳动节放假安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。【4.22~4.28 连续7天上班】
五、端午节放假安排：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。【6.3~6.9 连续7天上班】
六、中秋节放假安排：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。【9.22~9.27 连续6天上班】
七、国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。【9.29~9.30 上2天班 10.8~10.12 上5天班】
2015年放假安排
1.元旦： 2015年1月1日至2015年1月2日调休，放假3天。2.春节：2015年2月18日至2015年2月24日调休，放假7日。3.清明节：清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。4.五一劳动节： 2015年5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日。5.中秋节：2015年9月26日至9月28日放假，共3天。 9月27日(星期日，农历中秋节当日)为国家法定节假日。6.十一国庆节：2015年10月1日至10月7日放假，共7天。扩展资料国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
参考资料：
2015年放假安排什么时候公布
一、2015元旦放假时间安排时间表
2015年1月1日至2015年1月3日调休，放假3天。2015年1月4日（星期日）、照常上班。
二、2015春节放假时间安排时间表
2015年2月19日至2015年2月25日调休，放假7日。2月28日（星期6），3月1日（星期7）照常双休。
三、2015清明节放假安排时间表
2015年4月5日至7日调休，共3天。其中4月5日（星期六，农历清明当日）为法定节假日、4月6日（星期日）公休,4月5日公休调至4月7日（星期星期一），4月8日（星期二）照常上班。
四、2015五一劳动节放假安排时间表
2015年5月1日至5月3日放假调休，共3天。其中5月1日（星期四、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月3日（星期星期六），5月4日（星期日）公休调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）照常上班。
五、2015端午节放假安排时间表
2015年5月31日至6月2日放假公休，共3天。其中5月31日（星期六）、6月1日（星期日）公休，6月2日（星期一，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月3日（星期二）照常上班。
六、2015年中秋节放假安排时间表2014年9月6日至9月8日放假，共3天。其中9月6日（星期六）、9月7日（星期日）为公休，9月8日（星期一，农历中秋节）法定节假日，9月9日（星期二）照常上班。
七、2015十一国庆节放假安排时间表
2015年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为国庆节法定节假日， 10月4日（星期六）、10月5日（星期日）公休，9月28日（星期日）、10月11日（星期六）公休分别调至10月6日（星期一）、10月7日（星期二），9月28日（星期日）、10月11日（星期六）、10月8日（星期三）照常。
国家规定春节可以放几天假
法律分析：国家规定春节放3天假期。加上两个周末算是七天，但是会有调休；会把节前、节后的双休日调到一起来休，所以，连续休息七天。包括除夕、初一、初二、初三、初四、初五、初六；法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
国家法定春节放假几天
国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
春节节日加班从哪天算
2021春节加班费从2月11日开始计算，春节放假的时间是2月11日至17日。
《工资支付暂行规定》
第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工
作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
二、用人单位可以强行安排职工加班吗？
用人单位不可以强行安排职工加班。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
春节加班工资怎么算,国家规定多少天
春节正假是三天，即除夕，次年正月初一初二是春节正假。这三天加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其余的都是周末假或调休假，加班费相应低些，为200%。一、春节加班算几天加班费? 春节加班算3天法定节假日加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之-的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之百五十的工资报酬: (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬: (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、国家规定的哪些节假日有三倍工资 全年法定节假日共有十一天，其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。 法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代。三、用人单位能否自定加班工资? 加班工资也就是加班费，是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%，这三个延长工时的工资支付倍数，是国家规定的，用人单位在执行时，只能比它高，而不能降低。 所以春节是3天法定节假日，所以有3天法定节假日的加班费。用人单位应该严格按照相关规定给付工资，如果在春节期间安排了劳动者上班了的话。在实际生活中，我们大部分人作为劳动者要多了解相关的法律知识，以免出现自己利益受损的情况自己还不知道。
每年法定节假日一共多少天
一、每年法定节假日一共多少天1、每年法定节假日一共十一天。法定节假日一般包括元旦节，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、国家法定节日加班工资怎么算国家法定节日加班工资安排如下：1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；2、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定节假日共多少天
一、法定节假日共多少天1、法定节假日共有11天，具体如下：（1）元旦，1天；（2）春节，3天；（3）清明节，1天；（4）劳动节，1天；（5）端午节，1天；（6）中秋节，1天；（7）国庆节，3天。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。二、法定节假日加班调休补偿有哪些？法定节假日加班调休补偿如下：1、法定假日不可以调休，公休日可以调休。2、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。3、公休日调休，如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的，那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的，只能按照正常的工资发放标准来发放。4、公休日调休，劳动者公休日加班后，用人单位不能及时安排补休的，应当支付劳动者日工资的二倍工资。
2017年法定节假日安排时间表，共多少天
一到年初，你们最关心的无非是法定节假日放假多少天，上班时间是什么时候，大家都在关注法定节假日的时间安排，那么你想知道2017年的法定节假日是什么时候吗？接下来我就为你来盘点一下 传统节日 的法定节假日安排时间表，共多少天？ 一、元旦节： 2017年1月1日至1月3日调休，放假3天 2017年1月1日（星期日）为国家法定节假日 2017年1月4日（星期三）照常上班。 二、春节： 2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。 1月27日（星期五，农历除夕）、1月28日（星期六，农历正月初一）、1月29日（星期日，农历正月初二）为法定节假日 2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。 三、清明节： 2017年4月3日至5日调休，共3天。 4月4日（星期二，农历清明当日）为法定节假日 4月6号（星期四）、4月7日（星期五）照常上班。 四、五一劳动节： 2017年5月1日至5月3日放假调休，共3天。 5月1日（星期一、“五一”国际劳动节）为法定节假日 5月4日（星期四）照常上班。 五、端午节： 2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天 6月30日（星期二，农历端午节当日）为国家法定节假日 5月28日（星期日）公休 5月28日（星期日）公休调至5月29日（星期一） 5月31日（星期三）照常上班。 六、中秋节： 2017年中秋在2017年10月4日（星期三），为国家法定假日。与国庆节连休7天，即从2017年10月1日至2017年10月7日，放假调休7天。 10月8日（星期日）照常上班。 七、十一国庆节： 2017年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。 10月1日（星期日）、10月2日（星期一）、10月3日（星期二）为国庆节法定节假日 10月8号（星期日）公休调至10月6号（星期五） 10月8号（星期日）正常上班 【结束语】2017年的法定节假日放假共26天，希望能帮助到你们！
2016年法定节假日多少天？
虽说如今离2016年还有着一段日子，大多数人对于2016年的到来还没有任何的想法，可很多人对于2016年的法定节假日很好奇了，春节或许很重要，其它节日也是必不可少。本期小编就带你去盘点一下2016年法定节假日有多少天。
2016年初到十一国庆节日放假时间安排表：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节国庆节。共29天
一、元旦：2016年1月1日至1月3日调休，放假3天2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日2016年1月4日(星期一)照常上班。
二、春节：2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
三、清明节：2016年4月3日至5日调休，共3天。4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)4月2号、4月6日(星期三)照常上班。
四、五一劳动节：2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)5月4日(星期三)照常上班。
五、端午节：2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日6月11日(星期日)公休6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)6月12日(星期日)照常上班。
六、中秋节：2016年9月15日至9月17日放假，共3天。9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日9月17日(星期六)公休9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)9月18日(星期日)照常上班。
七、十一国庆节：2016年10月1日至10月7日放假，共7天。10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。需要节假日旅游的人士，可参照2016年放假安排时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。
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