辞呈怎么写

辞呈的格式及范文是什么？

请求辞职的呈文，是辞掉工作的一种告知书。1、第一个：标题在告知书第一行正中写上告知书的名称。一般辞职告知书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。2、第二个：称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、第三步：正文正文是告知书的主要部分，正文内容一般包括三部分。提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、第四个：结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。5、第五个：落款辞职告知书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。扩展资料：辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。参考资料来源：百度百科-辞呈

辞呈的格式及范文是怎么样的？

辞呈的格式及范文：一、格式：1、标题：在告知书第一行正中写上告知书的名称。一般辞职告知书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。2、称呼：要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、正文：正文是告知书的主要部分，正文内容一般包括三部分。（1）首先要明确提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。（2）其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。（3）最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、结尾：结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。5、落款：辞职告知书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。二、范文：尊敬的公司领导，首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致写辞呈的注意事项：（1）辞呈是辞掉工作的一种告知书。（2）辞职告知书要将辞职相关的事项写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。（3）辞职申请书语言要准确。（4）辞职告知书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织通告的一种告知书，而不是请求批准的一种申请书。（5）辞职告知通常有五部分构成。以上内容参考：百度百科-辞呈

辞呈怎么写

辞呈的格式及范文如下：一、格式：1、标题：在告知书第一行正中写上告知书的名称。一般辞职告知书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。2、称呼：要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、正文：正文是告知书的主要部分，正文内容一般包括三部分。（1）首先要明确提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。（2）其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。（3）最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、结尾：结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。5、落款：辞职告知书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。二、范文：尊敬的公司领导，首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致。写辞呈的注意事项：（1）辞呈是辞掉工作的一种告知书。（2）辞职告知书要将辞职相关的事项写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。（3）辞职申请书语言要准确。（4）辞职告知书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织通告的一种告知书，而不是请求批准的一种申请书。（5）辞职告知通常有五部分构成。

辞呈文言文

1. 求文言文辞职信 你好，这个是我刚刚自己写的一封辞职信，就顺便发给你了 辞 职 信 尊敬的老板： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，因为此时您也许正需要人手，但是经过再三的考虑。我还是向您提出了这个看似过分的要求。我认为我还年轻，应该要出去闯一闯的，不应该只局限于一个地方不动，只有多去外面的世界看看，多开阔一下自己的眼界，才能让自己得到更好的发展，我相信您也希望我有更好发展，生活的更好吧。考虑了很久，所以我决定辞职，请您支持。 我考虑在此辞呈递交之后的4月底离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。 来到贵公司已经快两年了，非常感激贵公司给予了我这样的工作和锻炼机会。让我在质量这一方面有了一定的认识和了解，也让我懂得塑胶制品整个的生产过程，但同时，我发觉自己开始对自己有点茫然，觉得自己一直没什么突破，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己，或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让质量方面做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得跟老乡们的分开，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短。 祝愿公司兴旺发达！ 2. 文言文辞呈怎么写 格式： 1. 标题。 可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。 写法： 尊敬的领导： 本人由于XX原因，特提出辞职，请予批准！ 此致 敬礼！ 辞职人：XXX XX年XX月XX日 例1：公司领导： 本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。 余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。 今辞去，可为原因者三。 有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也； 三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二； 劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。 除其而外者，书不尽言，无叙也。 辞不达意，万望纳言。 X部/XXX 例2： 尊敬的董事长： 甚是感谢您几年来对余之信任，吾方有机会于公司工作至今，虽时间不多，然吾自知学之颇多，乃不甚感激。 吾于公司工作期间，承蒙诸君提携扶助，不胜感激。 吾虽努力学之，然终因身体孱弱，心难平和，因此甚难适应；虽心有余而不从矣，每日匆匆忙碌，却无畅快之感，此吾欲离之一因也。 每每自省，方知己难堪重荷，难当大任，加之变革之年，重中之重，力不从心久矣，故提出辞呈以卸下重担，方可上不辜负您之厚爱，下不耽误员工之业绩，吾心宽矣，此其二因也！ 家中更有弱妻稚女，令吾时时挂牵，然身远难及，故定此离计，此三因也。 另因余每每念及己之病体残身，心有戚戚焉，无法自拔；家中老父慈母弱妻稚女更盼余能家中相守，方肯放心，吾更无法释怀。 呜呼哀哉！思当初余意气风发，望能在志士之地，阁下之带领下，披荆斩棘，成就一番事业，然事与愿违，吾不幸身染重疾，累公司破财，己身孱弱，家人苦痛，因此弟不才，欲抽身离去，虽心痛不已，却更无奈，望君首肯，切切！吾不胜感激涕零！好在吾于公司时日不多，更未与上游过多来往，也未有实质工作担当，因此离去未必会给公司带来太多不便，余心甚慰！ 吾身虽去，吾心仍永愿：阁下事业蒸蒸日上，飞黄腾达！全体公司人人全家康泰，幸福美满！ 顺颂商祺！ 碧月西风 2007年2月27日 例3： 某某物业红丰家园管理处： 李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！浪迹江南，栖滞湖州。 虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为 *** ！自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！文采风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。 文章增命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。 可堪千古一慨！ 吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉！可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞！从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。 好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也！ 即此 以致 例4： 乙酉年三月余辞微星，身心劳苦，欲与游人把臂同游，以览千里河山。乙酉四月末欲行，突获急召，旨曰：狼烟四起，海内未平，君为士杰，XX欲用之！诚意拳拳，细读之，方知XX者，西洋开关之主，其势壮焉，环海内齐举者寥寥可数，不若往而投之，大业可图！乃以孤穷身入XX事之，历今凡一载有余。 其间局内沉浮，历经政局动荡，数次迁动，或盛或衰，或荣或辱，历历在目，回首望之，江山依旧，人事变迁，唯壮志未酬，不足与外人道矣。 五月辰时初，拜为推广经理，届时书生面目示人，颇得长官赏识，委以重任，独挡一面，进出海安，远征外省，俯首撰文案，举头报心得，不舍昼夜，未敢有怠慢心。 突临八月局势动荡，新政初立，贬为专员，心灰之即，幸得军帅及军师赏识，安抚军心后，“士为知己者死”乃奉为古训，唯有收拾心情，抹刀立马，束盔扬鞭，日则埋头于策划方案创造，午则侃谈于四楼餐堂之上，晌则会议不断，夜则聚谈不已，朝笑迎天下客，暮喜送各地人，温言笑语，宠辱两忘！与同性数人相交甚深，出入皆随，引来异性侧目，视为阴阳人，唯七尺男儿，受此俗视所束，常叹不已！ 越明年，吾欲报国，奈何时不受我，言语不通，道理不明！难驯个性，引为诟病！难奉旨意，视未用心！唯有黯然身退，奉上军印，解甲归田！XX统军之贾总，军师STELLA虽力挽之，同僚狐友虽力劝之，孰不知吾非开关大军所需合适之人，留之无味，弃之！ 吾与涂涛、许瑛、田恬合称XX四人帮，相交甚欢，皆因臭味相投，皆为粗心好玩之辈，后添王志波、李志宏，孙静，李莉，此七人各有所长，私心甚少，办事用心，。 3. 文言文辞呈怎么写 格式： 1. 标题。 可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。 写法： 尊敬的领导： 本人由于XX原因，特提出辞职，请予批准！ 此致 敬礼！ 辞职人：XXX XX年XX月XX日 例1：公司领导： 本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。 余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。 今辞去，可为原因者三。 有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也； 三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二； 劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。 除其而外者，书不尽言，无叙也。 辞不达意，万望纳言。 X部/XXX 例2： 尊敬的董事长： 甚是感谢您几年来对余之信任，吾方有机会于公司工作至今，虽时间不多，然吾自知学之颇多，乃不甚感激。 吾于公司工作期间，承蒙诸君提携扶助，不胜感激。 吾虽努力学之，然终因身体孱弱，心难平和，因此甚难适应；虽心有余而不从矣，每日匆匆忙碌，却无畅快之感，此吾欲离之一因也。 每每自省，方知己难堪重荷，难当大任，加之变革之年，重中之重，力不从心久矣，故提出辞呈以卸下重担，方可上不辜负您之厚爱，下不耽误员工之业绩，吾心宽矣，此其二因也！ 家中更有弱妻稚女，令吾时时挂牵，然身远难及，故定此离计，此三因也。 另因余每每念及己之病体残身，心有戚戚焉，无法自拔；家中老父慈母弱妻稚女更盼余能家中相守，方肯放心，吾更无法释怀。 呜呼哀哉！思当初余意气风发，望能在志士之地，阁下之带领下，披荆斩棘，成就一番事业，然事与愿违，吾不幸身染重疾，累公司破财，己身孱弱，家人苦痛，因此弟不才，欲抽身离去，虽心痛不已，却更无奈，望君首肯，切切！吾不胜感激涕零！好在吾于公司时日不多，更未与上游过多来往，也未有实质工作担当，因此离去未必会给公司带来太多不便，余心甚慰！ 吾身虽去，吾心仍永愿：阁下事业蒸蒸日上，飞黄腾达！全体公司人人全家康泰，幸福美满！ 顺颂商祺！ 碧月西风 2007年2月27日 例3： 某某物业红丰家园管理处： 李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！浪迹江南，栖滞湖州。 虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为 *** ！自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！文采风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。 文章增命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。 可堪千古一慨！ 吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉！可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞！从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。 好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也！ 即此 以致 例4： 乙酉年三月余辞微星，身心劳苦，欲与游人把臂同游，以览千里河山。乙酉四月末欲行，突获急召，旨曰：狼烟四起，海内未平，君为士杰，XX欲用之！诚意拳拳，细读之，方知XX者，西洋开关之主，其势壮焉，环海内齐举者寥寥可数，不若往而投之，大业可图！乃以孤穷身入XX事之，历今凡一载有余。 其间局内沉浮，历经政局动荡，数次迁动，或盛或衰，或荣或辱，历历在目，回首望之，江山依旧，人事变迁，唯壮志未酬，不足与外人道矣。 五月辰时初，拜为推广经理，届时书生面目示人，颇得长官赏识，委以重任，独挡一面，进出海安，远征外省，俯首撰文案，举头报心得，不舍昼夜，未敢有怠慢心。 突临八月局势动荡，新政初立，贬为专员，心灰之即，幸得军帅及军师赏识，安抚军心后，“士为知己者死”乃奉为古训，唯有收拾心情，抹刀立马，束盔扬鞭，日则埋头于策划方案创造，午则侃谈于四楼餐堂之上，晌则会议不断，夜则聚谈不已，朝笑迎天下客，暮喜送各地人，温言笑语，宠辱两忘！与同性数人相交甚深，出入皆随，引来异性侧目，视为阴阳人，唯七尺男儿，受此俗视所束，常叹不已！ 越明年，吾欲报国，奈何时不受我，言语不通，道理不明！难驯个性，引为诟病！难奉旨意，视未用心！唯有黯然身退，奉上军印，解甲归田！XX统军之贾总，军师STELLA虽力挽之，同僚狐友虽力劝之，孰不知吾非开关大军所需合适之人，留之无味，弃之！ 吾与涂涛、许瑛、田恬合称XX四人帮，相交甚欢，皆因臭味相投，皆为粗心好玩之辈，后添王志波、李志宏，孙静，李莉，此七人各有所长，私心甚少，办事用心，。

辞职信怎么写最简单 员工

交代原因即可。尊敬的领导：您好！我想时间已经给了我答案了，我在公司已经工作了有四年了，四年前我是公司的一名普通员工，四年后的今天，我依旧是公司的普通员工，这不得不让我去问自己，今年真的还要继续留下来吗？我每一年都这么问过一次自己，因为我每一年都没有得到领导的赏识，我在公司透明的跟不存在似的，领导您也是从来都没有对我有过夸赞，四年了一次都没有，更别提升职加薪了，很抱歉，我不能再这么轴了，我要离职，这份工作我也该放弃了。四年了没有任何的动静，升职加薪的事情迟迟都轮不到我，一方面我是对公司失望了，另一方面我也知道了，我不适合这份工作。我承认我的工作能力是不出色，在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好而已，根本不会有什么特别出色的表现，所以领导想给我升职，那也是连理由都没有，不要说什么工作时间，在公司工作四年算的了什么。我们公司是做生意的，自然看重的就是利益，谁能给公司创造利益，谁就有话语权，这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了，我也会在心里暗自羡慕，然后问自己也可以做到他那种地步吗？答案是否定的，所以我也不会去说公司做的不对什么的，是我自己能力弱，我没什么好说的。这四年的时间，我在职场也不是白混的，虽然工作能力并没有得到什么锻炼，但是至少我是学会了在职场的相处之道，现在回想起来我都觉得自己可笑，我想着也是导致我升不了职的一个原因之一吧，去年公司年会的时候，领导给我们部门的这一桌子人敬酒，我因为不会喝酒，就连站都没站起来，说我不会喝酒，直接就是扫了领导您的雅兴。第一次我跟着您去吃饭应酬的时候，我从来都不会去帮您挡酒，后来您就再也没带我应酬见客户。我真的是有太多不懂事的地方了，现在看来，如果我是领导，我也不会给这种不懂人情世故的员工升职，这些我还是在跟老婆的聊天当中，她给我分析出来的，说我真的太耿直了，不适合做这种跟人打交道的工作，做生意还是不适合我，在得到老婆的建议后，我就决定了辞职。我知道我在公司的地位相当于是没有的，一个普通员工而已，公司想要多少有多少，根本不会在意我是否离职，所以对于我的这份辞职信您还是尽快的签字盖章吧。最后我也是要对自己这些年给公司、给您带来的麻烦，跟您道个歉，对不起。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日

请问辞职报告怎么写

辞职报告怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。辞职报告可以从三个方面进行描写，首先可以描写辞职的原因是什么，第二个就是要描写在工作期间有哪些收获，第三个要表达自己的对公司的感谢之情。辞职报告范文精简版(一)尊敬的领导：您好!感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200z年z月份来到zz公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在zz公司的这段工作经历而自豪。而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。申请人：20zz年zz月zz日辞职报告范文精简版(二)尊敬的zz：自zz年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。申请人：20zz年zz月zz日辞职报告范文精简版(三)zz:您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来zz工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导。同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高.感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事zz行业的兴趣也减退了。我不希望自己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了。刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!申请人：20zz年zz月zz日辞职报告范文精简版(四)尊敬的___________领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20zz年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!zzzzzzz年zz月zz日辞职报告范文精简版(五)尊敬的老板你好!首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!望批准同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!会想念公司的下属：zz此致敬礼!zzzzzzz年zz月zz日以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

辞职报告应该怎么写呢？

当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx
年月日
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

请辞书怎么写？

开头写出请辞时的委婉，接下来写原因，最后感谢总结。敬爱的各位领导，自2004年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人：XXX2006年9月12日重要性和规范性：多数情况下，人们比较重视求职信的写作，查规范、抠内容，想方设法做到最好。但辞职时，往往忽略了辞职信的重要性和规范性，草草了事。甚至有人错误的认为，都要走了，已经不需要再顾虑什么了，便借机发泄心中愤懑，甚至出言不逊，硬怼上司。但这样做会显得很没有涵养，俗话说“好聚好散”。辞职理由千千万，但找的下一家很大概率还是本领域相关，入职前他们也会进行背景调查。如果知道你辞职时的“真我”表现，很可能会给自己带来不必要的麻烦，严重时甚至被拒。“善始善终，善之善”，在上一个单位如何结束，有时候会比入职更加重要。

辞职书的格式怎么写?

辞职书的格式：1、标题写上辞职书；主体部分写上辞职申请人的姓名；职位、工作情况；2、申请辞职的原因；希望批准辞职申请的意思表示；3、而结尾部分由本人签名、并注明日期。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职书格式如下：标题写明辞职书，下一行的顶格写领导的称呼，并在称呼后加冒号，正文部分写明辞职的原因，范本如下：我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。最后写上申请人的姓名。拓展资料：辞职书格式是首先应当写明辞职人的姓名等具体信息;其次，写明辞去的职务以及辞职的理由;写明任职单位负责人姓名;最后，写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

辞职书什么格式

辞职书实用格式怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!辞职书实用格式：1、辞职的标题：辞职申请书即可，也可以写“辞去某某工作”等等关键字眼；2、称谓：在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名或者姓加职称；3、正文：正文处写明辞职的原因，具体要辞去什么职务和工作；4、结语：在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句；5、署名和日期：在正文的最右下方写上辞职人的本人姓名，在署名下面写上书写辞职的申请书的具体的年、月、日时间。这是辞职书实用格式的模板，希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档辞职书实用格式尊敬的公司领导：您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导给予批准!此致敬礼申请人：________________________年_______月_______日请注意：因为转码原因，部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵，请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用，本内容来源：www.51dongshi.com，20余万各类合同下载，同时还提供各类公司常用表格、文档如：入职表格、财务统计表等。

辞职报告该怎么写?

辞职报告该怎么写？ 150分
给你一个范文参考：

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!



此致

敬礼!
辞职报告要怎么写啊
尊敬的公司领导：

您们好!

经过再三考虑，我还是不得已的发出这份邮件。

在此，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这两年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而努力工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，销售经营和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。

因此而给公司造成不便深感抱歉，对于不能继续服务于公司深感遗憾！希望公司领导能够选派新的办事处主管接替我的工作，在8月内我将认真的将办事处正在进行的项目以及即将进行的工作进行交接！

我希望能于20xx年x月x日正式离职

请公司各领导审查批准!

谢谢!
最简单的辞职信怎么写
辞职报告

尊敬的公司领导：

我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

名字

时间

辞职报告尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，请领导给予批准！

此致

敬礼

申请人：****
员工辞职报告怎么写
辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面给你几个范文作参考吧。

辞职报告

尊敬的X总及公司各位领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。

最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申 请 人：

申请时间： 年 月 日

尊敬的领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵公司，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意贵公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申 请 人：

申请时间： 年 月 日

尊敬的公司领导：

首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2012年3月1日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准！谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

此致

敬礼！

2012年X月X日

辞职申请员工：XX
辞职报告应该怎么写
辞职‍报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。

第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
员工辞职报告怎么写
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

格式

(一)标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

写作原则

辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：

一、具体化的原则

从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。

比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。

此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的交接；还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。

二、情感化的原则

辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。

对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。

这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。其中，“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培......>>
辞职报告怎么写？（最好是举例说明）
范本一：

敬爱的各位领导，

自2004年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人： XXX

2006年9月12日

范本二：

尊敬的xx：

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于2006年8月31日正式离职，请公司批准。并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利！

诚挚的xxx

2006.09.12

范本三：

嗟，夫君子不寄人以篱下，不枉食无功禄也。君子尚德，志在修身，不以言谗，不以行屈，亦不枉为左徒子也。时廿九当月，夜不能寐，以观星辰，但见月晦星暗，心有悲切，作请辞书。君子行事，不求贤能，但当得正直二字，事在力为，功在评过。事不为不受以功，事为之不担以过。君子自从，秋去暑来，已大半载矣。光阴荏苒，一往而不复返，岂能碌碌而不为之？夫韩信始附项梁，继属项羽，屡进言，不为用。愤而离之，投之于邦，波折周起，始为用。然终为吕后所害。 君子不才，亦不想为韩信乎，不结怨于吕后乎。现位卑权微，离之尚不为大震也，故明哲理而远非乱是为君子上策也。嗟！“月明星稀，乌鹊南飞。绕树三匝，何枝可依”。禽择良木而栖，然世人多知良木可栖，未尝知噪鸦可恶也。之有良木，枝叶丰茂，尚有风疾雷霆乎，人伐虫腐乎，鸟禽相噪乎。《大学》曰：君子贤其贤而亲其亲，小人乐其乐而利其利。心痛良木之朽，多加谏言，了然已成小人口中之噪鸦哉！其年内，出外有三，然一，再次，于三，位渐微而力渐无矣。空食功禄，于心不安矣。古有左徒，其心忠昭日月，亦为噪鸦矣！自投汩罗；今君子亦为噪鸦，前后思兮，泣然矣。古云：君子有自知之明。

自离之，终不被弃。

彼得潘3007.07.28
辞职报告怎么写
辞职申请书

尊敬的领导：

我是###年#月到该公司工作的，#年来，在公司领导的关心帮助下，我学到了很多宝贵的知识。#年间我也全身心地融入公司，力所能及的做了一些工作，公司就像一个大家庭，让我感受到集体的温暖。因个人身体及家庭等多方面原因，经综合考虑，特向领导提出辞职申请。此刻我的心情是复杂的，请领导百忙之中予以批准威胁。再次感谢领导#年来对我的关心，感谢大家对我一直以来的帮助支持。同时预祝公司在您的带领下，蒸蒸日上，取得更多更大的成绩。

申请人###

##年##月##日

谢谢， 请采纳。
辞职报告怎么写呀？最好简短一点的
辞职报告

尊敬的公司领导：

我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。伐 名字

时间

辞职报告应该怎么写

辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。标题：一般辞职报告的标题会选择用"辞职报告""辞职申请"，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。称呼：称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。正文：正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。结尾：正文下一行空两格，写"某某敬上"或者"此致敬礼"，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。落款：写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与"此致敬礼"对齐。二、禁忌1、尽量不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要抱怨，抨击公司制度。3、不要指责同事，忌讳把同事的"过错"白纸黑字写在辞职报告上。三、注意事项1、正确了解相应的权利;员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主;第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请;第三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。2、寻找合适的辞职理由;协商解决，只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可;预告解除，不需要特别的理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可;即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。拓展资料：辞职报告的标准格式一般由以下五个部分组成：标题。也可以写成:"辞职信、书"、"辞职申请"等;称谓。对领导的称呼；辞职理由和请求;法律依据：我国《劳动合同法》的规定如下：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职报告怎么写 ？普通员工20个字怎么写?

辞职报告怎么写和普通员工20个字怎么写如下说明。辞职报告可以这样写，首先写尊敬的领导，首先，感谢领导及同事在对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里 是我工作的宝贵财富同时这段时间也发现了自己很多不足之处需要改进的地方也很多。因为是做x工作的关系，与同事朝夕相处建立了友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。写上申请人和日期即可。普通员工20个字辞职报告可以这样写因个人原因再三考虑特申请辞职，望领导批准。辞职报告写作技巧抓住重点。在辞职报告的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。 尽管你是因为薪资低，也不能实话实说，要找客观理由。说明个人打算离开的时间。一般提前一个月或根据企业规定时间提出辞职。对过去接受的培训、取得的经验向公司表示感谢。辞职报告应该标明提出辞职的时间。在辞职报告中不要透露出个人的不满情绪。

20字的辞职报告怎么写？

普通员工20个字辞职报告如下：1、尊敬的领导：本人因个人原因申请辞职。 望批准！此致！2、本人因个人原因申请辞职，感谢公司栽培，请领导批准。3、因个人原因，经本人再三考虑特申请辞职，望领导批准！ 4、因XX事，经本人再三考虑决定辞职，望公司批准。5、本人由于个人原因，无法继续为公司服务，特申请离职，望批准！6、现由于个人原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准！7、本人由于个人原因，故需辞去现在的工作，请领导批准。8、因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导批准，谢谢。9、很遗憾因个人原因向公司提出辞职，望领导批准，谢谢！10、由于个人原因不得已提出辞职，请公司批准，祝公司越来越好！11、因个人原因郑重向公司提出辞职，祝领导和同事们前程似锦鹏程万里！12、因我个人原因，很遗憾向公司申请辞职，祝公司业绩蒸蒸日上！13、因个人原因特申请离职，感谢公司领导和同事对我的关心和支持。14、感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。15、由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。16、首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。