从事地铁工作怎么样？
从事地铁工作怎么样？ 地铁属国营工作待遇不错， 是很多人想去的单位。 地铁的工作清闲 ； 地铁的工资试用期最低2500元； 地铁公司经常会发放现金卷，免费卷，礼物（如过年发年货等）。 举例： 地铁安检员因为城市之间存在差异，工资标准自然也会有所不同，这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准，可以做一个大致的参考，实习期两个月，工资底薪2300元，加班补助另计，综合工资3500元左右。转正后月工资底薪2800元，加班和补助另计。综合工资4800元左右。本科生月补助50元，党员月补助50元。 地铁安检员工作内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。是进入地铁人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。 地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检物件。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。 从事高铁工作和地铁工作那种好 这要看你是在哪个地区喽较发达的东部城市地铁比较好 毕竟人流大 工作比高铁累点但是工资较好西部地区像成都之类的 无论高铁还是地铁都建设中 如果怕忙 就开高铁吧 其实铁路工作也分很多种啊 有列车员 检道员 （……售票员 当然 地铁没有）相对来说 列车员要好些 检道员工作很重要 但是也比较累 有一定危险性 在地铁工作怎么样？ 地铁工作很不错的:上那找这好工伦:天天在地铁做者:真是神先过日子:找地铁工作7 上海地铁工作怎么样？ 看你是什么岗位了。 如果是司机的话，工作作息不怎么规律，不过所谓夜班也不是让你夜班开车，而是看车库，以及早上出车。工资不是很高，但是福利不少。而且单纯从开车来讲，因为科技发达，所以并不累。当然车辆相关的技术还是需要会的。 如果是视窗，可能比较累，人来人往不停的。 排程的话，不是很了解，长时间坐班。 上海地铁近两年又开新线路，机会还是不少的。 沈阳地铁工作怎么样 你问的是哪个职位？总体来说，待遇不怎么好，尤其是基层岗位，很累很苦。 北京地铁工作怎么样 可以啊，我有两个同学都在地铁工作，比较闲，但缺点有两个（说错勿怪）： 1 如果你是地铁学校毕业的或是大专以下毕业的话，可能要注意了，因为每年地铁专修学校都会往地铁输送大量人才，所以要保住饭碗的话，一定要努力做的好一些； 2 还是国企的共性，工作保住了，想往上升的话，要么你就表现出你的价值，要么就得上面有人。 总的来说是不错的待遇福利相比外企（我也只是和我自己比）好的多。 最后再抱怨一句，哎，上班是永远发不了财的。 如果你被录取了，就好好干吧 女生在地铁工作怎么样 很好！只要是合法的工作，都可以的，一边工作一边做自己喜欢的就可以了。 中铁二局地铁工作怎么样 工程局，土建等站前专业施工环境比较差，机电，讯号灯战后工作环境会好一些，这两年中铁二局拿了几条地铁标段，待遇还可以。根据技术工种和专业学历不同的人钱相差也挺多。 武汉地铁工作待遇怎么样 要看你做什么工作了，每个岗位待遇是不一样的， 不过地铁待遇还是不错的，比一般的企业要好点。 谁知道广州地铁工作怎么样啊? 好单位！不错！
地铁招工去哪里应聘？
地铁招工去地铁安保管理中心报名。应聘条件：1、年龄18-30周岁，中专及以上学历（特别优秀者可适当放宽），男性身高170cm以上(赤足) ，女性身高160cm 以上(赤足)。2、身体健康、五官端正、无残疾、无纹身、无O型腿，无口吃、普通话流利。3、品质优秀、踏实肯干、无违法犯罪及其他不良记录。4、退伍军人优先考虑。5、可接受在校学生假期实习及长期就业（实习生实习时间不得少于两个月） 。地铁招工的待遇福利：1、公司免费提供食宿，统一发放服装被褥，上班车接车送，下班免费乘坐地铁。2、执行综合计算工时工作制，安检员实行上二休一，以月为工作周期，总工时不超过174小时。3、不用穿无尘服，不用戴防腐蚀手套,正规安检制服，半军事化管理。
地铁工作人员怎么应聘
很多地方的地铁专业学校都有和当地的地铁公司签订合作，培养的相关专业技术人才可以直接通过校招进入地铁公司工作。那么对于其他想进入地铁工作的人来说，该怎么应聘地铁的相关工作岗位呢？下面就来一起详细了解下。1、走校招校招简单点说就是校园招聘，每年毕业季，各大公司都会到学校开展招聘工作，地铁也不例外，这便是校招。一般来说，地铁校招的都是管理岗位，需要专业对口，如果你恰巧想去地铁上上班，走校招应聘真的是一个非常不错的选择。2、人力资源公司应聘人力资源公司的应聘属于外包，这种岗位一般来说管理岗位较少，主要以安检员类似的普通岗位居多。这种应聘方式怎么说呢，在没有选择的情况下是可以的。不过，因为是外包所以在福利、薪酬这方面，和地铁单位直招的还是有很大差别的，需要大家考虑清楚。3、官网直招相比于人力资源公司的应聘，官网直招是更好的一个途径。官网直招属于本部，通过官网入职将享受正式员工所有待遇，比外包要强很多。不过，官网直招也存在很多不确定性，比如说岗位少，而且以管理岗为主等等，再加上招聘时间也不确定，所以可遇不可求，有一定运气的成分在里面。有人觉得地铁职工的薪资很低，月薪在2000-3000元左右，工作好几年的职工，月薪能够达到4000就已经很不错了。实际上地铁职工的薪资并不低，比很多人的收入都要高。如果是在北上广这种大城市的地铁工作，能够获得很可观的薪资，每个月除了能够拿到基本工资之外，还可以获得津贴和补助，月薪在5000-10000元之间。二三线城市的经济不是很发达，月薪会稍微低一些，但也会高于3000元。所以说地铁“正式工”辞职并不是因为薪资太低。内部人员说出实情，大家主动离职的主要原因，是因为这份工作的发展前景不是很好，可以“一眼望到头”，不太适合年轻人。对于刚毕业没多久的大学生来说，选择一份发展前景好的工作很重要，因为他们要在职场奋斗很多年，要不断提高自己的能力，也要在工作中实现自己的价值，如果一份工作过于普通，没有太大的发展，就会让人产生离职的想法。地铁工作应聘条件1、年龄要求：35周岁以下。2、身体要求：身体和心理健康，双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍。电客车司机和工程车司机身高要求168厘米及以上。3、学历、专业和经历要求：不同招聘岗位任职资格不同。4、其他要求：（1）服从公司岗位安排和调整，能够适应倒班、夜班以及地下、野外等艰苦工作条件。（2）凡有下列情形之一的，不予录用：①正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；②曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；③违反社会公序良俗被处以法律处罚的；④有法律规定不得录取聘用的其他情形的。以上就是小编的分享，希望可以帮助到大家。
地铁工作怎么应聘
很多地方的地铁专业学校都有和当地的地铁公司签订合作，培养的相关专业技术人才可以直接通过校招进入地铁公司工作。那么对于其他想进入地铁工作的人来说，该怎么应聘地铁的相关工作岗位呢？下面就来一起详细了解下。1、走校招校招简单点说就是校园招聘，每年毕业季，各大公司都会到学校开展招聘工作，地铁也不例外，这便是校招。一般来说，地铁校招的都是管理岗位，需要专业对口，如果你恰巧想去地铁上上班，走校招应聘真的是一个非常不错的选择。2、人力资源公司应聘人力资源公司的应聘属于外包，这种岗位一般来说管理岗位较少，主要以安检员类似的普通岗位居多。这种应聘方式怎么说呢，在没有选择的情况下是可以的。不过，因为是外包所以在福利、薪酬这方面，和地铁单位直招的还是有很大差别的，需要大家考虑清楚。3、官网直招相比于人力资源公司的应聘，官网直招是更好的一个途径。官网直招属于本部，通过官网入职将享受正式员工所有待遇，比外包要强很多。不过，官网直招也存在很多不确定性，比如说岗位少，而且以管理岗为主等等，再加上招聘时间也不确定，所以可遇不可求，有一定运气的成分在里面。有人觉得地铁职工的薪资很低，月薪在2000-3000元左右，工作好几年的职工，月薪能够达到4000就已经很不错了。实际上地铁职工的薪资并不低，比很多人的收入都要高。如果是在北上广这种大城市的地铁工作，能够获得很可观的薪资，每个月除了能够拿到基本工资之外，还可以获得津贴和补助，月薪在5000-10000元之间。二三线城市的经济不是很发达，月薪会稍微低一些，但也会高于3000元。所以说地铁“正式工”辞职并不是因为薪资太低。内部人员说出实情，大家主动离职的主要原因，是因为这份工作的发展前景不是很好，可以“一眼望到头”，不太适合年轻人。对于刚毕业没多久的大学生来说，选择一份发展前景好的工作很重要，因为他们要在职场奋斗很多年，要不断提高自己的能力，也要在工作中实现自己的价值，如果一份工作过于普通，没有太大的发展，就会让人产生离职的想法。地铁工作应聘条件1、年龄要求：35周岁以下。2、身体要求：身体和心理健康，双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍。电客车司机和工程车司机身高要求168厘米及以上。3、学历、专业和经历要求：不同招聘岗位任职资格不同。4、其他要求：（1）服从公司岗位安排和调整，能够适应倒班、夜班以及地下、野外等艰苦工作条件。（2）凡有下列情形之一的，不予录用：①正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；②曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；③违反社会公序良俗被处以法律处罚的；④有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
地铁正式员工怎么招聘
地铁正式员工的话基本上是通过校招，然后如果你能力强的话就可以通过社招。
地铁招聘主要分为社会招聘与校招聘，一般在各家地铁官方网站信息发布平台上或者是“地铁招聘”公众号及其类似公众号上面能够找到发布的招聘信息，里面有笔试、面试相关步骤与相应岗位要求。【摘要】
地铁正式员工怎么招聘【提问】
地铁正式员工的话基本上是通过校招，然后如果你能力强的话就可以通过社招。
地铁招聘主要分为社会招聘与校招聘，一般在各家地铁官方网站信息发布平台上或者是“地铁招聘”公众号及其类似公众号上面能够找到发布的招聘信息，里面有笔试、面试相关步骤与相应岗位要求。【回答】
地铁工作人员招聘条件是什么？
地铁工作人员招聘条件：以洛阳地铁招聘2021社会招聘公告如下：1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。2、具有轨道交通相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。3、年龄标准：机电设备部主管岗位和运营分公司副部长岗位要求年龄不超过45周岁，副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁，主办、高级工岗位年龄不超过35周岁，助理、中级工岗位年龄不超过30周岁，年龄计算截止日期为2020年6月30日。4、机电设备部主管岗位要求8年以上机电设备岗位工作经验或5年以上轨道交通工作经验；运营分公司副部长岗位要求6年以上轨道交通工作经验，副主任、主管、工班长岗位要求5年以上轨道交通工作经验，主办、高级工岗位要求4年以上轨道交通工作经验，助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验。工作年限按足年足月累计计算，以2020年6月30日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。5、条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。6、凡有下列情形者不得报名：曾有刑事犯罪记录的，曾被开除公职的，有不良行为和记录的，作风形象和职业信誉不好的。招聘流程：投递简历（报名）—资格审核—面试—体检—背景调查—录用。1、报名：（1）应聘人员网上报名时间：2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00，请在规定期限内及时上传个人正确信息。（2）应聘人员需自主填写报名登记表信息，并上传电子照片（400K以下，jpg格式，清晰、完整的证件照）。（3）填写完报名表后，点击“保存报名表”按钮，确认无误后，方可点击“提交报名表”，一经提交，无法修改。2、资格审核：根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，择优通知应聘人员参加面试，以电话方式通知为准；未通过审核的不再进行通知，未通知面试的人员简历，公司将纳入人才储备库，所有应聘简历及人员信息，我公司将严格保密。3、面试：（1）面试形式采用网络面试，面试时间、地点、方式另行通知。（2）面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩达到80分（含）以上者，根据岗位需求人数按面试得分从高到低，按照1:1比例确定体检人员。（3）若在面试中个别岗位只有1名应聘人员，该应聘人员面试成绩须不低于80分，方可进入体检环节。若同一个岗位面试成绩相同，公司将根据该岗位的“优先”条件及考察情况综合评定录用人选。4、体检：参照《公务员录用体检通用标准》，拟录用人员到指定体检机构进行体检，费用由公司承担。体检不合格或放弃体检者，不予录用，按面试成绩由高到低排序递补体检人员。5、背景调查：通过面试拟被录用的人员，公司将委托第三方机构进行背景调查。6、录用：公司根据应聘者面试、背景调查、体检等情况，确定聘用对象，办理入职手续。
地铁安检员在哪里招聘？
地铁工作人员的招聘条件是：
1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；
2、年满16周岁；
3、初中以及以上学历；
4、五官端正、身体健康；
5、遵守法律、法规，恪守职业道德；
6、具有学习、沟通能力。
地铁是指在地下运行为主的城市轨道交通系统，地铁工作人员包括安检员、司机、售票员、安全员、站务员等。地铁安检员的职责是：1、维护安检人员岗位形象；2、熟练掌握各种安检设备的操作以及识别方法；3、负责宣传引导乘客进入安检区域；4、对可疑物品进行针对性探测；5、疏导乘客尽快离开安检点。
地铁安检员在哪里招聘？
地铁安检员可以去地铁安保管理中心报名。一、应聘条件1、年龄18-30周岁，中专及以上学历（特别优秀者可适当放宽），男性身高170cm以上(赤足) ，女性身高160cm 以上(赤足)。2、身体健康、五官端正、无残疾、无纹身、无O型腿，无口吃、普通话流利。3、品质优秀、踏实肯干、无违法犯罪及其他不良记录。4、退伍军人优先考虑。5、可接受在校学生假期实习及长期就业（实习生实习时间不得少于两个月） 。二、薪酬待遇1、公司免费提供食宿，统一发放服装被褥，上班车接车送，下班免费乘坐地铁。2、执行综合计算工时工作制，安检员实行上二休一，以月为工作周期，总工时不超过174小时。3、工资标准：实习期待遇:实习期底薪2000元/月，加班100元/班。实习期综合工资为3000元左右。转正后待遇：实习期满后底薪3000元/月，加班128元/班，综合工资4000-6000元。4、不用穿无尘服，不用戴防腐蚀手套,正规安检制服，半军事化管理。5、实习期满后可调动到西安、兰州地铁工作。三、其他事宜1、报名流程：报名、面试、统一输送上岗。2、携带证件：毕业证、身份证、户口本复印件、无犯罪记录证明。3、培训事宜：培训时间1个月。4、在天津地铁工作满半年，表现优秀者可自行申请调动至西安、兰州地铁安检岗位工作。地铁安检员培养要求：地铁安检员是能够培养掌握轨道运营管理的基础理论知识和技能，能从事轨道交通运营的组织与管理的技术应用性专门人才。能够熟悉轨道交通运营的组织与管理技能。熟知轨道交通概论、灵活运用车站各种安全检查设备设施。对轨道交通车辆、轨道供电、轨道交通运营管理、轨道交通行车组织、轨道交通客运组织、轨道交通通信信号、消防环控、安全管理、自动售检系统认识实习、运营调度等方面有初步了解。熟练掌握国家违禁物品相关的法律法规知识，掌握站台服务礼仪知识，熟练使用安全检查的设备设施。以上内容参考：甘肃静宁政府网-关于特招地铁安检员的公告
如何应聘广州地铁公司
亲，您好，很高兴解答您的问题，应聘广州地铁公司的方法如下：1、可以登陆广州地铁官网，首次登录需要先进行注册，选择合适自己的岗位点击申请即可。2、点击申请，完成对应的资料填写，提交即可。广州地铁集团有限公司是广州市政府全资大型国有企业。公司始终以“建设好、运营好、经营好地铁，服务好城市，带动好产业”为宗旨，主动担当、积极作为，业务实现从地铁新线规划建设到铁路建设投融资，从地铁线网到城际铁路、有轨电车全制式覆盖，从广州一地走向粤港澳大湾区、国内主要城市乃至“一带一路”沿线重要节点。【摘要】
如何应聘广州地铁公司【提问】
亲，您好，很高兴解答您的问题，应聘广州地铁公司的方法如下：1、可以登陆广州地铁官网，首次登录需要先进行注册，选择合适自己的岗位点击申请即可。2、点击申请，完成对应的资料填写，提交即可。广州地铁集团有限公司是广州市政府全资大型国有企业。公司始终以“建设好、运营好、经营好地铁，服务好城市，带动好产业”为宗旨，主动担当、积极作为，业务实现从地铁新线规划建设到铁路建设投融资，从地铁线网到城际铁路、有轨电车全制式覆盖，从广州一地走向粤港澳大湾区、国内主要城市乃至“一带一路”沿线重要节点。【回答】
地铁招工去哪里应聘？
您好，很高兴为您解答地铁招工去当地的人才市场应聘，其应聘流程是：在当地的人才市场找到相应的岗位；投简历；在指定的时间及地点去面试；面试通过即可。地铁招工的条件是：1、高中及以上学历，年龄在18周岁以上；2、政治素质较好，热爱铁路事业，有吃苦耐劳精神；3、身高在160厘米以上；4、具有良好的心理素质；5、五官端正，身体健康；6、遵守法律、法规，恪守职业道德；7、具有学习、沟通能力。【摘要】
地铁招工去哪里应聘？【提问】
您好，很高兴为您解答地铁招工去当地的人才市场应聘，其应聘流程是：在当地的人才市场找到相应的岗位；投简历；在指定的时间及地点去面试；面试通过即可。地铁招工的条件是：1、高中及以上学历，年龄在18周岁以上；2、政治素质较好，热爱铁路事业，有吃苦耐劳精神；3、身高在160厘米以上；4、具有良好的心理素质；5、五官端正，身体健康；6、遵守法律、法规，恪守职业道德；7、具有学习、沟通能力。【回答】
长沙地铁社会招聘2023
长沙地铁社会招聘2023的招聘条件和要求可以参考如下信息：1.学历：大专及以上学历，专业不限。2.专业培训经历：无要求。3.工作经验：3年以上相关行业从业经验，有地铁相关工作经验者优先。4.年龄：18-35周岁。5.性别：不限。6.语言要求：无要求。7.其他要求：身体健康，品行端正，无违法违纪行为。此外，根据长沙地铁的招聘信息，社会招聘主要面向长沙市常住户口或长沙市居住证的人员，以及符合招聘条件的应届毕业生。具体招聘岗位和条件可以登录长沙地铁官方网站或相关招聘网站查询。【摘要】
长沙地铁社会招聘2023【提问】
长沙地铁社会招聘2023的招聘条件和要求可以参考如下信息：1.学历：大专及以上学历，专业不限。2.专业培训经历：无要求。3.工作经验：3年以上相关行业从业经验，有地铁相关工作经验者优先。4.年龄：18-35周岁。5.性别：不限。6.语言要求：无要求。7.其他要求：身体健康，品行端正，无违法违纪行为。此外，根据长沙地铁的招聘信息，社会招聘主要面向长沙市常住户口或长沙市居住证的人员，以及符合招聘条件的应届毕业生。具体招聘岗位和条件可以登录长沙地铁官方网站或相关招聘网站查询。【回答】
长沙地铁下半年招聘时间
长沙市轨道交通运营有限公司面向社会招聘工作人员，报名时间为2022年5月1日至2022年5月7日17时止，采用网上平台注册报名。基本要求
1.拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律;
2.符合《国家公务员录用体检通用标准的要求，无色盲、色弱等情况;具备正常履行岗位职责的身体条件;
3.认同我司管理理念及企业价值观;【摘要】
长沙地铁下半年招聘时间【提问】
长沙市轨道交通运营有限公司面向社会招聘工作人员，报名时间为2022年5月1日至2022年5月7日17时止，采用网上平台注册报名。基本要求
1.拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律;
2.符合《国家公务员录用体检通用标准的要求，无色盲、色弱等情况;具备正常履行岗位职责的身体条件;
3.认同我司管理理念及企业价值观;【回答】
地铁工作人员招聘条件是什么？
地铁工作人员招聘条件：以洛阳地铁招聘2021社会招聘公告如下：1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。2、具有轨道交通相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。3、年龄标准：机电设备部主管岗位和运营分公司副部长岗位要求年龄不超过45周岁，副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁，主办、高级工岗位年龄不超过35周岁，助理、中级工岗位年龄不超过30周岁，年龄计算截止日期为2020年6月30日。4、机电设备部主管岗位要求8年以上机电设备岗位工作经验或5年以上轨道交通工作经验；运营分公司副部长岗位要求6年以上轨道交通工作经验，副主任、主管、工班长岗位要求5年以上轨道交通工作经验，主办、高级工岗位要求4年以上轨道交通工作经验，助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验。工作年限按足年足月累计计算，以2020年6月30日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。5、条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。6、凡有下列情形者不得报名：曾有刑事犯罪记录的，曾被开除公职的，有不良行为和记录的，作风形象和职业信誉不好的。招聘流程：投递简历（报名）—资格审核—面试—体检—背景调查—录用。1、报名：（1）应聘人员网上报名时间：2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00，请在规定期限内及时上传个人正确信息。（2）应聘人员需自主填写报名登记表信息，并上传电子照片（400K以下，jpg格式，清晰、完整的证件照）。（3）填写完报名表后，点击“保存报名表”按钮，确认无误后，方可点击“提交报名表”，一经提交，无法修改。2、资格审核：根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，择优通知应聘人员参加面试，以电话方式通知为准；未通过审核的不再进行通知，未通知面试的人员简历，公司将纳入人才储备库，所有应聘简历及人员信息，我公司将严格保密。3、面试：（1）面试形式采用网络面试，面试时间、地点、方式另行通知。（2）面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩达到80分（含）以上者，根据岗位需求人数按面试得分从高到低，按照1:1比例确定体检人员。（3）若在面试中个别岗位只有1名应聘人员，该应聘人员面试成绩须不低于80分，方可进入体检环节。若同一个岗位面试成绩相同，公司将根据该岗位的“优先”条件及考察情况综合评定录用人选。4、体检：参照《公务员录用体检通用标准》，拟录用人员到指定体检机构进行体检，费用由公司承担。体检不合格或放弃体检者，不予录用，按面试成绩由高到低排序递补体检人员。5、背景调查：通过面试拟被录用的人员，公司将委托第三方机构进行背景调查。6、录用：公司根据应聘者面试、背景调查、体检等情况，确定聘用对象，办理入职手续。
