惠州教师招聘

时间：2024-04-17 22:46:50编辑：coo君

惠州惠阳教师工资怎么样啊

惠阳教师的工资在5000元到20000元之间。惠阳地区的教师工资水平受到多个因素的影响。教师的学历和职称是决定工资水平的重要因素，教师的学历越高、职称越高，工资水平也会相应提高。【摘要】
惠州惠阳教师工资怎么样啊【提问】
新考在编惠州惠阳教师工资怎么样啊【提问】
惠阳教师的工资在5000元到20000元之间。惠阳地区的教师工资水平受到多个因素的影响。教师的学历和职称是决定工资水平的重要因素，教师的学历越高、职称越高，工资水平也会相应提高。【回答】
所在学校的等级和类型也会对教师的工资产生影响，重点学校和高级中学的教师工资要相对较高。地区经济发展情况、教育资源配置等因素也可能会对教师的工资产生影响。具体的工资情况还需要根据个人的具体情况和所在学校的政策来确定。【回答】
我问新入职的大学生【提问】
今年就有招聘，我想知道如果考上，工资如何？【提问】
新入职的大学生的工资范围一般在2000-6000元之间。具体的工资水平会受到多个因素的影响，包括学历、工龄、职称等等。刚入职的大学生教师工资会相对较低，随着工作经验的积累和职业发展的提升，工资水平也会逐渐提高。不同学校、不同类型的教师岗位，工资也会有所差异。【回答】
学历水平：通常来说，拥有硕士研究生及以上学历的教师会相对获得较高的工资待遇。工龄和职称：随着在职时间的增长和职称的晋升，教师的工资也会相应提高。所在学校：不同学校的经济实力和地区发展水平也会对教师工资产生影响。一些名校或者重点学校往往能提供相对较高的工资待遇。教学科目和任教课程：不同科目的教师工资也会有所不同。一些特殊学科或热门学科的教师相对来说会有更好的工资待遇。【回答】
刚入职工资会比较低哦【回答】
？？？？【提问】
亲，怎么了嘛【回答】
具体回答？【提问】
多少钱？【提问】
亲，我不是说了吗【回答】
2000-6000【回答】

博罗县教育局电话

博罗县教育局电话0752-6622515。博罗县教育局是博罗县人民政府工作部门。隶属博罗县人民政府。博罗作为文明古县之一，教育历史源远流长。中华人民共和国成立后，特别是改革开放以来，实现了普及九年义务教育并不断巩固提高。近几年来，县委、县政府坚持实施教育强县战略，坚持教育优先发展，教育事业取得了长足发展，2000年以来，先后被广东省命名为普及九年义务教育先进县、素质教育实验县以及以县为主教育管理体制改革试点县。博罗历来重视教育科研工作，目前已有50多个教育科研课题在省、市立项。2007年，为进一步推动教育科研工作，县教育局与广东省教科所合作，开展了珠江三角洲经济欠发达地区以生本教育促进素质教育的区域推进研究，全县有20所中小学校参与研究并成为实验基地。随着经济全球化进程的加快，各国对具有国际化教育背景的高素质人才的需求越来越大，教育国际化已成为当前全球教育发展的必然趋势。为此，博罗非常重视教育国际交流，并以博罗实验学校为窗口，积极探索开展教育国际交流之路。

2021广东省惠州市教育局直属公办中学招聘25名教师公告？

根据广东省惠州市教育局直属公办中学发展需要，经研究，惠州市教育局定于2021年4月-5月在惠州面向社会公开招聘27名直属公办中学教师、教练。待拟聘用人员确定后，由惠州市教育局统一分配至惠州中学等直属公办中学。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘对象
符合招聘岗位及资格条件的应届毕业生和社会人员均可报考。
三、招聘岗位及资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。
3.符合国家计划生育政策规定。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
5.社会人员应聘者自身条件必须符合人事调动手续要求。其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
6.年龄时间计算截止至2021年4月30日(如“35周岁以下”应为1985年5月1日以后出生，其它的年龄时间计算以此类推)。
7.2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、报到证书。
8.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
(二)招聘岗位名称、人数及具体资格条件
详见《惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练职位表》(附件1)。
四、招聘程序及待遇
(一)招聘程序：
网上系统报名→应聘者报考资格审核→发布笔试(或专业技能测试)考试通知(含通过初审人员名单)→现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》→笔试(或专业技能测试)→公布笔试(或专业技能测试)成绩及查分→面试(含试教、综合能力测试)→公布总成绩→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。
(二)待遇：公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。经批准聘用的教师、教练实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用(含调入)资格。
(三)因学校教职员岗位设置及聘用等原因，新招聘的教师、教练若应聘到校工作后，将可能重新聘用。
五、报名、资格审核及发布笔试(或专业技能测试)考试通知
(一)网上系统报名
1.报名时间：2021年5月4日00:00时至5月8日24:00时止。
2.报名方式：
(1)采取网络报名方式，不接受现场报名。
(2)应聘者必须在规定报名时间内(即5月8日24:00时前)，登录惠州市教育局门户网站(网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练网上报名系统”进行报名，请应聘者务必认真、准确填写网上报名资料(报考资格初审以网上报名资料为依据)，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现有关后果应聘者自负;确认提交时，系统会给应聘者“报名流水编号”，请记住自己的“报名流水编号”，并在网上打印《惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练报名资格审查表》。
(二)资格初审
以应聘者的网上报名资料为依据，对应聘者资格进行初审。
(三)发布笔试(或专业技能测试)考试通知(含通过初审人员名单)
在惠州市教育局门户网站发布笔试(或专业技能测试)考试通知，告知笔试(或专业技能测试)的时间、地点、考试有关事项，同时告知通过初审人员名单、现场验证等有关事项。
(四)现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》
1.通过资格初审的应聘者严格按照笔试(或专业技能测试)考试通知要求，携带有关材料的原件(一般情况下验完后返还)和复印件(需留存)，于规定时间内到指定地点(具体地点另行通知)进行现场审验，审验通过后现场领取《准考证》(证上有注明考试的时间、地点、考试须知等内容)，并凭《准考证》和身份证参加考试。凡有材料弄虚作假者和证件不齐者一律不得参加招聘考试;逾期未提供相关材料的视为放弃考试资格。
2.所有应聘者需提交以下资料：
(1)《惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练报名资格审查表》，应聘者须于规定报名时间内(即5月8日24:00时前)，登录“惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练网上报名系统”进行确认打印，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。未在规定报名时间内打印《惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练报名资格审查表》的，视为自动放弃报考。
(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。
(3)大一寸同底免冠彩色证件相片2张，在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员(贴准考证)。
(4)提交身份证、毕业证、学位证、报到证(还未毕业的2021年应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》或《学生证》)、获奖证书(在《报名资格审查表》中填写的奖项都需提交获奖证书)，原件和复印件(一式1份)。
(5)其他要求：
①港澳台学习、国外留学归来人员还需在验证时提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，原件和复印件(一式1份)。
②根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2018年5月1日至2021年4月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试(或专业技能测试)原始成绩加5分。符合相关条件的应聘者还需在验证时提交由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(原件和复印件)，以便进行加分资格审核。逾期未提供证明材料的视为放弃加分。在验证交报考资料时，请将本人所属类别人员情况告知验证人员。
③根据《惠州市人民政府惠州军分区关于批转市民政局市人力资源和社会保障局惠州军分区政治部的通知》(惠府〔2015〕102号)有关规定，鼓励具有教师、卫生等国家规定专业技术资格的随军家属参与我市的事业单位招聘考试，并给予在笔试(或专业技能测试)原始成绩加5分的优惠。“本办法所称随军家属，是指驻惠部队经军队师(旅)级以上单位政治机关批准办理了随军手续，且迁移入户到驻地行政区域内的现役军人配偶。”符合相关条件的应聘者还需在验证时提交由市退役军人事务局的双拥办出具的符合惠府〔2015〕102号规定加分条件的随军家属证明(原件和复印件)，以便进行加分资格审核。逾期未提供证明材料的视为放弃加分。在验证交报考资料时，请将本人所属类别人员情况告知验证人员。
④本市在职在编教师、教练还需提交其所在学校同意报考的证明和其所在学校教育主管部门同意报考的书面证明(以上2份证明需交原件)。
⑤本市民办学校的在职教师、教练以及公办学校的临聘教师、教练，需提交其所在学校出具的同意报考的书面证明(需交原件)。
3.教师岗位的应聘者需提交《教师资格证》，原件和复印件(一式1份)。其中，2021年师范类应届大学毕业生或者2021年教育类研究生应届毕业生如果暂时无法提供《教师资格证》，必须提交由现在所读院校出具的师范类学生或者教育类研究生的相关证明原件。注意：①《中小学教师资格考试合格证明》并不是《教师资格证》，不能算是已经取得《教师资格证》;②按照有关人事政策规定，入围本次招聘的拟聘用人员必须取得《教师资格证》，才能办理入编聘岗手续。
4.教师岗位年龄放宽至40周岁的应聘者还需提交相应学科的《中学高级教师职称证书》，原件和复印件(一式1份)。
5.足球教练岗位的应聘者需提交《足球教练员证》，原件和复印件(一式1份)。
6.足球教练岗位应聘者还需要提供以下之一的材料：
(1)大学本科(或研究生)就读期间，主修(专项)为足球项目的应聘者，提供加盖有学校公章的足球成绩证明或专项证明(需交原件);
(2)国家二级运动员(足球项目)以上等级称号的证书，原件和复印件(一式1份)。
六、考试流程及相关安排
考试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局门户网站发布的通知公告。
考试包括笔试(或专业技能测试)、面试(含试教、综合能力测试)等环节。其中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、特殊教育和职业教育等10个教师岗位考“笔试”、“试教”、“综合能力测试”;足球教练岗位考“专业技能测试”、“试教”和“综合能力测试”。
“笔试(或专业技能测试)”、“试教”、“综合能力测试”划定最低入围分数线均为60分(满分均为100分)。“总成绩”以百分制进行计算，由“笔试(或专业技能测试)”成绩、“试教”成绩、“综合能力测试”成绩按4:4:2的比例折算而成，即：总成绩=〔“笔试(或专业技能测试)”成绩×40%〕+(“试教”成绩×40%)+(“综合能力测试”成绩×20%)。
(一)笔试(或专业技能测试)
1.考试内容及形式：
(1)语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等8个教师岗位的“笔试”主要考查应聘学科的中学文化知识，以闭卷形式进行。
(2)惠州市特殊学校的特殊教育、职业教育等2个教师岗位的“笔试”主要考查应聘学科的专业文化知识，以闭卷形式进行。
(3)足球教练岗位的“专业技能测试”，主要考查应聘岗位的专业技能水平。
2.公布笔试(或专业技能测试)成绩：于笔试(或专业技能测试)结束的第二天的24:00时前，在惠州市教育局门户网站公布所有应聘者的笔试(或专业技能测试)成绩。
3.查分时间：应聘者如果对自己的笔试(或专业技能测试)分数有疑问的，可在分数公布之日起3天内填写《考生查分登记表》，送到指定地点进行查分。每位应聘者只能申请查分一次。逾期不再接受查分。
(二)面试(含试教、综合能力测试)
1.发布面试通知：查分结束后，根据应聘者的笔试(或专业技能测试)成绩，按学科岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)，在惠州市教育局门户网站上公布进入面试(含试教、综合能力测试)应聘者名单，并通知面试有关事项。
2.考试内容及形式：
(1)试教：
①语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理足球等9个教师、教练岗位的“试教”主要考查应聘学科的中学文化知识传授能力，以讲课的形式进行。
②惠州市特殊学校的特殊教育、职业教育等2个教师岗位的“试教”主要考查应聘学科的专业知识和技能传授能力，以讲课的形式进行。
(2)综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。
3.有关考试时间说明：应聘者试教前的备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，测试时间为5分钟。
4.面试(含试教、综合能力测试)成绩确认：面试(含试教、综合能力测试)成绩于本面试(含试教、综合能力测试)时段内在“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
(三)公布总成绩和入围体检人员名单
1.发布时间及内容：于面试(含试教、综合能力测试)结束的第二天的24:00时前，在惠州市教育局门户网站公布应聘者总成绩和入围体检应聘者名单，并告知体检有关事项。
2.有关确定体检应聘者说明：若应聘者考试总成绩相同，以面试(含试教、综合能力测试，下同)成绩的高分者为体检人选;若面试成绩同分，以试教成绩的高分者为体检人选。
七、体检
根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘学科岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我局负责组织体检人员按要求到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
八、考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地计生部门出具的计划生育证明、公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信等证明。
九、依次递补
因出现入围体检人员自主放弃、体检不合格、考察不合格等情形而导致相关岗位出现空缺的，按照应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补其他应聘者〔应聘者的笔试(或专业技能测试)、试教、综合能力测试各环节成绩均需60分以上〕。
十、拟聘用人员公示
经惠州市人力资源和社会保障局核准后，分别在惠州市人力资源和社会保障局和惠州市教育局门户网站上公示拟聘用人员名单。
十一、办理聘用手续
经公示无异议并报惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、调动(报到)、聘用手续。
十二、联系方式
(一)联系部门：广东省惠州市教育局人事科
联系人：戴老师，曾老师。
联系电话：0752-2020988,0752-2260716，13502258387,
13502261153。
联系地址：广东省惠州市惠城区麦地路2号。
邮编：516007。
惠州市教育局门户网站网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。
(二)监督电话
1.惠州市教育局机关纪委：0752-2691522。
2.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0752-2890757。
惠州市教育局
2021年4月20日

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2017年广东省惠州市惠东县中小学高层次教师招聘公告（11名）

　　公招网（gongzhao.com）2017年6月12日讯：为进一步充实我县教师队伍，优化教师队伍结构，推进教育稳定持续发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《惠东县乡村教师支持计划实施办法(2015—2020年)》等精神，我县2017年公开招聘高层次教师11名，现就有关事项公告如下。　　一、招聘原则　　坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。　　二、资格条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　(二)具备良好的品行和职业道德; 　　(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)岗位所需的其他条件。　　三、招聘范围及报名条件　　要求具有普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，同时本科学段必须是师范类全日制毕业，并具有与招聘职位学科相一致的教师资格证书(其中：惠东职业中学新闻学职位不限教师资格证书)。年龄要求在30周岁及以下(指1987年7月1日后出生)。　　四、招聘名额及学科　　此次公开招聘共11人，具体职位和招聘名额见附表《2017年惠东县公开招聘中小学高层次教师职位计划表》。　　五、薪酬待遇　　获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。　　六、报名办法　　(一)报名时间：以本公告发布之日起至2017年6月19日(以收到报名资料或邮件时间为准，请报考人员在2017年6月19日前来电确认报名资料是否收到，联系电话：0752-8833275)。　　(二)报名办法：采取邮件报名的方式　　符合招聘条件且有意到我县学校从教的，可登陆广东省惠东县人力资源和社会保障局和惠东县教育局网站，下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》并按要求填写好有关信息，连同本人身份证、学历证书、就业推荐表和有关获奖证书复印件用快递的方式邮寄到惠东县教育局人事股(惠东县教育局地址：广东省惠东县平山街道新埔街27号，邮政编码：516300，收件人：周飞燕)。　　(三)现场资格审核时间：2017年6月23日(星期五)上午8：30—11：00，资格审核合格者参加面试。　　(四)面试时间：2017年6月23日下午14：30 — 17:30 　　(五)现场资格审核和面试地点：惠东县教师进修学校(平山街道办泰园1路)。　　联系电话：0752-8833275、0752-8812198。　　(六)现场资格审核有关要求　　1、提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份; 　　2、带齐有效身份证、学历证书(含本科学历证书和成绩表)、就业协议书、就业推荐表、教师资格证和有关获奖证件的原件及复印件。　　3、本人近期正面免冠一寸彩照3张。　　(七)有以下之一者，不得报考　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员。　　2、聘用后即构成回避关系的人员。　　3、法律、法规规定不得应聘的其他情形。　　七、考试方式　　(一)考试采取面试和考核的方法进行，考核不合格不进入面试，面试成绩未达到60分的不予聘用。　　(二)面试内容：教育教学综合能力测试及仪容仪表等，满分100分。　　(三)根据考试成绩按各学科招聘计划数的1:1比例从高分到低分确定拟招聘对象。　　八、体检　　拟聘用对象到指定的县级医疗机构进行体检，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》执行。体检不合格的，不予聘用。体检时间另行通知。　　九、考察　　拟聘人员按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件等情况，考察不合格的不予聘用。　　十、公示与聘用　　1、对资格审查、能力测试、体检、考察合格的拟聘人员，在县教育局网站及县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。　　2、经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序办理聘用手续。　　十一、相关要求　　(一)现场签订高等学校毕业生就业协议书，逾期未签订者视为自动放弃，取消聘用资格。　　(二)应聘者被确定为聘用对象的，如发现有弄虚作假，则取消其录用资格。　　(三)被录用的教师必须与县教育局签订协议书，从到我县任教之日起，五年内不得调出惠东县教育系统。　　(四)被聘用人员试用期一学年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。　　附件1： 2017年惠东县公开招聘中小学高层次教师职位计划表.xls 　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc 2017年6月9日

2020惠州市第一中学教师招聘4名公告？

惠州市第一中学创办于1929年，是广东省首批16所重点中学之一，先后被评为广东省国家级示范普通高中，广东省文明单位，全国精神文明建设先进工作单位。2001年至2019年高考，惠州市第一中学共培养出5位广东省总分第一名，14位全省总分前10名，26位广东省单科第一名。
惠州市第一中学现为一校两区的完全中学，东江学府校区为高中部，南湖校区为初中部。高中部校区占地350亩，规划办学规模为90个教学班，学生4500人;初中部现有55个教学班，学生3000人。全校现有教职工495人，其中专任教师460人。
惠州市作为粤港澳大湾区的重要节点城市正在创建全国一流城市，为适应城市发展战略需要，我校也把创建全国一流名校作为目标。
为争创全国一流名校，经研究，决定面向全国公开招聘4名学科骨干教师(其中语文1名、数学1名、英语1名、物理1名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘对象
招聘对象为符合招聘岗位及资格条件的社会人员。惠州市辖区内在职在编教师不得报考。
报名、资格审核及发布面试通知
(一)网上系统报名
1.报名时间：
2023年5月29日00:00时至6月6日24:00时止。
2.报名方式：
(1)采取网络报名方式，不接受现场报名。
(2)应聘者必须在规定报名时间内(2023年6月6日24:00时前)，登陆惠州市第一中学门户网站(网址：http://www.hzyz.net/)的“惠州市第一中学2023年招聘学科骨干教师网上报名系统”进行报名和在网上打印《惠州市第一中学2023年招聘学科骨干教师报名资格审查表》。应聘者务必认真、准确填写网上报名资料(报考资格初审以网上报名资料为依据)，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现有关后果应聘者自负;提交时，系统会给应聘者“报名流水编号”，请记住自己的“报名流水编号”。
联系方式
(一)联系部门：惠州市第一中学
联系人：朱老师，胡老师。
联系电话：0752-2530218,13809838770，13352651618。
联系地址：广东省惠州市体育南路3号。
惠州市第一中学门户网站网址：http://www.hzyz.net/。
(二)监督电话
1.惠州市第一中学纪委：0752-2530082。
2.惠州市教育局人事科：0752-2260716。
3.惠州市人力资源和社会局事业单位人事管理科：0752-2890757。

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2020广东省惠州市教育局市直公办中学招聘教师报名时间？

(一)网上系统报名
1.报名时间：2019年12月16日(星期一)零时至12月24日(星期二)24:00时止。
2.报名方式：
(1)采取网络报名方式，不接受现场报名。
(2)应聘者必须在规定报名时间内〔即12月24日(星期二)24:00时前〕，登陆惠州市教育局门户网站(网址：http://www.hzjy.edu.cn)的“广东省惠州市教育局专项招聘2020年市直公办中学教师网上报名系统”进行报名和在网上打印《广东省惠州市教育局专项招聘2020年市直公办中学教师报名资格审查表》。应聘者务必认真、准确填写网上报名资料(报考资格初审以网上报名资料为依据)，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现有关后果应聘者自负;提交时，系统会给应聘者“报名流水编号”，请记住自己的“报名流水编号”。
(3)应聘者在网上报名时，需在报名系统中上传5分钟自我推荐视频，有关要求如下：
①自我推荐视频内容为：本人个性特长、大学期间的学习情况及综合表现、对教育教学理念的理解。
②视频中不得出现任何透露应聘者姓名、所在地区(含户籍、籍贯)及家庭情况的画面、语音及文字等信息。
③视频中必须有出现应聘者本人的全身镜头。
④视频图像、声音清晰，时长5分钟，格式为MP4，大小压缩在100M以内;视频文件命名为“应聘学科+应聘者姓名”。
⑤不按照以上①②③④要求提交的视频文件，为无效报名资料，视为应聘者自动放弃报考资格。

广东惠州仲恺区的教师招聘考什么内容？

广东惠州仲恺区的教师招聘笔试主要考察学科知识或教育综合知识，例如广东惠州仲恺高新区2021年公开招聘中小学教师140人这则公告：政治（道德与法治）、语文、数学、英语、物理、地理、生物等7个教师岗位学科类教师采主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。美术、体育教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。面试采取试讲和综合能力测试形式进行：试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行（讲文段或课例）。综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。考生备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。广东惠州仲恺区教师招聘公告发布时间一般在6月到8月份，这段时间可以多留意一些当地的招聘公告。