吉林农村信用社招聘怎么报名
符合条件人员报考吉林农村信用社的考生可于规定期间，携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历查询结果、户口簿及相关证明材料的原件和复印件，一寸免冠彩色照片3张，到所报行社指定地点报名，并如实、准确填写报名表。吉林农村信用社报名事宜：1.证件：携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历查询结果、户口簿及相关证明材料的原件和复印件，一寸免冠彩色照片3张。2.学历资料：毕业证书，符合毕业要求，暂未收到毕业证书的应届毕业生可提供在校证明或毕业生推荐表。专科毕业生须具有国家教育部门承认的毕业证，本科及研究生以上人员须同时具有国家教育部门承认的学位证及毕业证。3.报名地点：到所报行社指定地点报名，并如实、准确填写报名表。4.户籍要求：本次招聘相关户籍要求详询所报考行社。5.注意事项：本次招聘由全省统一组织实施，考试未指定任何参考教材，也未委托任何中介机构和个人参与考前培训、前期报名组织等工作，招聘过程中不收取任何费用。敬请广大考生提高警惕，切勿听信不实宣传，避免上当受骗。以上就是吉林农村信用社招聘怎么报名的全部解答。
农村信用社招聘报名条件
农村信用社招聘报名条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无不良嗜好，认同农信企业文化。3、普通高等学校全日制本科及以上学历，取得相应的学位证书。境内院校应届毕业生应能够在要求年限前毕业，取得毕业证、学位证。境外院校本科及以上学历毕业生应取得中国教育部学历、学位认证证明，并满足境外留学人员就业落户条件要求。4、年龄在18周岁以上、26周岁以下，具有2年以上银行从业经历或获得硕士研究生学历学位（非在职）人员年龄可放宽到28周岁，获得博士研究生学历学位（非在职）人员年龄可放宽到30周岁。5、身体健康，能适应农信社作息时间和劳动强度要求。6、符合拟报考职位所需的其他资格条件。薪酬待遇：银行柜员薪酬基本包括三部分：基本工资＋绩效工资（或叫奖金）＋业务提成。绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同的储蓄所，其收入可能也有差别。
黑龙江农村信用社招聘专业要求
黑龙江农村信用社招聘专业要求，以2021黑龙江农村信用社招聘要求为例：（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具有良好的道德修养。2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准相关规定。3.年龄应为28周岁以下（1993年1月1日以后出生），全日制硕士研究生可放宽至30周岁（1991年1月1日以后出生），全日制博士研究生可放宽至35周岁（1986年1月1日以后出生）。4.学历及专业要求。（1）省联社信息科技部管理培训生岗：全日制硕士研究生及以上学历的2021年毕业生，且取得国家教育部认证的学历、学位，专业须为计算机及相关专业。大学英语达到六级（425分及以上）或同等水平的英语能力考试。（2）基层行社员工岗：全日制本科及以上学历的2017年-2021年毕业生（报考鸡西、七台河、鹤岗、伊春、双鸭山、大兴安岭辖区机构的考生，可以放宽至全日制大专学历）。考生为大专学历的，专业一般为工商管理及市场营销(类)、会计审计、财政税务、金融(类)、经济学及经济贸易与管理、计算机、统计学(类)、中国语言文学、法学等相关专业。本科及以上学历毕业生不受专业限制。（二）岗位资格条件1.遵纪守法、诚实守信，具有较强的责任感和职业操守，具有较好的团队协作精神、人际沟通能力和学习能力，无不良记录。2.热爱农村金融事业，服从工作单位和岗位分配，其中省联社信息科技部管培生专项培养期为3个月；基层行社员工录用后，需与所录用的工作网点签订最低服务3年的协议。3.符合黑龙江省农村信用社近亲属回避有关规定。（三）限制报考人员曾犯罪受过刑事处罚的人员，曾被国家行政机关、事业单位开除的人员，曾被金融机构辞退的人员，在各类单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、失信被执行人员以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。以上就是，黑龙江农村信用社招聘专业要求的全部解答。
吉林农村信用社招聘专业要求
根据以往吉林农村信用社招聘条件要求，报考吉林农村信用社岗位的考生须为全日制大专学历应往届毕业生，经济、金融、管理、会计、法律、计算机等与银行相关专业。吉林农村信用社招聘条件1.总部位于地级市所在地的行社，招录全日制本科及以上学历应往届毕业生；总部位于县域的行社，招录全日制大专及以上学历应往届毕业生；异地分支机构位于地级市或县域的行社，分支机构须按照总部位于地级市或县域行社的学历条件招录应往届毕业生。全日制大专学历应往届毕业生需为经济、金融、管理、会计、法律、计算机等与银行相关专业。应届毕业生、“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历人员和大学生村官、贫困大学生在报名初选中优先考虑。2.年龄在28周岁以下，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至30周岁以下。3.具有良好的语言表达、沟通协调能力和团队合作精神。学习成绩优良，有较好的思想和专业素质，热爱农村金融事业，品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良行为记录。中共党员、学生干部在报名初选中优先考虑。4.身体健康，容貌端正。以上就是吉林农村信用社招聘专业要求的全部解答。
农村信用社校园招聘是什么时候
校招主要招应届毕业生，一般每年8、9月份，发招聘公告，报名，面试，体检，一般都在这几个月。以下是《云南省农村信用社2021年校园招聘公告》，供考生参考：在党的领导下，云南省农村信用社历经68年风雨，逐步发展为一个具有2千余个营业网点，从业人员超2万人，总资产达1.1万亿的全省最大金融机构，是云南省唯一一家实现物理网点“乡乡通”、便民服务“村村通”、电子银行“户户通”的金融企业。新金融时代，云南省农信社坚持以党建为引领，紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，以加快建设一流现代金融企业为目标，不断丰富业务品种、拓宽功能渠道、提升服务能力，以“质量、效益、转型”为主线，以推进科技创新驱动为抓手，以构筑普惠金融体系为根基，贴近社会、贴近民生、贴近市场，高质量服务“三农”和地方经济社会发展，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化商业银行。根据我社战略规划及业务发展需求，全省农信社面向高校开展2021年公开招聘，具体如下：一、招聘对象、指标2021年校园招聘指标共计868人，其中：省联社区域审计中心招聘10人，昆明市联社营业部及县级行社招聘858人，详见附件。二、岗位条件（一）省联社区域审计中心岗位条件1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有履行银行业金融工作职责的身体条件和心理素质；4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；5.学历要求为2019年1月至2021年8月期间毕业的普通高等教育全日制硕士研究生，取得相应学位。境外院校归国留学生须在报到时取得国家教育部学历（学位）认证；6.持以下证书资质之一者，学历要求放宽为2019年1月至2021年8月期间毕业的普通高等教育全日制本科学历：持注册会计师（CPA）、特许公认会计师(ACCA)、金融风险管理师(FRM)、特许内部审计师(CIA)、国际注册信息系统审计师(CISA)、审计师、法律职业资格A类；7.本科毕业生须在25周岁以下（1996年1月1日及以后出生），硕士研究生须在28周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；8.学习专业须为经济学（经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、财政学、税收学、金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融、国际经济与贸易、贸易经济）、法学、会计学、审计学，专业名称以毕业证记录为准。（二）昆明市联社营业部及县级行社岗位条件1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有履行银行业金融工作职责的身体条件和心理素质；4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；5.学历要求为2019年1月至2021年8月期间毕业的普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生，取得相应学位。境外院校归国留学生须在报到时取得国家教育部学历（学位）认证；6.本科毕业生须在25周岁以下（1996年1月1日及以后出生），硕士研究生须在28周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；7.学习专业须为学习经济学、法学、文学（中国语言文学类、新闻传播学类）、理学（数学类、统计学类）、工学（计算机类）、管理学相关专业，详见《云南省农村信用社2021年校园招聘专业目录表》，专业名称以毕业证记录为准。三、招聘流程（一）发布公告及在线报名本次招聘采取网上报名方式，报名时间2020年9月23日至2020年10月13日。应聘者登录云南省农村信用社联合社官网（www.ynrcc.com）—“人才招聘”专栏—《云南省农村信用社2021年校园招聘公告》底端—“点击报名”进行报名，每人限报一个岗位。（二）条件审核及择优筛选按照报考条件要求审查应聘者资格条件，通过简历审查，择优选取契合岗位要求者进入下一环节，条件审核环节和在线报名环节同步进行。（三）统一笔试主要考察考生对金融、经济、审计、计算机、法律等专业知识。（四）面试按照考生笔试成绩从高到低的排序，确定进入面试的人选。参加面试人数与计划录用人数比例为1:2，笔试成绩末位并列者，同时进入面试。（五）成绩核定和运用根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成考生综合成绩，按照考生综合成绩从高到低的排序，确定进入体检的人选。参加体检人数与计划录用人数比例为1:1。（六）体检体检将安排三级甲等或州市级人民医院完成。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并且必须符合农村金融服务业对从业人员身体素质要求。（七）录用经审查审批程序，农信社各级单位开展录用工作。四、博士毕业生招聘主要招聘毕业于国内外知名大学、科研机构的博士研究生，年龄要求在35周岁及以下，博士就读期间从事经济学、金融学、管理学等金融行业相关课题的学术研究工作。省联社将按照人才工作相关规定为录用人员落实待遇。博士毕业生常年接受报名，无需笔试，符合条件者经面试选拔、体检环节后录用。五、注意事项（一）招聘单位将为录用人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇及岗位晋升体系。（二）云南省农村信用社各级单位不与任何办学组织合作举办培训，不指定考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何费用，请应聘人员注意甄别。（三）此次招聘的信息公告、重要环节变更等信息均在云南农信社官方网站发布，应聘者及时关注并保持手机通讯畅通。（四）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的正确性、真实性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。（五）监督方式：云南省纪委省监委驻省农村信用社联合社纪检监察组0871-64589762/0871-64561948（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）。（六）咨询电话：0871-64561948（工作日8:30-12:00，14:30-18:00），邮箱：ynrcc_hr126.com。（七）云南省农村信用社联合社保留招聘最终解释权。以上就是农村信用社校园招聘是什么时候的全部解答。
农村信用社招聘公告什么时候发布
农村信用社招聘公告发布时间各地不一样，其实就算是同一个省发布时间也不固定，如云南省农村信用社招聘公告发布的时间：2018年在12月份，2019年在10月份，2020年在11月份发布，2021年在9月份发布。所以考生们需要密切关注各地的农信社官网及人事网以及时查看招聘公告。整理了历年福建农信社公告发布时间供大家参考：2020：2019年10月29日2019：2019年1月2日2018：2017年12月27日2017：2016年12月23日2016：2015年12月30日招聘基本条件(一)政治素质好，遵纪守法，为人正派，诚实守信，无不良行为记录，具有良好的敬业精神和团队意识;(二)身体健康，品貌端正，具备良好沟通表达能力，能承受一定的工作压力并按要求完成相应的工作任务;(三)普通高校专科及以上学历(含应届毕业生);(四)年龄35周岁以下，专业不限(具有丰富银行从业经历人员或其他特殊人才可适当放宽条件)。金融、会计、统计、计算机、法律类专业及具有金融从业经历者优先;(五)资源型人才优先;以上就是农村信用社招聘公告什么时候发布的全部解答。
农村信用社招聘专业要求
农信社招聘公告中一般会说明报考的专业要求，没有说明的默认为专业不限。就全国范围来说，经济类、金融类、财会类、计算机类、法律类、管理类和中文类等算是农信社招聘最常见专业，而部分地区也会根据需求招聘其他专业的考生。农村信用社招聘每年的需求专业都会根据人员需求略作调整，但整体类别变化不大。报考前需要看清楚招聘公告的要求。报考专业一般会与学历组合出现，比如“管理、计算机专业要求研究生以上学历”或“xx专业要求本科及以上学历”等;不同岗位对专业的要求也有差异。以下是2018内蒙农信社的招聘专业要求，供大家参考：1.报考业务岗须具有全日制普通高等院校大专及以上学历(个别用人单位需要本科及以上学历)，主修经济、金融、财会、法律、计算机类相关专业。2.报考综合岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修经济、金融、文秘、人力资源、法律、审计类等相关专业。3.报考科技岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修计算机类相关专业。4.报考其他岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修与用人机构岗位需求相应或相关专业。5.同时须符合用人机构对个别岗位的特殊要求。以上就是农村信用社招聘专业要求的全部解答。
农村信用社面试考什么
农村信用社面试考什么介绍如下：1、在农村信用社面试中主要采用的结构化面试，首先会然考生简单介绍一些自己，这是面试中必考的问题。在介绍自己时，除了介绍自己姓名、学校等信息。着重讲自己和这个工作内容相关联的经历，为什么可以胜任这个岗位的原因，要简单明了，不要拖泥带水。2、一般在介绍完自己之后，会问考生实习中最难忘的事情，或者是遇到的困难，得到的收获之类。这个时候总结性的说一下自己遇到的困难以及怎么解决，突显自己解决问题的方式就可以了。3、谈谈对岗位的理解，这也是面试中常考的一个问题，在考前多看一些岗位工作的介绍，发展前景，结合自身的经历来说。拓展介绍通常情况下，农村信用社是由各省份自行出题，每个省的考试内容、科目和题型也都不相同。一般来说，农信社考试的科目主要为《公共基础知识》和《专业知识》这两科，其中公共基础是各岗位的公共科目，而专业知识是按报考岗位划分的，主要有《金融经济》、《财会》、《储蓄》、《信贷》、《稽核》、《计算机》、《文秘》、《法律》这几类。有些省份还把笔试的专业科目分为五类：①A卷：金融财会经济大专；②B卷：金融财会经济本科；③C卷：文秘专业大专及以上；④D卷：法律专业大专及以上；⑤E卷：计算机专业大专及以上。A、B试卷内容为金融、财会、经济等基础知识；C试卷内容为文秘、金融、法律基础等知识；D试卷内容为经济法律法规、金融、文秘等基础知识；E试卷内容为计算机基础知识。
农村信用社面试考什么
农村信用社面试考核内容包括：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、岗位匹配性、沟通能力、举止仪表等方面。农信社面试形式以结构化、半结构化和无领导小组讨论为主。一、综合分析能力(一)概念界定综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段互相联系的统一体，对各个部分和各个要素进行周密的分析，把内在联系的要素总结出来，从整体上真正认识客观事物。(二)具体标准1.对事物能从宏观方面进行总体考虑;2.对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑;3.能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。二、计划组织协调能力(一)概念界定对自己、他人、部门各项活动做出计划、合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定的标准进行协调的能力。(二)具体标准1.根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;2.看清相互依赖的冲突各方间的关系;3.根据现实需要和长远效果做出适当选择，及时做出决策;4.调配、安置人、才、物等有关资源。三、应变能力(一)概念界定人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。(二)具体标准1.迅速反应;2.抓住需要解决的问题;3.用合适的办法解决问题。四、人际交往的意识与技巧(一)概念界定建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。(二)具体标准1.人际交往的主动性;2.人际间的适应性;3.对组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识);4.处理人际关系的原则性与灵活性;5.有效沟通(传递信息)。五、岗位匹配性(一)概念界定求职者的动机、能力、性格、价值观等方面要素与岗位任职要求是否吻合，同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求，二者匹配程度越高，其胜任该岗位工作并能够稳定地从事该工作的可能性越大。(二)具体标准1.现实性需要(考生对待遇的追求、稳定性的追求、就业需要、住房、户口迁移、父母期望、金钱、名利、权力、虚荣心等)与岗位的匹配情况;2.兴趣动机与岗位的匹配情况;3.成就动机(认知需求、自我提高、自我实现)与岗位的匹配情况。六、沟通能力(一)概念界定针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误地、清晰而有条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。(二)具体标准1.准确地理解他人;2.清晰地表达自我;3.有效地影响他人。七、举止仪表(一)概念界定应试者外在的仪容仪表和行为举止。(二)具体标准1.仪容仪表是否简洁、大方、得体;2.行为举止是否大方自然、自信从容。在实际打分过程中，考官不是按照每个要素给分后简单相加得出，而是根据对考生的总体印象给出总分后，适当分配到每个部分当中。面试形式：农信社面试形式以结构化、半结构化和无领导小组讨论为主。结构化面试：结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。半结构化面试：半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。无领导小组讨论：小组在一起讨论，但是不指定小组领导，大家的地位是平等的。小组人数一般在8-12人，讨论时间一般在15-40分钟。考官给大家一个话题，考生在规定的时间内，按照要求的讨论步骤，完成讨论，最终小组形成一致意见，选一个代表向考官汇报讨论的结果，考官进行评分。以上就是农村信用社面试考什么的全部解答。
