江苏银行校园招聘笔试考什么
各位正在打算应聘银行岗位的小伙伴们，大家好！2022年春节之后，银行的春招工作也在火热筹备中了，近期大家一直私信留言小编关于江苏银行校园招聘待遇、银行校园招聘网官网2022、江苏银行校园招聘面试等相关问题，今天上岸鸭就带大家了解一下江苏银行校园招聘笔试考什么。根据小编调查了解，江苏银行笔试考试是“3＋1”模式，考试科目包括EPI、综合知识、英语和性格测试四大部分。笔试形式：以2021招聘为例，由于今年特殊原因，笔试基本为线上机考的形式。考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体来看，各大银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在五大行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中，也涉及到大量的职业能力测试题，特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。以上就是关于江苏银行校园招聘的本期全部内容，上岸鸭将继续为大家持续分享有关银行招聘的更多新鲜资讯，感兴趣的小伙伴们赶快转发收藏一下吧。银行招聘考试资料免费领取
江苏银行招聘考试在哪里考?一般考哪些内容?
转眼见7月已经开始了，这也代表着2022年上半年已经结束，目前来说，距离银行的秋季招聘考试还有相当一段长的时间，如果说大家有参加本次银行秋招的想法，那么从现在大家就要努力去复习了，为了可以更好的帮助到大家，高顿小编整理了一下这些日子里大家在本站提出的各种问题，比如说，江苏银行招聘考试真题、江苏银行招聘考试考哪些？江苏银行招聘考试内容等等，今天小编在这里就免费带大家了解一下江苏银行招聘考试在哪里考?一般考哪些内容?根据调查了解，银行校园招聘的考试地点大家其实是可以自主选择的，这与报考的分行地点没有任何关系。但是在一般情况下，考试地点都是省会城市以及直辖市同学可以选择离自己所在地最近的城市！秋招时间大约在9月—11月进行。银行秋招持续时间长，招聘的人数较多，岗位也比较多。过线考试的比例为31%，综合知识的比例最高，达到60%左右，英语附加题的比例最低，只有9%。网申的周期为15天～2个月不等，高峰期一般是每年的10月中上旬，因此10月也被称作秋招的“网申月”。在网申中，考生会根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等。考试一般是先笔试再面试。银行的校园招聘考试按时段可分为秋招和春招，考试主要考查英语、行测和专业知识几个方面，行测和专业知识占比都是较高的，江苏的专业知识考察范围较广。银行招聘面试结果在面试15天后会通知到考生。其中，考生需要额外注意的一点是并非所有参与面试的考生都能收到通知，只有通过面试环节、符合银行用人条件的考生才能接收到相关讯息。最短一周通知面试，不过也看银行，不同银行时间间隔不同。一般五大行笔试结束后2周左右通知面试，其他商业银行有的会很快一周左右，有的可能需要两到三周左右。银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试（一面、二面）→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。关于江苏银行招聘考试在哪里考?一般考哪些内容?的话题，本期内容到这里也就全部结束了，感谢大家的耐心观看，大家想要了解什么内容都可以私信留言小编，并且高顿公考还为大家准备了各大银行招聘考试的复习资料与历年真题，今天全部都免费送给大家，点击文字下方链接就可以自主下载哟。银行招聘考试复习资料在线免费领取
江苏银行2018校园招聘笔试考多久
江苏银行2018校园招聘笔试时间：笔试时间：2017年10月22日考点安排：南京、苏州、杭州、北京、上海、深圳、成都、武汉、沈阳、西安10个考点。请根据自己的情况，就近选择一个指定城市考点，投递简历前，务必留意“笔试地点”信息，核对无误后，再进行提交。通知方式：电话、短信通知（有疑问可电话咨询）注意事项：须持准考证(提前网上下载)、身份证件参加考试;境外院校毕业生需参加英语加试。
江苏银行秋季招聘的岗位都有什么
一般来说，江苏银行校园招聘中的常见职位类型分为以下五类：柜面业务类，客户营销类，产品支持类，风险控制类，信息科技类。柜面业务类俗称"柜员"，指在银行柜台里直接与顾客接触的工作岗位，这类岗位一般分为对公柜员和对私柜面，其具体的定义及工作内容如下：对公柜面：对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的。对私柜面：对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。客户营销类对私客户经理：有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款，第三方存管，信用卡等。对公客户经理：主要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。产品支持类分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。风险控制类预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。信息科技类开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。
江苏银行招聘怎么样?
待遇比五大行好。因为是地方银行，可以自由决定发奖金。五大行工资不高的。江苏银行于2007年1月24日在南京正式挂牌开业，总部设于南京，是江苏省唯一一家省属地方法人银行，是在江苏省内扬州、无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。银行现状：江苏银行秉承“融创美好生活”的使命，致力于建设特色化、智慧化、综合化、国际化的一流商业银行。目前，江苏银行有营业机构510多家，其中，省内下辖12家分行，在南京地区拥有23个营业网点，在省外开设了北京、上海、深圳、杭州4家分行。作为主发起人，设立了江苏丹阳保得村镇银行。全行现有员工1.3万余人。至2014年末，江苏银行资产总额超1万亿元，本外币各项存款余额达6800多亿元，本外币各项贷款余额达4800多亿元。
江苏银行校园招聘网申通过的标准是什么
（1）情况说明：如有学习经历中断、更换工作、工作经历中断、工作行业跨度较大等情况，请在此处简要说明。
（2）应聘理由：请填写应聘江苏银行的理由，以及应聘优势。
（3）奖惩情况：如实填写即可，切记不可造假
（4）近年工作情况：请填写近年来工作中的突出成绩及表现，具体工作经历请在下一页中的"实习、工作经历"中填写。网申简历美容师，“银行网申突破攻略”，教会你的简历如何写的脱颖而出！
银行校园招聘网申简历填写技巧？
【云南金融人】为你解答：
银行网申简历筛选由机检和人检共同完成，机选为主。所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等。
影响机选的结果在于有两个基本信息不符合要求，简历综合权重得分过低。
1、基本信息不符合要求
最“坑爹”的原因是基本信息不符合要求，或因填写错误导致计算机无法检索到简历中匹配的关键词。每个企业招聘时都有自己的招聘条件，比如，学历、专业、年龄等。当简历中填写的这些基本信息内容与计算机程序中待检索的关键词不相匹配，就会默认为简历内容不符合要求。所以，这要求求职者认真阅读求职企业的招聘公告内容，并认真填写简历，避免出现一些错别字、求学经历不连贯、身份信息互相冲突等情况。
2、简历综合权重得分过低
简历综合权重得分过低，从而被计算机认为简历不符合要求。机选一项重要工作就是为符合招聘条件的网申简历“打分数”。在符合招聘条件的前提下，求职者们的学历有高有低、专业有相关或不相关、经历有丰富和欠丰富之分，机选要在浩瀚如尘的简历中筛选出符合企业要求的优秀人才。
因此，求职者要想自己的简历能顺利通过筛选，必须在简历内容上下功夫，让简历打。
