揭阳招聘网的优势
1. 专业的招聘服务提供商,粤东人才招聘网站首家同时获得《网络信息ICP经营许可证》、《职业介绍许可证》。2. 我们拥有粤东最大的人才简历库,截止至09年12月份,已有超过126万份人才简历,平均每天增长超过2000份简历。3. 超大的访问量,日访问量超过8万人次,平均每分钟超过5000人在线找工作,每日都有的网上人才集市。4. 三万家以上的企事业单位选择揭阳招聘网,因为有效所以选择我们。5. 百城招聘,同盟网站人才简历资源共享。6. 专业的客服团队,为企事业单位提供全程招聘跟踪服务,让企业快速轻松招聘理想员工。7. 不仅是一个招聘渠道,也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。8. 国内首发的智能化招聘助手,人才招聘,一键搞定。9. 视频招聘系统,让您“面对面”与求职者进行在线交流。10. 户外墙体广告、公车广告、超市和网吧广告投放范围最广、数量最多,不断提升的品牌价值,带给客户更多的效果。11.潮汕地区首发的招聘专刊,每期发行20000份,为您解决普工招聘的难题。12. 合作商家最多,让您充分享受我站VIP贵宾的增值服务。13.首创“画一画找工作”网站产品功能,只需进入“画图模式”,在自己喜欢的、特定的地图区域内画一个“圈圈”,稍后,可以求职应聘的工作就会在这个地图区域内显示出来。
揭阳哪里找工作靠谱?
揭阳只是一个三四线的小城市,在就业市场上,并没有什么特别的特色,或者拥有一个非常有公信力的场所。所以如果想找工作,除了一些熟人的介绍或者企业的直接招聘之外,只能通过58同城或者本地的星空论坛上,寻找一些信息。当然,在本地的揭阳日报上也有一些求职的专栏和广告,这也是一个途径。另外,也有非常多的职介所,但是由于缺乏行业的公示与指导,对于普通人来说,很难去甄别相关的职介所是否正规和可信,所以在我看来,只能作为一个备选项。
揭阳人才网的优势
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广东揭阳找工作哪里找
可以去人才市场或者是招聘网站上面试。如果你觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一:找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。第三:应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。第四:应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。第五:该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验,希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————
招聘网站有哪些?
1、拉勾网拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻,企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。2、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,合作企业数达616万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,2021年3月15日,央视3·15晚会曝光,智联招聘因大量简历流向黑市被点名。3、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。4、BOSS 直聘“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,隶属于看准科技集团,由赵鹏带领团队创办,2014年7月上线,服务超过1.2亿用户。5、中华英才网中华英才网成立于1997年,是国内最早的人才招聘网站之一,中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。参考资料来源:百度百科-中华英才网参考资料来源:百度百科-Boss直聘参考资料来源:百度百科-前程无忧参考资料来源:百度百科-智联招聘参考资料来源:百度百科-拉勾网
想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息?
有如下途径供参考:
1.专业招聘网站:51job(即前程无忧)、百度招聘、猎聘、智联招聘、中华英才网、领英、应届生招聘网;
2.地方性质招聘网站:各地人才网,如杭州人才网、台州人力网等;
3.信息招聘网站:微博招聘、大街网、58同城、赶集网;
4.行业性质招聘网站:还有一些专门针对专门行业的招聘网站,如化学人才库等;
5.社交平台也可直接发布:豆瓣、微博、某某论坛等;【摘要】
想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息?【提问】
您好!我是残疾职场杨老师很高兴为您解答:一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧,各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道:【回答】
1、行政、财务、实习生等普通类岗位
可以通过豆瓣(里面有各种小组)、天涯论坛、北牧社区、人人网、大街网等【回答】
2、一些相对技术型的岗位
虎嗅网(媒体类)、知乎社区、CNBLOGS (技术论坛里的招聘版块)、锐普PPT论坛(专业PPT设计人才)等【回答】
3、运营、产品类
微信公众号、微博、各类自媒体【回答】
还有吗【提问】
4、其他零碎的工种
58同城、大街网、中华人才网、赶集网等,这些可以免费发布部分招聘信息,适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。【回答】
5、新兴的社区、网站等
上啥班,一款短视频招聘APP,主要是面向90后的基础岗位求职人群,是我国首款视频求职APP,专注于为求职者提供有效的信息服务平台,主打“看视频,找工作”,重新定义求职方式。
内推网,主要是互联网行业的招聘平台,让招聘方和应聘者无缝对接起来。
拉勾网,专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。
e成 分享交换的平台,一个账号可以下载3大网站资源。
猎聘网 以猎头的身份注册【回答】
6、其他
同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网 、联程人力网、 企业99等等。
另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布,同业人才推荐等等,都是可以的【回答】
有如下途径供参考:
1.专业招聘网站:51job(即前程无忧)、百度招聘、猎聘、智联招聘、中华英才网、领英、应届生招聘网;
2.地方性质招聘网站:各地人才网,如杭州人才网、台州人力网等;
3.信息招聘网站:微博招聘、大街网、58同城、赶集网;
4.行业性质招聘网站:还有一些专门针对专门行业的招聘网站,如化学人才库等;
5.社交平台也可直接发布:豆瓣、微博、某某论坛等;【回答】
想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息?
五八同城是国内知名的综合性信息发布平台,拥有丰富的信息资源和强大的用户群体。其拥有丰富的人才库和垂直招聘信息渠道,是寻找优秀人才的利器。【了解真实、全面的招聘相关信息,可访问】五八同城提供免费发布招聘信息的服务,企业可根据自身需求选择发布方式,包括发布免费的基础信息和付费增值的招聘信息。该平台具有广泛的目标受众,能够覆盖各行业需求,不仅有大型企业,也有中小型企业和初创企业。五八同城根据企业需求设置了不同的招聘类别,包括全职、兼职、实习、培训等,能够满足多种招聘需求。五八同城还提供一系列人才服务和解决方案,例如人才推荐、猎头服务、简历管理和智能筛选等,为企业寻找完美人才提供全面保障。有任何问题推荐您使用【五八同城】,五八同城是一个颇具实力的招聘平台,通过免费发布招聘信息服务,可以覆盖更多的潜在求职者,并吸引更多高素质的人才进入企业招聘渠道。无论是寻找初级职位还是高端人才,五八同城都能够为企业提供完善、综合的服务体系。
2015揭阳乡镇事业单位招聘职位表?
您好,华图教育为您服务。2015揭阳乡镇事业单位招聘职位表下载:http://gd.huatu.com/zt/xzsydw/广东粤东西北乡镇事业单位考试初定在5月份。报名方式:统一采用网络报名,应聘人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。广东省粤东西北乡镇事业单位考试根据岗位设置笔试内容为三类:即卫生技术岗位为通用卫生知识和素养教育岗位为通用教育知识和素养综合类岗位为公共基础知识。应聘条件(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)具备良好的品行和职业道德;(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需的其他条件。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
揭阳乡镇事业单位招聘考试报名入口???
您好,华图教育为您服务。揭阳乡镇事业单位招聘考试报名入口:http://gd.huatu.com/zt/xzsydw/报名时间及报名方式报名时间:2014年5月28日至2014年5月30日。领取准考证采用电子邮件或现场报名方式报名的,于6月21日(笔试前一天)到各招聘单位领取准考证,具体时间和地点详见各有关地级市、县人社局网站和各招聘单位主页(当地政府网站)公告。采用报名系统方式报名的,自行打印准考证。笔试笔试时间定于6月22日上午,笔试时间、地点和注意事项详见公告。广东省粤东西北乡镇事业单位考试根据岗位设置笔试内容为三类:即卫生技术岗位为通用卫生知识和素养,教育岗位为通用教育知识和素养,综合类岗位为公共基础知识。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
国内招聘网站都有哪些?
一、传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网?1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。?2、智联招聘:成立于1997年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。3、中华英才网:成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup.com)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。?二、新兴招聘网站:就位网、职脉圈、聘宝?1、就位网:jiuweihr.com2014年底在深圳成立,官网介绍:就位网致力于为中小企业破解招聘难题,帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一,就位网是最适合中小企业的招聘平台。?2、职脉圈:2014底成立于南京,“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术,通过人脉社交,实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递,解决当前用户面临的招聘难题。?3、聘宝:2014年6月上线,主要集中在成都,聘宝(pinbot)基于算法和人工相结合的方式,将合适的工作机会与合适的人才进行匹配,为此提供了一套自己的解决方案。?三、垂直招聘网站:拉勾网?1、拉钩网:2013年7月20日,拉勾网上线。?四、猎头招聘网站:人人猎头、猎聘网、猎上网?1、人人猎头,成立于2012年9月。?2、猎聘网:成立于2006年。3、猎上网:创业时间:2009年,目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。?五、社交招聘网站:大街网、内推网、哪上班?1、大街网:2008年成立,2009年4月上线。?2、内推网:2013年4月上线。?3、哪上班:2013年1月上线,王淮、PhilipSu和朱华明三人的天使投资。?六、综合分类信息网站:58同城、赶集网、百姓网?1、58同城:2005年12月创立于北京,2013年10月登陆纽交所。2014年6月,58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位,但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)。?2、赶集网:成立于2005年,总部位于北京,官网介绍:网络招聘异军突起,已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息,赶集网产品副总裁赵世勇:赶集对于招聘的投入是不惜代价的,今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境,为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。3、百姓网:成立于2005年3月1日,总部位于上海,是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位,但没有具体的相关举措的报道。
中国大型的招聘网站有哪些?
中国大型招聘有应届生求职、海投网、大街app等,如下:1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台,为大学生提供全方位的求职招聘服务,里面会有各大企业简介和校招路线,以及宣讲会的时间地点,还有很多有用的信息可以借鉴。2、海投网定位于高校毕业生,主要面对应届毕业生,推送内容比较精准,页面简洁,查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源,是应届生比较好的选择之一。3、大街APP 是大街网(dajie.com)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。4、智联招聘它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息,属于比较传统的老牌招聘APP。值得一提的是:智联旗下新推出了一个招聘网站【智联卓聘】,是针对高端人才的求职平台,方便我们了解行业人才标准。5、前程无忧性质和智联招聘相似,也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多,选择需谨慎。扩展资料在网上投递了简历,或者在人才市场收到了面试或复试的情况面试或复试,都要事先查一下路线,以及公司的基本情况,以做到心中有数。特别是在网上投递简历,如果你没有投那个企业的简历,而收到面试的要求了。那就要注意了,一定要查清楚,在网上或其他渠道,如果网站没有相关地信息,那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业,很多都是皮包公司或者公司招不到人,反正就是不怎么样。
找工作的网站
亲,您好,找工作的网站有:1. 中华英才网:中华英才网是中国最大的招聘信息服务网站,由中国人民大学出版社主办,聚集了国家地方全部招聘求职网站以及各个行业知名企业职位信息,让求职者可以方便快捷地找到适合自己的职位。2. 智联招聘:智联招聘是国内大型招聘网站,汇聚员工求职、企业招聘的一体化网站,致力于帮助企业快速发现更大的资源,更便捷地找到合适的人才,并通过科学的招聘方式,提供高效的服务。3. 51job:51job 是中国最大的正规网络招聘网站,主要为求职者提供大量行业以及地域性的职位,并提供个人面试宝典、薪资计算器等工具,帮助求职者自我评估能力,提高求职成功率。4. 赶集网招聘:赶集网招聘是赶集网旗下的招聘型个人主页,汇集众多全国各地的企业招聘信息,让求职者可以快速找到合适的职位,提供职位申请提醒,咨询,定制简历等服务,帮助求职者及时了解最新职位信息。5. 猎聘网:猎聘网是国内专业人才招聘网站,提供上千家企业招聘信息,为求职者提供全新的招聘体验,拥有智能面试助手,帮助求职者提高简历匹配程度,致力于帮助求职者找到最适合的工作机会。【摘要】
找工作的网站【提问】
亲,您好,找工作的网站有:1. 中华英才网:中华英才网是中国最大的招聘信息服务网站,由中国人民大学出版社主办,聚集了国家地方全部招聘求职网站以及各个行业知名企业职位信息,让求职者可以方便快捷地找到适合自己的职位。2. 智联招聘:智联招聘是国内大型招聘网站,汇聚员工求职、企业招聘的一体化网站,致力于帮助企业快速发现更大的资源,更便捷地找到合适的人才,并通过科学的招聘方式,提供高效的服务。3. 51job:51job 是中国最大的正规网络招聘网站,主要为求职者提供大量行业以及地域性的职位,并提供个人面试宝典、薪资计算器等工具,帮助求职者自我评估能力,提高求职成功率。4. 赶集网招聘:赶集网招聘是赶集网旗下的招聘型个人主页,汇集众多全国各地的企业招聘信息,让求职者可以快速找到合适的职位,提供职位申请提醒,咨询,定制简历等服务,帮助求职者及时了解最新职位信息。5. 猎聘网:猎聘网是国内专业人才招聘网站,提供上千家企业招聘信息,为求职者提供全新的招聘体验,拥有智能面试助手,帮助求职者提高简历匹配程度,致力于帮助求职者找到最适合的工作机会。【回答】
找工作的网站有哪些?正规的,不忽悠人!
可以在当地的人才招聘网也可以去智联招聘、前程无忧、中华英才网等。如果你觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一:找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。第三:应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。第四:应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。第五:该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验,希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————