南京事业单位招聘2022考试时间
1、2022年南京招聘公告已经发布，南京事业单位招聘考试时间暂定为2022年4月16日。具体的考试时间管理类岗位和通用类专业技术岗位是，工勤技能类岗位考试时间是。免费领取考试资料2、目前因为新冠疫情还是比较严重，所以考试时间是暂定，如果因为疫情需要推迟考试时间，相关公告会在南京市人力资源和社会保障局网、南京人事考试网上面进行公布，考生可及时关注相关考情。3、南京市的科目是《综合知识和能力素质》，根据报考岗位的不同，考试的的内容也会不一样，具体的岗位包括管理类岗位、专业技术类岗位和工勤类岗位。南京事业单位招聘2022考试时间
2022年江苏南京市江宁医院公开招聘高层次卫技人才公告【15人】
【 #医生招聘# 导语】2022年江苏南京市江宁医院公开招聘高层次卫技人才15人，详细请见公告内， 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁医院现面向社会公开招聘15名编制内高层次卫技人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，现将相关事项公告如下：
一、单位简介
江宁医院创建于1935年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是南京医科大学附属医院、东南大学与江苏大学教学医院、第二批住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构，并挂牌南京医科大学康达学院江宁临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏卫生健康职业学院江宁临床医学院。医院内设有南京市急救中心江宁分站，医改“江宁模式”成为全国典范。
医院拥有两个院区，开设床位2600张。2021年，医院年门急诊工作量170万人次以上，年手术量4.2万人次。
医院人才队伍实力雄厚，现拥有在职职工2961名，其中卫技人员2602名，硕博研究生741名；高级职称533名，中级职称914名。第一批江苏“卫生拔尖人才”1名，江苏省“333工程”培养对象7名，江苏省“六大人才高峰”培养对象2名，江苏省双创博士11名，南京市中青年行业学科带头人3名，南京市卫生青年人才1名，南京市中青年拔尖人才1名，南京市中医药青年人才2名。南医大及南医大康达学院教授27名，副教授68名，讲师142名；硕博生导师24名。
医院形成了一个较为合理的学科体系，已拥有省市级重点专科27个，分别是呼吸与危重症医学科、心血管内科、神经内科、肿瘤科、消化内科、普通外科、泌尿外科、骨科、胸外科、肾内科、内分泌科、重症医学科、康复医学科、麻醉科、检验科、医学影像科、妇科、药学部、血液科、老年医学科、超声诊断科、输血科、病理科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、中西医结合（老年病）科，其中，呼吸与危重症医学科、神经内科、心血管内科、康复医学科、医学影像科为省级临床重点专科，消化内科、骨科为省级临床重点专科建设单位；心血管内科为南京医科大学重点学科。
医院科研能力稳步提升，医院中心实验室挂牌南京医科大学校级重点实验室，拥有专职研究人员10名。设有江苏省人民医院王学浩院士工作站、南京医科大学免疫细胞转化研究中心。引入省内仅三家之一的中华医学会期刊《中华转移性肿瘤杂志》。医院成功申报国家自然科学基金项目立项13项，省市厅级项目近百项。医院各类科研获奖级别及数量均持续提升。
医院设施设备先进齐全。医院配备了全国乃至世界一流的先进医疗设备，拥有直线加速器1台，SPECT1台，CT7台，磁共振5台，DR7台，DSA4台，包括GE静音核磁共振、西门子科研型3.0核磁共振、双源CT、256排螺旋CT，还配有高压氧舱、生化流水线、免疫流水线，以及体外碎石系统、电子支气管镜系统、胃肠镜系统等高精尖设备，可为患者提供更加高效、精准的诊断和治疗。医院基础设施与智慧医院建设处于国内顶尖水平，兼有国内的包含轨道、通道、机器人在内的智能物流系统和药品分包与发放自动化设施，全力打造全国“智慧+物联网”医院。
医院不断加强国际合作和交流，邀请国际知名专家学者前来讲学交流，先后与美国、德国、比利时、瑞典、日本等医院及医学院建立了友好合作关系，派出学科带头人和业务骨干参加国际学术会议或出国访问进修。医院是全省首家中德“银发项目”试点单位。
医院始终牢记公立医院的社会责任，秉承“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训，坚持“人才科技兴院、质量服务立院、改革创新强院”的办院方针，围绕“两院区多分院”新格局，瞄准国际型、研究型的发展方向，全面加强学科建设，不断提高医疗救治水平和综合实力，为建设更高水平的综合性三级甲等医院而不懈奋斗。
二、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://www.njhrss.gov.cn)、江宁人社微信公众号和南京市江宁医院(www.njjnyy.cn)发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市江宁医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、具备岗位所需的身体条件；
4、年龄在40周岁以下（1981年9月1日及以后出生），具有副高职称人员年龄可放宽至45周岁以下（1976年9月1日及以后出生），具有正高职称人员年龄可放宽至50周岁以下（1971年9月1日及以后出生）；
5、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，2022年毕业生须于2022年12月31日前取得岗位所需的学历（学位）证书；
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校非应届毕业生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
4、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
5、 2022年8月31日前，未满5年服务期的公务员；
6、其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：本公告为2022年长期招聘公告，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，单位根据岗位报名情况，确定考评人选，适时启动考评程序（一般公告发布10个工作日后即可启动）。南京市江宁医院将及时公示每期招聘结果，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。
2、报名方式：
本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。
（1）现场报名，应聘人员须携带相关材料到南京市江宁医院报名点（南京市江宁区湖山路169号江宁医院教研保障楼4楼人事处）进行现场报名。
（2）网上报名，应聘人员须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至网上报名邮箱（njjnyyrsc@163.com）。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。
（3）报名材料：《南京市江宁医院2022年公开招聘高层次
卫技人才报名表》（下载附件2）、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业证书、职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明等）、获奖证书等，同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书，任现职以来发表的学术论文（如统计源及核心期刊，请提供相关证明）等材料。普通高校2022届未取得学历学位证书的毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。
本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。
（二）资格审查
现场报名人员，由南京市江宁医院现场审查相关材料。网上报名人员初审通过后，须按招聘单位要求在七个工作日内携带报名材料的原件和复印件到南京市江宁医院报名点现场确认。报名材料均需交验原件并提供复印件，审查完毕后返还原件，复印件留存。资格审查工作由南京市江宁区卫生健康委员会全程指导和监督。
资格审查通过人员参加综合考评，具体名单将在南京市江宁医院网站公布，综合考评时间、地点由招聘单位电话通知应聘人员本人。请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注相关网站。
（三）综合考评
本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。综合考评在南京市江宁区人力资源和社会保障局、南京市江宁区卫生健康委员会的监督指导下，由南京市江宁医院根据公开招聘有关规定，按照经事业单位人事综合管理部门备案后的方案组织实施。南京市江宁医院组建专家组对资格审查通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定,综合考评成绩当场通知应聘人员。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分。
（四）体检、考察
综合考评成绩合格人员，根据成绩从高分到低分，按岗位招聘数1：1确定参加体检、考察人员，体检、考察人员名单及相关要求将于综合考评结束后的2个工作日在南京市江宁医院网站发布，并电话通知应聘人员本人。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
体检合格人员，由南京市江宁医院对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
（五）公示、聘用
南京市江宁医院根据综合考评、考察和体检等情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、江宁人社微信公众号和南京市江宁医院网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，综合考评成绩、排名等。
公示期无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由南京市江宁医院为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
五、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
六、疫情防控要求
本次招聘各项工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、资格复审、综合考评等环节相关工作。
七、招聘咨询、监督
（一）招聘咨询
联系人：南京市江宁医院人事处
电话：025-52087515/025-52087295
电子邮箱：njjnyyrsc@163.com
（二）招聘监督
南京市江宁医院监察室：025-52087058
江宁区卫健委人事科：025-52137900
江宁区人社局事业单位人事管理科：025-52168726
本公告由南京市江宁医院负责解释。
1、南京市江宁医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表
2、南京市江宁医院2022年公开招聘高层次人才报名表
南京事业单位招聘2022是什么时候
2022年江苏省南京市的联考和统考都已经过去。今年没有赶上这两场大型考试的小伙伴们不要灰心，我们还可以看一些单独招聘的岗位。一般来说，事业单位考试分为统考、联考和单独招聘三种。其中，联考每年会有两次，上半年5月左右，下半年10月左右。2022年下半年事业单位联考笔试时间为9月17日。统考则时间不固定，今年受疫情等因素的影响，部分地区上半年没有进行统考，改为下半年进行。详细阅读：南京事业单位招聘2022">>详细阅读：南京事业单位招聘2022大家在报考前夕一定要多关注当地的事业单位报考网站，一般来说，这种类似于大型的考试或者单位考试，都会在单位的官方网站，以及当地政府的人力资源和社会保障厅网站有公告发布，需要大家留心。2022年江苏南京事业单位招聘中，最近的几次招聘分别是：江苏省南京市南京师范大学招聘专职辅导员5人，江苏南京市驻宁部队军人随军家属（事业编制）定向招聘60人（这个是要求是行军家属等，有特定条件限制）。
江苏事业单位招聘公告哪里看
江苏事业单位招聘公告可以去当地的人才考试网或是人力资源网上查看，一般都有及时的更新公告。《2021年江苏省属事业单位招聘考试公告（766名）》已于2021年3月4日发布，本次招聘采用网络报名的形式。报名时间：3月11日9∶00－3月15日16∶00笔试时间：2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)另行公告，请报名成功者予以关注。管理类岗位考试时间为9：00-11：30;通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。考试科目：综合知识和能力素质江苏各地事业单位招考信息发布时间并不统一，且江苏每个地区的人事网众多，查阅不方便，各位考生还可关注-事业单位频道，为您及时整理。以上就是，江苏事业单位招聘公告哪里看的全部解答。
江苏事业单位招聘的报名条件
江苏事业单位招聘必须符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的品行;4.具备岗位要求的身体条件;5.年龄在18周岁以上，35周岁以下。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)、中级专业技术岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变;6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。7.本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。8.招聘对象为听力或肢体3-4级残疾人的，应聘者需具有江苏户籍或为江苏生源，且具有残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》。9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。以上就是，江苏事业单位招聘的报名条件的全部内容。
南京2023事业编考试时间
2023年南京事业单位招聘工作人员拟定笔试考试日期：2023年4月16日。报名时间安排报名、照片上传时间：2023年2月25日9:00-3月2日16:00报名网址：南京人事考试网(点击报名)资格初审时间：2023年2月25日9:00-3月3日16:00应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月25日-3月4日期间的9:00-12:00，14:00-16:00资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月25日-3月4日期间的9:00-12:00，14:00-18:00缴费确认时间： 2023年2月25日9:00至3月5日16:00报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2023年3月6日13∶00-17∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位。未能成功补报名的应聘人员，报名费将通过网上银行退还。准考证打印时间：2023年3月29日9∶00-3月31日24∶00
2023江苏海事局事业单位招聘岗位
2023江苏海事局事业单位招聘岗位是江苏海事局后勤管理中心事业编制岗位。具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏海事局后勤管理中心2023年度公开招聘岗位表》（附件）。（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（三）具有良好的品行。（四）具备岗位要求的身体条件。（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年1月1日至2004年12月31日之间出生）。对于仅限高校应届毕业生报考的岗位，年龄要求统一为：本科生1997年1月1日至2004年12月31日期间出生；硕士研究生1993年1月1日至2004年12月31日期间出生；博士研究生1988年1月1日至2004年12月31日期间出生。（六）具备《江苏海事局后勤管理中心2023年度公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。（七）应届毕业生除毕业（学位）证书以外其他资格条件(如资格证书等)应在2023年2月24日前取得。社会人员的资格条件(如学历、学位、其他资格证书等)应在2023年2月24日前取得。
2022年度中华人民共和国江苏海事局事业单位公开招聘工作人员公告
一、招聘岗位
公开招聘的岗位为江苏海事局后勤管理中心事业编制岗位。具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏海事局2022年度事业单位公开招聘岗位表》（附件）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年1月1日至2003年12月31日之间出生）。
对于仅限高校应届毕业生报考的职位，年龄要求统一为：本科生1996年1月1日至2003年12月31日期间出生；硕士研究生1992年1月1日至2003年12月31日期间出生；博士研究生1987年1月1日至2003年12月31日期间出生。
（六）具备《江苏海事局2022年度事业单位公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：
1.“专业”条件按教育部专业目录审核。
2.工作经历计算的截止时间为2022年3月31日。
3.应届毕业生指国（境）内全日制普通高校2022年1月1日至2022年7月31日期间毕业并取得学历（学位）证书的人员（以毕业证书落款时间为准）。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生不得报考应届生职位。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘面向应届毕业生的岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向应届毕业生的岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向应届毕业生的岗位。
4.下列情况均视同为符合大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上的要求：
（1）获得大学英语四级（CET4）合格及以上证书；
（2）获得公共英语等级考试三级（PETS3）及以上合格证书；
（3）雅思（IELTS）考试6分及以上；
（4）托福（TOEFL）考试80分（老托福550分）及以上；
（5）取得大学英语六级（CET6）合格及以上证书或CET6测试成绩达到425分及以上；
（6）取得英语专业四级或专业八级合格及以上证书。
（七）应届毕业生除毕业（学位）证书以外其他资格条件(如资格证书等)应在2022年3月17日前取得。社会人员的资格条件(如学历、学位、其他资格证书等)应在2022年3月17日前取得。
三、招聘办法
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试委托江苏省人事考试中心统一组织，与江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员笔试同时进行，请考生慎重选择。
（二）笔试
1.笔试科目
笔试科目为《综合知识和能力素质》（管理类）。
考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2022年4月16日09:00-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在江苏海事局（www.js.msa.gov.cn）等网站另行公告，请报名成功者予以关注。
笔试地点：南京。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
4.笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的业务子网—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（三）面试
1.确定面试人选。笔试阅卷结束后，确定最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1:3的比例确定参加面试人选。上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在面试公告公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审。江苏海事局在面试前一天对参加面试的人选进行现场资格复审。对没有通过资格复审的人员，取消面试资格。
3.面试组织。面试由江苏海事局组织实施。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。
资格复审、面试相关事宜将在江苏海事局（www.js.msa.gov.cn）等网站另行公告。
（四）总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。
四、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的业务子网—江苏人事考试网。
1.报名、照片上传：3月17日9∶00－3月21日16∶00；
2.资格初审：3月17日9∶00－3月22日12∶00；
3.陈述申辩：3月17日－3月22日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：3月17日9∶00－3月22日18∶00；
5.缴费确认：3月17日9∶00－3月23日12∶00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时进行陈述申辩。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与省人事考试中心联系，办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月13日9∶00-4月15日24∶00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-83236083。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.本次公开招聘岗位不设笔试开考比例。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人；
（2）普通高校在读非2022届应届毕业生；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（4）曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
（7）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（8）法律、法规和政策规定的其它情形的。
五、体检和考察
（一）面试后按总成绩从高到低1:1的比例等额确定体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者优先。
（二）体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（三）按照招聘岗位计划1:1的比例，对体检合格的考生进行等额考察。
六、聘用
根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在江苏海事局外网（www.js.msa.gov.cn）公示7个工作日。公示信息包括拟聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、原工作单位等内容。
对公示无异议人员，用人单位为其办理聘用手续,约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格。本次应聘人员聘用后签订5年期服务协议，除依法依规解除服务协议外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。
七、招聘咨询电话
政策咨询：025-83520390;
招聘技术咨询：025-83236083。
八、招聘工作监督
江苏海事局对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：025-83520216。
南京事业单位报名时间
南京事业编制2023报名时间还未公布，预计预计是3月份，具体以官方发布的事业编制考试公告为准。江苏事业编制一般是省内统一考试，江苏省属事业单位和下面地市事业单位以及区县事业单位笔试时间，2022年笔试时间是4月16日，报名时间是3月16日开始。一、江苏事业编制报名时间江苏事业编制一年统一考1次，一般是3月中旬报名，4月中旬组织笔试，江苏省属事业单位和下辖地市事业单位笔试时间都是同一时间。以下是几年江苏事业单位报名笔试时间：近年江苏事业编制考试时间安排近年江苏事业单位考试时间安排二、江苏事业编考试内容江苏省属事业编和地市事业编考试科目都是《综合知识和能力素质》，其中：1.江苏省属事业编制分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗，专技岗中的会计、审计岗位试卷内容相同，统计和其他经济岗位试卷内容相同；其他专技岗和管理岗的笔试试卷内容相同。2.地市事业编制笔试试卷分类和省属一样，但专业技术岗分为法律类、计算机类、经济类（会计审计类）、经济类（统计及其他经济）、英语和其他专技类（笔试内容和管理岗相同）。
江苏省事业单位报名时间2022是什么？
江苏省事业单位报名时间2022是3月4日。江苏省事业单位有统考的，省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各单位单独发公告招考。事业单位报名的条件：曾受过和曾被开除公职的人员，在读非应届毕业生，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。
