年会主题形式
年会主题形式包括：1、基本规范式年会策划，内部员工自我才艺表演，相互交流；2、释放式年会策划，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦；3、凝聚力年会策划，延展企业文化，提高团队融洽，增强内部沟通，提高团队氛围。
1、基本规范式年会策划
这是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。
2、释放式年会策划
开放式年会主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。开放式年会则可以调动每个人积极参与起来，尤其是那些码农、设计师，开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。
3、凝聚力年会策划
凝聚力年会策划就是为了延展企业文化，提高团队融洽，增强内部沟通，提高团队氛围的一种方式，如拓展年会策划可以把年会活动节目与拓展相结合，在户外做的一场年会活动，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中。达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。
年会主题有哪些？
年会主题有：1、用心前行，筑梦远航！2、我的未来不是梦！3、融合梦想，赢在未来！4、同舟共济，分享共赢！5、神猴辞岁，金凤迎春！6、超越梦想，再创辉煌！7、超越梦想，再创辉煌！8、展望未来，重新出发！9、全心全力。见心见行！10、同心同行，共创未来！11、和谐共赢发展！12、管理科学创新！13、超越蝶变升华！14、高雅时尚健康！15、整合分享。共赢！
有创意的年会主题
辞旧岁喜迎新年，全力举绩贺新春 蓄势待发，共绘精彩 精英齐聚，飞凌万里 赢在开门，胜在猪年 心中有梦要行动，全力以赴向前冲 和谐、共赢、发展 管理、科学、创新 同心同行，共创未来 联心、携手、致远 真诚、团结、创新、高效、感恩 共创美好明天 全心全力，践行飞跃 情聚飞月，共赢天下 前进，无止境 潮流涌现我为先，情重心诚笑欢颜 舞动精彩，闪耀未来 一份耕耘，一份收获 开拓进取，继往开来 眼界决定未来 感谢有你！一路同行！ 讲标准、重落实、寻突破 变革之力，成就未来 传承、创新、超越 开拓成功之路 今夜我们一起欢度年会 正能量，阳光大爱 创新发展，再创辉煌 携手分享，春暖花开 指尖上的旋律 携手同行，为梦想启程 携手十年，共创新篇 迎新怀旧，不醉不归 追求卓越和高效 共创繁荣，共享丰盛 践行落实，成就未来 要成就理想与爱同行 传承，创新，超越 一份耕耘，一份收获 开拓进取，继往开来
有创意的2022年会主题
有创意的2022年会主题 有创意的2022年会主题，当一年快结束的时候,企业一般会举办年会,一场精彩的年会可以让员工感受到公司的企业文化,下面给大家分享有创意的2022年会主题。希望能帮助到你们！ 有创意的2022年会主题1 1、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。 2、不断超越，追求完美。 3、成功决不容易，还要加倍努力。 4、锦志卓越，尚无止境。 5、百尽竿头，更进一步。 6、先知三日，富贵十年。 7、播种劳动，收获成功。 8、失败与挫折只是暂时，成功已不会太遥远。 9、突破创新，奋勇前进。 10、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 11、十年知情重，心随时代动。 12、只要有信心，人永远不会挫败。 13、乘风破浪，柳暗花明。 14、全心全力。见心见行。 15、事不三思总有败，人能百忍自无忧。 16、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。 17、顺势而为，逆势而上。 18、每次努力都是最优亲近，每滴汗水都是机遇滋润。 19、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 20、相信自己，相信伙伴。 21、要改变命运，首先改变自己。 22、我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。 23、五月里拜访忙，业绩过半心不慌。 24、永不言退，我们是最好团队! 25、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 有创意的`2022年会主题2 一、年会主题：春风化雨二十载，桃李芬芳满九州 二、年会主题：成就梦想与爱同行 三、年会主题：携手共进，为梦想启程 四、年会主题：融合梦想 努力超越！ 五、年会主题：感恩 奉献 分享 六、年会主题：扬帆起航 ● 辉煌2022 七、年会主题：感恩 感动 感谢 感激 八、年会主题：同心筑未来，明日更精彩。 九、年会主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 十、年会主题：飞跃巅峰，纵横四海。 十一、年会主题：新春迎金龙，华夏壮金瓯。 十二、年会主题：超越、蝶变、升华。 十三、年会主题：团结一心，其利断金。 十四、年会主题：一鼓作气，挑战佳绩。 十五、年会主题：襄盛举，绘蓝图，新跨越。 有创意的2022年会主题3 1、迎新恋旧不醉不归。 2、要超越、蝶变、升华。 3、要改变，与成长。 4、要共创繁荣共享丰盛。 5、指尖上的旋律。 6、创新发展再创辉煌。 7、锦志卓越，尚无止境。 8、要尽力前行腾飞。 9、合力精耕共创美好明天。 10、蓄势待发，共绘精彩。 11、精英齐聚，飞凌万里。 12、六载春华秋实，今朝骏业日新。 13、要激扬十年，新的一年筑梦远航。 14、要整合，分享，共赢。 15、要凝聚嘉彰共创辉煌。 16、UNDER，ONE，ROOF，同一屋檐下。 17、携手、分享春暖花开。 18、管理、科学、创新。 19、要追求卓越和高效。 20、要展望将来，重新出发。 21、要磨砺，聚变。 22、要放飞理想超越无限。 23、你的眼界决定将来。 24、舞动精彩闪耀将来。 25、要和谐、共赢、发展。 26、密布精耕放眼前行。 27、融合理想，赢在将来。 28、居合天下，馨暖人间。 29、燃烧洋溢激情，携手步进辉煌。 30、我们是相亲相爱的一家人。 31、让我们襄盛举，绘蓝图，新跨越。
2022年会主题创意风格
2022年会主题创意风格 2022年会主题创意风格，年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。以下是我为大家精心准备的2022年会主题创意风格 2022年会主题创意风格1 一、组织临时小组 我们在策划前，最好是在公司成立一个专门的临时小组来具体的分工负责，这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。 当然在选人这一块上最好是有资源和想法或者懂一点点的人参与其中，需要设计、摄影摄像、文案等专职人员、还要有非常好的执行人员能帮助你做一些采买和物料准备。因为要忙起来的时候，还真的要有专职人员，不然你只能是热锅上的蚂蚁团团转啦！确定好相关人员，就要开始进行策划！ 二、确定年会主题 首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。 其次：确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上。 最后经领导审核后，付诸实施和后期规划指挥。ps：这里有一篇详细介绍如何办一场精彩的年会，9个建议给你！、 年会主题 虽然年会的终极目的都是：回顾过去、展望未来。但是每个企业的年会主题还是可以绽放出独特的光彩。可以根据品牌名称、近阶段企业发展状况等，来定位自己的年会主题。 三、确定年会类型 然后要分析我们的年会是想要表达哪种形式：年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、公司旅行年会或出国行、年终奖励、公司聚餐、春节联欢晚会等，选好我们想要的一个类型着重的去策划内容。 四、策划流程中的要素 1、年会目的 所有年会无论是答谢客户也好、奖励员工也好、工作总结也好，无非就是由公司领导和员工两个方面来看：公司高层方：讲话讲好、活动做好、年会效果好、公司员工方：吃好、喝好、玩好 2、年会举行的时间 举行时间尽可能选择周五、周末或第二天休息日。 一般来说年会在年前的1个月前举办。当然也会有很多公司年会在年后举行或者结合公司周年一起举办。 3、年会流程的时间安排 这个问题需要细致的开会讨论年会流程，要包含此次年会小组准备工作的时间安排，主持人讲话时间，年会当天领导讲话，各部门展示，颁奖等时间安排，节目宴会时间安排等，预留时间，以防环节拖沓，影响后续环节进展。 4、场地的选择建议 选好了场地，就是完成了年会一大年关，大家都知道年底期间场地预定非常火爆，一定要提前，除非你有合作的商务经理留位置，那么年会在场地选择上需要根据我们的年会形式，提报两种以上场地的建议，费用高低不等，通常场地选择是公司附近的酒店、度假村、会议中心、体育场等，企业规模小也可以选择一些主题性的场地，需要创意性的场地就需要好好的搜罗一下比较有特色的地方啦！至于场地选择也较为简单，可以咨询相关的活动公司和各大酒店是否有空余进行预约。 5、场地搭建 根据年会的主题和此次年会的类型结合企业Logo进行设计，期间需要去量场地，然后找寻场地方是否有舞台搭建的服务，若没有咨询活动公司是否可以帮进行搭建，各位还需要组织下布置会场，采买相关物料进行盘点、执行。奖品等细节。 6、年会形式：年会的形式通常会选择如下几种： 总结会议+节目表演 这种组合形式基本举行在晚上，一般是比较严肃的进行全员大会。 流程是：主持人上台及串场、领导讲话，团队精英展示，领取军令状或新一年工作任务，调整新架构，颁布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在节目表演环节中。 7、节目表演+晚宴 这种组合形式呢，节目表演由各部门分别上报节目，审核、彩排。如果想要高质量的节目可以迅速学会、不跨台，不尴尬的情况下，建议寻找相关的文化活动公司，进行专业的定制编排节目，老师排练，最后督场等让领导和员工赞不绝口的节目，科技感、高级感爆棚的节目！ 8、节目选择 一般来说我们办年会传统的选择种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程，外加一个领导层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人，需要贯穿全场，具备较强的灵活控场能力，还有部门之间的节目准备，需要一定的时间策划和排练，同时后台音乐和灯光也需要注意力高度集中来配合节目。 最后节目评选：通过员工来投票评选，在年会结束时，公布获奖节目，颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队，将整场气氛推向高潮后结束活动开始就餐。 9、年会会务 大家想必知道会务组成员的选择很重要，最起码是有责任心、有协调能力的人，需要有良好的控场能力和应对突发问题能处理问题的'人，需要有动手能力和团队精神的人。否则会像一盘散沙，年会会乱成一团、 会务组的主要工作： 1、专属人员进行洽谈场地、酒店； 2、专属人员进行相关的采购寻找、比价、制作对接、采买物资、收获后查验、准备物料； 3、文案类准备：相关的主持词、感动人物、优秀员工讲述词、颁奖词、演讲词、小品等节目。 4、视频类准备：开场视频、串场视频、歌曲MV、企业文化或年会宣传片制作 5、专属人员去请DJ、主持、外请节目、客户、媒体等 6、活动邀请函的下发通知、制作及宣发； 7、签到处和进场的引领接待以及颁奖礼仪等； 8、有相关的领导负责组织活动和分配任务、把控好每个环节； 9、相关执行人员布置会场、合理分工避免人员的懈怠及偷懒影响质量； 10、相关人员负责节目催场、节目引导上台及下台顺序、活动环节时间把控等； 11、相关的易拉宝、奖杯整理等物资制作； 12、依据一些环节中有可能会突发的状况进行应急处理；配备相关人员做好准备。 做活动是个很复杂的事情，不仅需要你要做到事无巨细，还有有好的团队进行推进，所有工作提前做好安排和准备，为整个年会顺利进行做好铺垫。会务组人员名单提报，领导授权了，通过各部门选择的会务组人员才好听令安排，看了这些是不是很清晰了些呢？哈哈还没完！请看下面！！！ 10、重中之重！年会预算 年会预算有多重要？就是你和同事想这场年会有多精彩，到最后会因为预算让你接受现实，预算少的企业办的年会和预算多的企业办的年会就像是男朋友表白求婚一样，在排场面上和礼物就可想而知，那么我要做的是怎么在预算少的情况下，让女朋友感动并接受，最后还觉得是世界上最幸福的人，这个就需要你需要想破脑子了！如果实在没办法，交给相关的活动公司吧！ 五、预算表及几类支出 场地宴席费，表彰奖金，节目奖金，抽奖奖金，年会道具制作费，外地员工或邀请嘉宾住宿费等。每类支出清楚的将分成各项支出小类，数量，单价，小计等，预算表制作越清晰明白，越容易获得批准，同时根据领导预算节约的指示，也能够在修改预算时，快速查找出可节约的事项。 六、年会奖品 年会各企业最彰显大方的表达方式就是礼品，所以我们尽可能选择实用的物品，或者健康类的体验感受，如健身卡，足疗卡等。为了让每个员工至少都能有奖，也可以每人发一注2元彩票，也是十分有趣的体验，年会结束，总有运气好的同事夸耀自己中奖的金额。女生多的可以选择送口红化妆品，男生多程序员可以选择送键盘、当然销售公司最多的就是现金池， 七、备选方案 1、员工大厨房：员工中不乏身怀绝艺的大厨，让大家充分展现自己生活中最细腻的一面吧，每人现场做出自己拿手的美味佳肴，一起品尝一起分享，互相学习。连会餐环节都省了。 2、相亲会：世界上最郁闷的就是单相思，最最郁闷的就是互相单相思。脸皮薄怎么办？帮他们捅破这层窗户纸吧——为他们设计表白桥段，成人之美是不是很有意义呢？这个活动和员工大厨房相结合会起到意想不到的效果哦，单身人士展现自己的时候到了。 3、游园庙会：体验式年会备选，让每个人深深沉浸在游戏的快乐和寻宝之旅的紧张中，吃着美食、观看民俗文化、学着做手工艺品简直、热闹非凡。 4、悬疑年会：玩过密室逃脱没？玩过解密破案游戏没？设计给力剧本，让每个人在新奇紧张刺激中彰显自己的智慧吧。 5、创意晚会：公司人人都是创意小王子？那我们来个创意节目大比拼好了，看看谁才是真正的创意之星。 6、COS主题年会：部门着装秀、节目秀、模仿当今流行的人物形象或热点事件、放飞自我、沉浸在时尚与快乐中，创意层出不穷！ 类似的年会方案还有很多，条件允许的话例如真人大富翁、城市CS对抗、迷你运动会、化妆舞会等等都可供选择，但这些方案都需要一群活泼给力的伙伴哦，各位根据自己的实际情况做出备选，也同样可以完成有趣的年会。 八、旅游年会 只要经费允许，大家意愿如此，旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简单，并且充满了乐趣。到了这个季节，远一点的旅游地点可以选择：阳光灿烂海南游、哈尔滨冰雪风情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、乌鲁木齐冰雪游等活动都是人们津津乐道且羡慕的旅游活动，而这些也是旅游公司比较大的旅游项目，各种活动都比较丰富且价格合适。 近一点的可以选择：滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等栏目。如果公司经费宽裕，甚至可以选择海外游国外游。韩国泰国等国家都是旅游的好选择。 举办国外游注意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加项目均可以和旅游公司洽谈，这类活动也是充满话题性的选择。 2022年会主题创意风格2 一、年会主题 房地产公司20__年度年终总结会 二、年会时间 20__年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：00——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分 (一)年终大会议程安排 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。 15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 2022年会主题创意风格3 一、活动目的 为向我系新生展现我系全体师生最热情活泼的一面，让新老生充分交流，也为新生的大学生活增添一曲崭新的乐章，同时，通过这场文艺晚会发掘我系文艺人才，使他们的特长得到更好的锻炼与培养，特举办本场迎新晚会。 二、活动主题 本次晚会主题是“春华秋实”，“华”即是“花”，春天开花，秋天结果一方面，用春天比喻大一新生大学生活的开始，通过这次迎新晚会，来激励同学们迈好新生活的第一步，春华秋实，汗水凝成收获；另一方面，用“春华秋实”来鞭策我们以后更努力的工作。回首过去的一年，我们感到无比的欣慰，即将逝去的20xx年，是很有意义的一年，是励精图治的一年，更是我们辉煌的一年！ 三、活动对象 全体师生 四、活动内容和形式 1、形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈组合式、、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。 2、具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。 3、节目来源： 1、系两会每部门限出一个节目，形式不限，内容健康接近主题； 2、大一每班至少编排一个节目，由其班长负责组织； 3、各同学可以自由组队参加； 4、由文娱部负责本晚会的压轴节目。
年会活动主题口号名称
每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触。与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的'矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。下面是年会活动主题口号名称大全，欢迎参考阅读！ 年会活动主题口号名称1 1、迎新恋旧不醉不归。 2、超越、蝶变、升华。 3、改变，与，成长。 4、共创繁荣共享丰盛。 5、指尖上的旋律。 6、创新发展再创辉煌。 7、锦志卓越，尚无止境。 8、用心前行·腾飞。 9、合力精耕共创美好明天。 10、蓄势待发，共绘精彩。 11、精英齐聚，飞凌万里。 12、十载春华秋实，今朝骏业日新。 13、诚信才立足，质量方致远。 14、整合，分享，共赢。 15、凝聚嘉彰共创辉煌。 16、UNDER，ONE，ROOF，同一屋檐下。 17、携手、分享春暖花开。 18、管理、科学、创新。 19、追求卓越跟高效。 20、展望未来，重新出发。 21、磨砺，聚变。 22、放飞梦想超越无限。 23、眼界决定未来。 24、舞动精彩闪耀未来。 25、跟谐、共赢、发展。 26、密布精耕放眼前行。 27、融合梦想，赢在未来。 28、居合天下，馨暖人间。 29、燃烧洋溢激情，携手步进辉煌。 30、我们是相亲相爱的一家人。 31、襄盛举，绘蓝图，新跨越。 32、情聚申城共赢天下。 33、同心同行，共创未来。 34、团结一心，其利断金！ 35、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。 36、携手十年共创新篇。 37、开拓成功之路。 38、没有艰辛的汗水，就没有成功的泪水。 39、三羊开泰。 40、锦上天“华”，给力。 41、今夜我们一起欢度年会。 42、新超航聚辉煌。 43、精英盛宴，扬鸿鹄之锐。 44、瘦羊博士。 45、真诚、团结、创新、高效、感恩的。 46、万有引力。 47、高雅、时尚、健康。 48、成就梦想与爱同行。 49、传承，创新超越。 50、一份耕耘，一份收获。 51、开拓进取继往开来。 52、前进，无止境。 年会活动主题口号名称2 1、合力精耕共创美好明天 2、情聚申城共赢天下 3、前进，无止境 4、舞动精彩闪耀未来 5、万有引力 6、十载春华秋实，今朝骏业日新 7、一份耕耘，一份收获 8、开拓进取继往开来 9、眼界决定未来 10、，感谢有你 11、传承，创新超越 12、凝聚嘉彰共创辉煌 13、Yes！We can 14、开拓成功之路 15、今夜我们一起欢度年会 16、创新发展再创辉煌 17、携手分享春暖花开 18、指尖上的旋律 19、只为成功找方法，不为失败找理由。 20、携手十年共创新篇 21、迎新恋旧不醉不归 22、新超航聚辉煌 23、追求卓越和高效 24、共创繁荣共享丰盛 25、放飞梦想超越无限 26、密布精耕放眼前行 27、磨砺，聚变 28、成就梦想与爱同行 29、高雅时尚健康 30、超越蝶变升华
年会的主题口号
在我们平凡的日常里，大家一定没少看到过口号吧，口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。你知道什么样的口号才能算得上是好的口号吗？以下是我收集整理的关于年会的.主题口号，欢迎大家分享。 年会的主题口号 1 1、不断追求卓越和高效。 2、指尖上的旋律。 3、整合分享共赢。 5、战友：勇踏20xx年征途。 6、展望未来，重新出发。 7、用心前行·腾飞20xx。 8、用心前行，筑梦远航。 9、迎新恋旧，不醉亦不归。 11、眼界决定未来。 12、蓄势待发共绘精彩。 13、新跨越新起航。 14、新超航聚辉煌。 15、携手十年共创新篇章。 16、携手共创，辉煌柏林。 17、携手柏林世家为梦想而启程。 18、高质量服务，高技术创新，高速度发展。 19、携手、分享春暖花开。 20、襄盛举，绘蓝图，新跨越。 21、舞动精彩从而闪耀未来。 22、我们是相亲相爱一家人。 23、万有引力。 24、同舟共济，分享共赢;君合天下，馨暖人间。 25、同舟共济，分享共赢。 26、同心同行，共创未来;同心筑未来，明日更精彩。 27、同心同行，共创未来。 28、十载春华秋实，今朝骏业日新。 29、融合梦想，赢在未来。 30、燃烧洋溢激情，一起携手步进辉煌。 31、全心全力，见心见行;同心同德，起帆远航; 32、情聚申城共赢天下。 33、前进，永无止境。 34、凝聚嘉彰共创辉煌。 35、磨砺聚变。 36、密布精耕放眼前行。 37、开拓进取继往开来。 38、开拓成功之路。 39、居合天下，馨暖人间。 40、精英盛宴，扬鸿鹄之锐。 41、精英齐聚，飞凌万里。 42、今夜我们一起欢度年会。 43、继往开来，再创佳绩;继往开来，辉煌依旧。 44、激扬十年20xx筑梦远航。 45、和谐、共赢、发展。 46、合力精耕共创美好的明天。 47、管理、科学、创新。 48、共创繁荣共享丰盛。 49、高雅、时尚、健康。 50、感恩奉献分享。 年会的主题口号 2 1、我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。 2、精彩，只因你我同行。 3、团结一心，其利断金! 4、时刻充满正能量。 5、飞跃巅峰，纵横四海! 6、精彩，只因你我同行。 7、新春迎金龙，华夏壮金瓯。 8、热情服务转变观念增强知识迎接挑战。 9、超越第一，实现梦想! 10、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。 11、岁岁痛饮祝捷酒，龙年怒放报春花。 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。 13、猴岁添福气，鸡年奋雄程。 14、团结一心，其利断金! 15、飞跃巅峰，纵横四海! 16、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。 17、团结一心，其利断金! 18、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 19、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。 20、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 年会的主题口号 3 一、勇攀至尊顶，同心议双赢。 二、聚玉皇顶，共创美好未来。 三、携手同登，共俯美景。 四、群攀五岳首，协力创共赢。 五、会聚凌绝顶，共济天下赢。 六、泰山当主人，五岳迎客人。 七、携手登岱尊，合作创共赢。 八、聚首东岳峰，天下我掌中。 九、巅峰论道，智者为尊。 十、聚首五岳巅，共赢天下间。 十一、携来五岳，共展鸿业。 十二、泰山总有情，五岳论双赢。 十三、汇聚泰山，勇迎巅峰。 十四、聚东岳，品国学，创大业。 十五、山高我为峰，合作必双赢。 十六、山高情更深，双赢乐永恒。 十七、会当凌绝顶，共赢泰山巅。 十八、同登岳尊巅，共攀商海顶。 十九、攀登领生活，合作赢未来。 二十、齐聚五岳峰，共赢四海志。 二十一、华山把剑论，泰山来相议。 二十二、百商凌绝顶，群英创共赢。 二十三、携手五岳，共创新泰山。 二十四、聚五岳至尊，登行业之巅。 二十五、众智论国学，风光在险峰。 二十六、聚于首，创之最。 二十七、群英会东岳，豪情话国学。 二十八、共攀高峰，共赢辉煌。 二十九、齐聚巅峰，论道共赢。 三十、勇攀至尊顶，同心话双赢。 三十一、山高“仁”为峰，路远“义”能赢。 三十二、志比泰山高，声振五岳壮。 三十三、聚五岳至尊，寻泰山机缘。 三十四、一览众山小，志比泰山高。 三十五、攀五岳独尊，启八方共赢。 三十六、英杰聚泰山，国学蹬顶峰。 三十七、会凌泰山，赢运东升。 三十八、会聚五岳之首，携手共赢天下。 三十九、仁者乐山，义赢明天。 四十、汶水相助行，天街议共赢。 四十一、登岱宗之巅，扬国学风范。 四十二、当菱天下，共创未来。 四十三、笑看峥嵘，聚首巅峰。 四十四、聚首泰山道梦想，智汇鸿鹄赢天下。 四十五、聚五岳之首，商宏伟大计。 四十六、绝顶人为峰，齐力报天功。 四十七、会当凌绝顶，山高客至尊。 四十八、齐聚东之岳，共谋大战略。 四十九、汇五岳之首，聚九州之商。 五十、至尊之行，天下共赢。 五十一、聚首泰山道梦想，智汇万家赢天下。 五十二、五岳人为峰，共望明朝日。 五十三、泰览众山小，远见作为大。 五十四、天下共有，共同拥有天下。 五十五、笑看峥嵘，共赢巅峰。 五十六、君临泰山，共赢天下。 五十七、攀五岳至尊，谋登峰造极。 五十八、聚东岳，议天下。 五十九、让梦想在攀登中起飞。 六十、我成功，因为我志在成功。
创意年会主题有哪些
摘要：每每临近年关，各家企业又开始为年会发愁，既要有自己的style，又要不同寻常。那么，创意年会主题有哪些？新跨越、新起航、超越梦想一起飞；精英盛宴，扬鸿鹄之锐；潮流涌现我为先，情重心诚笑欢颜；舞动精彩，闪耀未来等都不错，重点是和自己企业的文化相符。下面一起来了解下创意年会主题、节目、流程等知识吧！年会流程有哪些一、年会目的年会目的其实有很多，大致可以分为以下几类：1、回顾过去：对于企业自身，是对这一年工作的总结，肯定自我，反映问题。2、展望未来：制定未来一年的目标、工作安排。3、增强员工凝聚力和归属感。4、激发员工动力和调动员工工作积极性。5、宣传自己，对客户和合作商展示企业团队及文化，增加他们对我们的信心及依赖度。二、年会主题：根据企业的文化及此次年会目的等定主题。三、年会形式：聚餐形式；会议形式；抽奖形式；观看演出形式等。四、年会预算：预算决定年会的规格、逼格。五、年会时间：一般需要提前半个月以上，遇到高峰期或者公司参与人员过多或者流程过于繁杂的，需要提前半年左右准备。六、年会地点：根据年会的主题、参与的人员等选择合适的地点。五星级酒店、有特色的别墅、游艇、创意仓库、会所等。一旦确定下来后要尽快预定场地。年会创意节目速成攻略歌曲串烧脍炙人口的歌曲不仅可以应对仓促紧张的准备时间，更能够在现场引发合唱热潮，将年会的氛围推向高潮。无论是经典老歌串烧，还是现如今火遍大街小巷的抖音热门歌曲串烧，都可以成为不错的年会节目。或者让员工一起用全国各地的方言唱出来，勾起大家对青春岁月的美好回忆和外地遇老乡的激动，不为是年会节目的创意之作，也是最不花费大家时间和精力的年会节目。创意走秀走秀同样是一个省时又不挑人的节目，并且发挥空间非常大。可以是复古年代秀、古典旗袍秀，可以是二次元cosplay秀，也可以是炫酷潮流秀。穿上不同年代服装，从古代到现代跨越时间比较大，服装变化多。节目没有难度，穿上演出服装，走上舞台秀一秀，节目的效果也就达到了。乐器表演在平时忙碌的工作中，我们很少会看到员工另外的一面，比如小张会拉手风琴、小李会弹吉他，小吴会吹萨克斯等。在年会中，不妨从员工入手，挖掘一下这些拥有“特殊技能”的人，组织排练起来，在年会中来一场乐器表演。舞蹈表演舞蹈恐怕是年会中必不可少的节目，各家企业也可以根据自己的员工特点来编排舞蹈。如激情活力的广场舞、年轻时尚的现代舞、网红刷屏舞等，只要气氛热烈，即使表演有小瑕疵，效果也是不会差的。穿越剧“今年流行什么？”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的古装电视剧《延禧攻略》、《如懿传》改编小品，相信在座员工都会喜欢这样的创意节目。不过，这种类型的节目，需要一定的功力来组织策划，排练也比较费时费心。灯光秀除了接地气亲民之外，年会也少不了来一点科技元素。灯光秀，也叫光影秀，是近几年来企业青睐的节目之一。演员与大屏幕上的光影配合，营造出未来与现代交织的现场视觉效果。沙画表演沙画的表演注重意境，这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。这个节目的表演者可以自由发挥想象力和创造力，和光影表演一样，也是为宣传企业形象及展示品牌和产品量身打造的创意性节目。现场游戏让员工走上台参与其中，用一些小游戏调动参与积极性，体现公司精心策划的小心思。如瞎子背瘸子、你画我猜等，让员工参与其中，乐在其中。boss表演秀最后当然少不了领导的表演了，但是这个要看各公司的风格。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。妆面、造型、服装等，都是可以出彩的地方，只要领导一出场，员工一沸腾，节目效果基本就达到了。福利互动年会吃喝放松之外，如果再有一点互动游戏，还能领取小福利，就更是锦上添花了。好的互动游戏一定是每个人都能参加的互动游戏，例如微信抢红包、吐槽弹幕屏、心愿墙、抢板凳等等。活动中间再穿插优秀员工的颁奖，气氛也是十分到位！总而言之，年会是企业拉近同事之间距离、增强合作精神的一种活动，意义不在于节目是否够出众，而是在于参与人员是否真正融入到年会的快乐气氛中。年会节目只要注意这几点：要有新意、不要无聊沉闷、要简单易学即可。创意年会主题有哪些和谐、共赢、发展管理、科学、创新同心同行，共创未来联心、携手、致远真诚、团结、创新、高效、感恩共创美好明天全心全力，践行飞跃情聚飞月，共赢天下前进，无止境潮流涌现我为先，情重心诚笑欢颜舞动精彩，闪耀未来一份耕耘，一份收获开拓进取，继往开来眼界决定未来讲标准、重落实、寻突破变革之力，成就未来传承、创新、超越开拓成功之路今夜我们一起欢度年会创新发展，再创辉煌携手、分享春暖花开指尖上的旋律携手同行，为梦想启程携手十年，共创新篇迎新恋旧，不醉不归锐意变革，合力共赢放飞梦想，超越无限磨砺、聚变成就梦想，与爱同行高雅、时尚、健康超越、蝶变、升华蓄势待发，共绘精彩如何做出有新意的年会1、年度热点盘点一下2012年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点??能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。3、出位表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。4、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞，神马2012世界末日的，斯巴达的，掌握好度就行。5、公司年度重大事件公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。6、行业特点你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。7、职业特点谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有？那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。8、网络流行语网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、萌萌哒、有钱就是任性。。网络语言年年更新，你就跟着来吧。9、温馨搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。什么叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。10、业绩成长公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。
年会活动的主题策划方案
为确保活动顺利开展，时常需要预先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么你有了解过活动方案吗？以下是我为大家整理的年会活动的主题策划方案范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。 年会活动的主题策划方案1 年会主题： 传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。 年会目的： 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 活动安排： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。 2、各部门进行述职报告。 3、财务部门进行财务报告 4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对未来的展望) 6、主持人宣布结束。 二、文艺时间 到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排： 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 3.戏曲类(小品或话剧等) 4.乐器 5.其他(魔术、武术等) 6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 内容负责人备注 主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。 企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史 领导宣布晚会开始领导 优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。 优秀员工代表发言主持人 表演1待定各位领导对1号节目进行打分 表演2待定各位领导对2号节目进行打分 主持人宣读1号表演者的得分主持人 互动环节——抽取幸运奖待定 表演3待定各位领导对3号节目进行打分 主持人宣读2号表演者的得分主持人 表演4待定各位领导对4号表演者进行打分 主持人宣读3号表演者的得分主持人 互动环节--抽取三等奖主持人 表演5待定各位领导对5号表演者打分 主持人宣读4号表演者的得分主持人 表演6待定各位领导对6号表演者打分 主持人宣读5号表演者的得分主持人 “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合） 表演7主持人各位领导对7号表演者打分 主持人宣读6号表演者的得分主持人 表演8主持人各位领导对8号表演者打分 主持人宣读7号表演者的得分主持人 播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 表演9待定各位领导对9号表演进行打分 主持人宣读8号表演者的得分主持人 表演10待定各位领导对10号表演者进行打分 主持人宣读9号表演者的得分主持人 互动环节--抽取二等奖主持人 主持人宣读10号表演者的得分主持人 董事长表演节目统计节目比赛的结果 互动环节--抽取一等奖主持人 主持人宣读比赛结果主持人 进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整 (二)评奖原则： 本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。 (三)评分原则： 评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 1、评分细则： 项目细则和要点分值 节目思想健康、主题鲜明10分 内容能展现企业精神风貌10分 表演表演动作到位、恰当、得体10分 状态表情自然、大方，感染力强20分 表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 水平音量控制适中10分 演员演出服装10分 仪表化妆到位10分 总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。 2、评选方案： 1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 2、评委：待定。 3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。 4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分 年会活动的主题策划方案2 一、活动目的 ：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题： 团结合作，开拓未来 三、年会时间： xx年1月12日下午14：00-18：xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴 四、年会地点 ：某大酒店宴会厅 五、年会组织形式 ：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 集团精英以及销售人员 xx年会主题活动分为4大部分 1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 七、xx年企业年会流程与安排 13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。 14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目) 14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目) 15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 15:25—15:40 游戏1 15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目) 16:00—16:15 欢送退休员工 16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 16:30—16:50 游戏2 16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目) 17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目) 17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名 17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:00—18:15 全体员工合影留念 18:15—21:30 晚宴 21:30 晚宴结束 年会准备及相关注意事项 (一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底白字字幅。 (三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 年会活动的主题策划方案3 一、活动目的及意义： 1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 2、回顾昨天、感受今天、展望明天。 3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 二、年会时间： 20xx年1月10日（星期五） 会议时间：9：30——11：30 户外活动时间：14：30——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 三、年会地点： 国家森林公园 四、年会参会人员： 公司全体员工（70人左右） 五、年会流程与安排： 本次年会的流程与安排包括以下三部分： （一）年终大会议程安排 9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。 （二）户外活动安排： 活动1：拔河比赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 游戏规则： 1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事； 2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地； 4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束； 5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。 6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。 活动2：50米趣味接力赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 游戏规则： 1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限） 2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。 3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。 活动3：爬山 活动人数：公司全体员工分为5个小队 活动规则： 1、各队一起出发，爬到指定地点。 2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。 3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 （三）晚宴安排 18：00—19：00娱乐时段： 游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 游戏3：七拼八凑：用具：托盘 游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求 提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 19：00—20：30用餐时段：公司 领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 20xx年公司企业年会活动主题策划 方案 篇3 活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司 领导与 领导、员工与员工、 领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来 总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：振奋 精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： （一）企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要 领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要 领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要 总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） （二）宴会相关安排 18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19：00—22：30：与会者共同用餐、活动 （三）活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 2、公司 领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由安排表演节目。 （四）签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后 整理做许愿册 （五）游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的.宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 年会活动的主题策划方案4 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力; 2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： xxxxxx 三、年会时间： 20xx年12月30日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： xx酒店x楼xx厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1.会场总负责：xx× 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：xx× 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排xxxx 4.嘉宾接待、签到：xx× 5.音响、灯光：xx×，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6.物品准备：xx× 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2.分公司领导上台致辞; 3.嘉宾致辞; 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容： 20xx年会节目单 策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛:欢乐、和谐、热烈 时间:年月日晚 地点:宴会厅 主办: 主持人： 年会活动的主题策划方案5 ▲ 拓展年会 主旨：认识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力，认识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。 ▲ 烽火镭战年会 主旨：镭战，即真人激光对抗，是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动，在帮助参与者获得体验的同时，达到提升团队凝聚力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴趣;迅速提升集体荣誉感，拉近团队成员心灵距离，释放压力，在实战中提升团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力;在对抗中考验中考验团队成员分析计划和执行能力;快乐、自然的体会责任、服从、荣誉和协作带来的成就感。 特色：战队文化贯穿会议始终，并穿插镭战环节。 ▲ 真情感恩年会 主旨：给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡，一起经历快乐、荣誉与痛苦、失败的环节和经历。提升团队成员集体荣誉感和团队凝聚力;培养团队成员珍惜身边的一切，感悟生活;检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。 ▲ 激情突破年会 主旨：各组成员男女反串，自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目，如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设限，释放压力，激发人个潜能;提升团队创新思维和创造力，敢于打破常规;点燃团队激情;锻炼团队成员自控能力。 ▲ 欢乐嘉年华年会 主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮! 特色：拓展活动、会议我、娱乐、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火 ▲ 运动年会 主旨：甩掉西服革履，穿上运动服装，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌! 特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会 ▲ 经销商年会 主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。 特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。 ▲ 庆功年会 主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。 特色：拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。 ▲ 企业“家庭盛会” 主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进家属、员工与公司之间相互的相互情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳健的的发展。 特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜 ▲ 军训年会 主旨：提高个人的自律觉悟，发扬团队精神，培养艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强集体观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风。 特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜
年会活动主题策划方案
为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。活动方案应该怎么制定才好呢？下面是我整理的年会活动主题策划方案范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 年会活动主题策划方案1 年会主题： 传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。 年会目的： 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 活动安排： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。 2、各部门进行述职报告。 3、财务部门进行财务报告 4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对未来的展望) 6、主持人宣布结束。 二、文艺时间 到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。 (一)节目安排： 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 1、歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 2、舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 3、戏曲类(小品或话剧等) 4、乐器 5、其他(魔术、武术等) 6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 内容负责人备注 主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。 企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史 领导宣布晚会开始领导 优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。、最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。 优秀员工代表发言主持人 表演1待定各位领导对1号节目进行打分； 表演2待定各位领导对2号节目进行打分； 主持人宣读1号表演者的得分主持人； 互动环节——抽取幸运奖待定； 表演3待定各位领导对3号节目进行打分; 主持人宣读2号表演者的得分主持人； 表演4待定各位领导对4号表演者进行打分； 主持人宣读3号表演者的得分主持人； 互动环节--抽取三等奖主持人; 表演5待定各位领导对5号表演者打分； 主持人宣读4号表演者的得分主持人； 表演6待定各位领导对6号表演者打分； 主持人宣读5号表演者的得分主持人; “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合） 表演7主持人各位领导对7号表演者打分； 主持人宣读6号表演者的得分主持人; 表演8主持人各位领导对8号表演者打分; 主持人宣读7号表演者的得分主持人； 播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 表演9待定各位领导对9号表演进行打分； 主持人宣读8号表演者的得分主持人； 表演10待定各位领导对10号表演者进行打分； 主持人宣读9号表演者的得分主持人； 互动环节--抽取二等奖主持人; 主持人宣读10号表演者的得分主持人； 董事长表演节目统计节目比赛的结果； 互动环节--抽取一等奖主持人； 主持人宣读比赛结果主持人； 进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整。 (二)评奖原则： 本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。 (三)评分原则： 评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 1、评分细则： 项目细则和要点分值 节目思想健康、主题鲜明10分； 内容能展现企业精神风貌10分； 表演表演动作到位、恰当、得体10分； 状态表情自然、大方，感染力强20分； 表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分； 艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分； 水平音量控制适中10分； 演员演出服装10分； 仪表化妆到位10分； 总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。 2、评选方案： 1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 2、评委：待定。 3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。 4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分 年会活动主题策划方案2 一、活动目的 ： 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的.激励和引领作用。 二、年会主题： 团结合作，开拓未来 三、年会时间： xx年1月12日下午14：00-18：00，xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴 四、年会地点 ： 某大酒店宴会厅 五、年会组织形式 ： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 集团精英以及销售人员 xx年会主题活动分为4大部分 1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 七、xx年企业年会流程与安排 13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。 14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目) 14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目) 15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 15:25—15:40 游戏1 15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目) 16:00—16:15 欢送退休员工 16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 16:30—16:50 游戏2 16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目) 17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目) 17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名 17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:00—18:15 全体员工合影留念 18:15—21:30 晚宴 21:30 晚宴结束 年会活动主题策划方案3 一、活动目的及意义： 1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 2、回顾昨天、感受今天、展望明天。 3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 二、年会时间： 20xx年1月10日（星期五） 会议时间：9：30——11：30 户外活动时间：14：30——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 三、年会地点： 国家森林公园 四、年会参会人员： 公司全体员工（70人左右） 五、年会流程与安排： 本次年会的流程与安排包括以下三部分： （一）年终大会议程安排 9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。 （二）户外活动安排： 活动1：拔河比赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 游戏规则： 1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事； 2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地； 4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束； 5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。 6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。 活动2：50米趣味接力赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 游戏规则： 1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限） 2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。 3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。 活动3：爬山 活动人数：公司全体员工分为5个小队 活动规则： 1、各队一起出发，爬到指定地点。 2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。 3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 （三）晚宴安排 18：00—19：00娱乐时段： 游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 游戏3：七拼八凑：用具：托盘 游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 年会活动主题策划方案4 一、年会背景及目的 年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 上海传古文化传播有限公司成立于20xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌，频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。 为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 二、年会主题： 专心成长 超越自我 三、年会时间、地点 年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年4月25日（周六）14：00—20：30 （为时半天）。 （一）成员会议 时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 （二）周年庆典联欢会 时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 （三）晚宴 时间：18：00—20：30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： （一）成员大会议程安排 13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）; 14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;（欢迎礼毕）请xx致开幕辞; 14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结; 14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）; 14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备; 15：00—17：00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目; 17：00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六
