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时间:2024-04-23 23:17:13编辑:coo君

上海什么网站找工作好?

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我国人才招聘网站的发展历程

谈及互联网除却速度和共享外,人们还会想到虚拟和泡沫。然而,在国内人才招聘型网站的发展一路上,来自河南的九博人才网却提出了自身发展的“百年战略”。关于公司的百年战略,九博人才网掌门人费群会表示:最重要的是决心、信心、技术、热情、行动和速度。

 在发达国家,95%以上的招聘和求职都通过互联网进行。在国内特别是在河南,好多人找工作仍然不是通过网络,而是东奔西跑寻找人才市场;许多企业招聘人才也是通过人才市场,不仅成本高而且浪费人力、物力和时间。

尽管在当年的河南已经有不少公司从事网上招聘求职,但这些公司基本在资金、技术和经营方面都是三五个人式的小作坊式经营,和河南高速的经济发展及巨大的市场比起来还远远满足不了要求,特别是还远远不能满足大多数劳动力和中小企业的要求。正是在这种背景下,由费群会创建的河南九博人才网独树一帜,应运而生;通过费群会先生短短几年的运筹帷幄,九博人才网在中原大地如沐春风,日新月异,迅猛发展。

为此,他制订了一套不同寻常的招聘和用人制度:他一不看学历,二不看经历,他只测试智商,为此他准备了几十道智商题,凡是智商能通过的,他就录用,否则就不予录用。更为奇特的是,他制订工资的标准也主要参考智商得分。

当有人质疑他这样做的合理性时,他就表示只要先天聪明,后天的能力都可以培养,何况高智商的人也往往高学历。他引用了一句俗话:“好树不用修,歪树修不成”。也许他是对的,因为在互联网和计算机行业,智慧和智力难道不就是核心竞争力吗?在九博的团队里,全是清一色编程高手和计算机高手,好几个人还是防病毒高手,就连搞市场营销的女孩也必须是编写程序出身;销售总监曾任北京某著名人才网的总经理。

拿破仑曾经说过:一头羊带领的一群狮子战胜不了一头狮子带领的一群羊。而九博这个团队,文官无数、战将千员的人才济济的团队,成为河南九博人才网的又一核心竞争力。九博网是一头狮子带领着一群老虎。也许这就是河南九博人才网从默默无闻到家喻户晓的一个主要原因。

河南九博人才网,在创办的初期,既不收求职者的费用,也不收企业的招聘费用。此外,其另一个独特之处是拒绝广告。在外人看来,这样做好像不可理解,但费群会却如此解释当时的想法:网站能否赚钱关键是看这个网站是否有用,只要真正有用,只要真正能为客户创造价值,将来就肯定能赚钱。费群会说到“法乎其上,取乎其中;法乎其中,取乎其下。为客户创造价值就是法乎其上,赚钱就是取乎其下,也就是说赚钱是有用的副产品”。费群会还说:“所有的用户都是非常聪明的,只要对他们有用,对他们真正有用,将来收钱肯定没有问题”。  

费群会当时的唯一想法是把网站做出名声而不追求于一时之得失。为了使求职者和招聘者能有一个心情愉快的环境,网站从一开始就拒绝广告,拒绝哗众取宠,这样虽然减少了一些收入,但对于客户真正的需要和价值来说,却是得大于失。费群会引用《道德经》上的一句话“多则惑,少则得”来说明这个问题,他说道:“企业的经营应该抓住根本,抓住核心竞争力,将军赶路不撵兔子,我们的目标是抓住客户的真正需要而不顾其余。”  

正是这样百年战略的制定和高效实施,九博人实现了从最初的无条件免费到现在近千万的年收入。正是百年战略的制定和高效实施,目前河南九博人才网已拥有个人会员500多万,企业会员60多万,现在的每日访问量和信息量每日都在飞速增加,从创办初期的每天100次左右的访问量到现在的每日100000次左右的访问量。从事IT行业的业内人士都会明白,访问量代表一个网站的人气和知名度,而人气和知名度就是一个网站的核心价值


上海招聘网站哪个好

上海招聘网站包括智联招聘、前程无忧、58同城、猎聘网、大街网等都比较好。1、智联招聘说到找工作,这是人们目前的一大压力,因为就业竞争真的非常的大,要想找一个好工作,必须得有实力和运气。而科技进步和通讯技术的发展,很多网站上都能够看到找工作这种事情。智联招聘就是这样,它里面包含了很多的内容,并且公司都很正规。2、前程无忧这个网站也是一个特别全面的网址,里面有很多的招聘消息,只要稍微一定位,就能够将当地的招聘消息传达过来,非常的轻松。前程无忧虽然建立时间很晚,但是发展得真的非常快,很有实力,人们也比较相信这里面的大多数信息。3、58同城在找工作哪个网站好的话题下,58同城这个网址也上榜了。58同城的名气应该是比较大的,它建立时间也是特别的早,再加上经常打广告,所以很多人都知道这个网址。这里面每天都在刷新,招聘信息很多,但是仍然有虚假的消息。4、猎聘网猎聘网的发展也很快,它只有八年的时间,在这八年里一直努力地发展。它是一家企业所研发创立的,里面的很多招聘信息都是真实的,也有很多知名的企业和民营企业在里面发布消息,也算得上是一个很有知名度的网站了。5、大街网对于目前稍微年轻一点的人们来说,可能没有听说过,这个网站也是特别的厉害,它最大的优点就是让招聘人和了解人直接的沟通交流,特别的真实,让找工作的人更好地了解这个企业,从而能够找到适合自己的一些工作,非常优秀。

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