西安经开区教师招聘结果公示时间
亲[开心]，亲[开心][期待]您好!很高兴为您提供服务！西安经开区教师招聘结果公示时间公示时间为2023年8月9日-8月15日。【应聘条件】1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和持续创新能力;2.具有以上各学科相关专业毕业证和学位证;3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书;4.具有三年以上教育教学经历的老师需本科及以上学历;三年以内教育教学经历的老师需具有硕士研究生学历(公费师范生除外);5.特别优秀者可适当放宽条件。【摘要】
西安经开区教师招聘结果公示时间【提问】
亲[开心]，亲[开心][期待]您好!很高兴为您提供服务！西安经开区教师招聘结果公示时间公示时间为2023年8月9日-8月15日。【应聘条件】1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和持续创新能力;2.具有以上各学科相关专业毕业证和学位证;3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书;4.具有三年以上教育教学经历的老师需本科及以上学历;三年以内教育教学经历的老师需具有硕士研究生学历(公费师范生除外);5.特别优秀者可适当放宽条件。【回答】
2015西安教师招聘面试内容是什么
西安教师招聘面试内容：采取讲课（教学环节基本完整）、专业技能展示的方式。具体要求是：（一）幼儿园岗位的应聘人员，采取讲课、专业技能展示的方式，时间共计10分钟。先讲课，时间6分钟；之后专业技能展示，内容为：自弹自唱、无伴奏舞蹈，时间4分钟，建议每项时间2分钟。自弹自唱曲目（钢琴弹奏）和无伴奏舞蹈自选，考场内备有钢琴。（二）高中、职业中学、初中、小学岗位的应聘人员，先简要阐述教学目标，然后进行讲课，时间共计12分钟。笔面试成绩计算：面试满分为100分。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为：用本岗位应聘人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各考场应聘人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
2023陕西西安市大学教师招聘程序什么样
2023年3月14日，西安石油大学人事处发布面向社会公开招聘硕士研究生17名，其中事业编制专职辅导员6名，人事代理工作人员11名，本次公开招聘的招聘程序为：1.应聘人员报名。报名采取网上报名的方式，应聘者通过招聘系统填报个人信息和申请应聘岗位(申报辅导员岗位的应聘人员可同时申报1个人事代理岗位)。2.资格审查。招聘资格审查由招聘工作领导小组负责，严格按照招聘公告公布的资格条件进行审查。3.现场确认。通过资格审查的人员，需携带本人身份证原件、各阶段毕业证书和学位证书(在读学生还须提供学生证、就业推荐表)原件，以及最高学历学位的学信网验证报告(在读学生提供学信网在读学籍信息页面截图)来校进行现场资格审核。未进行现场审核确认、或现场确认中提供的证件与招聘条件不符的应聘人员，取消后续环节的考核资格。4.考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩为百分制，根据“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的计算办法确定总成绩。依照招聘岗位总成绩从高到低按1:1的招录比例再次进行资格复查后，确定拟聘人员名单，并在学校网站公布。5.心理测试。心理测试由学校统一组织，时间地点另行通知。主要考查应聘人员心理健康状态和素质，心理测试环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩依次递补。6.体检与考察。拟聘人员须在三级以上医院进行入职体检，费用自理。同时，学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察，拟聘人员须提供由毕业院校或原工作单位出具的书面鉴定材料。体检与考察环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩依次递补。7.公示。体检和考察环节后，最终确定的拟聘人员将在学校网站公示，公示时间为5个工作日。8.签订协议。拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议。因应聘人员自愿放弃或资格审查不符合招聘条件等原因产生空缺的，可由高分到低分依次递补。9.拟录用人员如是应届毕业生须能够按期毕业，并在取得学历学位证书后2周内来校报到，往届毕业生应在公示结束后2个月内来校报到，未按期办理报到手续的，视为放弃，取消录用资格。
2023陕西西安市大学教师招聘考试如何安排
2023年3月14日，西安石油大学人事处发布面向社会公开招聘硕士研究生17名，其中事业编制专职辅导员6名，人事代理工作人员11名，本次招聘的考试安排为：考试采取笔试和面试相结合的方式。（1）笔试由学校统一组织，采用闭卷方式进行，笔试成绩采用百分制。笔试主要测评言语理解与表达能力、基础数学运算能力、逻辑推理能力、资料分析能力、问题分析与解决能力、应用文写作能力以及应知应会的公共基础知识。学校按照招聘计划数与应聘人员数1:5的比例由高分到低分确定参加面试资格复审人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试资格复审。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，若有成绩符合条件的其他应聘人员，可按照从高分到低分依次递补。（2）面试资格复审和面试环节的考查由各设岗单位组织实施。面试一般采取结构化面试方式进行，根据不同岗位需要，也可采取结构化面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行。各设岗单位重点对应聘人员的专业基础知识、专业技能水平、岗位适应能力等进行全面测评，考查形式根据招聘岗位特点和用人需要由设岗单位确定。考查成绩采用百分制。（3）考试总成绩为百分制，根据“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的计算办法确定总成绩。依照招聘岗位总成绩从高到低按1:1的招录比例再次进行资格复查后，确定拟聘人员名单，并在学校网站公布。
2023陕西西安市大学教师招聘报名条件
2023年3月14日，西安石油大学人事处发布面向社会公开招聘硕士研究生17名，其中事业编制专职辅导员6名，人事代理工作人员11名，本次招聘的报考基本条件为：1.政治素质。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治素质和道德品行，理想信念坚定，有较强的政治敏锐性和政治辨别力。党政办公室工作人员、辅导员岗位要求是中共党员或中共预备党员。2.作风修养。热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任心，工作作风严谨，有高尚的职业道德，服从工作安排，无不良行为和违纪违法记录。3.专业能力。具有拟聘岗位所需的专业知识储备和业务技能，具备良好的语言表达能力和沟通协作能力。辅导员要热爱学生工作，具有履行辅导员岗位职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能，具有较强的组织管理能力、语言表达能力和人际沟通能力。具有兼职辅导员或主要学生干部工作经历的，须提供任职单位(学院或学校职能部门)负责人签名并加盖公章的书面证明。4.学历学位。具有研究生学历和硕士学位，2023年8月1日前能正常毕业并获得毕业证和学位证，硕士研究生年龄不超过28周岁(1995年1月1日及以后出生)。国(境)外获得的学历学位证书须通过教育部留学服务中心的认证。5.身心健康。具备岗位所需的良好的身体素质和心理素质。
西安教师编制报考要求和条件
西安编制教师招聘考试报考要求涉及考生的年龄、专业、学历、证书等方面。 （1）年龄在35周岁及以下,18周岁以上，市级骨干教师或副高级及以上相应学科职称者可放宽至45周岁； （2）所学专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，市级骨干教师或副高级及以上相应学科职称者适当放宽； （3）取得所报学段学科的教师资格证书； （4）幼儿园、小学教师岗位要求考生为大专及以上学历，初中及以上学段教师岗位要求考生为本科及以上学历； （5）身体健康，具有良好的政治素质和道德品行等。
西安报考教师招聘有什么条件？
西安报考教师招聘有什么条件？教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。
陕西教师编制考试条件
陕西教师编制考试条件如下：1、具有中华人民共和国国籍。2、遵纪守法，品行端正。3、具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。4、年龄为18-35周岁之间（1982年4月18日-2000年4月17日期间出生），具体以岗位要求为准。5、研究生学历应聘教师岗位，专业不限，但应具有岗位要求的教师资格证，岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。6、取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，与大专学历同等对待。7、具有正常履行职责的身体条件。教师编制优势1、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
陕西教师编制报考条件
陕西教师编制考试条件是1.中国国籍、遵纪守法、品行良好;2.18周岁以上、35周岁以下;3.适应招聘岗位要求的身体条件;4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。如下是2022年陕西省直事业单位教师招聘报名条件：(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;5.适应招聘岗位要求的身体条件;6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日。
