长寿一中录取分数线
长寿一中录取分数线是每个高中生都非常关注的问题。根据往年的招生政策，长寿一中的录取分数线一直备受关注，对于即将升入高中的学生来说，了解该学校的录取分数线对高考备考会有很大的帮助。因此，了解长寿一中的录取分数线非常重要。长寿一中录取分数线在近年来一直保持着较高水平。具体来说，根据往年的招生政策以及今年的情况来看，长寿一中的录取分数线预计会在580分以上。这是因为长寿一中是全市重点中学之一，其教学质量、师资力量和教学管理水平都非常高。此外，长寿一中的学习氛围也非常浓厚，学生们能够得到更好的学习环境和机会，因此录取分数线相对较高。除了录取分数线之外，学生们也要注意其他方面的招生政策。例如，长寿一中会根据学生的综合素质进行综合评估，掌握一定的学科分数并不一定就能保证录取。学生们需要在其他方面进行全面发展，例如体育、艺术等课外活动的表现，这些都会影响到学生最终的录取结果。因此，学生们要注重平时的各种学科及其他能力的综合提升，以保证更好地参与录取竞争。综上所述，要想进入长寿一中，学生们需要在考试中取得较好的成绩，同时还要全面提升自己的综合素质。此外，了解长寿一中的招生政策也是非常重要的，这样才能更好地进行高考备考并为未来的升学之路打下更坚实的基础。
重庆长寿中学联系电话是多少？
重庆长寿中学招生办联系电话：023-40463274；023-40465571。重庆长寿中学招生办联系电话：023-40463274；023-40465571。重庆长寿中学地址：重庆市长寿区平湖路-8号黄桷雅居9栋3-4近。重庆长寿中学硬件设施，学校有办公楼、教学楼、励才楼、瞩未楼、瞻宇楼等、图书楼与长寿区图书馆合并管理、科技楼、逸夫楼、实验楼、篮球场、足球场、田径运动场、食堂综合楼、学生公寓楼等基础设施。重庆长寿中学学校荣誉据2016年3月学校官网的信息显示，学校先后获得“重庆市重点中学”、“重庆市文明单位”、“重庆市园林式单位”、“重庆市绿色学校”、“重庆市德育示范学校”、“重庆市文明礼仪示范学校”、“重庆市依法治校示范学校”。“重庆市领雁工程示范校”、“重庆市平安校园”、“全国先进体育传统项目学校”、“重庆市教育科研实验基地”、“全国现代教育技术实验学校”、“重庆市教育科研先进单位”、“重庆市艺术教育示范校”等荣誉称号。2021年6月，重庆市长寿中学校党委被中共重庆市委授予“重庆市先进基层党组织”称号。学校的招生简章包含招生的计划，招生的条件，及对学校综合办学条件的介绍，在了解其孩子能否满足学校要求和孩子是否合适就读该校都可以拨打电话向学校的招生老师咨询清楚，避免带着疑问填报学校，出现填报不合适的情况。
长寿区普通高中录取分数线
根据最近的消息，长寿区普通高中录取分数线在各个学校之间存在一定的差异，具体的录取分数线需要结合当年的招生计划和考生报考情况来决定。因此，我们无法给出一个具体的数字。不过，大多数学校都会根据考生在初中的学业水平、中考成绩、综合素质等因素进行综合考量，最终确定录取分数线。值得一提的是，近年来，高中教育在国家政策的大力支持下得到了迅速发展，各地的普通高中办学水平也逐年提高，对于优秀的学生来说，选择一所适合自己的高中学校将会是其人生的重要里程碑。此外，对于考生来说，高中录取仅仅是一个开始，更重要的是如何在高中学习中进行自我挑战和提高，为未来更高阶段的学习奠定深厚的基础。因此，无论是对于学校还是考生而言，高中录取分数线只是一个起点，更多的机遇和挑战才是真正的考验。在今后的学习和生活中，我们需要时刻保持求知的热情，锻炼自身的实际技能和社交能力，为自己的未来奠定坚实的基础。
2023重庆市长寿区事业单位报名时间
2023重庆市长寿区事业单位报名时间：2023年1月15日9:00时至1月19日9:00时。一、提交报考申请。报考人员于2023年1月15日9:00时至1月19日9:00时期间，在规定时间内登录重庆市长寿区人民政府网站(http://www.cqcs.gov.cn)首页人事考试栏，点击长寿区2023年第一季度事业单位公开招聘报名进入报名系统，提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本《公告》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片（jpg格式，20kb以下）。电子照片由长寿区人力资源培训考评中心进行审核，因电子照片审核等原因未通过的，可在2023年1月19日12:00时前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。二、网上缴费。报考人员须在2023年1月19日18:00时前进行网上缴费（按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元）。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。
2022重庆市长寿区事业单位考试时间
01考试时间2022重庆市长寿区时间是，考生可以通过准考证来查看具体的考试时间和地点安排，准考证打印系统于期间进行开放，考生应及时登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏报名系统打印准考证，打印准考证时使用A4纸，黑白版面就可以，由于后面的多个环节都要用到准考证，所以最好是多打印几份以备不时之需。免费领取事业单位考试备考资料02考试科目重庆市长寿区事业单位笔试科目因为报考职位的不同而存在区别，报考综合类岗位的考生，考的是《综合基础知识》这一个科目；报考卫生类岗位的考生，考的是《综合基础知识（卫生类）》，每个科目的满分都是100分，考试时间为90分钟，个别岗位可能还会加试专业科目笔试，具体可以通过岗位一览表来查看哪些自己报考的职位有没有专业科目。面试工作根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》等文件实施，包括综合面试、结构化面试、专业技能测试、实操等，不同岗位的方式有所区别，满分是100分，参加放宽开考比例岗位面试的人员，面试成绩不得低于70分才能进入后续体检考察环节。2022重庆市长寿区事业单位考试时间
重庆长寿选调长寿公选机关事业单位工作人员
为加强我区机关、事业单位工作人员队伍建设，促进人才结构的优化和整体素质的提升，经研究决定，长寿区房管局、长寿区社保局、长寿区规划服务中心面向全市公开选调9名机关、事业单位工作人员。
一、选调范围及对象
选调范围：详见《长寿区2009年选调机关事业单位工作人员情况一览表》，其对象为：党政机关、参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员登记或参照公务员登记的在编人员;事业单位在编人员，只能报考长寿区规划服务中心。
二、选调名额
机关、参照公务员法管理的事业单位4名，其中：长寿区房管局1名，长寿区社保局3名;事业单位5名，其单位为长寿区规划服务中心。
三、选调条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想;未受过党纪、政纪处分。
3.有较强的事业心和责任感，热爱本职工作。
4.选调职位，学历(学位)、专业、年龄及其他要求详见《长寿区2009年选调机关事业单位工作人员情况一览表》。
5.近年来年度考核为称职及以上等次。
6.身体健康。
四、选调程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序开展选调工作。
(一)报名
1.报名时间：2009年11月25日至29日。
2.报名方式：采取电子邮件方式报名。报名人员按要求选择一个职位，并填写《长寿区公开选调机关事业单位工作人员报名表》(附件2，下称《报名表》)。《报名表》填好后，将《报名表》及近期免冠登记照(JPG格式，20kb以下)制作为电子文档，发送到www.DL2@163.com。
3.联系人：
长寿区房管局 联系人：季 凯 联系电话：40666882
长寿区社保局 联系人：王 斌 联系电话：40251778
长寿区规划局 联系人：程 亮 联系电话：85327366
长寿区人事局 联系人：邓建国 联系电话：40259961
(二)资格初审
报名结束后5个工作日内，由长寿区纪委、长寿区人事局和用人单位组织对报名人员进行资格初审。资格初审合格人员名单在重庆市长寿区政府门户网(http://cs.cq.gov.cn)上公布。未通过资格初审者，不得进入以后选调程序。
(三)资格复审
资格复审由长寿区纪委、长寿区人事局和用人单位负责组织。
1.资格初审合格人员，须持本人身份证、毕业证原件，报考行政机关和参公单位的人员需提供公务员身份证明和所在单位同意报考等证明材料，近期免冠1寸登记照2张，在考试前1天(具体时间另行通知)到长寿区人才交流中心进行资格复审。资格复审合格者，即发放《准考证》，并缴纳考务费每科50元。
2.每个选调职位资格复审合格人数与选调名额的比例不能低于3:1。低于该比例的，相应递减选调职位。报考职位由于报名人数达不到开考比例时，取消选调职位的，报考该职位人员可改报符合条件的其他职位。
(四)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行。
2.笔试科目为《申论》，满分为100分。
3.报考长寿区规划局规划服务中心的人员，需加试CAD制图能力考试，满分为100分。
笔试、加试时间和地点详见《准考证》。
4.笔试、加试成绩、进入面试人员名单，在重庆长寿政府门户网(http://cs.cq.gov.cn)上公布，具体时间开考时公布。
(五)面试
面试由长寿区人事局组织实施。
1.根据笔试、加试成绩，从高分到低分，按选调名额与面试人数1：2的比例确定进入面试的人员。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按笔试成绩从高到低依次递补。
2.面试采用结构化面试方式进行。应试人员用普通话回答问题，满分100分。现场公布面试成绩。
面试具体时间、地点另行通知
考试总成绩计算方式：
⑴ 不须加试CAD制图总成绩=申论成绩×50%+面试成绩×50%。
⑵ 需加试CAD制图总成绩=(申论成绩+CAD制图成绩)×50%+面试成绩×50%。
(六)体检、考察
1.体检。根据选调报名人员的总成绩，由高分到低分按与选调职位1:1的比例等额确定体检人员。若进入体检人员总成绩出现并列时，以面试成绩从高到低的顺序确定进入体检的人员。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的有关要求并结合岗位实际需求组织实施。
体检时间另行通知。
2.考察。由长寿区人事局汇同用人单位对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身体状况以及是否需要回避等统一组织考察。
因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按选调名额总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
考察合格的人员，在重庆长寿政府门户网站进行公示，公示时间为7天。
(八)办理调动手续
对公示无异议的，按机关、事业人员调动程序办理调动手续。
五、纪律要求
本次公开选调工作，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受区纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，取消选调资格，追究当事人责任。
六、本次公开选调工作由重庆市长寿区人事局负责解释并组织实施。
附件： 长寿区2009年选调机关事业单位工作人员情况一览表
重庆市长寿区人事局
二○○九年十一月二十日
2017第一季度重庆长寿区事业单位招（选）聘228人公告
为进一步优化我区事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招(选)聘事业单位工作人员。 一、招(选)聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考核相结合的方式进行。报考长寿区教育事业单位的考生，根据相同招聘类别同一招聘岗位的考试考核总成绩，分别从高分到低分依次选择聘用单位。 二、招(选)聘单位及人数 本次共招(选)聘事业单位工作人员228名，其中考核招聘40名(详见附件1)，考试招聘186名(详见附件2)，选聘 2名(详见附件3)。 三、招(选)聘范围和对象 (一) 凡符合以下条件的人员均可报名 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，政治素质好; 3.具有良好的品行; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.符合招(选)聘岗位所需的其他条件(详见附件1、2、3); 6.自愿在长寿区服务5年及以上(其中报考长寿区万顺镇白鹤林小学英语、云集镇玛瑙小学英语岗位的须服务6年及以上)，未满规定服务期者，解除人事关系并承担相应违约责任。 (二) 以下人员不属于招(选)聘范围 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招聘(录)已进入体检及以后环节的人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;现役军人;在读的非2017年应届全日制毕业生;长寿区教育系统在职在编人员以及长寿区其他机关事业单位未满5年服务期的在职在编人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2017年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。 服务年限计算截止时间为2017年7月31日。 (三) 工作经历有关事项 招(选)聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团级和相当于团级及以下单位工作过的，可视为具有基层工作经历。退役士兵应聘的，其在军队服现役经历视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。 工作经历计算截止时间为2017年7月31日。 (四)年龄计算有关事项 1.报考长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心考试考核招聘岗位的年龄计算截止时间为2017年3月27日。 2.报考长寿区其他事业单位考试考核招聘岗位的年龄计算截止时间为2017年3月30日。 (五)专业审核有关事项 参照教育行政部门颁布的普通高校专业目录以及《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)审核报考专业。 四、报名 (一)报名方式 本次全部采用现场报名，不接受电话报名和网上报名。 (二)报名时间及地点 1.报考长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心考试考核招聘岗位的报名时间为2017年3月28日上午9:00-12:00时，报名地点：重庆医科大学就业服务大厅(袁家岗校区图书馆)。 2.报考长寿区其他事业单位考试考核招聘岗位的报名时间为2017年3月31日-4月1日上午9:00-12:00时、下午14:00-17:00时，报名地点：长寿区人力资源培训考评中心(地址：长寿区桃花新城文苑西路2号长寿区委党校综合楼2楼)。 (三)报名所需材料 本人居民身份证;毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类资格、等级证书;2017年全日制普通高校毕业生，可暂不出具毕业证书、学位证书等，但需提供毕业院校签章的《长寿区2017年第一季度公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件5)或《高校毕业生就业推荐表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2张;机关事业单位在职在编人员及要求工作经历的岗位，还需提供现所在单位及其主管部门同意报考及工作经历的证明材料(附件6)。报名时，交验原件的同时收取复印件1份。委托报名须出示委托书、相关资料及代办者身份证原件及复印件。 (四) 资格审查 由长寿区人力社保局会同招(选)聘单位主管部门共同对报考人员进行资格审查。资格审查合格者，参加考试招(选)聘的考生按规定缴纳笔试考务费。 (五) 领取《准考证》 1.在重庆医科大学报名并经资格审查合格的考生当场发给《准考证》。 2.在长寿区人力资源培训考评中心报名并经资格审查合格的考生于2017年4月7日下午14:00-17:00时，凭本人《居民身份证》和缴费收据，在报名处领取《准考证》。逾期未领取者视为自动放弃，后果自负。委托领取须出具委托书、报考人和代办者身份证原件及复印件、缴费收据。 (六)开考比例 拟招(选)聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到规定比例，相应递减拟招(选)聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招(选)聘。其中，属急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招(选)聘岗位取消而不能参加招(选)聘考试的报名者，退还其笔试考务费。 五、笔试 参加考试招(选)聘的考生按下列要求参加笔试： (一) 笔试科目及分值 笔试分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试为《综合基础知识》，其中教育类岗位公共科目笔试为《综合基础知识(教育类)》(其中《综合基础知识》占70%，《教育公共基础知识》占30%)，卫生类(含重庆市医药学校)岗位公共科目笔试为《综合基础知识(卫生类)》(其中《综合基础知识》占70%，《卫生公共基础知识》占30%);专业科目测试内容详见附件2、3。每科分值100分，总分为200分。 (二) 笔试时间及地点 1.长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心考试招聘岗位的笔试时间、笔试地点详见《准考证》。 2.长寿区其他考试招(选)聘岗位的笔试时间：2017年4月8日上午，笔试具体时间及地点详见《准考证》。 六、术科测试 (一)术科测试对象 报考长寿区教育事业单位考试招聘网络管理岗位、艺体[含音乐、音乐(钢琴方向)、舞蹈、美术、体育、足球、乒乓球、艺术体操、铁人三项、柔道、拳击]岗位的考生，专业科目测试为术科测试。 (二)术科测试人选确定方式 招聘人数与参加公共科目笔试人数小于1:5的，参加公共科目笔试的人员全部进入术科测试;招聘人数与参加公共科目笔试人数大于1:5的，根据公共科目笔试成绩从高分到低分顺序，按1:5的比例确定术科测试人选。若最后一名考生进入术科测试的公共科目笔试成绩出现并列，则并列进入术科测试。 (三)术科测试时间 术科测试时间为2017年4月13日上午。参加术科测试的考生，须于当天上午8:00时前到指定地点集中，超过规定时间按自动弃权处理。 (四)术科测试注意事项 1.考生的公共科目笔试成绩、进入术科测试人员名单及术科测试地点，于2017年4月11日上午10:00时前长寿区政府门户网和长寿区人力资源和社会保障网公布，并电话通知考生。 2.术科测试所需的道具除画架、纸张、钢琴、篮球、足球外，其余所需的画板、画笔、颜料、音乐光盘(U盘)、乐器、运动鞋、运动服等，均由考生自备。 七、面试 报名参加考核招聘岗位的考生全部进入面试。 报名参加考试招(选)聘岗位的考生按下列要求进入面试： (一)面试比例及面试人员确定 长寿区教育、卫生计生事业单位招聘岗位面试比例按1:2确定面试人员，长寿区其他事业单位招(选)聘岗位按1:3比例确定面试人员。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。 面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招(选)聘名额[递减后的招(选)聘岗位名额按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理]或取消招(选)聘，其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。无法递减的，考生进入面试的成绩需达到同一考试科目其他岗位进入面试考生的最低成绩，方可进入面试。经确认自动放弃面试资格者，取消其面试资格，其缺额按报考同一岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。 (二) 面试相关事项公布 1.报考长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心招聘岗位考生的笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及面试地点在报名处公布。 2.报考长寿区其他事业单位考试招(选)聘岗位考生的笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及面试地点于2017年4月11日上午10:00时前在长寿区政府门户网和长寿区人力资源和社会保障网公布。 (三) 面试方式和分值 1.报考长寿区教育事业单位招聘岗位，采用讲课加黑板板书的方式进行面试，其中讲课占80%，黑板板书占20%。 2.报考长寿日报社、长寿区广播电视台招聘岗位，采用实作加答辩的方式进行面试，实作占面试成绩的80%，答辩占面试成绩的20%。 3.报考长寿区其他事业单位招(选)聘岗位，采用结构化方式进行面试。 面试总成绩100分。参加面试的考生，须在规定时间内到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在90分以上或60分以下的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。 八、考试总成绩的计算(采用百分制计算，并保留两位小数) (一)考核招聘 总成绩=面试成绩 (二)考试招(选)聘 总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。 考试总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后，在面试处当场公布，并在面试结束后2日内在长寿区政府门户网和长寿区人力资源和社会保障网公布。 九、体检 体检人选按拟招(选)聘岗位人数，根据同一招(选)聘岗位考生的考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)，从高分到低分依次等额确定。若最后一名考生的考试总成绩出现并列，则依次按学历、职称及职(执)业资格、面试成绩、专业科目成绩、公共科目成绩的先后顺序依次确定，若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高分者优先。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定精神，结合行业实际需求条件组织实施,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。 体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。招(选)聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。 因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，在同一招(选)聘岗位且面试成绩达到60分及以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 体检时间、体检地点另行通知。 十、考察 体检合格人员由长寿区人力社保局会同用人单位及主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。其中，非应届毕业生的学历一般应由招(选)聘单位主管部门通过中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)认证查实等行之有效的方式予以确认。 若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)总成绩从高分到低分进行一次性递补。考察以后环节出现缺额的不再递补。 十一、公示 考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网、长寿区政府门户网、长寿区人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、考试总成绩、毕业院校(或工作单位)、拟聘单位等。 十二、聘用及待遇 经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，并报长寿区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。 公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用。 2017年应届毕业生，2017年7月31日前未取得毕业(学位)证书及报考职位所要求相关证书的，不予聘用。 在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2017年7月31日前，获得国家教育部中国留学服务中心认证。 十三、纪律要求 公开招(选)聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招(选)聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招(选)聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。 本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。 招(选)聘政策咨询：长寿区人力社保局电话：023-40661621 招(选)聘条件咨询：招(选)聘单位联系人及电话详见附件1、附件2、附件3 报名及考试考务咨询：长寿区人力资源培训考评中心电话：023-40892765、023-40469077。 原标题：长寿区2017年第一季度面向社会公开招(选)聘事业单位工作人员简章 点击下载>>> 1.长寿区2017年第一季度考核招聘事业单位工作人员一览表 2.长寿区2017年第一季度考试招聘事业单位工作人员一览表 3.长寿区2017年第一季度选聘事业单位工作人员一览表 4.重庆市考试录用公务员专业参考目录 5.长寿区2017年第一季度公开招聘事业单位工作人员报名推荐表 6.工作经历(同意报考)证明
