中国银行校园招聘2017

时间:2024-04-30 07:40:44编辑:coo君

中国银行春季校园招聘什么时候开始呢?

2023年各大银行春招报名时间:1、交通银行:3月7日-4月10日。2、农业银行:3月14日-4月5日。3、建设银行:3月14日-4月6日。4、工商银行:3月15日-4月8日。5、中国银行:3月17日-4月12日。6、邮储银行:3-5月各分行陆续开启。银行春招岗位是否有编制经调查了解,中国银行校园招聘一般属于正式编制,个别会有合同工和同薪同酬的岗位,社会招聘是面对已经毕业的或者有银行工作经验的人员招聘,一般这类招聘没有编制,属于临时工,所以要看好公告以及与银行HR做好事先沟通。银行秋季校园招聘是没有编制的,包括其他商业银行、股份制银行也是没有编制的,只有中国人民银行总行享有参公编制。虽然不是大家意义上所认为的编制,但银行工作还是比较稳定的,从银行的“编制”角度来说,银行员工的编制则为直接与银行签署合同的“合同工”。春招是银行每年都会进行的一次校园招聘,是秋季校园招聘的补招,但考试同样为招聘银行统一组织,也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。

中国银行春季校园招聘什么时候开始报名

2023年各大银行春招报名时间:1、交通银行:3月7日-4月10日。2、农业银行:3月14日-4月5日。3、建设银行:3月14日-4月6日。4、工商银行:3月15日-4月8日。5、中国银行:3月17日-4月12日。6、邮储银行:3-5月各分行陆续开启。银行春招岗位是否有编制经调查了解,中国银行校园招聘一般属于正式编制,个别会有合同工和同薪同酬的岗位,社会招聘是面对已经毕业的或者有银行工作经验的人员招聘,一般这类招聘没有编制,属于临时工,所以要看好公告以及与银行HR做好事先沟通。银行秋季校园招聘是没有编制的,包括其他商业银行、股份制银行也是没有编制的,只有中国人民银行总行享有参公编制。虽然不是大家意义上所认为的编制,但银行工作还是比较稳定的,从银行的“编制”角度来说,银行员工的编制则为直接与银行签署合同的“合同工”。春招是银行每年都会进行的一次校园招聘,是秋季校园招聘的补招,但考试同样为招聘银行统一组织,也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。

2015中国银行校园招聘面试通知?

您好,中公教育为您服务。2015中国银行校园招聘考试公告暂未发布。可以关注一下2015上海银行校园招聘考试公告汇总信息,最新的招聘信息都是会第一时间发布的。现在提供2014中国银行校招信息作为参考:基本条件  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;  (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;  (三)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;  (四)身体健康;  (五)符合我行亲属回避的有关规定;  (六)岗位要求具备的其他条件。岗位资格要求  (一)上海人民币交易业务总部金融市场部交易类岗位1.国内外一流院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、理学类专业;3.具有较好的综合素质,责任心、主动性、创新精神较强;4.具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT85分以上、IELTS 6.5分以上)。  (二)总行信息中心、测试中心、软件中心和个别一级分行信息科技岗位1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,信息科技相关专业;3.具有较好的专业素质,责任心、主动性、创新精神较强;4.具有一定的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT70分以上、IELTS 5.5分以上)。  (三)境内分行营业网点专业技术岗位1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;3.具有较好的综合素质、服务观念和协作意识,责任心、主动性、创新精神较强,有良好的发展潜力;4.具有一定的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。  (四)总行客服中心座席员岗位,境内分行营业网点柜员岗位1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);2.全日制大学本科学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市),银行同业人员或申报县域机构的,专业可不做限制;3.具有较好的服务观念、风险意识和责任意识,有一定的语言沟通能力和学习能力。  (五)海外机构、附属公司以及中银香港,根据各自需要确定各岗位的资格条件。更多银行考试信息关注:上海银行招聘如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年中国银行校园招聘面试通知什么时候发放

您好,中公教育为您服务。
2014年中国银行校园招聘面试通知一般会在考试完毕后的1到2周开始发放
中国银行面试一般是各省分行分别组织的,所以各省通知的时间也不一样
考试完毕后的时间最好保持通讯畅通,以免错过信息
此外,就面试准备来说,肯定是越早准备越好
建议可以报班系统地学习一下,了解越好面试的流程以及要求
真正经过模拟面试实战一下,都是非常重要的!
中公金融人推出了银行面试协议班,不过退费
相信,经过培训的话,绝对会让你在面试中脱颖而出的!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。


中国银行校园招聘是正式员工吗

2022年各大银行春季招聘的公告都已经发布了,各位打算报考银行招聘考试的小伙伴们复习的怎么样呀?这段时间上岸鸭公考网也是收到了大家提出的好多问题,比如说中国银行校园招聘2022春季招聘公告、中国银行校园招聘官网入口、中国银行校园招聘考试内容等等,今天小编就带大家了解一下中国银行校园招聘是正式员工吗?经调查了解,其中校园招聘是专门招收大四还没有毕业的学生,校园招聘是有编制的正式员工。不过,中国银行春招的难度并不小,如果想要进入中国银行,还是要把握好考试内容。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。所以银行的岗位员工不全是有编制的正式员工,也有合同制的。从历年五大行校招情况来看,基本都是正式员工。其他商业银行或者地方性银行、农信社等招聘中来看,校招中有部分是派遣制员工。银行社会招聘中,也并非全部是派遣制员工,也有招聘正式员工的。不同的用工制度之间的待遇也是有很大区别的,银行正式工是与银行直接签订正式劳动合同,而派遣制员工是与第三方公司签订劳动合同。以上就是小编搜集到的关于中国银行校园招聘是正式员工吗的全部内容了,更多精彩的银行招聘信息资讯上岸鸭将为大家持续更新分享,感兴趣的小伙伴们快来转发收藏一下吧,最后小编在这里祝大家可以早日取得好成绩,顺利拿到银行的入职offer。银行招聘考试资料免费领取

谁知道中国银行校园招聘 考试 具体考哪些内容,请朋友们告诉小第 谢谢

您好,中公教育为您服务。一、英语公共英语,较少涉及专业词汇。考试时间90分钟,卷面分数150分。内容包括单项选择(20题)、改错、完型、阅读(4篇)、排序、句子填空、速读两篇(5个小题)等。笔试提醒安排如下:题型 单选 挑错 完形 阅读 排序 快阅题量 20 10 20 5*4 5+5 2+3二、综合.具体分为“行政职业能力”及“综合知识”两部分。(一) 行政职业能力考试时间60分钟,卷面分数100分。内容包括符号推理、逻辑推理、数字推理、图形推理(二) 综合知识考试时间60分钟,卷面分数100分内容包括金融(货币银行、金融市场、商业银行业务、国际金融),经济(经济理论、财政、国际贸易、会计学原理、财务管理、税收),管理(市场营销、人力资源管理、管理学原理),法律(经济法、劳动法),计算机技术及网络,时事政治等。希望我的回复能帮助到您!更多详细信息请登陆河北金融考试网!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

求职的时候可以直接用智联招聘上导出的简历吗?

可以。
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
标准的求职简历主要由四个基本内容组成:
1、基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
4、其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。


2016中国银行山西分行校园招聘有什么要求

您好,中公教育为您服务。2016中国银行山西分行校园招聘条件尚未发布,建议参照15年中国银行招考条件:一、基本条件  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;  (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;  (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;  (四)身体健康;  (五)符合我行亲属回避的有关规定;  (六)岗位要求具备的其他条件。二、岗位条件  (一)总行管理培训生岗位:  1.国内外知名院校应届毕业生;  2.全日制大学本科及以上学历,主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生;  3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;  4.具有良好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。  (二)中国银行数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位,境内分行营业网点营销服务岗位:  1.国内外知名院校应届毕业生;  2.全日制大学本科及以上学历,数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位招收信息科技相关专业毕业生,境内分行营业网点营销服务岗位招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业毕业生;  3.具有较好的基本素质、服务观念和协作意识,有较强的责任感和良好的学习能力;  4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。  (三)境内分行营业网点柜员岗位:  1.国内外院校应届毕业生;  2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);  3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。  (四)海外机构、附属公司相关岗位:  见各岗位具体的资格条件。详情查看http://sx.jinrongren.net/yh/2014/1010/1109.html如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

中国银行2015年校园招聘小语种计划?

您好,中公教育为您服务。您好,中国银行2015年校园招聘公告已经公布,其中中国银行“小语种培养计划”专项招聘说明 也已更新,招聘语种阿拉伯语、波兰语、俄语、法语、荷兰语、柬埔寨语、老挝语、缅甸语、葡萄牙语、瑞典语、泰语、土耳其语、西班牙语、匈牙利语、意大利语、印尼语、越南语、蒙古语。中国银行2015年校园招聘小语种计划公告职位表如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

中国银行软件中心社会招聘要求高吗

2017中国银行软件中心社会招聘要求较高,具体要求如下:
一、基本资格条件
1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,认可中国银行的企业文化和价值观,愿意履行中国银行员工的业务和岗位职责。
2、全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3、年龄一般不超过35周岁;本科学历需工作满4年,研究生学历需工作满3年。
4、具有丰富的大数据领域、人工智能领域、信息安全领域工作经验、视觉设计和工业设计相关从业经验者,具有大型项目软件开发工作经验者,或取得PMP、ITIL、CISSP、CISA等专业认证者优先。
5、具有较强的英语听说读写能力。
6、具有较好的专业能力和综合素质,有较强的责任感抗压能力和良好的学习能力。
7、身体健康。
8、符合中国银行亲属回避有关规定。
了解更多内容,请查看2017中国银行软件中心社会招聘公告。


银行校园招聘网申证件照和生活照有哪些要求?

银行招聘证件照有哪些要求:1.格式大小要求银行招聘考试网申环节都会要求考生上传证件照,照片大小依银行的不同而有所差别,一般要求30K以内,格式为jpeg/gif/jpg,尺寸为100*140。1寸证件照的大小指2.5*3.5cm。(不同的银行要求略有不同)2.照片质量要求影响照片质量的另一个因素是图片的像素,也即通常所说的分辨率,是反映照片文件的一个重要指标。图片的分辨率越高,单位面积的像素密度就越大,图片就越清晰、越细腻;反之,如果图片的像素不够高,那冲印出的相片就可能模糊不清,色彩也不够鲜明,极有可能使照片造成一定程度的失真。通常来讲,1寸证件照的要300万像素的照相机就可以了。银行招聘生活照有哪些要求:1、清晰度为要求,务必要清晰,要用像素高的相机来拍,一般像素低的手机拍摄的照片是不符合要求的。2、生活照必须为JPEG、GIF或JPG格式,大小应在80K或100K以内,中公金融人建议大用ACDSee或者美图秀秀等软件,格式和大小必须符合要求。3、因为证件照的目的是展示你的特质,银行招聘不是选美比赛,但作为服务性行业,对员工的外貌还是有较高要求的,员工走出去代表企业形象,漂亮或帅的学生,确实有优势。很多时候并不需要一个人的漂亮,而是整体的气质要好,看着舒适,所以提醒大拍照前,一定要精心收拾一下,如脸色不要过于苍白(给人精力不足的感觉),女生不要涂指甲油、染头发,并让其他同学看看,是否养眼,一定要让人觉得舒适。4、表情要自然、精神要好,是否是正装则因人而异,较平常的装扮正式一些即可。5、照片的拍摄角度要选好,头高一点,可能脸就会胖一点,头低一点脸就会瘦一点,拍照时需调整角度达到效果。有些在景区拍摄的照片很漂亮,但一般背景过大,显得人很小,也是需要避免的。总之,你上传的生活照要充分体现你真实的人和生活气息,符合金融业行业要求,把蓬勃向上的精神风貌展示出来。各大银行网申照片格式要求如下(仅供大家参考):

2015中国银行校园招聘笔试结果什么时候出来啊?

您好,中公教育为您服务。你好,2015中国银行校园招聘面试通知一般在笔试结束后1-2周发,亲可以关注2015中国银行校园招聘备考专题,上面会及时发布的。同时请保持自己手机通畅,以便接收短信。现在请做好面试备考,银行面试备考教材推荐:《2015全国银行招聘考试专用教材:面试全攻略》银行面试常见问题、注意事项等,都有详细的解析,详信会对你有很大的帮助。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2018中国银行春季校园招聘笔试结果多久公布

中国银行春季校园招聘笔试在上周日结束,一般来说笔试后一周左右会有面试通知,收到面试通知即通过笔试,春招周期短,所以在等待期间可以对面试进行备考。搜集考情在参加各银行面试之前,要积极收集考情,即探探路。大家有必要先知道该银行最近三年面试的特色,比如是否有专业面试、是否有英文面试、面试考试形式、面试考官人数、面试常问问题、面试是否外包其他机构等,这样才能在面试开始之前做足心里准备,做到应对自如。针对大多数银行在面试中主要以半结构和无领导小组讨论的形式下面主要谈一下这两个部分要如何做准备。半结构化面试小技巧半结构化面试是介于所谓结构化面试和非结构化面试之间的一种面对面的面试形式。在准备这一阶段时需要注意几点:第一,熟悉简历内容,尤其是组织的活动、所学专业以及工作实习经历。需要提前准备好自我介绍以及一个声动的事例,最好是先失败后成功的事例,可以展现出自己在某方面的特长,尤其是符合所面试的岗位需要具备的特长;第二,必须多加练习,做到应对自如,可以把简历给身边的亲属或者朋友,让他们根据简历随机提问,现场答题,多学多练习,这样才能在回答问题时做到心中有底,答题流畅自然;第三,仪表仪态很重要,需要注意虽然是面试答题,但是其实也是一种面对面的交流,答题是切记不要过于生硬死板,要结合自己的优势,比如外貌、声音、仪态、经历等优势吸引住考官的注意力。无领导小组讨论小技巧无领导小组讨论是很多人头痛的面试环节,很多不知道如何回答问题,甚至不知道如何进入讨论中,其实无领导小组讨论最见到的两个原则就是:一要做到自然并凸显自己的特长,很多人争着做领导、做计时员、做总结者,其实考官在面试中无论是什么角色都会给予关注,关键是看自己能否把握好自己的角色,并成分发挥自己的优势,千万不要明明自己日常生活不是这样的性格,还偏偏要凸显这样的性格。二要做到真正参与而不是置身事外,无领导小组讨论开始之前,考生就要提醒自己这是一场讨论,关键不在于结果,而在于自己在本场讨论中有没有所处应由的贡献,并当成讨论的一员真正参与进来,只有考生真正参与进讨论当中的,并把它当做现在必须要完成的任务,这样才能更好的表现自己,发挥超常的水平。考前必备!中国银行春季校园招聘面试形式_内容

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