中国银行招聘考试有哪些内容
中国银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面：经济学、国际金融、货币银行会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，因此该部分是考试复习的重中之重。2018年中国银行春招考试内容占比：综合知识部分总题量为85题，单选题和多选题都有，其中金融类型的题目占比很大，大概25道题左右~所以要想迅速的让自己掌握拿分点，一定是抓住比重大的来备考，金融知识点就是很好的切入提分点！中国银行2018年春季招聘统一考试科目:全体考生均须参加“英语”、“职业能力”、“个性测评”三个科目的考试。其中，“职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安排在整个考试的倒数第二个环节。入围非信息科技类岗位笔试的考生，另需参加“综合知识”科目考试，科目内容为：英语、职业能力、综合知识、个性测评;入围信息科技类岗位笔试的考生，另需参加“信息科技知识”科目考试，科目内容为：英语、职业能力、信息科技知识、个性测评;同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位笔试的考生，另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试，科目内容为：英语、职业能力、综合知识、信息科技知识、个性测评;
中国银行校招笔试考什么
考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分。具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。
中国银行笔试考什么内容
中国银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为面试的评分参考依据。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。中国银行对考生的英语水平要求比较高，因此英语题量较大，每年都考查100题，选词填空和阅读理解各50题，是六大行中英语题量最大的银行。中国银行的综合知识部分考查的学科较少，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题。在2020年秋招笔试中出现了物理题，这一点需要考生注意。性格测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。中国银行笔试每科考试时间：第一部分：英语（60min）中国银行对英语的要求最高，因为它有大量的海外业务。英语分为单项选择和阅读理解。如果中行要在笔试中脱颖而出，积累大量的经济金融英语词汇是必不可少的。第二部分：EPI(58min)1.题量多，60分70题，大部分都很伤脑筋。第三部分：综合知识（40min)在综合知识方面，涉及经济学和金融学专业课程的基础知识，以及中国银行、金融和当前政治的热点。按照往年的真正主题，中行偏重于经济金融的专业知识和相场的历史，会计、计算机、法律等常识考试比较少。第四部分：行为认知能力（47min）可以理解为平时玩的游戏，类似大家来找茬，比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，选择五角星在表格中出现的位置。考察方式非常灵活，比较考验眼力和心理素质。
中国银行招聘笔试考什么
2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了，相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着，大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理，比如说，中国银行招聘2022年招聘条件、中国银行招聘考试都考些什么？中国银行招聘2022年招聘官网等等，为了可以更好的帮助到大家，今天小编就带大家了解一下中国银行招聘笔试考什么？根据小编调查了解，中国银行笔试考试科目分别是:英语、EPI、综合知识以及个性测评(图形测试+认知能力操作+职场个性测试)。行测包含言语理解、数量关系、逻辑推断、资料分析和常识判断五个模块，题量较大。中国银行的综合知识部分考查的学科较少，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题，在前年秋招笔试中出现了物理题，这一点需要考生注意。其中对考生的英语水平要求比较高，因此英语题量较大，每年都考查100题，选词填空和阅读理解各50题，是六大行中英语题量最大的银行。尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生，但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。关于中国银行招聘笔试考什么的全部内容就是以上这些了，银行招聘的更多精彩资讯上岸鸭将会以最快的速度发布更新，想要了解更多相关内容的小伙伴们赶快转发收藏吧，最后小编在这里预祝大家可以取得好成绩。银行招聘考试资料免费领取
中国银行招聘笔试考什么
我的回答：
中国银行招聘笔试，
中国银行考试形式：题量200道左右，同时会有性格测试。
其中包含行测70道，题量占比36.65%，经济8道题，占比4.19%
英语52道，占比27.23%，银行从业及热点22道，占比11.52%，金融22道11.52%，中行常识及金融热点12道，占比4.73%。
以上是福久老师根据往年中国银行考试来作为参考，做出的结论。
中国银行秋招笔试考试内容和题型有哪些？
中国银行秋招笔试考试内容一般包括数学、英语、逻辑推理和综合素质等方面，涉及面较广。具体来说，笔试考试可能包含以下几个方面：1.语文：包括词语运用、语法、阅读理解等方面。2.英语：包括英语词汇、语法、阅读理解等部分。3.数学：包括数学基础知识、数学分析、高等数学等方面。4.逻辑推理：包括常规的逻辑题型和量化分析等方面。5.综合素质：如领袖力、责任感、效率、学习能力等方面的考查。题型主要以选择题为主，数量较多，需要在短时间内作出准确的答案。同时，有些地区可能会增加编程和其他创意题型。考试会对考生的综合素质进行考察，并根据笔试成绩对考生进行初步筛选。
2015中国银行陕西分行春季招聘考试时间是什么时候？笔试内容都是什么呢?
您好，中公教育为您服务。 陕西中公金融人提醒您：2015银行春季招聘会在3月份陆续开始发布招聘公告，笔试时间也会在3-5月份，面试时间会在笔试结束后1-3周内。考试内容和秋季招聘的内容相似，包括经济金融综合知识、行测、英语等。请您随时关注我们的网站，我们会在第一时间发布各大银行春招信息，建议您现在就开始复习笔试，因为银行招聘考试的竞争很激烈！我们网站有海量的复习资料以及历年真题，您可以免费学习，点击获取金融银行考试题库。希望我的回答能够帮助到你，陕西银行招聘网祝您考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2021中国银行春招笔试通知出了!准备中行考试你总结了什么经验？
笔试备考经验如下：1、因为得知本次笔试为在线笔试，所以在机考前一定要注意网络是否通畅，在正式笔试之前需提前下载专用考试客户端。2、提前准备好英语方面的复习，在考前可以多积累一些经济金融词汇。中行英语考题时间紧题目多，需要考生在做题时注意时间的安排。3、关于综合知识，综合知识涉及的科目比较繁杂，在考前多复习自己积累的相关科目知识点。在回顾知识点之后重点进行刷题模拟，练习做题速度，提高做题正确率。简介：笔试是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
中国银行笔试通过了,面试好通过吗？
中国银行笔试通过了，面试有一定难度。中国银行在企业网银上推出了票据池的业务，在中行的企业网银中可以帮助客户集中管理票据，通过建立企业票据池，将持有票据“入池托管”，方便了日常票据管理。中行提供票据真伪辨别、票据到期提醒、票据到期委托收款等服务。银行还提供票据保管的服务，可以将票据实物保管工作外包给银行操作，免去了保存票据的担心。票据池业务针对企业收到的票据金额小、笔数多、过于零散，难以背书的问题提供了新的解决方案。可以将零散的小票据“入池质押”，形成票据池质押担保额度，并利用票据池质押担保额度为其出具银行承兑汇票或开立信用证等，方便企业对外的支付。票据池业务于年初一经推出，得到钢铁、汽车、石化、电力物资等许多客户的认可。这些企业日常票据结算量较大，利用中行网银票据池功能较好地解决了票据管理和票据融资问题，稳固住了上下游客户，给企业的财务管理提供了新的工具。公司金融业务为中国银行业务利润的主要来源，它基于银行的核心信贷产品，为客户提供个性化、创新的金融服务。2007年，公司金融继续以完善客户服务体系、促进业务整体联动、加强产品创新及实施管理转型为重点，组建公司金融板块，加强条线管理。中国银行实行服务重点大型优质公司客户的发展战略，关注于与大型优质客户的长期合作关系，同时明确中小企业业务是公司金融业务的重要组成部分，致力成为中小企业高效、专业、能够满足全面需求的合作伙伴。操作环境：品牌：苹果12系统版本：ios14中国银行手机银行，版本v6.12.2
中国银行笔试通过了,面试好通过吗？
作为六大行之一的中国银行面试是有一定难度的，进面比例在1:5左右（该数据进参考），竞争激烈的岗位会更低。中国银行面试主要包括两种形式：无领导小组讨论哈半结构化面试。一般先进行无领导小组讨论，然后进行半结构，面试的考官一般为第三方的面试公司，非中行工作人员，具体要看中国银行安排。
下面是往年考生的面试经验分享，希望能对考生有所帮助。面试过程：
首先是群面，群面是6人一组 先抽签 然后进去以后 读完题目按照抽签号码顺序每人依次发表意见，当时的题目是排序题，具体的材料我忘了，是给了你一些措施让你们按照重要程度排序 最后派一人总结 然后写在纸上 时间到以后交给考官。我们那一组比较和谐，很快就达成一致了，然后因为我是6号 就直接让我总结写在纸上了，时间紧迫我就赶紧整理写上后交给考官。然后出来以后 工作人员就会带到另外一个地方 还是那个小组6个人 按照那个顺序 一一进去一对一面试。 一对一的话主要是自我介绍，然后考官提问，提问主要就是根据简历，然后还有情景模拟，情景模拟就是你的桌上有一张纸，面试官会指示你翻过来 然后根据上面的题目，开始情景模拟，面试官会装成那个客户，和你进行情景模拟交谈，我大概一共是问了8个问题左右，然后就回家等待结果
面试官问的面试题：
1.你做过的你觉得最印象深刻的事是什么？
2.你能接受加班吗？
3.你做过的你觉得最困难的事是什么？
中国银行招聘笔试复习什么资料
年12月4号~我想说，若有一心想去银行的同学，早下决心早积累，这真不是可以临时抱佛脚的~
三个部分，3个小时
一． 英语部分
1个小时100题好像~
大概就是考的托业形式，主要是单项选择题，也就考些词汇、词形之类的；还有就是阅读理解，题量还是比较大的，考试时一定合理安排时间。
二． 行测部分1小时70题
1推理：图形推理、数字推理，还有判断推理；
2计算：都是些计算题，基本是比国考简单，只要复习过国考的行测能应付一些
3言语理解
需要说的是，这次考的言语理解是放在最好，还是时间问题，别纠结于前面的推理计算之类的，而耽误了后面容易做的。
三． 综合部分
1小时100题，65单选35多选
1. 中国银行知识：这是每年必考的~今年考了口号，利润，排名，中行参与的活动之类的
2. 时事：今年有欧债危机，大运会等
3. 人力资源管理知识：好像有个几题，考了情境面试，人力资源过剩应该怎么办，工作说明书，企业外部招聘，人力资源需求预测定量方法，还有试用期最长多久。
4. 还有就是比较专业的经济金融知识了~
凭记忆写些~
合资公司出资方式，例如有一人之后10年不领工资，能不能算合资；
短渠道分销
风险迁徙：主要是五类贷款的知识，这个知识点貌似每年必考
经济萧条时的货币政策
QDII业务
商业银行的资金业务
泄露客户信息有哪些行为
商业银行不能发放信用贷款给关系人，这个“关系人”指的是谁
有杠杆化特征的金融产品
净资产收益率公式~就是杜邦分析法~这个也比较常考
国家主权评级
差别定价
会计档案保管的年限
股指期权
金融监管部门
追征税款的期限
国际服务贸易的对象
信贷担保方式：抵押、保证、质押啥的，多选
计税价格计算方式
存款利率按（年，季，月，日）公布？
M1，M2等的知识，也常考的知识
《巴塞尔协议》信用风险
记账九除法……这个完全不会！
商业银行贷款余额和存款余额的比例
我国的汇率标价法
菲利普斯曲线
特别要说的是考了几题国贸术语~CFR,CIF,FOB
五家银行招聘笔试题型题量分布
一、工行工行作为五大行成立最晚，却迅速成为实力最强规模最大的宇宙行，实力雄厚，笔试出题同样很“秀”。银行招聘笔试时间180分钟。银行招聘笔试内容分为3大部分。第一部分：120题;包括行测、英语、综合。(题目混合组成新模块，一般分为5个模块，工行特色)第二部分：1题(4小题)行为认知测试题第三部分：90题，性格测试。二、农行农行在1951年成立，是新中国成立的第一家商业银行。银行招聘笔试最大的特点是“稳”。较明显的特征为笔试不同模块的题量分布相差不大。笔试时间为170分钟。笔试可分为4大部分：第一部分：70题，综合。第二部分：50题，行测。第三部分：80题，英语。第四部分：72题，性格测试。银行招聘笔试平时复习侧重行测与综合部分的同学，在备考农行的过程中要注意对英语的复习。银行英语题难度介于大学英语四级与六级之间。较长时间不接触英语的同学们，不要忽略对英语的复习哦。三、中行中国银行成立于1912年2月5日，在校园招聘考试中侧重对英语的考查。整体的题量奇“多”。笔试时间为180分钟。银行招聘笔试可分为4大部分：第一部分：100题，英语。第二部分：70题，行测。第三部分：80题，行业知识。第四部分：4大题，行为认知能力(稳定性、记忆容量、粗加工、细加工).中行虽然在英语模块出题较多，但中行对于人文、科技等常识几乎不考，偏重经济金融专业知识的考察。四、建行建行成立于1954年10月1日。其笔试中英语仅20题，通常10题单选，2大题阅读理解。银行招聘笔试笔试时间为180分钟。笔试可分为4大部分：第一部分：20题，英语。第二部分：140题;行测、综合。第三部分：72题，性格测试。可以看出，考建行，对于不喜欢考英语的学生来说是个优势。但建行却是五大行中笔试难度最大的。因为建行专业知识是五大行中考的最多的，金融、经济、会计、法律各个模块都在15道左右，所以，敢于考建行，未来势必朝着金融行业“高精尖”人才迈进。五、交行交行成立于1908年，作为成立时间最长的国有行，其笔试较偏重对人文知识的考查。银行招聘笔试时间为170分钟。笔试可分为4大部分：第一部分：170题，行测、综合、英语。第二部分：15题，计算题。第三部分：60，性格测试。交行银行招聘笔试可以说“每年都有新花样”。交行的人文科技知识题量是五大行之最，通常知识面涉及的也比较广;而且交行还爱考体育常识哦。可以看出，国有行银行招聘笔试时间虽然几乎都是近3小时，然笔试题型同样都是超过200题的。平均下来一题最多不超过1分钟的做题时间。对做题速度有较高要求。此外，工行银行招聘笔试题型不分类，无法利用思维惯性做题。农行题型分布平均，备考尽量不偏科。中行英语考查多，英语能力要求高。建行英语考查少，综合考查多，专业性要求较高。交行笔试侧重人文科技知识考查，要求知识面涉及较广。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
